岗位讲明书 工厂岗位职责讲明书.docx

上传人:安*** 文档编号:18971301 上传时间:2022-06-03 格式:DOCX 页数:17 大小:21.02KB
返回 下载 相关 举报
岗位讲明书 工厂岗位职责讲明书.docx_第1页
第1页 / 共17页
岗位讲明书 工厂岗位职责讲明书.docx_第2页
第2页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《岗位讲明书 工厂岗位职责讲明书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位讲明书 工厂岗位职责讲明书.docx(17页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、岗位讲明书工厂岗位职责讲明书工厂岗位职责讲明书下面是我精心采集整理的工厂岗位职责讲明书,供大家参考和借鉴,更多资讯请继续留意岗位讲明书栏目。工厂岗位职责讲明书厂长.负责生产系统的空间和时间的组织,计划、协调、控制与管理。制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改良与评价。负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与施行。催促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。考核、指导并鼓励各个部门的工作绩效。组织计划、指导、控制及协调生产经过中的各种活动和资源,以到达公司对成本控制,产品数量及

2、质量等方面的要求。根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。员工的任用、培训、评估等各项工作。与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改良。制定库存和生产成本控制计划。分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。(17)公司企业文化的推行。文员负责工厂的文件、档案管理。负责会议的通知安排,做好会议记录和纪要整理,及时传达和传递。协助厂长起草和签发相关文件。起草本部门的工作流程。做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类

3、机密信息和资料不可传播。协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通,协调等。计调进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。对批复的计划初稿重新编写成主进度计划。以主进度计划编制生产日排程表。根据程序变化或其他因素的变化调整生产计划。协助生产主任解决产品线冲突。协助制定安全操作规程。统计负责工厂的生产进度,物料进库进度,品质、生产效率,机台利用率的准确统计。负责夜班人员的时数统计及夜班补贴的发放。负责加班工时的统计。注塑厂的工艺文件的整理与收发管理。工治具、设备台帐的建立与收发工作。生产车间主任监督生产、作业、保养等车间工人的工作。制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试

4、,维修保养。指导、审核、推进工艺改良,提出改良产品质量的流程设计及方案。解决工人操作经过中的问题,作业规范书,指导书的编写、审核工作。协调车间各部门及各项工作,进度规划、指导、推进努力配合品质改善工作。负责考核物料组长,生产领班。培训员工的作业技能。安全生产工作。(10)巡视生产现场,对生厂各环节进行核查,对缺乏之处予以改善。(11)不定期检查模具、注塑生产状况,及时发现问题,防患未然 (12)注塑工厂的“5S规划和管理。(13)各种生产异常的处理与沟通。(14)完成上级交代的各种事项生产领班负责作业人员的编排分配、执行工作规程。负责工艺员的安排、调度工作,保证及时换模,增加机台利用率。介入机

5、台调试,改善作业品质,提高成品率。解决作业现场存在的问题,对不能解决的问题备案并呈报车间主任处理。监督执行现场的5S工作,监督生产日报表的如实填制。协助车间主任进行各种产品进度的协调。提出改良生产,提高品质、操作环境的建议。考核工艺员,作业人员的绩效。作业人员的作业技能培训。现场劳保用品底值易耗品的管控。(11)产前的各种技术资料的准备,产中的品质、物料损耗与生产进度的控制(12)生产异常的反应及追踪(13)监督员工严格根据工艺文件进行操作(14)生产经过中的标识控制(15)完成上级交代的各种事项工艺员负责维护工艺参数,稳定机台生产效率、质量。负责模具更换及开机调试。协助生产领班跟进生产进度及

6、质量,协助QC领班进行首件确认。提出工艺改善、质量改善方案。监督生产作业人员进行机台的日常维护。负责机台、模具的简易故障处理。负责作业人员的技能培训。督导作业员工的安全作业。完成上级交代的各种事项。作业员根据生产领班指定,努力保质完成生产任务。自检产品,发现生产品质异常,及时呈报工艺员领班处理。负责场地的5S工作,做好机台的日常保养。负责如实填写机台生产日报表。提出改良生产、改善品质的方案。成品周转员负责采集转运机台生产成品至QC区,并与机台作业员交接移转数量。运送包装物,监督作业员按作业指导书的要求包装。负责车间主通道的整理、整顿工作。替换机台人员的用餐。完成上级交代的各种事项清洁工负责厂部

7、办公室的清扫、清洁、茶水供给。负责作业现场的清扫、清洁。负责生活设施区域的清扫、清洁。负责QC区域的清扫、清洁工作。集中收、存、放废弃物品。负责整个工厂的茶水供给。替换机台作业员的用餐。物料组长制定用料计划,负责物料的领用,并对领用物料数量、型号、品质、包装进行核对。根据生产要求提早备料知足生产要求。催促破碎工对二次料的回收,合理利用的速度、质量。计划、指导配色人员的合理作业,充分合理利用二次料。分派、指定供料人员,对开机机台准确、及时供料,并回收二次料。教育,催促指导班组人员佩带安全装置,按安全作业规程操作。对新色样、材料的试制,进行全程跟踪,制定并呈报一手资料予已存档。负责监控材料使用,做

8、好物控工作。负责组织调配安排班组人员替换机台作业员的用餐。负责考核破碎工,拌料工、供料工的工作绩效。破碎工负责将回收物料进行分材质、分颜色,进行破碎。将破碎物料进行包装并予以明确标示。安全、熟练操作破碎机台。进行破碎机台的日常保养及场地5S工作。拒收并呈报因工艺问题造成的无法破碎的料巴。替换机台作业员用餐。配色工安全熟练操作拌料机台。严格安全根据材料的配比进行。严格根据作业指导书规定的程序操作。将配好的物料,标识清楚,按类存放。珍惜、爱护材料、杜绝浪费。做好机台日常保养及场地5S工作。替换机台作业员用餐。供料员根据用料计划,准确、及时供料生产机台。必须做到不错、不断。对需提早烘干的材料,必须准

9、备。负责换色机台的清洗。对无机边回收的二次料,予以回收并分类。监督工艺员、生产人员、控制无法破碎的料巴。替换机台作业员用餐。工程部主任规划、协调、指导及研究开发工作。制定相关工作流程、规划、指导设备的安装调试、维修保养。指导、审核、推进工艺改良,提出改良产品质量的流程设计及方案。制定品质控制计划,监控生产部门执行质量标准及程序。协调、制定、指导试模,新模接收及建立模具数据库。对生产工人进行生产质量培训。考核QC领班,试模组。QC领班负责当班QC的工作分配,执行QC作业规程。负责首件确认,确认能否准予投产。监督生产质量、沟通协调生产领班,确保生产质量,巡视车间。评判产品,对不能解决的问题备案并呈

10、报工程部主任处理。准确统计合格产品进库数量。监督执行QC作业区的5S工作。提出改良品质建议。培训QC人员的品质意识,作业手法及作业技能。考核QC人员的绩效QC负责巡检、抽检工作。准确填写巡检、抽检纪录。整理成品确定入库产品的准确数量并标识清楚。负责监督作业员的产品质量、拒收不合格产品。提出改善产品质量的方案、措施。试模负责人负责新模试制,配合开模人员分析、检讨存在改善问题。负责填制试模报告单,提交工程部主任。负责生产车间的模具管理、保养、简易修理。填写修模申请书,负责沟通模具厂修模。负责跟催修模进度、质量。培训工艺员的作业技能,协助作业现场解决工艺问题。负责模具的收发管理工作。按生产计划提早1

11、2天进行模具准备和产前的保养。建立模具台帐和模具明细卡分别进行记录管理机修组长负责所有生产设备和辅助设备的正常使用,包括日常和紧急设备维护,预防性维护及时更新预防性维护工作计划及设备保养计划。负责项目维修预算。负责部门日常工作。负责考核维修人员。成品仓负责人负责场地规划,制定合理的成品流程。核定货物的入库凭证,盘点入库货物与运货人员办理交接手续。对入库货物进行数量、质量和包装验收、发现问题做出事故记录并呈报生产主任处理。对存储货物进行保存,维护管理,登记保管纪录,卡和货物的编号。定期盘点,清仓查库,提供准确的库存数量,供计调人员编排生产计划。根据出库指定组织出货,对出库货物进行复核,签发出库单

12、,并指导搬运装卸要求。负责安全做好防火、防盗工作。材料仓负责人安排货物的存放地点的规划、制定符合先进先出的货物流程。编写采购单。核对货物的入库凭证盘点入库货物与运货人员办理交界手续。对入库货物进行数量、质量和包装验收,发现问题做出事故记录并呈报采购部处理。对储存货物进行保存、维护管理,登记保管帐,卡和货物编号。定期盘点,清仓查库,提供准确的库存数量,供厂长、主任制定相应的安全库存等计划。根据领料单发货,对超出工单要求的领料项严格把关。负责安全,做好防火,防盗工作。二、注塑工厂的岗位职责范围厂长经总经理受权后,对工厂的生产有计划和调度权。对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。对公司的决策有建议权。对工厂的安全生产负完全责任。对工厂的经营效益负责任。文员对工厂的文件、档案有管理权。对公司及领导的各类信息和资料的保密权。对厂长下属的部门有调查权。对所有管理的文件、档案、信息负全部经济及行政责任。计调有合理调整、变更生产计划的权利。对生产车间主任、厂长审批的生产计划有建议权。对生产计划编排时误编,漏编引起的生产库存,出货影响负责。生产主任对下属各职能部门负责人有考核权,任免有建议权。对新进员工录用,老员工的合同续签有决定权。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同协议

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com