集团年会策划方案5篇.docx

《集团年会策划方案5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团年会策划方案5篇.docx（17页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、集团年会策划方案5篇年会对于每一个公司来讲就是一年的总结之际，年会能够加强员工之间团队协作意识，创造企业内积极向上工作气氛，提升员工士气。集团年会策划方案怎么写?这里给大家共享一些关于集团年会策划方案，希望能帮到各位。集团年会策划方案1一、年会主题：北京大龙建设集团七分公司20_年度年终总结会二、年会时间20_年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(41人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提早到达指

2、定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读2020年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排18:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐

3、，祝愿公司的明天愈加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。19:0021：00娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两

4、组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有

5、一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20_年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20_年度年终总结会(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食

6、品。(四)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照集团年会策划方案220_年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会

7、时间安排：(1)年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全经过确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：_年_月_日晚_：_至_：_四、年会节目报名方式：1.及时通报名、报名、现场报名2.联络人：_3.联络方式：_五、参会人员：_、_六、年会节目要求：_1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深入的

8、艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、当代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人公布年会开场3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词注意事项：_行政部_年_月_日集团年会策划方案3感谢全体员

9、工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名介入的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作能力。一、活动主题_动起来!二、策划思路1、一开场就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：_，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：20_年3月8日活动地点：_酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。三、活动时间安排20_年1月14日收到安利公司发出的标书20_年2

10、月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20_年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传到达公司各部门20_年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜确实认、与年会人员的联络通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联络沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到形式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、_老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全

11、员介入紧张刺激游戏8、_领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影纪念六、活动风险评估1、介入人员太多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。2、音响，灯光，麦演出时忽然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行经过中的不稳定因素

12、进行严谨排查。加强防备，巡查。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：_老板与老板娘投入模拟，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工介入模拟秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3D模拟秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌八、活动效果丰富有趣以及全民介入的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年愈加兢兢业业为公司努力工作;活动上的介入增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。集团年会策划方案4对20_年工作

13、进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，加强员工的凝聚力。一、活动时间20_年1月末二、活动地点公司大会议室、_餐厅、_KTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌20_年六、年会安排1、茶话会1)时间：下午3时-5时2)内容：a)各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目的进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间：晚上5时-7时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1)

14、时间：晚上7时-10时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：_主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：_主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯收集。3、后勤：_主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：_5、活动主持：_主要工作：根据活动流程进行活动主持。八、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad;二等奖：iPhone;三等奖：豆浆机;优秀员工奖：空气净化器。十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游

15、戏选取。2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏：暂无八、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费集团年会策划方案5活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会的形式来组织各种活动。一方面：在这个“企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅能够消除以往工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个“家庭盛会中，公司借以来总结回首上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，

16、表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌活动安排：(一)企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人公布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致（开幕辞）。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司（上一年度关

17、于表彰工作先进集体和个人的决定）。16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上

18、台，合影纪念。(摄影师拍照)17：2017：30：主持人对本次员工大会做扼要总结。公布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前：总经理到主席台向大家纸（祝酒词）19:00之前:主持人公布晚宴开场，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美妙。19:0022:30：与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件：所有人都要介入，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台讲讲话)。1.全体表演节目：演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人可以以)表演节目，这个不能推掉，就算是讲上几句话、唱一首歌等等都能够。3

19、.相关部门经理(多个人可以以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册(五)游戏相关安排不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会愈加畅快。、一：大型团队游戏活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家互相之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接介入人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人讲一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开始对接成语，以此类推

20、，没有对出的罚：节目、饮酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语怎样接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.四：喝啤酒比赛介入人数：

21、若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五：30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了(2)然后第2个人问：“是吗?(3)第1个人再对第2个人讲：“熊来了，此时2号再告诉3号“熊来了(4)3号再反问2号“是吗?，而2号也反问1号“是吗?(5)前者再叫“熊来了，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了时要反问“是吗?然后再回向前头，第二次听到“熊来了时才传给别人，而前头的人不断的讲“熊来了(7)每组最后的人听到第2次的“

22、熊来了时，全组队员齐声讲：“不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了“我爱你做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除

23、掉一切伪装，尽情挥洒本人(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只要这样，我们才有把握办妥。2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会愈加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。总结：基于“年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与当代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。集团年会策划方案