工作汇报之个人向巡视组汇报材料.docx

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1、工作汇报之个人向巡视组汇报材料当前位置：文档视界工作汇报之个人向巡视组汇报材料工作汇报之个人向巡视组汇报材料工作汇报之个人向巡视组汇报材料工作汇报之个人向巡视组汇报材料【篇一：xx公司巡视汇报材料(终版)xx公司巡视汇报材料尊敬的xx书记、各位领导：大家好!首先，我代表xx公司对巡视组各位领导莅临xx表示热烈欢迎!下面，就公司巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做扼要汇报：一、巡视工作准备情况(一)贯彻国家道路方针政策及上级公司工作部署的情况遵守政治纪律、政治规矩，严格执行党和国家道路方针政策，认真落实股份公司、集团公司决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形

2、式，系统学习集团公司会议决议、文件精神等，提高认识;二是结合班子成员职责分工，由主要负责人或其他负责人牵头办理，明确责任;三是结合公司实际，制定施行方案，成立领导小组，明确任务、完成时限等，确保获得实效;四是加强迫度体系建设，制定（xx公司管理制度施行细则）丛书，为愈加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作，构建长效机制。(二)执行民主集中制、落实三重一大民主决策情况1、在公司管理中，对于无制度明确规定及相对复杂事项，公司班子成员利用驻地工作优势，经常沟通沟通或采用碰头会的形式进行集中研讨，少数服从多数，严格落实民主集中制。2、严格落实三重一大决策程序。但凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目

3、安排和大额度资金运作的事项，严格落实集团公司三重一大决策程序，并结合公司实际，明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准，重要岗位任职必须经党工委会研究等，确保重大事项决策程序符合规定。(三)依法从业、履行职能情况检及etc全国联网工作等影响，目前处于停滞状态;坚持按章收费，应征不漏、应免不征，严厉打击各类偷逃通行费行为，维护高速公路收费权益，保证通行费颗粒归仓。2021年，共计堵漏增收536车次，挽回通行费损失3.5万余元;坚持文明执收、优质服务，组织开展微笑服务、温馨高速创立活动，且获得良好效果，新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委青年文明号、正阳岳城收费站获得了2021

4、年度河南省优秀收费站称号，树立了中铁交通服务品牌。存在问题：由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因，造成公司通行费收入增速下浮较大，2021年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元，占年度预算20871万元的68.96%，相对于75%的年初预期目的有较大差距，完成年度收入预算目的困难较大。2、安全养护管理。严格落实集团公司及地方安全主管部门要求，认真做好安全生产工作，2021年公司无安全生产责任事故发生;养护招标工作，严格根据项目招标要求及文件精神，正在对前期不规范事项进行全面整改、完善;严格落实集团公司节能减排工作部署，公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降;根据合同要

5、求做好养护项目及专项工程计量及结算工作，施工期间安排养护人员旁站监督;严格落实河南省高管局道路养护文件要求及集团公司批复的养护预算，认真开展日常养护及专项养护等，截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换c20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。存在问题：1、公司所辖路段路面车辙、网裂等病害较突出，在河南省交通厅8月份下发的专项监测通报中，我公司路面车辙及破损病害率在全省所有路段中比拟严重，且服务区广场地面损坏严重，省厅责令公司认真整改，确保道路安全;2、由于车流量增加、绿通验货及etc专用车道等原因，平舆、新蔡两个收费站均存在车道缺乏、车辆拥堵情

6、况，收缴矛盾日益突出，应增加投资建设一个车道，以从根本上解决问题;3、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多，获得一定成效，但由于集团公司确定的年度节能指标下降10%，我公司节能指标可压缩空间有限，完成年度指标任务存在较大压力。3、路产管理。根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理要求，认真开展路产管理。一是结合国家公路三乱治理文件要求，认真开展廉洁从业教育及稽察，并为每台路政执法车配备了执法记录仪，确保路政人员廉洁从业、文明执法;二是加强道路安全巡查，规定每班对路段全线巡查二次、天天六次，及时发现损坏路产并开展调查，并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账，维护了

7、路产权益;三是高效处置交通事故及路产赔付，保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起，较去年同期下降17.64%，已结案66起，收回路产损失45.4636万元，4起正在处理经过中。存在的问题：由于公司路产管理人员无执法权，地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理，造成超载超限治理工作困难较大。(四)执行党风廉政建设责任制、作风建设各项规定的情况1、严格执行党风廉政建设责任制。制定了（xx公司党风廉政建设责任制），且主要领导与分管领导、分管领导与责任部门负责人、部门负责人与分管单位都签订了责任书，明确了各岗位廉政目的及责任追查等事项，营造了党风廉政齐抓共管的良好气氛。

8、2、严格落实中央八项规定、股份公司十二项措施、集团公司十项措施，切实加强作风建设。一是利用中心组学习、党课教育、三严三实专题教育等载体，加强迫度学习，提高领导干部对作风建设的重要性及紧迫性认识;二是班子成员严格遵守政治纪律、政治规矩，以身作则，身体力行，切实改良会风、文风、调研方式等，为各级干部树立典范;三是对四风问题，坚持长期抓、经常抓，十分是节假日期间，严禁公款吃喝、旅游和介入高消费娱乐等违规违纪，并加强了对公务用车使用的监管，严禁公车私用，严禁领导干部擅自驾驶公车等行为。经过检查，2021年各级领导干部无违背中央八项规定的违规违纪。3、廉政风险防控情况。结合公司运营管理风险实际情况，在党

9、工委认真研究的基础上，确定了财务、养护、路产管理、收费特情车处置、路政执法等为廉政风险防控重点，并建立长效机制，制定了收费(路政)稽察管理施行细则，把权利关进制度的笼子。2021年，针对防控重点开展收费及路政专项稽察45次，下发稽察通报18次。未发现违背廉洁纪律的违规违纪行为。(五)加强干部选拔、管理与教育情况1、干部选拔。公司本着公平、公正的干部选拔原则，今年对重要岗位人员实行公开竞聘制度，提早发布招聘公告，明确招聘岗位、报名条件、竞聘程序等相关内容;严格落实笔试、面试纪律要求，办公室负责考务工作，纪工委全程介入监督，确保干部竞聘的严肃性;结合竞聘人员最终成绩，根据重要人事任免的任用程序召开

10、党工委会，研究确定拟任职人员等相关事宜。2、干部任前考察。制定了（xx公司管理干部任职廉政谈话施行细则）及（xx公司党风廉政签字背书施行细则），对拟任职管理干部由干部管理部组织任前考察、公示、经纪【篇二：学院向巡查组提供的汇报材料*学院2021-2021年工作情况汇报(2021年11月9日)尊敬的各位巡查组领导、同志们:今天，我们在这里召开*工作发动会。首先我代表学院党委及全体教职工，对厅巡查组来我院巡查工作表示热烈欢迎，对各位领导一直以来对我院建设发展的关心和支持表示衷心感谢!这次办公厅巡查组来我院巡查，充分体现了厅党组对学院工作的高度重视，体现了厅领导对我院教职工的关心。巡查组的到来，必将

11、有力地帮助我院更好地理清工作思路、促进我院更好地完成各项工作任务，进一步推动我院的健康发展。下面，我代表学院党委，就我院基本情况和近三年来工作向巡查组作汇报：一、基本情况 (一)学院历史沿革*其前身为*，于1990年5月创立，学历层次为中专，与江西省军区教诲大队合署办学，实行两块牌子，一套人马的管理体制。1999年7月*与*分创办学。2001年6月挂靠*，撤校建院成立*，学历层次升格为大专。2020年起学院在专科教育基础上开设本科专业承当大学本科教学任务。学院受省政府办公厅、省军区政治部、司令部、*共同管理。担负全省基层专职武装干部培训和省军区赋予的其它军事任务，同时开展本、专科学历教育，为国

12、家培养实用型建设人才。(二)机构编制情况学院为正县级全额拔款事业单位，核定编制为90人，现有在编人员61人(含退休2人)，人事代理聘用人员32人，共计教职工93人。目前，学院内设基层党组织9个，共有教职工党员72人(其中正式党员68人，预备党员4人)，占在职教职工的77%。学院内设正科级机构9个，详细有：办公室、教务处、总务处、学工处、学员大队、人武指挥系、人文系、外语系、计算机系。学院共开设10个专业，其中本科专业6个，分别为公共事业管理(国防教育与管理方向)、会计、英语、物流管理、计算机科学与技术、旅游管理专业;专科专业4个，分别为人民武装、会计、计算机应用技术、文秘专业。目前在校生约17

13、50人(含专武干部轮训150人)。二、主要成绩2021年以来，在*和机关的正确领导下，学院全体教职工团结拼搏，积极进取，努力创新，在各方面获得了较好的成绩。学院先后荣获党建工作优秀单位、省直精神文明先进单位、综治管理先进单位、节能减排先进单位、*职工经济技术创新活动先进集体、*直属机关委员会先进党组织、*运动会第四名等多项集体荣誉;同时在各类竞赛中也获得比拟优异的成绩，先后获得全国多媒体课件大赛二、三等奖、*个人教学一等奖、全省大学生党的十八大知识竞赛三等奖，全省大学生英语竞赛团体、个人一、二等奖，全国大学生计算机竞赛一、二等奖，全国大学生啦啦操大赛二等奖等奖项。回首三年来的工作，学院党委紧紧

14、围绕抓牢后备建设这个根本，抓好学历教育这条主线，把握特色兴院这个方向的办学思路，努力推动内涵发展，提高人才培养质量，改善办学条件，确保安全稳定，营造风清气正的校园环境。主要作了下面工作：(一)加强学习教育，不断提高思想认识1.定期组织党委中心组和支部理论学习，认真组织学习了十八大、十八届三中、四中全会精神、两会精神、书记总书记系列主要谈话精神、省委、省纪委和*党组、纪检组等各类文件。利用交班会、支部会等方式及时传达全国、省、市查处党员领导干部违法违纪典型案件的通报。通过正反两方面的典型事例，促使党员干部引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。2.学院在坚持集体学习之外，还

15、开展形式多样的学习活动。比方：邀请厅领导、省委党校专家讲授廉政党课7次，党委书记上廉政党课4次，开展法律专题学习4次，组织支部书记参观*总公司的党建工作，每次专题活动安排人员作重点沟通发言等。通过学习，有效提高领导班子的政策理论水安然平静廉洁自律意识，提升了党员干部的理想信念、道德品质和政治觉悟，为营造风清气正、干事创业的校园环境打下坚实基础。3.开展主题教育专项活动，改良班子成员工作作风。近三年来，根据中央、省委和办公厅的统一部署，院党委以党的群众道路教育实践活动、为官不为、反四风、三严三实和把纪律挺在前面等主题教育专项活动为契机，狠抓作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

16、。一是班子成员带头执行（廉政准则）和（领导干部个人事项报告制度）。二是学院副处级以上领导干部带头进行深入对照检查，制定整改措施。三是贯彻落实中央八项规定，切实改良会风文风，日常工作厉行节约;四是班子成员以开展双联活动、座谈会和约谈等形式共采集16条意见建议，学院党委逐条研究，制定方案，逐一整改到位。五是对厅领导约谈学院党政主官指出学院存在着5个方面的问题，学院党委立即召开党委会专题研究，深入分析原因，开展批评与自我批评，同时制定措施，立即整改。(二)落实两个责任，不断提升治校水平1.加强组织领导，全面落实主体责任。一是党委书记作为学院党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，严把廉政关，与分管领导和部门负责人逐级签订了（党风廉政建设责任书），细化廉政建设责任分工，严格落实一岗双责。二是开展双联活动，学院班子成员联络一个支部和一个中队，定期开展活动，了解把握基层情况。定期召开班子民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评，查摆问题缺乏，逐步改良提高。三是各党支部能够根据要求认真落实换届改选制度，支部委员缺位时能及时补选，保证了党支部组织健全。四是抓好重要节日和节点的执纪监督工作，确保廉洁过节。2.强化制度建设，促进廉政建设。一是加强迫度建设，在多方调研的基础上，对党务管理、行政管理、人事管理、廉政建设、教学科研、学生工作、财务管理、后勤管理、安