隐患治理管理制度.wps

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1、隐患治理管理制度隐患治理管理制度一、目的为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。二、依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定 （国家安监总局第 16号令）山东省特大生产安全事故隐患排查治理办法 （省人民政府令第177号）关于印发 山东省井工开采非煤矿山、 烟花爆竹、 危险化学品生产经营单位重特大生产事故隐患认定办法（试行）的通知（鲁安监发【2006】84号）三、职责分工1、 班组负责人对生产班组及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。 实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。2、 安环部负责

2、班组的隐患排查的收集、 确认、 统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。四、事故隐患的定义、分级、分类1、 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、 规章、 标准、 规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、 人的不安全行为和管理上的缺陷。2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因

3、素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为两级：公司级、班组级3.1班组级排查为每月至少二次；班组级排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、 设备的不安全状况、 人的的不安全行为、 生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。 对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意防止隐患扩大造成事故。对查出的重大隐患要及时向上级汇报。3.2 公司级排查为每月不少于一次；可根据生产情况随时进行综合检查：4、 公司级排查根据鲁安监发200684号文及市区有关文件通知的要求，由公司综合检查考核小组对易发生重大隐患的区

4、域以及生产过程中出现的重大不安全征兆以及各专业人员根据本专业的安全检查内容进行综合排查。5、公司将根据班组的排查情况进行认真分析和认定并进行分级和登记，建立事故隐患登记台帐，并按照职责分工实施监控治理。 根据查出的隐患整改难易程度对其进行分级，将隐患分为A、B 二级。A 级：整改技术难度大、投资大的隐患，属公司负责整改；B 级：整改技术难度不大，班组有能力进行整改的隐患，属班组负责整改；6、对一般事故隐患应监督立即排除，难以立即排除的，应由公司检查考核小组研究解决方法、 当前采取的安全保护措施以及资金筹措的渠道和整改时间的安排。在规定的时间内，彻底整改排除。7、公司对查出的所有隐患应进行原因分

5、析、制定整改措施，负责人、 资金来源、 完成期限，并对整改情况进行验证，保存相应记录。五、事故隐患排查的评估和报告、治理1、公司对排查出并确立的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括:1.1评价报告与技术结论；1.2评审意见；1.3隐患治理方案，包括资金概预算情况等；1.4治理时间表和责任人；1.5竣工验收报告；1.6备案文件。2、公司对无力解决或难以立即排除的事故隐患，应当制定并落实有效的防范措施，书面向主管部门报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施。3、 报告书应当包括事故隐患的类别、 等级、 影响范围和程度以及对事故隐患的监控措施、 治理方式、 治理期限的建议等内容。重大事故隐患报告内容

6、应当包括：3.1隐患的现状及其产生原因；3.2隐患的危害程度和整改难易程度分析；3.3隐患的治理方案。4、治理方案应当包括下列主要内容：4.1治理期限和目标4.2治理措施4.3责任部门和人员、经费和物质保障4.4应急救援预案5、对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施并纳入隐患整改计划，限期解决或停产。6、书面想主管部门报告说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。7、公司应当自发现重特大事故隐患之日起 15 日内，将评估报告书和治理方案报当地安监部门和其他有关部门。8、重特大事故隐患治理结束后，要经安全生产监督管理部门及其他有关部门进行验收以认定事故隐患是否消除。六、事故隐患的监控1、公司对确认为重特大事故隐患的项目，能组织力量立即整改的要立即整改。不能立即进行整改且无法保证生产安全的，要停产进行整改排除。2、在整改治理过程前或过程中，要对隐患的重点部位进行24 小时监控，明确安全责任人。3、班组监控要求：3.1严格执行巡回检查制度；3.2每小时对危险点进行安全巡查并做好巡查记录；3.3严格遵守工艺、操作、劳动纪律和操作规程；3.4及时报告险情和处理存在的问题。