手机使用管理办法(试行).docx

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1、手机使用管理办法(试行)手机使用管理办法试行一、目的为规范公司手机使用管理规定，维护公司财产安全，确保公司业务开展，保证公司通信畅通，特制订本管理办法。二、使用范围根据工作岗位需要，公司为客服岗位、招聘岗位等特殊岗位等人员配备公务手机。三、手机申请流程四、使用规则1.公务手机由公司行政人事部统一购置、统一发放、统一缴费，产权全部归公司所有；2.根据各部门实际工作需要在规定时间内保持正常开机，若无法正常开机使用要向部门负责人讲明情况；3.手机妥善保管，严禁借给别人使用；4.做好手机安全维护，根据各部门实际情况设置开机密码；5.做好手机系统维护，除手机自带软件外，只允许安装各部门因工作需要的办公软

2、件或APP，严禁私自安装其他APP软件；6.手机均为机卡一体，不得私自进行拆卸；7.每台手机均有配套的充电器，不得使用非原装充电器进行充电，不得长时间无人监管充电过夜，由于人为使用不当造成的电板耗损将按价赔偿；8.各部门需不定时的对手机的使用情况按要求整体抽查，并将使用情况进行登记并上报给行政人事部。五、费用管理规定1.各部门根据实际工作需要选择适宜的话费套餐；2.公务手机主要用于工作联络，公司会为每部公务手机每月支付套餐费，各部门在每月5号前向行政人事部报备话费剩余情况；3.使用者应自觉节约通话、流量等费用，原则上公司只提供套餐费用；4.因个人使用不当，造成超出工作套餐如上网费、游戏费及其它

3、非工作需要产生的费用，超额的费用由使用者承当；5.公司可根据工作需要，调整公务手机业务功能；6.个人无权办理手机业务，确属工作需要需开通其他业务的，须报主管领导审核，经总经理审批同意后，方可开通。六、故障处理规定1.手机发生故障时，使用者应及时向行政人事部汇报并讲明情况；2.属产品“三包范围内的质量问题，由公司负责处理；3.属个人原因造成的损失，维修费用由使用者本人负责。七、损坏、丢失处理规定1.公务手机请妥善保管手机+充电器+sim卡；2.因使用者保管不当，造成手机遗失或损坏的，由使用者承当给公司造成的损失，损坏则修复好，遗失则按同品牌同规格购买新手机归还公司，并报备行政人事部。3.未经行政人事部批准，私自将手机借给别人使用，罚款200元，在此期间所产生的一切费用及损失都由借用人承当；4.不得将个人配套的手机号进行各类无关网站的注册，违者将处以200元罚款；5.每台手机均有配备原装充电器，不得遗失调换，违者将处以200元罚款。八、附件（手机使用申请表）MD-TY-20-B01