（劳动合同法）测试答案及解析.docx

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1、（劳动合同法）测试答案及解析当前位置：文档视界（劳动合同法）测试答案及解析（劳动合同法）测试答案及解析当前位置：文档视界（劳动合同法）测试答案及解析（劳动合同法）测试答案及解析单项选择题第5题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类（劳动合同法）规定，建立劳动关系，订立书面合同。2分A.需要B.无须C.应当D.能够答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单项选择题第6题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类下列讲法正确的是：。2分A.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B.用人单位应当根据劳动合同约定和国家规定，向劳动者提早支付劳动报酬C.劳动者必须接受对危害生命安全

2、和身体健康的劳动条件D.用人单位与劳动者不能够变更劳动合同约定的内容答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单项选择题第7题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。2分A.签订合同之日B.上级批准录用之日C.用工之日D.劳动者领取工资之日答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单项选择题第8题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类劳动者，用人单位不能够解除劳动合同。2分A.在试用期间被证实不符合录用条件的B.严重违背用人单位的规章制度的C.严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作答题情况：正确选项：D你答对

3、了!解析：暂无解析!当前位置：文档视界（劳动合同法）测试答案及解析（劳动合同法）测试答案及解析多项选择题第11题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类我国现已公布的劳动法律包括。4分A.（中华人民共和国劳动法）B.（中华人民共和国就业促进法）C.（中华人民共和国社会保险法）D.（中华人民共和国劳动争议调解仲裁法）答题情况：正确选项：A,B,C,D你错选为：A,C解析：暂无解析!多项选择题第12题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类下列有关“非全日制用工的讲法，正确的有：。4分A.非全日制用工双方当事人能够订立口头协议B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日C.非全日制用工双方当事人能够

4、约定试用期D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准答题情况：正确选项：A,B,D你答对了!多项选择题第13题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是。4分A.违约金B.违背劳动合同的责任C.劳动报酬D.劳动合同期限答题情况：正确选项：C,D你错选为：A,B,C,D解析：暂无解析!多项选择题第14题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有。4分A.年满18周岁B.年满16周岁C.具有劳动能力D.身体健康、智力健全答题情况：正确选项：B,C,D你错选为：A,C,D多项选择题第

5、15题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类下列讲法错误的是：。4分A.劳动关系的“三方机制中的“三方指的是行政、工会、职工代表B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解除合同C.劳动者严重违背用人单位的规章制度的，用人单位能够解除劳动合同D.集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力答题情况：正确选项：B,D你答对了!解析：暂无解析!是非题第16题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类劳动合同部分无效，其他部分也无效。1分A.是B.否答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!是非题第17题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类用人单位

6、能够以支付劳动者一个月工资代替提早三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。1分A.是B.否答题情况：正确选项：A你错选为：B解析：暂无解析!是非题第18题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违背劳动合同。1分A.是B.否答题情况：正确选项：B你错选为：A解析：暂无解析!是非题第19题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1分A.是B.否答题情况：正确选项：A你错选为：B解析：暂无解析!是非题第20题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。1分A.是B.否答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!是非题第21题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按年支付劳动报酬。1分A.是B.否答题情况：正确选项：B你错选为：A解析：暂无解析!是非题第22题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类非全日制用工以小时计酬为主。1分