泉州师范学院“教工小家”评估标准（试行）.doc

《泉州师范学院“教工小家”评估标准（试行）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《泉州师范学院“教工小家”评估标准（试行）.doc（2页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、泉州师范学院“教工小家”评估标准（试行）项 目具 体 内 容标准分评比得分1、成立党政工共建“教工小家”领导组5 分2、年初制定建家计划，年终有总结5 分贯彻学校工会有关通知精神，落实下达任务（20 分）3、认真完成学校工会布置的各项工作10 分1、二级教代会制度完善健全5 分2、学院有关教学、科研、行政管理及改革问题是否广泛听取教职工代表的意见，发挥教职工代表的作用5 分3、教代会确定的各项任务是否落实5 分4、教代会提案的征集、处理和落实是否到位5 分发挥二级教代会作用，推进学院民主建设（25 分）5、院务是否公开5 分1、经常深入教职工群众，听取教职工的反映意见和要求，及时向院系党政领导

2、反映，并协助解决有关问题，真正起到桥梁纽带作用8 分2、工会参与讨论学院事关教职工切身利益的重大事项10 分履行维护职能，切实维护教职工的合法权益，为教职工说话办事（25 分）3、关心困难教职工，坚持“五必访”制度7 分1、建立教职工活动场所，配备有关器材5 分备注： 1、本评估标准总分为 100 分； 2、评估总分达 80 分为合格“教工小家” ，达 90 分为先进“教工小家” ； 3、 “五必访”：教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属死亡、办喜事必访。和设备2、积极开展经常性的文体活动5 分开展教职工文体活动，活跃教职工业余文化生活（15分）3、广泛发动教职工参与有关的文体活动5 分1、工会领导班子组成符合要求，能密切联系群众5 分2、有一支热心为教职工服务的工会积极分子队伍5 分切实加强工会组织建设（15 分）3、定期召开工会干部会议，制定工作计划，年终有总结5 分