实业有限公司管理规章制度汇编.docx

《实业有限公司管理规章制度汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实业有限公司管理规章制度汇编.docx（13页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、实业有限公司管理规章制度汇编当前位置：文档视界实业有限公司管理规章制度汇编实业有限公司管理规章制度汇编当前位置：文档视界实业有限公司管理规章制度汇编实业有限公司管理规章制度汇编CodaResourcesLtd.Heze好达菏泽实业有限公司目录总则.(1)第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第十一章第十二章第十三章第十四章第十五章第十六章第十七章第十八章第十九章第二十章职员差不多行为准则.(1)进入工作场所和工作预备规定.(2)考勤规定.(2)休假规定.3加班规定(4)出差治理规定(4)会议治理规定(6)职员招聘、录用、试用期转正规定(7)职员培训规定(8)职员异动、晋升

2、、降职、停职规定(8)职员辞职、离任、开除规定(9)职员用餐、住宿治理规定(10)人员、车辆、物品进出入规定(11)办公电脑使用规定(12)文件治理规定(13)广播音响、监控设备治理规定(14)公司印章、资质证件治理规定.(15)改善提案、合理化建议规定(16)职员申述、投诉治理规定(18)安全治理规定(19)第二十一章第二十二章第二十三章第二十四章第二十五章第二十六章第二十七章第二十八章厂区卫生治理规定(23)固定资产治理(24)废弃物处理规定(27)外来人员进入生产区域规定(28)职员赏罚规定(29)车辆治理规定(32)公司福利规定(34)保安治理制度(35)附件1公司厂区图片(39)附件

3、2公司组织架构当前位置：文档视界实业有限公司管理规章制度汇编实业有限公司管理规章制度汇编好达菏泽实业有限公司1145CodaResourcesLtd.Heze总则菏泽好达实业有限公司系美国独资企业，要紧生产、经营塑料制品、口腔用品，产品全部出口国外。菏泽厂区始建于2006年，并于当年12月份注册，公司占地面积73370多平方米，厂区设有标准厂房3处，宿舍、食堂等配套设施完善，现有职员1000多人。公司以知足客户的需求为宗旨,不断完善工艺水安然平静治理方式,在剧烈的市场竞争中求生存促进展。预防为主持续改良顾客中意公司质量方针：科学治理公司质量目的：顾客中意度达90%以上我们的企业精神：介入进展提

4、高介入确实是让每位职员都关注和亲身介入到公司的每一项事业，分享公司的每一项成就；进展确实是不断进展产品的销售领域；提高确实是在介入和进展的基础上，提高公司的企业形象，提高职员的整体素养和福利待遇。我们的治理目的是：规范有序严谨高效规范有序确实是要规范每个岗位的职责，规范职员的工作行为，规范公司的运作程序，到达各项工作顺利畅通，有条有理。严谨高效确实是要求每个职员对本人的工作认真负责，严格要求，进而到达提高工作效率，提高公司效益的目的。我们的要紧治理理念：平等制度、人格、尊严等，消除官僚主义，加强职员介入决策的程度；结合中国现实，遵循合理方针；尊重纪律、集体，而不是知足个人要求；提供展示才华的平

5、台，公平的体现个人价值；积极向上的企业文化；最终：做到以客户需求为导向，良好组织；干净、整洁、高效、和谐的企业进展环境。为了加强企业职工的责任感，规范公司职员的日常行为和工作行为，严肃劳动纪律维护公司正常的工作秩序，按照本公司实际情况，特制定本职员手册。第一章职员差不多行为准则本公司职员是指除总经理以外所有的和公司依法签订劳动合同的工作人员不包括临时雇佣工、暑期工、实习工等；本公司所称的治理人员是指：在公司职务体系中任职的人员；一般职员是指：直接介入到生产第一线的相关人员；技术人员、职能人员、文职类、后勤类等在职位体系中没有职务的人员，统称辅助人员或后勤保障人员。凡本公司职员均须遵守下面规定：

6、公正公开第一条：本公司治理方针是：介入进展提高公平第二条：通力合作，忠于职守，全力完成公司经营目的。第三条：服从治理，努力学习，不断提高工作技能和本身文化修养。第四条：遵守劳动纪律和工作命令，处理问题迅速准确；未经部门主管批准，不得擅离工作岗位和做未得到指令的情况；对部门领导安排的任务完成时应及时报告。第五条：依公司规定按时出勤，亲身打卡，不迟到、早退、旷工，有事要提早请假。第六条：上班必须穿工作服装，佩带识不证；服装应保持平坦、干净、不暴露、朴实大方；平常注重言谈1好达菏泽实业有限公司CodaResourcesLtd.Heze举止，仪表端正。第七条：在工作时刻内，未经本部门最高主管批准和行政

7、人事部核准不得接见亲友或会见与本人工作无关的客户。属于本人工作范围内需要接见的客户，只能在指定位置接见，不得到厂区其他位置随意走动。第八条：严禁携带危险物品、易燃、易爆以及违禁物品入厂。第九条：车间内严禁吸烟、奔驰、戏闹、恶作剧；上下班进出大门要主动下车。第十条：严禁拉帮结派，处理情况要公平、公正、客观。第二章进入工作场所和工作预备规定第十一条：在上班前或上班期间严禁饮酒、打架、斗殴。第十二条：进入工作车间或工作场所要首先作好5S工作，保持作业地点、作业场所、更衣室、洗手间、机器、设备的整洁，保证工具、工装的到位和可用性。第十三条：切实遵守公司制定的各项安全生产治理条例和工艺操作流程制度。第十

8、四条：按照公司规定或本部门领导指定的方式进行工作，不得擅自变更工作方法和操作形式。第十五条：未经本部门最高主管书面特许、批准不得擅自进入别人工作区域；不得操作别人负责的机器设备、工具；不得逗留或彷徨于别人工作场所或区域。第十六条：工作时刻不得离岗、串岗车间现场、谈天、睡觉、吃零食、乱扔纸张、废物、垃圾、随地吐痰、随意玩手机、打电话、玩游戏；不得做任何与工作无关的情况；生产现场职员进入工作场所，严谨佩戴首饰戒指、手表、饰品等。第十七条：关于变更工作场所或工作安排的，应服从命令；办理公事应按公司相关流程进行，不得越级呈报，但专门紧急情况除外。第十八条：工作时刻应爱岗敬业，认真负责，根据规定如实填写

9、各类工作记录；认真作好前后工序和不同班次的交接协调工作，同时应爱惜公司财产，杜绝空费。第十九条：不得泄露公司业务及职务机密，或假借职权徇私舞弊、同意招待及别人的贿赂或以公司名义在外招摇撞骗。第二十条：对车间的灭火器材不得随意移动、堵塞、掩盖；对灭火器应妥善安顿，不得随意动用；保持消防通道安全畅通。对出入口道路必须保持畅通，不得堆放物品，阻碍通行。第二十一条：机器、电气、电器、通讯、交通设备等发生故障时应及时报告给部门主管，由公司派专业特定技术人员维修，其别人员不得擅自维修。第二十二条：对特定化学物质或危险品，应放置在危险品仓库，由专业人员负责保管；不得将剩余的危险物品或杂质到入下水道或随意乱倒。