机电安全基础工作要求(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上机电安全基础工作要求一、机电分公司的监督管理 1、对分包方的监督管理 （1） 依据授权范围，组织签订分包合同。 分包合同中必须有如下安全管理的条款： a.要明确分包方的安全负责人，配备专职安全管理人员； b.要约定一旦发生人身伤害事故，工程分包方要承担由此产生的一切费用，包括医疗费、误工费、护理费、差旅费及善后处理、事故赔偿等费用； c.实行劳务分包的视事故责任情况，分别承担事故费用； d.分包方要按国家规定的时间和程序及时上报事故； e.合同中就分包方使用项目实施单位机电设备、设施的情形，对使用前的安全教育、操作（使用）人员资格、管理与使用、事故责任划分作一般性的说

2、明。 （2） 签订安全管理协议 安全管理协议至少包含以下内容： a.明确各自在安全生产方面的权利和义务，明确分包方配备专职安全管理人员； b.施工中的安全技术措施和管理措施； c.安全管理要求。 （3） 对分包方项目经理及专职安全员在签订分包合同时实行押原证管理。（4） 公司生产安全部经常性地对分包方的安全工作和项目实施单位的责任落实情况进行监督，监督分包工程施工方案的落实，检查技术交底和特种设备的规范使用与维护情况，对超出合同部分的施工要监督补充制订新增部分的施工安全措施方案。 （5） 公司人力资源部每季度抽查一次分包方特种作业人员的持证情况和教育情况。为分包方从业人员办理团体意外伤害保险。

3、 （6）组织或参与分包方发生事故的调查、分析，划分事故责任，确认伤害事故的赔偿比例。2、对外协人员（劳务派遣人员）的安全监督 （1）公司人力资源部要督促劳务派遣单位选派身体健康、年龄合法、具备一定知识和能力人员为外协人员，并为外协人员办理工伤保险； （2） 公司人力资源部要建立合格劳务派遣单位数据库，将不履行相应责任、诚信差的劳务派遣单位及时清理出工程公司。督促各具体用工单位规范管理外协人员； （3） 督促劳务派遣单位按规定处理事故，做好善后工作。 二、工程处（项目部）的安全管理（）项目实施单位 1、 严格执行分包准入、安全抵押金等制度。负责分包合同、安全管理协议、施工方案、安全技术交底、开工

4、报告等内容的具体实施。 2 、负责监督分包方执行各项安全生产法律、法规、制度、规程和规定, 监督检查分包方合法用工、配备安全管理机构和专职安全管理人员，督促分包方制订和落实施工安全措施，对从业人员进行必需的安全教育。 3、负责外协人员的三级安全教育和日常安全管理。 4、负责危险作业安全措施方案的制订，督促安全措施的落实。 5、 组织或参与涉及分包方及外协人员的人身伤害事故调查、分析，按事故责任划分，督促分包方做好事故的善后工作。 6、 项目实施单位的项目部必须保存一套完整的分包合同、安全管理协议、开工报告、安全技术交底和施工方案等文字资料。（二）项目实施单位的监督和管理 1、 按照准入条件严格

5、审查进入公司的分包方，建立本单位的合格分包方数据库；依据授权范围，组织签订分包合同和安全管理协议。 2、 实行安全风险抵押金制度。所有分包项目在开工前必须按分包管理标准规定缴纳安全风险抵押金，项目竣工验收后，按规定全额或核减退回安全风险抵押金。 3、严格执行进场前的安全教育，规范执行安全技术交底制度。 （1） 各级安全教育和安全技术交底必须有正规的记录，交底人、受教育人签字，交底时间和交底内容清楚； （2） 交底内容中必须包含本工程中已经存在的和将要出现的主要危险、危害因素及其防范措施，明确立体交叉作业、停送电作业、起重吊装、动火作业、危险介质及受限空间等各种相互关联、相互影响作业需要采取的联

6、系确认制度、操作票（牌）制度、动火证制度等组织措施和技术措施。 4、坚持“谁分包，谁监督”和“谁组织，谁负责”的原则，项目实施单位的项目经理就是分包工程的第一监督责任人，项目部施工负责人、安全管理人员和其他管理人员具体负责分包工程的日常安全监督工作。但项目部不得越权包揽分包方每天的劳动力安排，分包方的劳动力安排应由分包方作出。 5、督促分包方施工管理人员、安全管理人员认真履行安全管理职责，及时查处违章作业，督促整改事故隐患。指导分包方开展班组安全活动和其它日常安全教育活动。监督特种作业人员持有效的特种作业人员资格证书 ，规范使用和管理机电设备。 6、监督分包方合法用工，禁止使用不满 16岁的童

7、工、60 岁以上的超龄人员和其他有禁忌症的人员。 7、经常性地检查、督促从业人员驻地防火措施的落实，并监督隐患的整改。 8、 项目实施单位必须及时报告分包方发生的人身伤害事故，及时协助分包方组织医疗救护。督促分包方做好善后处理工作。 9、分包方违反安全规定或本标准的行为即是违约，对分包方的违约行为要收取违约金，即在办理项目结算时，由各单位安全管理部门在结算单上签字，扣留分包方违约金及其它需要扣取的费用后，再办理结算。 10、两个以上分包方在同一作业区域进行施工，有可能危及对方安全生产的，如果是同一项目实施单位分包的，项目实施单位应组织各分包方签订一份共同的安全管理协议，以明确各自的安全生产职责

8、和应当采取的措施，并指定专职安全人员进行检查和协调；由不同项目实施单位分包的，由项目实施主票单位牵头组织签订共同的安全管理协议。三、分包条件及安全管理（一）、分包方进入公司的条件（准入制度） 1、分包方除具备法人资格或授权委托书、营业执照、资质等级证书等基本的条件之外，还必须持有效的安全生产许可证、设置安全管理机构和配备专职安全管理人员文件、相应的安全管理制度、最近半年的安全管理工作记录（如安委会记录、安办记录等）以及攀枝花市政府规定的其它条件，如攀枝花以外施工队伍的进攀施工许可证等。 2、分包方应该具备法律、法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件，能保证安全生产所必需的投入证明文件，施工

9、工器具、设备、设施、施工工艺等达到相应规程和标准的要求。 3、分包方项目经理和专职安全员必须具备相应的安全任职资格，持有有效的安全任职资格证书。 4、 分包方近两年承接的竣工工程项目一览表（包括工程名称、安全业绩综合评价等级、建设单位、总承包单位），并提供已竣工工程三份施工合同。与公司签订安全管理责任承诺书。5、其它履约能力，如分包方要具备较大以上事故的赔付能力，诚信守法等。 （二）、 按照准入条件严格审查进入公司的分包方，新进入公司的分包方都定为临时分包方，建立合格分包方数据库。定期清理不合格分包方，每年末对分包方资格进行评审。 1、 对分包方履行安全管理责任承诺书的情况进行评审，审查分包方

10、是否兑现了安全管理责任承诺书里所有承诺。 2、 对分包方的事故受控能力进行评审，凡施工作业类分包方在公司发包合同中明确了责任管理空间（或区域）内发生了作业人员死亡事故，原属于公司合格分包方的，降为临时分包方，被降级后再次发生重伤及以上安全事故的，打入分包方灰名单（或黑名单，被集团公司打入黑名单的自动进入公司的灰名单，下同） ；原属于临时分包方的，打入分包方灰名单。对一个分包方或分包合同，依据分包方在公司施工作业类发生安全事故的性质、或严重程度、或发生重伤及以上安全事故的频度、或执行公司安全管理规定的态度及力度，可直接从合格分包方打入灰名单。 3、 被降为临时级别的分包方，其在公司已承接项目未全

11、交工之前，禁止在公司新承接施工作业类分包合同；如该公司在公司承揽的所有项目已全交完工、并希望重启合作，需经生产安全部按公司安全管理规定重新评审其安全管理及事故受控能力，报公司安全主管领导批准，然后按正常临时分包方开展其他工作。 4、新进入公司的临时分包方通过公司的资格年审的转为合格分包方。（三）分包方的行为准则和管理要求 1、 遵守法律法规，服从公司及项目实施单位的安全管理。进场前必须与项目实施单位签订分包合同和安全管理协议（随附安全管理体系图与安全管理协议），严格执行分包合同中的安全条款。 2、依法用工，与所被聘用的从业人员签订合法的劳动合同。所使用的人员应身体健康，遵守厂规厂纪，具备相应安

12、全意识和技能。严禁使用童工、超龄人员或残疾人员从事现场施工作业。认真登记从业人员的自然情况，至少应包括姓名、性别、年龄、文化程度、工种、家庭住址、家庭人员、身份证号码及健康状况等。 3、分包方必须做好以下安全基础工作： （1） 对从业人员进行安全常识和技能教育，教育必须有正规的记录，授课人、受教育人签字，教育时间和内容清楚，从业人员经考试合格后才能上岗，并要有试卷备查； （2） 将安全技术交底到作业班组和作业人员，填写交底记录； （3） 开展定期、不定期的安全检查，做好安全检查记录，建立隐患整改台帐； （4） 开好每班的班前会及每周一次的周安全活动记录。 4、从事特种作业的人员（如电焊、气焊、

13、电工、爆破、指吊、驾驶等）必须具备相应的资格，并持证上岗。 5、 在易燃易爆区域和其它禁止烟火的场所施工，必须执行相应的消防安全制度，需动火的必须办理动火手续。 6、 未经项目实施单位和产权单位同意，不得动用产权单位的水、电、风、气，施工中如需使用，必须到项目实施单位和产权单位指定地点连接；不得随意拆除安全设施、装置和标志。7、 分包方人员必须在规定的区域内从事作业活动，不得在项目实施单位和产权单位禁止的区域内活动。 8、 分包方的施工管理人员及安全管理人员必须坚守在施工生产现场，安全人员要在现场各作业点进行巡回检查，发现事故隐患，如属本方则立即进行整改；如属在同一现场作业的其他施工单位，则及

14、时报告项目实施单位。 9、积极配合项目实施单位的安全检查，不得以任何理由阻挠。 10、 发生人身伤害事故，在立即报告项目实施单位的同时，按照国家有关法律法规报告政府有关部门，并保护好现场。 分包方要认真组织或参与事故调查，全面负责善后处理工作，对受伤人员要主动组织救治和善后处理，负责医疗费、误工费、护理费、差旅费及善后处理、事故赔偿等费用的及时到位。 11、 分包方要保证安全生产必要的投入，为从业人员配备必要的劳动防护用品和防暑降温饮品。 12、 加强员工宿舍的防火管理，宿舍内不得私拉乱接电线，不准使用电炉、电热毯、电风扇等易引起火灾的电器用品；储存、使用危险物品的仓库等不得与员工宿舍在同一建筑物内，应保持安全距离。 13、 教育从业人员遵纪守法，防止出现打架斗殴、聚众闹事、盗窃、抢劫等违法犯罪行为；如发生违法犯罪行为，分包方负责人要负责处理民事赔偿部分的工作。专心-专注-专业