关于创新的演讲稿5篇.docx

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1、关于创新的演讲稿5篇关于创新的演讲稿5篇铭陆0何谓创新创新就是站在上升、前进、发展的立场上，破除思想僵化、墨守成规、安于现状的旧观念，促进新事物的成长和壮大，实现事物的发展。一起来看看关于创新的演讲稿5篇，欢迎查阅!关于创新的演讲稿1创新必须基于务实的基础之上，才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们：“创新是有目的性的，是一门学科。对于我们企业，我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值，获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们：创新能否成功不在于它能否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于它能否能够博得市场。这就讲明企业所倡导的创新应该是实用型的创新，对于我们企业，我们的创新必须是“聚焦客

2、户的信息化的创新，这就决定了我们在创新的经过中必须立足客户的需求，立足企业的实际情况，遵循市场发展的规律，只要这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值，才是真正有效果。要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是基础的创新，我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到，对于“创新的误解，主要有这么几种，一是把“创新与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人以为凡创始一项新生意或者新事业就是创新。事实上，创新对于企业来讲，主要是看能否为客户创造出新的价值，提供新的服务。创新必须是主观意愿而不是偶尔的机遇。书中德鲁克先生告诉我们，创新的时机处处都有，创新的行为人人

3、都能够做到，更为重要的是创新是能够学习、能够训练的。这就是讲，创新并不是偶尔碰到的机遇，不是不可控制的，创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就能够学习得会，把握得了，实践得下去的。因而，面对创新的要求，我们必须养成正确的心态。首先是要克制对于创新的畏难情绪，不要由于改变有可能遭受失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性，创新的经过必然是曲折的，因而要有足够的心理准备来应对创新经过中可能会碰到的挫折，要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最后要有耐力，就算经历了屡次失败，只要坚信方向是正确的就一定要坚持推行下去。创新必须付诸于行动和实践才有现实意义和价值。从创新的思维到付诸创新实践，到获得

4、创新成果，这中间的经过对于一些人来讲可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描绘他的创业经历，他讲，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照旧，从产生思路，到付诸行动，往往需要非常的勇气和决断力。创新也是一样，只要当我们把本人的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中，变成详细的工作思路，并推行下去，这些思路、意识才有实际的意义和价值，才有可能产生出创新的成果。关于创新的演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好!我是来自_物流的_，今天我演讲的题目是（凝聚智慧气力，争当创新驱动转型发展排头兵）。时间是标注前进步伐的刻度，从-的十七大提出的科学发展观到十八大强调的施行创新驱动发

5、展战略，构成了中国理念，写下了中国探索，塑造了中国精神，铸造了中国品格。现今，我们正处于中远物流施行“二五发展战略的后时期，天津物流作为一个历史悠久的老企业，实现转型升级是当务之急、是发展之本。我们必须坚定不移、坚持不懈地推进创新驱动、转型发展，必须进一步促改革、促创新，营造风清气正、干事创业的良好气氛，构成各尽其职、齐心合力的良好局面，使企业尽快实如今发展中加快转型，在转型中提升发展质量和经济效益。创新是时代的最强音，创新是发展进步的原动力;转型不是一句简单的口号，更不是一个简单的形式。我，作为中远物流的一名新兵，固然只要短短不到三年的工龄，但在工作实践中，我进一步认识到创新驱动、转型发展是

6、公司实现新发展、构成新优势的战略要求和关键所在。因而，我们要进一步在创新实践中抓规划、谋项目、促改革、保稳定，为天津物流美妙的明天而不懈奋斗。公司领导班子、-员干部在改革创新中积极探索、带头营销、提升管理，充分发挥各自优势，为公司转型发展奉献气力。屈连峰总经理带领广大干部走南闯北、脚步不停歇，他流了多少汗水、度过了多少不眠之夜，亲身带队去西安、哈尔滨、成都、海盐等地开发客户，搭建了天津口岸综合物流操作平台，此项创新举措使得公司的营销能力、基础管理水平得到持续提升。根据立足京津冀，延伸大西北，以天津港为依托大力开发西北腹地业务的营销思路，经多方努力，成功开发了陕西华陆、天津渤化、新疆昊汉集团、红

7、土镍矿等多个大项目，在项目操作经过中充分体现了部门联动、互相协作。去年，公司超额完成了上级下达的各项任务指标，使天津物流在千万元俱乐部中立足更稳，在创新发展中不断前进。公司-委充分发挥政治核心作用，紧紧围绕中心保稳定，进一步提升-建工作科学化水平，为推动企业转型提供强有力的组织保证，做到了-政融合。-委书记郭宝明高度重视维护企业稳定工作，将确保十八大稳定作为一项重要的政治任务来抓，统筹协调，精心组织指挥，抓重点破难点，有效控制了群体上访事件的发生，确保了十八大期间的稳定，使企业和谐稳的局面得到稳固，为公司创新发展营造了和谐的经营环境，在发展和稳定工作中，天津公司领导班子坚强有力，企业的正气不断

8、弘扬!人才是创新发展的生力军，是提升企业核心竞争力的关键所在，公司-委始终坚持“-管干部、-管人才的原则，大力施行人才强企战略，进一步加强人才队伍建设。公司-委坚持用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制鼓励人才、用制度保障人才，构成人岗相适、人尽其用的和谐发展局面，为公司创新发展提供有力的人才支持。一个典型就是一面旗帜，一个典型就是一个堡垒，公司-委坚持用典型引路，用典范传递正能量，注重创先争优长效机制建设，进一步稳固活动成果、提高思想认识、解决突出问题、创新工作机制。同时，加强-建工作制度化、规范化建设，制定典型选树相关工作制度，打基础建规范，注重发挥宣传工作的口舌和引导作用。-委通过网站、

9、邮箱、宣传栏等多种形式宣传先进事迹，号召广大员工学习公司涌现出的先进典型、推广其工作经历。在7.26暴雨抢险中，公司领导带领广大-员干部冲锋在前、冒雨救灾，在雨中我们看到了四优-员王德林的身影，作为储运部的调度中心主任他昼夜坚守值班，趟着冰凉的雨水在仓库现场指挥转移货物、排水，及时防止了次生灾祸的发生，保证了公司财产安全，为群众树立了典范。第四支部空客-小组充分展示中远集团、中远物流的品牌实力，开展了“创先争优，我为100架次做奉献活动，确保运输万无一失，圆满完成了第100架次的运输任务。去年，被评为中远集团“青年文明号的产品物流部带领-员干部拼搏奉献，创利千万，为公司转型发展做出了积极的奉献

10、。韩春芳同志在天荣改革中勇挑重担，杨秀富同志在维稳工作中不厌其烦、冲锋在前，这些同志也分别被评为总部的四优-员和先进个人。-委用这些典型人物树正气、树新风，并将其事迹和照片上墙，用典型引路、用典型凝聚人心、鼓舞士气，使公司构成了昂扬向上、上下齐心、正气充足的浓厚气氛，用典范的气力助推企业快速发展。今年，公司业务部门进一步创新经营理念，锁定目的行业市场，大幅提升自营收入能力。工程物流部加大业务开发力度，将业务开发形式从拥有资源向可控资源转变，在经营观念创新中迈出了成功的第一步。于今年2月份与天津金岸重工签署了战略合作协议，这种经营形式的创新，为中远物流带来了新的竞争优势。新落成的检测站是服务创新

11、的典型，在系统内第一个完工，同时做到了在施工经过中廉洁、规范，成为了总部的标杆工程、精品工程。检测站还将通过服务形式创新和经营手段创新，为客户提供一站式服务，全力打造具备当代化服务功能的新型检测站，使其成为天津物流的创利大户，并作为支持性业务为公司转型发展打下坚实的基础。正如检测站员工们讲：“小节细节决定成败，为车主提供最优质、最高效、最舒适的服务是我们的服务宗旨，每个检测环节都要成为客户最满意窗口，让客户亲身感遭到优质服务无处不在，通过我们的努力为公司创造更好的收益，使企业前进的步伐在转型发展的道路上迈得愈加稳健。“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。我们应该铭刻：创新发展，从我做起

12、!我坚信，中远物流的明天会更好!朋友们，让我们共同努力，同舟共济，在推进中远物流创新驱动转型发展的大道上，争当最英勇的排头兵!谢谢大家!关于创新的演讲稿3创新的人不会死守传统，不更不会盲从别人，凡事都喜欢本人动脑筋，喜欢有本人的独立见解。他们思想开放、不拘小节、兴趣广泛、好奇心重、喜欢标新立异，最爱别出心裁。他们敢为天下先，敢走别人没走过的路，敢在竞争中拼抢先机。真的感觉非常的荣幸，能够站在讲台上面对这么多有思想的投资家!刚刚一走上讲台，我就仿佛回到了学生时代，一些难忘的画面浮如今眼前。记得一年级刚进校园的时候，教师问我们：“同学们，你们长大以后最想做什么样的人?“医生“画家“舞蹈家“科学家一

13、个个的梦想在一双双的小手中举起，最终选择最多的理想是科学家，科学家一个多么神圣的字眼，由于他们是一群能够变革时代，能够改变历史，甚至能够流芳百世的人。牛顿，一位人类历史上最伟大、最具有影响力的科学家，他的奉献涉及数学、物理学、天文学、自然哲学、神学、炼金术面对他留给世界、留给人类的这些成就，牛顿讲“我只是整天想着去发现罢了。整天想着去发现，就是一种创新的意识。创新就是从创新意识开场的!我们假如都像牛顿一样，具有强烈的创新意念，就一定会发现别人发现不了的东西。在座的各位都喝过蒙牛牛奶吧?我相信很多家庭的早餐也都是喝的蒙牛早餐奶，以前我们购买整箱牛奶的时候，都是抱着、或抬着走出超市的。的春节，蒙牛

14、事业本部总经理杨文斌在深圳沃尔玛购物时，发现人们购买整箱牛奶时，搬运起来非常困难，这一细节引起杨文俊的重视。此后，杨文俊就不断地考虑这件事情，想着怎么样才能方便搬运整箱的牛奶。一次偶尔的时机，杨文俊购买了一台vcd，往家拎时，拎出了灵感：我们为什么不能在牛奶的包装箱上也装一个提手，使消费者在购物时愈加便捷呢?这一想法在会上一经提出，就得到了大家的认同，并马上得以施行。这个创意使蒙牛当年的销量大幅度增长，同行们也纷纷效仿，于是就有了今天我们能够随手拎着走的整箱牛奶。我们常讲“心想事成，有了“心想的意念，自然就会产生“事成的结果。创新思维是能够培养的，只要拥有创新的意念，整天想着去发现，创新的念头

15、和思路就会源源不断地涌现出来。“时机永远只偏爱有准备的头脑，什么是有准备呢?过去，“有准备指的是知识储备;而如今的时代是一个以速度制胜，“快鱼吃慢鱼的时代，有句歌词讲“不是我不知道，是世界变化快!所以光有知识储备是远远不够的，还需要足够的创新思维和创新能力。有家大型广告公司招聘高级广告设计师，面试的题目是要求每个应聘者在一张白纸上设计出一个本人以为是最好的方案，没有主题和内容的限制，然后把本人的方案扔到窗外。谁的方案最先设计完成，并且第一个被路人捡起来看，谁就会被录用。设计师们立即开场了繁忙的工作，他们绞尽脑汁地描绘着精巧的图案，甚至还有人费尽心思地画出诱人的裸体美女。就在其别人正手忙脚乱的时

16、候，一个设计师非常迅速、非常沉着地把本人的方案扔到了窗外，并引起了路人的哄抢。他的方案是什么呢?原来，他只是在那张白纸上贴上了一张面值100美元的钞票，其他的什么也没有画。就在其别人还疲于奔命的时候，他就已经稳坐钓鱼台了。有创意就有时机!只要我们拓宽思路，不断地创造新点子，想人之所未想，为人知所不能为，就一定能以新以奇取胜!创新的人，能够克制工作中的困难，提升工作效率，为企业实现最大化的经济效益;同时也为本人提供了更为广阔的发展空间，为实现本人的人生规划扣上了重要的一环。彼得也是靠本人的创意得到加薪的时机的。彼得和查理一起进入一家快餐店，当上了服务员。他俩的年龄一般大，也拿着同样的薪水，可是没

17、有多久，彼得就得到老板的嘉奖，很快加了薪，而查理仍然在原地踏步。面对查理和周围同事的牢骚和不解，老板让他们站在一旁，看看彼得怎样完成服务工作的。在冷饮柜台前，顾客走过来要一杯麦乳混合饮料。彼得微笑着对顾客讲：“先生，您愿意在饮料中加一个鸡蛋还是两个鸡蛋呢?顾客讲“哦，一个就够了。这样，快餐店就卖出一个鸡蛋，在麦乳饮料中参加一个鸡蛋，通常是要额外收钱的。看完彼得的工作后，经理讲道“我们大多数服务员都是问顾客，先生，您愿意在您的饮料中参加一个鸡蛋吗?而这时候顾客的回答通常是，噢，不，谢谢。对于一个能够在工作中积极主动地发现问题、带着创意工作的员工，我没有理由不给他加薪。美国著名的企业家哈默讲：“天

18、下没有坏买卖，只要蹩脚的买卖人。在工作中能够创造多少价值，就看能够融入多少智慧。有个乡下来的小伙子去应聘城里“世界最大的“应有尽有百货公司的销售员。百货公司的老板问他：“你以前做过销售员吗?小伙子回答讲：“我以前是村里挨家挨户推销东西最多的小贩。老板很喜欢他的机灵劲，马上就录用了他：“你明天来上班吧。等你下班的时候，我会来看一下的。第二天，小伙子按时来百货公司上班了。这一天的光景对这个乡下来的穷小子来讲似乎有点漫长难熬了，但他还是熬了过来。就在差不多该下班的时候，老板真的来了。见到小伙子后，老板直接问他：“你今天做了几单买卖啊?“一单。小伙子回答讲。“只要一单?老板很吃惊地讲，“我们这儿的销售

19、员一天基本上能够完成20到30单生意呢。你一天才完成一单生意，还远远达不到我们公司的合格水平啊!那么，你卖了多少钱啊?“30万美元。小伙子回答。“啊，30万!你一单生意就卖了30万美元?你是怎么卖了那么多钱的?老板非常惊讶，很好奇地问道，他迫切地想知道答案。“是这样的，乡下来的小伙子讲，“今天早上，有一个男士来到我的柜台买渔钩。我先是卖给了他一枚小号的鱼钩，然后是一枚中号的鱼钩，最后是一枚大号的鱼钩。接着，我卖给了他一根小号的渔线，然后是一根中号的鱼线，最后是一根大号的渔线。在包裹鱼钩和渔线时，我问他要上哪儿去钓鱼。他讲要到海边去。于是，我建议他买一条船。他采纳了我的建议，所以我就带他到卖船的

20、专柜去，卖给了他一艘长约20英尺的有两个发动机的纵帆船。这时，他突然讲他的群众牌汽车可能拖不动这么大的船。于是，我便带他去汽车销售区，又卖给了他一辆丰田公司的新款豪华型陆地巡洋舰轿车。老板惊得后退了两步，脸上写满了难以置信：“仅仅想买几个鱼钩的客户，你是怎么讲服他购买这么多产品的?小伙子笑着讲：“不，老板，其实他只是从这儿路过，然后进来问我明天的天气会怎么样的路人。我当时讲，明天的天气会很好，又是周末，您干吗不去钓鱼呢?然后，我就把钓鱼需要的产品介绍给他了!卖鱼钩卖出了“巡洋舰!这就是创新的魔力!创新的人不会死守传统，不更不会盲从别人，凡事都喜欢本人动脑筋，喜欢有本人的独立见解。他们思想开放、

21、不拘小节、兴趣广泛、好奇心重、喜欢标新立异，最爱别出心裁。他们敢为天下先，敢走别人没走过的路，敢在竞争中拼抢先机。因而，创新的人脑瓜活，办法多，最能创造出好成绩。让我们从如今起，从此时此刻开场，把握住生活与工作的最佳机会，用创新思维、用创意，为本人开拓一片崭新的天地!关于创新的演讲稿4尊敬的教师，亲爱的同学们：大家下午好，我是来自#级室内设计#班的#，今天，我要演讲的主题是（让创新成就我的梦想）首先我非常感谢这次的时机，能够让我讲一下我内心对于创新的理解以及我心目中的梦想。不知道在大家的心中，创新是什么?梦想是什么?答案不言而喻的会在大多数人的心中得到碰撞。创新就是勇于创新，梦想就是本人一直要

22、去实现的梦想，其实用宏观的角度来解释创新就是在一件事情的基础上面产生新的思想方式去完成一点事情的经过和结果。科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。由于创新产生不竭的动力，那么梦想就是内心动力要抵达的方向。所以在我心里，创新和梦想是紧紧联络在一起的，两个是相辅相成的关系。固然我获得过市￥区第二届青年科技创新大赛优秀奖，但是对于创新，我觉得我需要学习的还很多。我的梦想是成为一个优秀的设计师，固然如今我还是一名大一的室内设计的一名学生，但是在我进入这个专业之前，我的梦想就在我心中深深的扎了根。可能实现我的梦想是要有很难很长的路要走，但是我不懊悔种下这个梦想。固然我的梦想是成为一个优秀的设计

23、师，我知道我要在这条道路上面需要的努力往往要比别人的多出几十倍。别人在看剧的时间我需要看进阶视频，别人在制作效果图的时候，我就要考虑怎样把效果图做的与众不同，做的别具匠心。我知道这需要我们用本人在对于艺术的追求有很高的造诣。在艺术的创作上面打破常规，勇于创新，去研发新的艺术感想。创新成功就梦想，只要保持炽热的追求，距离梦想会更进一步。固然我的学习生涯刚刚起航，但是只要我坚持努力，我的梦想之船终将到达彼岸;固然我的成长道路还很崎岖，但是只要我不懈奋斗，我的梦想之路终将会指向成功。关于创新的演讲稿5怎样面对不成功的人生，首先，什么是不成功的人生。我觉得，我、包括现场所有的你们，谁都不能讲本人的人生

24、是不成功的人生，由于你的人生根本还没有结束，只要我们还没死，我们只是在人生中碰到了失败罢了，谁都不许讲本人的人生是不成功的人生。只要人还没死无法判定成功失败，社会上流行的心灵鸡汤经常告诉我们一个道理，就是只要你坚持，只要你玩命，是一定会成功的，而且万一你不成功，每个人对成功的标准不一样，你只要有心灵的知足，那也算是一种成功。我不知道在座各位的自己欺骗能力怎样，反正我总是会发现人生这出戏我不是主角，只是个死跑龙套的。人生这出戏我是你、你们所有人人生中的龙套，但我是我本人人生的主角，所以在我遭遇失败的时候，在我被观众喝倒彩的时候，我一个人也能而且必须会唱下去。对，我是北大的，但高中的时候谁都想不到

25、我是一个差等生，是那种不写作业全年级两百多人我考一百八十多名的那种差等生，然后有一天这个差等生忽然异想天开想要考北大，然后像个神经病一样去努力，当然高考的时候我还是没考上。有人讲你失败了，我失败了吗?成认失败多容易啊，比那种日复一日的那种坚持跟忍受容易多了!但是我不服气!四年之后考研我又考回北大了。所以讲，一个人他一辈子不做任何尝试，他不做任何冒险的事，他也不为任何事情努力，他永远都不会失败，他都没有资格遭遇失败!但是你不同，你做过梦，你发过疯，你哭过、笑过、奋斗过，你爱过、恨过，你也懊悔过，于是啊，芸芸众生中那么那么普通的一个你却拼尽全力活出最好的本人，又有谁有资格讲你的人生不成功。一将功成

26、万骨枯，一个分子无数分母，成功这件事其实成功率极低，毕竟猴子都知道往香蕉比拟多的树上爬，权衡得失、趋利避害，是每一个动物的本能。可是在场的每一位朋友你们知道吗，追求这种近乎渺茫的成功正是我们人类区别于其他动物之所在，由于你几乎注定会失败，所以你等待成功的每一天，都充满了一种叫做忐忑的幸福。当你拼尽全力失败照旧来临的时候，你会知道你的一生由于浪费在理想上，所以它从来不曾被浪费。每一个理想都值得你拿一生去拼命，人生这么短，我就选择做那种又盲目又热情的傻瓜，永远年轻，永远热泪盈眶，永远相信梦想，相信努力的意义，相信遗憾比失败更可怕，由于不成功的人生它只是不完美，但是它完好。泰戈尔讲：飞鸟从天空飞过，可它并没有留下痕迹。可是我的朋友，你知道吗，你本人应该懂，你本人在这片天空翱翔过。关于创新的演讲稿5篇