省考面试测评表.doc

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2014年省考面试测评表姓名：刘 xx 性别：男 时间：2014年7月6日联系方式：1330453xxxx 参加过面试培训：是 否 有无面试经验： 有 无 2014黑龙江省考全真“结构化”面试实战测评举止仪表 言语表达 应变能力 协调能力 综合分析优 良 差 优 良 差 优 良 差 优 良 差 优 良 差测评分析：通过四道省考必考题型对该同学的测评如下：1、举止方面：腿有抖动，手有挠头，推眼镜的动作，原因：紧张，不自信。2、言语表达不流利，无逻辑层次，原因：对题型设置掌握不清晰，作答无思路。3、组织计划协调题型作答不全面，思路混乱。原因：平时没有组织过，无工作经验。4、综合分析题，答的过于简短，不深刻。原因：对热点背景不了解，热点分析维度单一。备考建议：1、学习举止礼仪方面基础知识，多加模拟练习，克服紧张，增加自信。2、学习面试基础理论知识，把常考5大题型和9项测评要素，熟悉并掌握。3、针对每到题型，学习并掌握重要的作答思路，并且多加练习和表达，最终熟练应用，提高自身能力。4、综合分析题多关注近期社会热点和评论，拓展思路。5、以上学习基本掌握后，要根据自身性格和特点以及生活阅历和感知，量身定制出自己的作答方式，突出亮点，切忌不要套路化和模式化。