神经内科主任医师岗位说明书.doc

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1、神经内科主任医师岗位说明书一、基本资料岗位名称神经内科主任医师所在部门神经内科直接上级科主任、科副主任直接下级 各下级医师二、职责与工作任务描述职业道德要求（一）遵循国家卫计委医疗机构从业人员行为规范开展各项医疗工作。（二）遵纪守法、依法执业、遵守医学伦理道德。（三）以人为本、尊重患者、关爱生命、坚持救死扶伤、防病治病的宗旨。（四）认真履行职责，增强责任安全意识，防范、控制医疗差错事故的发生。（五）依法强化医疗安全，防范各种医疗伤害事件的发生。（六）为病人保守秘密，尊重患者隐私。工作概要在科主任管理下根据主任医师医疗权限，独立负责神经内科疾病患者的治疗和处理，严格进行病历质量控制，并辅导下级医

2、师完成科室的医疗、急救、教学科研工作。业务工作职责（一）积极参与本科室制定科室业务规划、年度工作计划，年终总结。（二）根据主任医师医疗权限，负责本组患者的日常诊断、治疗和处理。（三）承担病房患者诊治工作，院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。（四）负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，给予治疗指导。（五）签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录，重要的病程记录等。（六）负责督促下级医师按照病历书写要求，及时完成病历记录。指导下级医师业务操作技能。（七）定期查房。参与科主任行政、医疗全科大查房每周一次,主任医师每周2次业务查房，每天查看所负责病区新收、

3、危重患者1次，参加临床会诊和对危重、疑难病例的诊断和治疗。（八）根据科室安排参加专科门诊，参加会诊工作。（九）参与急重、疑难病例患者的指导及诊治抢救工作。（十）参与科室二线值班工作，帮助住院医师、主治医师及时了解危重患者病情。及时发现病情变化做出对应的处理。（十一）积极参与解决本科室的医疗纠纷、投诉等事件，并及时组织相关员工进行原因分析总结，提出改进意见。（十二）认真履行医院各项制度，包括着装和行言行举止规范的规定。保持工作区域的整洁。（十三）完成其他所指派的临时性工作任务。（十四）参与医院公共医疗突发事件的急救工作。科研工作职责（一）积极参与制订本科室的科研规划、年度计划。（二）积极参与学习

4、国内外先进经验，开展新技术、新疗法的研究。 （三）积极参与本科科研课题的申报、管理、实施工作。（四）积极参与科研工作，撰写论文。（五）总结科研成果，撰写科研报告。（六）积极参与年终科研总结。教学工作职责（一）接受科教科下达的教学任务。（二）接受进修、轮转、规培、实习医师的带教工作，提高其专业知识水平和临床工作能力。（三）在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，积极参与制订本科室的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。积极参与制订实习、进修工作计划。（四）按照要求积极参与教学阶段的授课、考核及考试，确保教学任务、教学质量的完成。（五）积极改进教学方法，提高教学质量。（六）参加国内外业务

5、培训及医院组织的业务培训活动。（七）积极参加学术交流和活动，加强与国内外科学与技术的合作和交流。三、工作协作关系内部协调关系 院内业务联系的各科室部门。外部协调关系 院外业务联系的各单位部门。四、任职资格教育水平本科及以上学历。专业临床医学、神经病学、内科学。培训经历继续医学教育培训。经验10年以上临床工作经验。 知识精通临床医学知识，了解医疗管理常识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉本专业的外语知识。能力良好的人际沟通能力，较强的临床医疗经验和医疗技术，一定的外语阅读和交流能力。从业资格要求持有医师资格证。五、工作特征体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作韧性。工作环境医师办公室、病区、门诊诊室。工作时间特征执行具有医院工作特点的作习时间。经常加班，偶尔出差（参与相关专业的管理、业务技术交流会）。六、本岗位人员签字员工签字: 科主任签字:日 期: 日 期: