小额贷款有限公司个人贷款业务管理制度.docx

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1、小额贷款有限公司个人贷款业务管理制度小额贷款有限公司个人贷款业务管理制度第一章总则第一条为规范公司个人贷款业务经营管理和防备风险，促进个人信贷业务的稳健运行，根据（贷款通则）等有关规定,结合公司的实际,制定本制度。第二条本制度所称的个人贷款业务指公司向自然人(含个体工商户)发放的生产经营性、消费的个人贷款。第三条办理个人贷款业务应当遵循国家法律法规，执行国家产业政策，以“安全性、流动性、效益型为经营原则。以“小额、流动、分散为信贷原则。第四条个人贷款业务应当根据公司实际实行审贷岗位分离与“双签制度。实行审贷分离的，应当将调查、审查、审批、经营管理等环节的工作职责分解，由不同部分或岗位承当，实现

2、其互相制约和支持。目前暂不具备审贷分离条件的，必须实行信贷人员“双签制度，必须明确“双签信贷人员的职责以及相应的贷款责任通过公司股东会、董事会发放的贷款除外。第五条除农户小额贷款指纯农业的农户贷款外，个人贷款业务应当实行贷款管理责任人制度。公司发放的个人贷款由贷款责任人负责管理和收回。造成风险和损失的，根据贷款责任和有关规定追查责任。第二章贷款对象和基本条件第六条贷款对象：年龄在18-65周岁之间，具有中华人民共和国国籍、身体健康、具有完全民事行为能力的自然人或在工商管理部门依法登记的个体工商户。第七条申请个人贷款应当具备下列基本条件：一从事的经营活动合法合规，符合国家产业政策和社会发展规划要

3、求。二有稳定的经济收入和良好的信誉记录，能按期归还贷款本息。三借款人住所或经营场所在申请贷款分支机构的服务辖区内。四借款人自愿接受信贷监督和结算监督。五公司要求的其他贷款条件。第八条发放个人贷款的限制条款：一一户家庭不得有二个以上的借款人。二不得向曾为别人担保而未履行担保责任的借款人发放个人贷款。三不得向有过逃废金融债务行为的借款人发放贷款。四公司不得为股东个人提供担保。五不得以贷还贷、以贷还息。第三章受权授信管理第九条公司根据所辖机构的经营规模、业务管理水平等以书面形式受权公司董事长、总经理及其他信贷人员办理个人贷款业务的审批权限。信贷人员应当在受权范围内办理个人贷款业务，不得越权办理，超受

4、权范围要上报审批。第十条公司建立信贷审批小组。对信贷审批小组工作规范的，可对信誉良好的个人贷款户实行授信，并报公司董事会备案；不得超受权办理信贷业务。第十一条向个人借款户授信应当防止变相为法人企业融资。第四章贷款期限、利率、和用处第十二条个人贷款期限应当根据经济金融政策法规、借款人生产经营周期等情况合理规定。信贷人员应当在真实了解借款用处的前提下确定贷款期限。第十三条采取保证方式的，一般贷款期限在半年以内，最长不超得超过一年。个人贷款原则上不得展期，对确需要展期的贷款应当实行审批。个人汽车、住房等消费贷款期限应当执行人行有关文件规定。第十四条个人贷款利率确定应当遵守人民银行，银监会有关规定的前

5、提下，本着与承当风险相匹配的原则制定各类个人贷款利率。要根据贷款期限、贷款用处应当符合国家产业政策，主要解决个人生产经营流动资金及其他合理资金的需求。第十五条个人贷款用处应当符合国家产业政策，主要解决个人生产经营流动资金及其他合理资金的需要。第五章贷款方式第十六条个人贷款应当以抵质押贷款方式为主，控制保证贷款额度，原则上不得采用信誉方式。采用保证方式的，保证人应当为具有中国国籍和完全民事行为能力的自然人或企业法人，具有较强的代偿能力。对大额保证贷款，原则上要实行多人保证。采用抵押方式的，抵押物应当限于产权明晰的个人住房、营业用房商铺或写字楼。变现能力差的房地产、权属不清的房地产不得抵押。公司应

6、当对允许办理抵押贷款的房地产的地段、位置坐落、街道名称等做出规定。发放个人抵押贷款，应当审慎评估抵押物价值，抵押物的作价应当经有关评估机构或由借贷双方根据市场价格协议确定。抵押率应当根据当地房产市场风险评价情况合理确定，原则上最高不超过70%。采用质押方式的，能够质押的权利一般为存单、国债、增值保险单等，贷款额度不超过质押凭证面值的90%。办理动产质押的个人贷款业务应当按权限上报批准后方可办理。第六章业务操作基本规定第十七条贷款调查人员应当严格执行贷前调查有关程序和要求，并对调查的真实性负责。贷款调查人员应当对每一笔个人贷款申请做好内部信息的查询，了解借款人在金融系统的贷款、存款及信誉情况，查

7、询（银行信贷登记咨询系统）有关消息，并要做好书面记录。第十八条贷款审核、审批人员应当对贷款调查人员提供的资料进行审查，对借款人以及担保人提供有关资料的完好性、真实性、准确性及合法性进行复审、保证质量。必要时应当到实地核实有关资料情况的真实性。第十九条办理个人贷款业务应当与个人客户签订书面借款合同。合同签订的借款人、担保人、信贷员要实行“三见面，依法合理办理相关手续。信贷调查岗和信贷审批岗应当有签署明确“同意或“不同意的贷款意见。第二十条对超过个人贷款审批权限的，应当按规定程序逐级上报审批，并由最终有权贷款审批人员确定贷款金额、利率、期限。由公司股东会、董事长集体研究决定的个人贷款应有完好的会议

8、记录和明确的贷款意见。第二十一条每笔个人贷款到期前，有关经办信贷人员必须发送到期贷款书面通知书，并留一份借款人、担保人签收的存档。对个人不良贷款信贷经办人员应当加强催收并获得催收回执，确需要起诉的经公司董事长同意后施行，但必须注意确保诉讼失效。第二十二条个人贷款户应当根据贷款档案管理制度的有关个人贷款档案管理的要求建立。信贷人员应当对借款人、担保人的有关生产经营状况、信誉状况、资产、负债或有负债等情况按规定要求做好记录，对借款人提供的有关资料应当及时更新，并保证档案资料的完好性、连续性、有效性。第二十三条余额3万元含3万元以内小额农户贷款由公司受权的信贷人员发放，详细由公司董事长把握。第七章风

9、险控制第二十四条个人贷款实行单户最高限额管理。公司应当根据自由资金、风险管理水平等确定最高贷款限额。对但个个人贷款户含保证人的担保额度确定单户个人贷款最高限额。第二十五条制定明确的部门与岗位的监督职责。实行信贷分离要明确指定各部门监督的职责。实行“双签的应当明确各岗位的职责。由于信贷人员短缺不能实行“双签的，信贷经办人员在其权限内发放的个人贷款，应当由财务人员负责监督，并制定财务监督的详细内容和相关职责。第二十六条公司必须制定个人贷款申请受理、审核、审批、贷后管理等各环节的详细操作规程，保证个人贷款业务操作流程规划管理。第二十七条建立个人贷款检查制度。应当定期或不定期组织人员个人贷款的使用情况

10、进行检查，发现问题及时解决，提高信贷管理水平。对构成“三违贷款，应当根据相关规定进行认定、处罚。第二十八条制定风险处置方案。大额个人贷款出现风险问题，应当催促制定风险处置方案，并落实信贷部门予以监督。应定期上报风险处置进度，努力化解风险。第二十九条对新增不良贷款要规定比例控制，对于超过比例的信贷人员必须暂停办理个人贷款业务；对信贷经办人员不良贷款占比超过规定比例的，应当采取下岗清收或其他处罚措施。第三十条对违背有关规定办理个人贷款业务、玩忽职守的相关人员，暗战国家有关法律、行政法规等，给予相应的处理。第八章附则第三十一条本制度由公司董事会负责解释、修订。第三十二条本制度自董事会审议通过之日起施行。