电厂工艺管理制度.doc

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1、工 艺 管 理 制 度为了规范操作、精心操作保证各工艺参数指标及有效遏制生产工艺事故的发生，促进增产节约、节能降耗、优化经济运行方式，不断提高综合经济效益；为加强生产工艺指标的考核及分析记录表、运行记录表的使用、管理和考核，使记录表的记录更加规范、整洁，并做到真实记录，使记录表能够客观的反映生产运行过程中出现的各种情况，作为分析、解决生产异常问题的重要依据，制定本考核办法：一、指标考核标准： 锅炉：蒸汽温度：470485 超出1扣1分过热器压力：4.7-5.2Mpa 超出0.1 Mpa扣3分锅筒水位：20mm 超出5mm扣1分炉膛负压：0 100 Pa 产生正压1 Pa扣5分，超出100 Pa

2、时每10 Pa扣1分锅炉炉水：PH值：9.011.0 超出0.1扣1分磷酸根：515mg/L 超出1mg/L扣1分电导率：150s/cm 超出5s/cm扣1分给水：PH值：8.5-9.2 超出0.1扣1分CL-：50mg/L 超出1mg/L扣1分脱盐水：电导率20s/cm 超出5s/cm扣1分SiO230g/L 超出5s/cm扣1分CL-：5mg/L 超出1mg/L扣1分汽 机：主蒸汽压力：4.60-5.1 Mpa 超出0.1 Mpa扣1分主蒸汽温度：455-480 超出2扣1分冷油器出油温：35-45 超出1扣1分除氧温度：102-105 超出1扣2分溶 解 氧：15g/L 超出1g/L扣1

3、分除氧水位：700-900mm 超出每5mm扣1分凉水塔水位：1.5-1.8m 超出每0.1m扣3分1、每天由工艺管理员进行考核，各参数以微机记录历史数据为准。无历史数据的以运行记录表、化验结果、现场考核为准。2、查出的结果以班组为单位进行累计，月度评比。3、评比出的第一名班组进行奖励100元，对扣分较多的班组进行罚款60元。二、运行记录表的管理及考核：1、必须统一按仿宋体进行书写，正常的数据一律用黑色圆珠笔进行记录，记录表必须保持清洁、干净，无涂改或污染痕迹。2、记录表记录时间为整点前的10分钟至整点，半点的结果为半点前10分钟至半点。3、非停车情况下，一律按照仪表指示和分析结果进行如实记录

4、。4、分析人员做出异常结果应及时通知相关人员，必要时加做分析结果，以确定结果的真实性，并做好记录。5、操作工、分析工对本班内的每个记录结果负责。6、工段、车间对上报的记录结果负责。7、各类仪表记录仪确保运行正常，误差控制在测量仪表允许范围之内，出现异常时及时通知仪表人员进行维修，满足测量仪表运行的需要。8、出现假性结果、假记录的处理：（1）对记录、分析过程出现的假性结果、假记录，对责任人每次罚款20元，扣该班考核10分。（2）连续4个小时以上的假性结果、假记录对带班长及工段长各罚款20元，扣该班考核20分。（3）连续8个小时以上的假性结果、假记录对车间主管人员及当班调度各罚款20元，扣该班考核50分。（4）因仪表指示不准或药品失效造成的假结果，对相关责任人每人次罚款10元，扣该班考核5分。（5）凡因假结果假记录引起的工艺事故，对责任人每次罚款100元，对带班长及工段长各罚款50元，对该班考核一票否决。（6）不按规定时间记录，超出记录时间1小时以内的罚款10元，扣该班考核5分。（7）记录表书写不认真或不清洁、涂改，对记录人员每次扣罚5元，扣该班考核2分；连续出现者加倍处理。（8）不按规定要求进行记录或记录不全，对记录人员每次扣罚10元，扣该班考核5分。注：本制度自下发之日起执行东阿县金华钢铁有限公司 电厂技术科2010年2月18日