XXXX公司物业安全生产管理手册.docx

上传人:知****量 文档编号:18889289 上传时间:2022-06-02 格式:DOCX 页数:48 大小:83.32KB
返回 下载 相关 举报
XXXX公司物业安全生产管理手册.docx_第1页
第1页 / 共48页
XXXX公司物业安全生产管理手册.docx_第2页
第2页 / 共48页
点击查看更多>>
资源描述

《XXXX公司物业安全生产管理手册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XXXX公司物业安全生产管理手册.docx(48页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、荣基物业平安生产管理手册第一章 平安生产方针和目标平安生产方针和目标方针:平安第一,预防为主目标:平安生产机构荣基物业公司的平安生产领导小组由公司的主要负责人、平安生产部门负责人组成,是公司平安生产管理工作的最高领导机构。平安生产领导小组:组长:组员:秩序维护队做为公司平安生产领导小组的常设机构,负责处理公司日常平安管理工作。公司平安生产领导小组下设平安生产管理班组,以各效劳中心为单位,物业效劳中心主任任平安生产管理班长,各平安生产管理班成员人数可设25人,由各物业效劳中心自行确认,报平安生产领导小组备案。各级平安管理组织同时负责公共秩序维护和义务消防工作,各物业效劳中心要在各工作岗位设义务消

2、防员。第二章 平安生产岗位职责平安生产岗位职责一、平安生产领导小组职责1、 全面贯彻执行有关平安生产的法律法规及方针政策。2、 审核公司年度平安生产工作方案、长期规划和经费预算,并对执行情况进行监督落实。3、 审核公司平安生产技术措施的增加、改造和平安生产设备设施的更新改造等重大工程工程。4、 定期召开平安生产工作例会,听取平安生产部门汇报,分析平安生产形势,研究部署平安生产工作。5、 对轻伤事故做出处分决定;对重伤以上事故在1小时内上报上级公司和政府行政管理部门;协助调查事故取证及善后处理工作,并落实整改措施。6、 总结、考核、评比公司平安生产工作。二、行政部平安生产职责1、负责制定本部门的

3、平安生产规章制度,落实平安生产责任制,开展平安生产教育和培训。2、建立健全平安用工管理制度,不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。3、做好女工的“四期保护工作及未成年员工的劳动保护工作。4、建立健全平安培训体系,对员工要进行长期的平安教育和培训;对新入职员工进行三级平安教育,考试合格后,方可上岗工作。5、贯彻国家有关规定,对本公司的平安生产工作进行管理、监督、检查和指导。6、与平安生产部门共同制定本公司平安生产管理制度和各岗位、各工种的平安操作规程,并对落实情况进行经常性的监督、检查。7、做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响平安生产的,提出处理意见。8、对发生事故的部门或个

4、人,按公司相关规定予以处理。9、依法参加工伤社会保险和商业保险,为从业人员缴纳保险金。 10、及时向平安生产部门提供平安生产信息。三、财务部平安生产职责1、负责制定本部门的平安生产规章制度,落实平安生产责任制,开展平安生产教育和培训。2、健全财务制度。按照国家规定或实际需要,按比例提取平安技术措施经费和其他劳动保护经费,并且单立科目,监督专款专用。3、负责拨付对员工进行平安生产宣传教育和培训所需经费。4、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。5、负责拨付各岗位员工防暑降温经费。6、对财务部所用设备、器材进行经常性检查,及时发现和解决平安生产隐患。7、为了保证会计资料的平安、保密,会计电算化系

5、统必须设置专用密码,所有的数据资料每年年终进行一次双备份,并做好防潮、防磁、防火工作。8、按国家和公司有关规定开具发票、支票、收据, 不能开具空头支票,并及时做好票据的领用登记、注销手续。9、按国家和公司有关规定保管好发票、印章、支票、收据、帐簿、财务资料等,并做好防潮、防磁、防火工作。10、为了保证财务资料的平安、保密,电脑资料每月定时进行备份,财务资料每年年终进行归案保管,并按国家和公司的有关规定进行销毁。四、效劳中心平安生产岗位职责1、在平安生产小组领导下,制定平安管理工作的方案和各种防范预案。2、制定各项平安管理制度及规定,报请总经理批准后发布实施,并监督落实。3、进行平安检查,对平安

6、隐患提出解决方法,通知有关部门限期整改,到期进行复查,直至隐患消除;对已发生的平安事故查明原因,提出对策。4、宣传消防法律、法规、规章和防火平安知识,并对用户进行经常性的防火平安教育;5、任何情况下消防设施停水停电不得过夜。特殊原因需要过夜的,必须经有关主管部门同意,并及时通知用户加强防范;6、领导义务消防组织,指导用户进行扑救初期火灾和平安疏散演习;7、负责小区警卫工作,维护小区平安环境,加强重点要害部位的平安管理。8、与出租场地和出租房屋签订平安协议书,明确责任,进行平安监督。9、对装修、改造等施工现场的平安状况进行检查,同施工公司签订平安管理协议并监督执行。10、对各种平安设施设备的维护

7、、保养、使用状况进行监督检查。11、对新员工进行岗前平安培训;对在岗员工进行平安知识教育与平安素质考核;对义务消防队及专职秩序维护人员进行专业技能培训,特种作业人员应持证上岗。12、参与平安生产事故的调查处理。五、环境部平安生产岗位职责1、 在平安生产小组领导下,制定平安管理工作的方案和各种防范预案。2、 做好小区苗场的绿化队伍的管理和培训工作。3、 做好小区内绿化管理、防自然灾害事故等平安防范工作。4、 做好小区的灭四害和消杀工作。5、 使用清洁剂时,要做好平安措施,防止误入眼睛或溅到皮肤,存放清洁剂要放在阴凉地方,防止火苗的地方。6、 操作机械时,要检查电线是否漏电,机械部件是否完好无缺,

8、防止操作人员触电,发生意外,操作者未受过培训,不得操作。7、 垃圾要日产日清,防止滋生蚊虫,引发病菌。8、 使用农药,要按农药说明书使用,喷洒时要做好预防措施,存放农药要放在指定阴凉地方,防止火苗和乱用。9、 高空作业要做好平安防护,防止发生事故。10、 保洁时,公共地方要关好门窗,防止可疑人物随便出入或发生不必要的自然灾害。第三章平安生产管理制度平安生产管理制度平安生产管理规定修改版1号一、总那么第一条 为加强平安生产管理,保护劳动者在生产过程中的平安和健康,促进公司事业的开展,制订本规定。第二条 各级领导要坚持“管生产必须管平安的原那么,贯彻“平安第一,预防为主的方针,实现平安文明生产。二

9、、机构与职责第三条 集团平安生产委员会以下简称安委会是集团平安生产的组织领导机构,由集团领导和各公司的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责平安生产管理,研究制订平安生产技术措施和劳动保护方案,实施平安生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会下设办公室简称安委办,处理平安生产日常事务。安委办由集团主管副总、总经办和人力资源部负责人组成。第四条 各公司必须成立平安生产领导小组,负责对本公司的职工进行平安生产教育,制订平安生产实施细那么和操作规程,实施平安生产监督检查,贯彻执行安委会的各项平安指令,确保生产平安。平安生产领导小组组长由各公司第一负责人担任,并按规定配备专(兼)职平安生产管理人员。

10、各班组要选配一名不脱产的平安员。第五条 各公司平安生产领导小组组长是本公司平安生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本公司平安生产的责任人。第六条 各职能部门必须在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。第七条 公司平安生产责任人职责:1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,管理日常平安生产工作。2、汇总和审查平安生产措施方案,并催促有关部门切实按期执行。3、制定、修订平安生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4、组织开展平安生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不平安情况时,有权指令停止生产,并立即报告领导研究处理。5、总结和推广

11、平安生产的先进经验,协助有关部门搞好平安生产的宣传教育和专业培训。6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并催促其按时实现。8、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反响工作。第八条 各班组平安员要经常检查、催促本班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。及时向上级报告本班组的平安生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。第九条 员工在生产、工作中要认真学习和执行平安技术操作规程,遵守各项规章制度。保护生产设备和平安防护装置、设施及劳动保

12、护用品。发现不平安情况,及时报告领导,迅速予以排除。三、教育与培训第十条 对新入职员工,必须先进行平安生产的三级教育即生产单位、生产部门班组、生产岗位才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行平安教育才能上岗。第十一条 对从事特殊工种人员,必须进行专业平安技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的平安教育。四、检查和整改第十二条 坚持定期或不定期的平安生产检查。公司安委会将不定期对各子公司进行检查,各子公司平安生产领导小组每季检查不少于一次;各生产班组应实行班前班后平安检查;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。第

13、十三条 发现不平安隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。五、平安生产考核第十四条 每年一月份上旬,各子公司平安生产第一责任人必须与集团安委会签订?平安生产责任书?,明确双方的责任及义务。第十五条 工程设置与考核一公司的平安事故分为五等级:1特别重大事故、2重大事故、3较大事故、4一般事故、5平安操作事故1、2、3、4按照国务院第493号令?生产平安事故报告和调查处理条例?5平安操作事故:是指未造成人员死亡,但人员发生伤残,每次直接经济损失不计商业保险或工伤保险理赔,但含事故人员工资达5千元以上,年累计直接经济损失5万元以上的事故。二平安生产考核分二大局部:1平

14、安事故控制目标;2平安生产工作目标。考核对象为各子公司。1、考核标准总分为100分。平安生产控制目标占50分;平安生产工作目标占50分。考核内容见?平安生产考核表?修改版2号2、各公司在被考核前,应对照?平安生产考核表?内容进行自查,对自查不合格的工程要进行整改。3、平安生产考核分值占其公司绩效考核总分值的8%,每年可根据平安生产的实际情况予以调整。4、各公司要严格实行平安生产考核制度,集团安委会每年年终一次对各子公司进行整体考核,每半年或每季度进行的平安生产考核那么作为年终整体考核的参考资料。第十六条 发生平安操作以上事故的,事故现场有关人员应当立即向本公司负责人报告,公司负责人接到报告后,

15、应当于1小时内 通知集团安委会,并于一天内填写?平安事故申报表?报集团安委会。六、奖励与处分第十七条 每年集团将对各子公司平安生产工作总结一次,在总结的根底上,由集团安委办组织评选平安生产先进单位,颁发荣誉证书。第十八条 平安生产先进单位的根本条件:1、认真贯彻“平安第一,预防为主的方针,执行上级有关平安生产的法令法规,落实平安责任制,加强平安生产管理;2、平安生产机构健全,人员措施落实,运转有序;3、严格执行各项平安生产规章制度,开展经常性的平安生产教育,有培训考核记录,不断增强职工的平安意识和提高职工的自我保护能力;4、加强平安生产检查,及时整改事故隐患,积极改善劳动条件;5、连续三年以上

16、无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,平安生产工作成绩显著;6、平安生产年终考核得分95以上。第十九条 对平安生产有特殊奉献的个人,经所在公司申报,集团安委会批准后给予奖励。第二十条 发生一般及以上事故含交通事故的公司,年度内不能评先进,并视情节轻重,扣罚平安生产第一责任人和主要责任人发生事故当月工资的10-50%,并扣罚年终奖金的10-50%。第二十一条 凡发生平安生产事故,要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或成心延迟不报的,除责成补报外,分别扣罚平安生产第一责任人和直接责任人发生事故当月工资的20%,对触及刑律的,追究其法律责任。第二十二条 各公司可根据本规定制订具体实施细那

17、么。第二十三条 本规定由集团安委办负责解释。第二十四条 本规定自发文之日起施行。原平安生产的有关规定、通知及考核表同时废止。 一、平安生产管理制度一平安生产例会制度为加强平安生产管理,及时掌握本公司平安生产动态,研究制定有效的平安生产措施,消除平安生产过程中的不平安因素,平安生产领导小组应每季度至少召开一次平安生产例会。例会制度应明确固定的会议时间、地点、参加人员和议题。会议议题包括:1、学习、传达、贯彻、落实上级有关平安生产方面的文件和指示精神。2、听取平安生产部门负责人对本公司平安生产工作及隐患整改情况的汇报。3、讨论当前平安生产方面存在的问题,研究制定整改方案或措施。4、听取平安生产部门

18、有关平安生产方面的意见和建议。5、研究或讨论本公司在平安生产方面给予奖励或批评教育及处分的部门或个人。6、审定本公司平安生产年度方案,听取关于年度方案执行情况的汇报,平安生产主管负责人对上一阶段情况进行总结并部署下一阶段工作。7、对于隐患排查整改情况进行分类,不属于本公司的隐患上报政府有关部门,属于本公司的安排方案予以排除。二平安生产教育和培训制度1、为加强平安生产管理,增强员工的平安生产法制观念和平安生产意识,防止生产平安事故发生,公司应当由相关部门制定平安生产教育和培训制度。2、平安生产教育和培训,依据本公司的年度教育培训方案,由平安生产部门组织实施。3、新员工含实习、代培和临时工作人员上

19、岗前必须进行平安生产三级教育,教育时间不得少于24学时。经考试合格后,方能上岗作业。三级平安生产教育培训分为公司级、部门级和班组级。公司级平安生产教育培训内容应当包括:1党和国家平安生产方针政策和法律法规;2从业人员平安生产的权利和义务;3劳动保护的意义和任务;4本公司制定平安生产规章制度和执行的重要性;5消防、交通、特种设备设施等平安生产知识;6本公司的生产经营特点、危险场所、危险作业等方面的本卷须知;7相关的生产平安事故案例;8本公司对平安生产工作的要求;9发生事故后如何抢救伤员、排险等应急救援知识。部门级平安生产教育培训内容应当包括:1本部门的生产经营特点和平安生产规章制度;2本部门的工

20、作环境及危险因素;3平安生产技术根本知识;4要害部位及设备分布情况;5生产平安事故典型案例。班组级平安生产教育培训内容应当包括:1本班组生产性质及特点;2本岗位平安操作规程和工作职责;3所使用设备设施状况、性能及保养知识;4个人防护用品的正确使用;5文明生产要求及平安操作示范。4、公司各部门的主要负责人,平安生产管理人员和从业人员每年接受的在岗平安生产教育和培训时间不得少于8学时。5、对员工要进行经常性的平安生产教育和培训,可采用岗前培训、岗上培训、板报图片、专题宣传栏、录像播送、知识竞赛、讲演讲座、应急预案的演习演练等多种形式进行。6、特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定,接受专门平安培

21、训,经考试合格,取得特种作业操作资格证书前方可上岗作业。7、平安生产三级教育记录保存至该员工离职为止,平时教育记录至少保存两年。三平安生产检查制度1、各部门要对各岗位、设备设施进行经常性的平安生产检查,监督平安生产规章制度和平安操作规程的实施,及时发现设备设施存在的生产平安隐患;催促落实整改措施。2、日常检查由班组长负责,负责每日工作结束后的平安检查,并做好记录。贯彻“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁操作、谁负责的原那么,每次检查都应有记录,有问题及时解决上报。3、每月平安检查由平安生产部门负责人、平安生产管理人员和专业技术人员参加,除检查平安生产规章制度、平安操作规程落实情况和生产设备设施

22、是否存在平安隐患外,还要对上一次检查发现的问题整改情况进行复查;检查情况要在平安生产例会上进行通报。5、除进行日常、每月检查外,还要进行专业性检查和重大节假日、重大活动前检查,由平安生产领导小组组长带队,全体组员和平安生产管理人员、专业技术人员参加。6、各部门应当对生产设备设施进行经常性维护保养,定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。维护、保养、检测记录应当包括生产设备设施的名称和维护、保养、检测的时间、人员等内容。7、对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查,做出记录。特种设备在检查和日常保养时发现异常情况的,应当及时处理;情况紧急时可以决定停止使用,并及

23、时报告。8、各岗位从业人员必须接受平安生产检查人员的指导,积极配合平安生产检查工作。平安生产检查及平安隐患整改情况应当作为考核评比的依据。9、对于检查所发现的各类平安生产隐患,应当签发整改通知书并及时解决,整改后复查。如果一时难以解决的,要采取防范措施和制定整改方案。四生产平安事故隐患排查制度1、为进一步促进和加强对各类生产平安事故隐患以下简称事故隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类生产平安事故发生,公司应当由各平安生产部门/物业效劳中心制定生产平安事故隐患排查制度。2、事故隐患排查制度应明确责任部门和责任人。3、事故隐患按照其发现途径和方式可分为三种:1日常检查过程中发现的

24、事故隐患。2各部门上报的事故隐患包括书面或口头反映。3个人举报的事故隐患。4、事故隐患分为内部原因所致和外部原因所致两类:1内部原因造成的事故隐患,应明确责任部门和责任人,制定整改方案和措施,做好记录。2外部原因造成的事故隐患,应及时通报形成隐患的相关公司协调解决,协调解决不成的,应及时上报政府有关部门,并做好记录。在事故隐患消除之前,应当采取必要的平安防范措施。5、事故隐患排查范围涵盖本公司所有容易发生事故的重点部位或设备设施如:配电室、机房等。6、事故隐患排查内容包括:1电气线路私拉乱接,是否有裸露和老化损坏现象,是否安装了漏电保护装置和接地保护等;2疏散通道挤占、堆放杂物现象; 3消防设

25、备设施维护消防栓、灭火器、应急照明灯、防火卷帘门等状况;4库房、机房管理; 5应急播送系统; 6违章操作电工、电梯工等未持证上岗;7排油烟管道; 8电热水器日常管理。9电梯系统;10小中央空调;11水泵房;12排风管道;13消防监控室;14发电机房;15门禁系统;16避雷系统等。7、事故隐患的处理方式:1一般性事故隐患,应要求相关部门或具体负责人,立即排除。2重大事故隐患,应做出暂时局部或全部停止使用等强制措施,限期整改。3特别重大事故隐患,应立即做出停止使用等强制措施,采取及时进行人员疏散、加强平安警戒等相应防范措施,立即进行彻底整改。4所有事故隐患在整改完毕后,要进行复查验收。8、事故隐患

26、的排查整改和上报:1根据工作分工,各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行责任追究制度。2各部门要在职责范围内,定期组织平安生产检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其要加强对重特大事故隐患的排查。3对上报的各类事故隐患,各部门要按职责分工进行查实,及时采取有效措施,并协调和催促相关部门或具体负责人限期消除。4各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时平安防范措施,并立即上报主管领导,由主管领导负责解决;主管领导不能解决的重大事故隐患,应随时上报公司第一责任人,召开专题工作例会研究解决措施;本公司无法协调解决的,立即向上级有关部门报告。5公司各平安生产部门要建立健全事故隐患备

27、案登记制度。将群众举报、检查发现、部门上报的各类事故隐患的具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录;建立健全重大危险源档案,将分管领域危险源数量、类型、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册,并保存三年以上。6平安生产部门对事故隐患及时汇总,向本公司领导汇报,并对事故隐患整改情况进行督查。对未按职责进行认真监管或未按规定上报的各类事故隐患发生的问题,按有关法规严肃处理。五危险作业管理制度1、危险作业包括电气维修、金属焊接、高空作业高处维修、清洁卫生、装饰装修和清理地沟等。2、凡在危险作业前,

28、都必须到平安生产部门进行审批备案。作业时,平安生产部门视其危险程度,可直接派人现场监护。3、属于特殊工种的作业人员,必须持证上岗,正确穿着使用劳动防护用品,作业时严格遵守平安操作规程。4、作业前必须做好平安技术交底,交待作业程序和平安措施等,作业区域要设置明显的平安警示标志。5、现场监护人员要严格检查作业人员是否正确穿戴好平安防护用品和平安防范措施的设置是否可靠,确认无误前方可开始作业。6、高空作业人员作业前,应先学习本公司制定的高空作业平安规程,采取有效的防护措施,方可开始作业。7、清理地沟时,翻开地沟盖后,要先采取强制通风措施,经检测地沟内无有毒、有害气体前方能作业。8、雷雨、大风天气条件

29、下,禁止高空、吊装、室外焊接等作业。六危险物品管理制度1、为加强对危险物品的平安管理,保护环境,保证平安生产,保障人民生命财产平安,各部门应当建立本制度。2、危险物品是指爆炸品和民用爆炸物品、压缩气体和液化气体、易燃液体、自燃物品、氧化剂和有机过氧化物、毒害和腐蚀品等。3、公司在工作中需使用上述物品时,必须遵守平安生产制度和平安操作规程,要严格用火管理制度;使用时必须采取有效的平安防护措施和用具。4、盛装化学危险物品的容器,在使用前后必须进行检查,不得随意放置或丢弃,防止火灾、爆炸、中毒等生产平安事故发生。5、危险物品必须储存在专用仓库或专用储存室柜内,并设专人管理,严格进出库手续。6、在人员

30、聚集的场所、公司内,禁止销售烟花爆竹等危险物品;严格遵守有关法律法规,禁止或限制燃放;限制燃放区域,要有严格的平安措施,防止发生事故。七重点要害部位平安管理制度1、根据国家有关规定,将具有较大危险因素的生产经营场所:如配电室、电梯机房、库房、发电机房、风机房、消防监控室等部位确定为公司平安生产重点要害部位。2、上述重点要害部位,应当制定相应的平安防范措施或采取分隔措施。确定兼职平安生产管理人员,严格执行平安生产管理制度,建立岗位平安责任制、平安操作规程、工作标准、应急预案等,并明文张挂。设备设施的操作和管理要定人、定机,严格执行平安操作规程。3、建立设备设施管理档案,内容应包括:位置平面图、设

31、备名称、商标产品质量证书、使用说明书、在岗人员、平安负责人、平安设施、规章制度、操作程序、运行记录、检查维保记录、事故记录、平安预案等。4、重点要害部位,都必须设置明显的平安警示标志,现场不能存放与工作无关的物品。平安出口和疏散通道畅通,有指示标志,室内场所有应急照明,门开启方向正确,并配有相适应的灭火器材。建立门禁制度,张贴“闲人免进标志,控制无关人员进入。5、各重点要害部位必须安装消防自动报警装置及事故应急照明装置。配备足够的消防器材,按照国家有关规定,采取必要的技防、物防等平安防护措施。为在此岗位工作的人员配发必要的劳动保护装备和用品。无人值守的部位,要安装事故报警装置。6、重点要害部位

32、严禁堆放可燃物品、存放易燃易爆物品除特设库房外,不得存放与工作无关的物品,禁止搭设床铺休息。7、在重点要害部位工作的人员必须经过专业培训,并获得上岗证书,对未取得上岗证书的人员,不准单独上岗,要保持工作人员的相对稳定。对患有严重疾病或存在严重问题的人员,要及时调离。8、加强劳动平安教育,对有危险和影响正常经营活动的重大设备进行检修时,主要管理人员应亲自到场,制定维修方案,监督维修过程中平安防范措施的落实,对违规操作行为有权制止。9、按照国家技术监督部门和设备设施使用的有关规定,对重点要害部位的设备设施要进行日常检查和维护保养,并做好记录。设备的绝缘表、压力表、平安阀等,必须定期送交有关公司进行

33、校验,并取得合格证书。属于特种设备的按特种设备管理规定执行定期年检、操作者持证上岗等。10、危险性较大的特种设备设施必须按照国家有关规定,由专业生产公司生产、安装、维保,不得擅自安装、拆卸或改装。八重点要害岗位平安管理制度1、配电室平安管理制度1张贴“闲人免进标志,控制无关人员进入。如工作需要,应进行登记前方可进入。2所有电工要持证上岗,按规定穿戴好劳动防护用品。值班员要坚守岗位,勤检查,勤巡视,及时排除异常情况,防止发生短路、断电、火灾等事故。3工作人员要严格遵守岗位平安制度和平安运行规程,禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等,严禁擅离职守,认真履行职责。坚持巡回检查制度,做好设备运行登记和

34、工作记录。4配电室内不得堆放杂物及与工作无关的物品,严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。5定期对变压器、开关柜、配电柜等进行清扫。6安装、维修电器线路时,要在上级电闸悬挂“有人操作、严禁合闸的标志牌,严格执行平安操作规程。7应按规定正确填写、使用倒闸操作票。8经常检查配电室通往室外的挡鼠板是否插好,经常检查墙体、门窗和通风处的防护网是否严密,有无孔洞、缝隙,防止飞鸟、小动物进入造成短路,引起事故。电缆沟内应定期投放鼠药。9熟知消防报警程序及配电室消防器材存放位置和使用方法,严禁将消防器材挪作他用。10保证应急照明装置正常运行。2、电梯机房平安管理制度1严格遵守门禁制度,张贴“闲人免进标志,控制

35、无关人员进入。如工作需要,应进行登记前方可进入。2电梯机房和值班室内禁止吸烟及明火作业,如因维修需要动用明火时,应先采取严格的平安措施,按有关规定执行。3按照国家技术监督部门的相关规定,对电梯设备定期检查,发现问题立即处理,杜绝各种平安隐患。每年按时向有关部门申报年检。4在进行维修、保养作业时,应停机作业;用易燃液体清洗电梯零部件时,要采取有效的平安措施,使用后的油抹布等,不得与其它物品混放。5机房维修间内严禁存放易燃易爆物品,所需备件要在货架上摆放整齐,且远离照明灯和电源。6电梯机房、轿箱顶部、电梯井要定期清扫,及时清理各种可燃物。7电梯值班人员应熟知公司报警程序及机房消防器材的存放位置和使

36、用方法,严禁将消防器材挪作他用。8应急照明装置保证正常运行。3、库房平安管理制度1库房内应贴有平安制度、禁烟标志等平安标识;严禁吸烟和使用明火,库房门和通道不准堵塞,保持畅通。2无关人员不得进入库房,严格落实门禁制度和进出物品手续,不准存放私人物品;库房内不准用可燃材料搭建阁楼、设立办公区等。3所有库房照明灯具及线路必须符合安装标准,由正式电工安装、维修。白炽灯不得超过60W;日光灯的镇流器要做好隔热保护;不准安装移动式灯具;禁止拉接临时线路;不准使用不合格的保险装置;库房区外应设置电源总开关,并有专人管理,离人必须断电。4库房内物品要码放整齐,不准过宽过高。消防通道宽度不得小于1.5米;照明

37、灯具下方不得摆放物品,高度离照明灯具垂直水平距离要保持0.5米以上;货物保持顶距0.5米以上、墙距0.5米以上、垛距1米以上。5要根据不同货物分类、分库存放,性质抵触、灭火方法不同的货物不得在同一库房内混存;遇水容易燃烧爆炸的化学物品,不得存放在潮湿和容易积水的地方。6存放化学及易燃易爆物品的库房,如酒库、油库等与其它建筑物的距离,应符合?建筑设计防火标准?的相关规定,采用防爆照明。7库房保管员要经常对照明灯、电气线路进行检查,发现线路老化、破损、绝缘不良等可能引起打火、短路的事故隐患,必须及时更新、维修;每天下班前,要进行防火平安检查,确无问题,关闭电源后,方可锁门离开,将钥匙封存到指定地点

38、。9库房保管、值班员必须人人懂防火知识,了解消防器材的摆放位置,会熟练使用各种消防器材,做到平时能防,遇火能救;保持消防器材的清洁,禁止使用消防器材档门或挪做他用。4、消防监控室平安管理制度1严格遵守门禁制度,张贴“闲人免进标志,控制无关人员进入。如工作需要,应进行登记前方可进入。2严格制定本岗位规章制度、消防应急预案、监控报警跑点程序等,并将值机员上岗证复印件张贴上墙。3每班次值班人员不得少于2人;禁止在工作岗位上吸烟、饮酒、会客、睡觉等,禁止将火种带入机房。4岗上人员要熟知中控室内设备设施的功能、工作原理、操作程序、一般故障处理方法等;报警跑点要迅速、准确无误。5消防中控室的各种设备如电脑

39、、自动报警、灭火系统、防排烟、应急播送的控制柜等要随时保持完好,干净整洁,灵敏有效。6作为应急备用的消防战斗服、应急包、对讲机、维修工具等要保证配置齐全、有效,取用方便;应急万能钥匙应当加封处理,并有使用登记。7定期检测和清洗消防自动报警设施,按期对自动灭火系统进行水压测试,每年检修各种消防器材,保证各种防火、灭火设施有效运行。8在岗值班人员要做好值班记录、设备运行记录、设备保养记录、设备故障及维修记录等。九特种作业人员平安管理制度1、特种作业是指对操作者本人、尤其对他人和周围设施的平安有重大危险因素的作业叫特种作业。特种作业人员一般包括设备员、电气焊工、电梯工等。2、特种作业人员必须体检合格

40、,不能有从事本工种所禁忌的疾病。3、特种作业人员,必须按照国家有关规定,经专门的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。4、特种作业人员,必须持证上岗,并且按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。5、特种作业人员,必须严格执行平安操作规程。6、特种作业人员每年体检一次,不合格者立即转换工种。7、按时参加资格证件的年审,过期未审,按无效证件处理。8、特种作业人员有休假和疗养的优先权。9、公司必须为特种作业人员配备合格的劳动防护用品。十平安用电管理制度 1、电工属于特种作业人员,必须经过国家规定的专门业务培训,取得特种作业资格证书,方可上岗作业。2、电工人员上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用

41、品,工作时必须严格遵守平安操作规程。3、各种用电设备设施应当有可靠的接地保护,不允许超负荷运载。4、电源导线不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。5、未经允许不得拉接临时电源线和使用电炉子等外表炽热的大功率电器。6、移动电源线必须使用绝缘良好的橡胶护套线,严禁使用塑料双绞线。7、电线接头必须压接牢固,绝缘包扎良好。8、胶盖闸用于电源开关使用时,胶盖闸内应装设与设备负荷相匹配的保险丝或易熔片,不准用铜丝或铁丝替代保险丝。9、但凡电器设备自身电源线为三相插头的,应采用已接好地线的三孔插座,接地极不准甩掉不用。10、对用电机械、设备要求做到:一机、一闸、一箱、一漏。禁止同一开关设备同时控制两台及两台

42、以上的用电设备含插座。11、对漏电开关应定期检查,做好记录。失灵的漏电开关应及时更换。12、使用60瓦不含以上的灯泡要用磁灯口。 13、组合插座及插座电源导线应完好无损,不得吊挂使用,不允许超负荷使用,严禁使用伪劣插座。14、电气设备维修、检修必须由正式电工进行作业。十一临时用电平安管理制度临时线路是解决特殊情况下,各部门急需电源的临时措施。各公司应当严格控制临时线路的架设并加强管理。1、但凡需要使用临时线路的部门,必须提前向平安生产部门申请,经批准前方可架设临时线路。2、凡使用临时线路,必须由专职设备员负责按批准日期安装和撤除,非设备人员一律不准私自安装、架设、使用。3、露天使用临时线路的部

43、门,必须设专人负责巡回检查管理。4、凡不合格的用电设备、机械、器具均不得使用临时线路。5、任何部门必须在申报批准日期内使用临时线路,逾期必须重新申报,不得以任何借口长期使用临时线路。6、凡违反上述规定的临时线路,平安生产部门有权通知设备员停止供电;因自身安装使用或挪用临时线路而发生事故的部门,其后果由当事者负责,平安委员会根据事故等级给予行政处分。十二装修改造及施工现场平安管理制度1、业户装修、改造必须严格执行国家有关室内装修设计标准的相关规定。施工现场必须实行平安责任制,确定相应人员负责工地的平安生产和防火平安。2、平安生产部门在施工前应与施工公司签订平安生产责任书,明确各自的责任。3、施工

44、公司应设立专职现场平安员,负责施工现场日常平安生产管理工作;建立义务消防组织,在工地平安负责人领导下,进行平安生产工作。4、施工现场需要配备2个4公斤的干粉灭火器,保证作业人员及周围业户和财产的平安。5、要进行经常性的平安生产检查,及时发现和解决设计、施工中存在的问题和不平安隐患,确保施工现场平安。6、根据季节特点以及各工种的操作特点,制定相应制度以及平安操作规程,严格遵守本公司?动用明火管理制度?及临时用电审批等规章制度。7、施工现场禁止吸烟。必须使用低压照明设备;所有施工人员不准在施工现场住宿,必须到平安生产部门办理登记,领取出入证。8、因装修、改造设计需要而改变、挪动的消防设施,必须经过

45、消防监督部门审批,严禁私自挪用、损害消防设备设施。9、施工现场禁止存放化学及易燃易爆物品。因施工需要而使用的油漆、稀料、酒精等易燃易爆物危险品,应与施工现场异地存放,设专人保管,领用不得超出当日使用量。10、施工现场垃圾、渣土应及时清理,消除平安隐患,禁止任何物品堵塞消防通道。11、施工现场使用的变配电箱要保持清洁、枯燥、通风,有良好的绝缘和防雨水措施;使用时要有专人看护,使用后必须立即断电。12、开工前要对全体施工人员进行平安生产教育,普及平安生产知识,学会使用消防器材。十三劳动保护用品配备和管理制度1、劳动防护用品是劳动者在生产过程中保障人身平安的重要物质条件。各部门应当按照国家标准或行业

46、标准,为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品,不得以货币形式或用其它物品替代。2、劳保用品的发放标准由行政部根据本公司的所有工种和类别负责制定,经总经理审批后进行采购并按规定发放,制定发放标准明细表,任何个人与部门不得随意更改发放标准、数量等。3、全体从业人员上岗前必须按要求穿戴劳动防护用品,保持清洁、整齐,树立公司良好形象。各部门主管领导必须随时检查所在岗位人员劳保用品的穿戴和使用情况,对不正当使用行为,经教育不改正者,予以处分。4、对于因工作特殊或抢险、救灾后,劳保用品损坏、丧失或失去其应有功能的,本人可以提出申请,主管领导签证,经总经理批准后可以提前报废、补发或更换。5、采购人员必须购置合格的劳动防护用品,保管人员在发放前要进行验收,合格后分类存放,防止变质和失效,并建账登记。6、库房管理人员要严格按照领用手续、规定和标准发放;凡规定以旧换新的物品,一定要交旧换新;凡因保管不善而丧失的物品,按原价及应使用的年限折旧赔偿。7、在使用期限内离岗时,每位员工领用的劳动防护用品,应按本公司规定到主管部门办理销账手续。十四职业卫生平安管理制度1、为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com