氧气厂安全生产管理制度.doc

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1、氧气厂安全生产管理制度一、安全生产责任制度1、建立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障体系。2、建立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。3、制定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。4、推广应用现代管理方法，加强安全生产工作的科学管理。5、建立高效灵敏的安全信息反馈系统。6、建立健全安全管理档案，加强安全管理基础工作。7、各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。8、安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对安全生产负责，实行全员安全生产责任制。9、建立和完善安全生产组织体系，在厂长（经理）领导下设立安全生产管理机构，成员由主管安全副厂长

2、（经理）和有关部门的主要负责人组成，各负其责，协助厂长（经理）领导全公司安全生产工作。二、安全生产投入保障制度为确保安全资金的投入和有效实施，保障安全生产的顺利进行特制定本管理制度。1、设立安全生产投入资金领导小组，由主管安全副厂长（经理）任组长，组员由安全生产办公室、财务部门、物资供应部门、生产技术部门领导组成。2、按当年利润的一定比例提取安全资金。3、安全资金由财务部按比例金额提取，专款专用。4、资金主要用于教育培训和基础安全设施等。5、投入计划由安全生产办公室拟定，组长审核。6、安全资金严禁挪做他用，违反者将严肃处理。三、建设项目安全管理制度1、施工单位必须按照审查批准的设计文件进行施工

3、，不得擅自更改安全设施的设计，并对施工质量负责。2、建设项目的竣工验收必须按照国家有关建设项目安全验收规定进行。不符合安全标准的，不得验收和投产使用。3、建设项目验收合格正式投入运行后，不得将安全设施闲置不用，生产设施和安全设施必须同时使用。4、凡是进行动土及动火的施工，在施工前必须报安全生产管理部门备案、存档。在禁火区或生产危险较大的地域内动土及动火时，应派专人监管。施工中出现异常情况时，施工人员应听从监管人员的指挥。6、施工单位不得任意改批准的各项内容，如需变更，必重新申请批准。挖掘的沟、坑、池等和破坏的道路，应设置围栏和警示标志，夜间设警示灯。7、在电杆、塔、容器或大型设备基础及道路附近

4、动土前，必须在其周围加固后，方可进行作业。建设项目筹备部门和建设项目主管工程师，必须对建设项目和过程进行监督、检查。禁止任何大小容量的爆破工程，特殊情况应制定方案，并报请有关部门批准后，方可进行。8、对不按规定进行施工、动火、技改、维修或其它作业的，将进行严肃处理，并追究负责人的责任。四、安全生产检查制度1、安全检查要做到经常性，充分发动群众，坚持专职检查与群众检查相结合，日常检查与定期检查相结合，普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关，堵塞漏洞。2、例行安全检查，由单位安全主管部门组织实施。（1）每年安排一次全厂（公司）性质的安全检查。主要检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况等。

5、（2）每年安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气设备及压力容器、易燃易爆重点危险部位进行检查。（3）在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织有关人员有针对性的进行节前安全检查。3、厂（公司）各部门除配合安全生产主管部门组织的安全检查外，还要每月组织有关技术人员对设备使用情况，消防器材、各项安全制度执行情况重点检查。发现问题及时反馈，并作好检查记录。4、安全生产管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作，防护用品穿戴是否齐全，各种安全防护设施是否完好，安全通道是否畅通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，发现问题应及时制止、纠正。5、班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业

6、现场是否整洁，各种设备运转是否正常，安全防护设施是否完好，安全制度执行情况等。发现问题及时反馈，并作好检查记录。6、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查，生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。7、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班检查制度，并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力，随时注意安全状况，发现问题要立即报告代班长或厂（公司）领导。8、检查中发现重大安全隐患，必须及时报告厂（公司）主管领导，隐患未排除，严禁进行生产。五、职业卫生管理制度1、除尘设备、吸尘装置、通风设施，必须按要求加强检查与管理，发现问题要及时解决，作业场

7、所粉尘浓度按国家标准严格控制。2、用于环境设备的灭菌药剂，空气中允许浓度不得高于国家标准，必须严格控制使用范围和使用量。3、通风设施必须保持经常完好有效。必须认真检查、经常保持安全有效。4、作业人员应正确佩带和使用防护用品，必须正确维护发放的防护用品，发现问题及时更换。六、劳动防护用品发放和管理制度为了保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。应当根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同工作手段、劳动条件、不同工种，发给职工个人劳动防护用品。2、在生产过程中接触有强烈辐射、烧灼、爆破刺割、绞碾严重磨损

8、而能引起外伤的作业、接触有毒有害有腐蚀的物质等作业的工人，要配备符合安全要求的防护服装。对在生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护品、防毒面具、防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，也必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。对特殊防护用品应建立定期检查制度，不合格的、失效的一律不准使用。3、在冬季经常从事露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低温作业的工种，可发防寒服装。4、对于在易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。5、防护服装的式样，应当以符合安全要求为主(能预防机械的勾、挂、绞、碾等伤害)，做到适用、美观、大方。6、禁止将劳动防护用品按现金发给个人

9、。发放的防护用品，不准转卖。七、安全生产教育培训考核制度1、所有新进厂（公司）的工人，必须进行三级安全教育，经考试合格后方能上岗工作。（1）一级安全教育的主要内容：厂（公司）概况，安全生产特点，党和国家劳动保护政策、方针、制度和厂（公司）安全规章制度，安全技术知识，发生事故分析的原因、影响及预防措施等。（2）二级安全教育的主要内容：生产过程中存在的不安全因素，特殊设备的安全要求，危险区应注意的要点，历年事故教训和预防措施，防护用品的合理使用及管理制度等。（3）三级安全教育的主要内容：岗位责任制，设备结构性能，安全操作规程和排除不安全因素的紧急措施，劳动保护用品的使用等。2、工人调换工种必须接受

10、新工种安全教育，长期离岗复工，要进行复工安全教育，经考试合格方能上岗操作。3、从事特种作业的工人，必须按规定接受专门的安全教育和安全技术培训，经有关部门考试合格并取得特种作业操作证，方准独立操作。取得特种作业操作证的人员，按各自工种要求进行定期复审。4、采用新工艺、新设备，使用新材料、生产新产品时，要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。5、积极开展安全生产活动。各车间、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。八、特种作业人员管理制度为加强对特种作业人员的安全管理，增强特种作业人员的安全意识和实际操作技能，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本制度：1、特种作业人员（包括电工、电焊工、电梯操作工、起

11、重工、厂内机动车辆驾驶员、空压机操作工、供热工、制冷工、有毒易燃易爆品仓库保管员等）必须经过安全技术培训，经考试合格取得相关部门颁发的操作合格证后方可上岗操作。2、特种作业人员的安全技术培训及考核、发证工作由相关部门负责，本单位负责对特种作业人员的持证上岗情况进行督察。3、对从事特殊工种的作业人员，经医疗部门诊断核实，凡患有严重的心脏病、高血压、色盲、矫正视力在1.0以下、癫痫病等，人劳部门或生产车间应另行安排工作。 4、企业对特种作业人员进行一次安全教育，包括安全技术知识、安全规章制度及安全操作规程的学习、经验交流、事故分析等。5、保证特种作业人员的相对稳定，不得频繁更换特种作业人员。九、岗

12、位标准化操作制度1、标准化操作。根据各岗位、各工种不同特点，制定完善安全标准、技术标准、管理标准，使各岗位、各工种的操作程序化、标准化、规范化，以减少或避免违章。2、严格执行安全作业票证制度。安全作业票证是企业安全基础工作的重要组成部分，是职工在检修、维修作业过程中程序化、标准化的具体体现。凡涉及动火、登高、下罐、抽堵盲板、临时用电等均按相应级别办理安全作业票，严格按作业票上指定的工作方法、范围、步骤进行，正确穿戴劳动保护用品，做到安全检修。3、开展危险预知活动。危险预知就是预先知道生产作业过程中的危险性，进而采取措施，控制危险，保障安全。班组或作业负责人要在每一项作业前对作业现场的工作环境、

13、安全措施进行检查确认并向作业人员进行安全交底，而且在作业过程中要进行监督检查。十、安全生产会议管理制度1、每月至少组织召开一次安全生产工作会议，会议由安全生产办公室负责组织，单位主要负责人主持召开。2、各分厂（车间），每月应组织召开两次以上安全生产工作会议。3各生产单位、各部门，每月应组织召开三次以上安全生产工作会议。4、班组应坚持班前班后安全生产例会。5、会议主要议事内容：总结上阶段安全生产工作，表彰先进，鞭策后进。及时分析安全生产形势，研究解决安全生产中存在的问题，制定解决问题的实施方案，指定专人负责监督、检查和验收。布置下阶段安全生产任务，保障生产安全顺利进行。十一、安全管理制度1、未经

14、门卫登记许可，任何人员和车辆禁止入站。2、站内严禁烟火，工作人员上岗必须穿长袖防静电工作服工作帽、无铁钉皮鞋、戴工作手套。3、各操作人员必须持证上岗，必须严格执行工艺设备安全操作规程，熟练掌握全站工艺流程。4、门站生产区除操作人员外，其它人员禁止入内。5、试漏或检查泄露时，应按规定的办法进行。6、在全系统存在压力状态时，不准进行修理作业，维修时必须使用防爆工具。7、站内的一切杂草必须铲除干净，不得遗留枯草。8、站内工作人员必须熟练使用消防器材，每年搞两次灭火实习。9、各岗位人员必须坚守岗位，不串岗、脱岗和乱岗。十二、门卫值班制度1、登记门外单位出入的人员和车辆情况。2、外单位人员禁止进入站内，

15、所有进站人员不准携带火种、易燃易爆物品和穿带钉的鞋入内。 3、严禁车辆进入门站生产区，如需进入门站生活区，必须配戴防火罩和静电接地链条。 4、值班人员每两小时对门站所有部门进行一次巡回检查，发现问题及时处理并报告有关领导。 5、值班时间严禁睡觉、串岗、脱岗，不准他人顶岗，对全站人员、财产安全负责。 6、做好值班记录，字体工整，情况明白，交接班时要严肃认真，责任明确。 7、加强学习，全面掌握站内的安全、防火、防爆知识，将事故的苗头处理在萌芽状态之中。十三、交接班制度 1、交接班前要做好准备工作，接班人员必须提前10分钟到达岗位。2、交接班必须认真负责，沿巡回检查路线进行交接，对设备运行状态、工具

16、材料、任务完成情况、环境卫生、安全措施等交接清楚。 3、接班人员不到位，交班人员不得离岗，要认真填写交班记录，双方签字后交班者方可离开。 4、当班发现问题，做好当班处理的原始记录，如有遗留问题交班时要交代清楚。 5、交班过程中如发生有争议或不易处理的问题，应报告主管领导出面解决。十四、节假日值班制度 1、节假日岗位值班人员要加强责任心，强化值班巡逻，严防火灭、盗窃等事故的发生。 2、值班人员在值班期间，必须做到：按时上岗，做好登记，坚守岗位，履行职责。 3、值班人员在值班期间，不准会客、喝酒、打扑克。 4、门站值班人员，每两小时按巡回检查路线检查一遍，并把检查的路线做好记录。 5、值班人员在值班期间，应注意观察四周情况，严禁居住在门站附近的居民燃放烟花爆竹。 6、值班人员发现问题，视情节轻重灵活处理，自己处理不了的，应及时向领导汇报。7、熟练掌握消防器材的使用方法，能做到扑灭初期火灾。