学校内部治安管理办法.wps

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1、学校内部治安管理办法一、总 则为了加强安全防范工作，保障学校教学的顺利进行，根据学校实际情况，特制定本办法。1、学校内部治安管理的主要任务是：预防犯罪和打击犯罪分子；同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理制度的行为作斗争；同治安灾害事故作斗争；维护治安秩序。2、学校内部治安管理，在党总支和行政领导下，由分管校长具体负责。 学校成立治保领导小组（工作机构设在校办），各科室成立治保组，班级设治保员，认真实行综合管理，贯彻依靠群众，预防为主，管理从严，保障安全的方针。3、 学校结合实际情况，建立健全治安管理责任制，各科室、 组、各班主任要分别管好各部门、 各班的安全工作，教育师生员工自觉遵守，严格执行

2、本办法。4、学校和各科室要把内部治安管理的考核列为创优争先的条件之一，做到奖惩分明。二、管理原则与职责划分学校内部治安管理贯彻“谁主管，谁负责”的原则，实行校、 科室、组或班分级管理。各部门必须有一名负责人负责治安防范工作。治保领导小组的成员和治保员协助各科室领导和各班主任抓好治安保卫工作，科室长和班主任的主要职责是：1、对上级有关治安管理工作的批示，决定和规章制度，负责具体实施，对本部门管辖范围内的治安管理工作，负直接领导责任。2、经常对本部门（或本班）的全体成员进行遵纪守法教育，督促他们遵守各项治安管理制度。3、负责检查制度执行情况，向学校治保领导小组报告，并提出奖惩意见。4、组织本部门（

3、或本班）开展定期和不定期的“四防”安全检查，对查出的不安全因素，应逐项登记，认真研究，立即整改。 一时无法整改的，必须采取临时措施，首先保证安全，并及时报告有关部门和校治保领导小组，尽快解决。5、本部门（或本班）发生的案件，要组织群众保护好现场，及时报告，提供情况，协助侦破。 发生一般治安情况，要及时查处，发生治安灾害事故，要认真追查，分清责任，上报处理。6、加强对治保员的领导，支持治保领导小组织的工作，发挥治保领导小组在“四防”工作中的作用。三、宣传教育1、 学校各级党、 政、 群组织，要经常组织党、 团支部、 工会、 宣传等部门，利用各种形式把治安管理同精神文明建设结合起来，经常进行社会主

4、义法制和社会公德、 “四防”安全及爱护公物的教育，要宣传和表彰治安的好人好事。2、对新入校的教职工及学生，要首先进行遵纪守法教育和遵守学校治安管理规则及教师守则、职工守则、学生守则的教育。3、对有轻微违法行为的职工和学生，要加强教育，耐心细致地做好转化工作。4、学校教职工，必须加强自己子女的教育，防止违法犯罪和扰乱社会治安的事情发生。四、油料、易燃易爆、化学危险物品库房管理1、 库房门窗必须坚固，门锁保险，油料、 易烯易爆库房消防器材健全，外面设立明显防火标志，严禁烟火，周围禁搭易燃棚房，禁止堆放杂物，保持道路畅通。 定期开展安全检查，发现隐患及时整改。2、 配电房、 汽车房、 木工房、 锅炉

5、房等必须严格按操作规程办事，不准闲杂人员进入，工作地点离人必须上锁。 主管部门要经常督促检查，发现问题，及时解决。严禁在木工房内吸烟、生火，室内的木渣刨花锯末等易燃物必须当天清除干净，不得就近堆放。3、 易燃易爆、 化学危险库房的管理人员应尽职尽责，不准超量储存，对相互作用能造成危害的物品应分室管理，严格执行收、 发、 领、退、核制度，定期检查，发现问题，及时报告。4、 严禁私存炸药、 雷管、 易燃易爆物品，教育群众把散失在手中的危险物品自动上交学校治保部门。五、教学精密仪器和电教设备管理1、实验大楼各实验室，门窗必须牢固，锁头保险，工作人员下班后必须关锁好门窗。2、 计算机、 电视机、 电唱

6、机、 录音机、 摄像机、 录像机、 照相机等电教器材和精密仪器以及高档乐器，必须放置在安全可靠的地方，专人负责保管。3、实验大楼、教学楼必须有人住守，明确责任。4、 各实验室应制定安全规则，张贴墙上。 各种实验，必须防止发生火灾，禁止无人通电实验（充电、 预热机器等，要派人值班），禁止无关人员在实验室逗留。六、物资库房管理1、 管理人员应坚守岗位，严格种类物资的收、 发、 领、 退、 核制度做到日清月结。2、库房必须设有消防设施，管理人员必须经常检查库房安全，发现问题，及时报告。离开后，关好门窗，锁好门，并切断电源。3、 严格执行 仓库防火安全管理原则 ，加强防火，库房周围禁搭易燃栅房，堆放杂

7、物等。七、车辆（机动车和非机动车）管理1、 机动车辆应严格按照 交通管理实施细则 的规定，不准乱停乱放，妨碍交通，晚上必须停入指定地点。2、车管部门要经常对驾驶人员进行安全行车教育，不准违章开车，严禁无证开车，违章造成事故的人员要严肃处理，违章罚款不能报销。3、 自行车、 三轮车、 手推车、 架车等，各部门都要有专人管理，不准乱停乱放，晚上一律放入室内。八、现金、票证管理1、严格执行现金管理规定，每天核对库存现金，不得超过银行规定限额。2、向银行送存和提取大宗现金，须派专车或由两人以上办理，不准携带大宗现金、票证出入公共场所。当日领回未用完并超限额的现金应派专人值班看守。3、零星采购，按现金支

8、付限额办理，超过现金支付限额的不得携带现金支付。4、 出纳员应严格执行国家现金和支票管理制度，办公桌、 文件柜内不准存放现金、 票证、 支票。 保险柜钥匙，要带离办公室妥为保管，不得丢失和转借。 办公室门窗要坚固，应有防护栏（或采取技术防范措施）；部门领导实施监督，经常检查。5、严禁向他人提供银行户头、现金，违者必究。九、消防管理1、 严格执行 关于城市消防管理工作的规定 及 消防监督条例由学校治保领导小组负责，加强对防火工作的领导，经常教育师生员工提高对防火工作的思想认为。2、对各部门、各部位配备的消防设施不得移作它用。3、对易燃处配备的防火器材，应由所有部门负责管理，经常保持正常状态，不准

9、任何人随意搬动，每年由治保领导小组负责检查换药一次。4、发生火警（灾），师生员工都应奋力扑灭和抢救，及时报警，保护现场，所在部门领导要查明原因，严肃处理。十、机密文件、图纸、档案资料管理1、 严格按国家规定的 保密守则 办事，确保机密文件、 图纸、 档案、 资料的安全，定期清理，立卷归档，发现失窃和泄密事件，要及时报告，追查处理。2、 机密文件、 图纸、 档案、 资料要专用设备人保管，专柜存放，登记建卡，严格收、发、借、阅审批手续。3、 不准将机密文件、 图纸、 资料、 档案带到公共场所和家中，凡需销毁的机密文件、 图纸、 资料、 档案，由保管部门逐项登记造册、 主管领导审批，按有关规定办理销

10、毁手续。4、 管理人员应做好防火防盗工作，下班后应关窗锁门、 切断电源十一、暂住人口管理1、 教职工客人一般应在晚上十点以前离校。 若客人需要在校住宿三天以内必须事先在宿务管理部登记并同意。 三天以上到治保领导小组登记，学生宿舍不许留宿客人。2、 各部门雇用的临时工、 合同工及私人雇用的保姆，凡户口不在本地区而又住宿本校，应持乡人民政府及以上的证明，在治保领导小组登记。3、凡需在本校居住半年以上，而户口关系又不在本地区的职工家属应按规定在治保领导小组登记，并到派出所办理临时户口手续。十二、临时工、修建工人管理1、 临时工、 修建工人由人事、 总务科介绍，到治保领导小组办理临时出入证手续。2、

11、人事科和各使用部门应对临时工、 修建工经常加强有关校规校纪和治安安全管理教育。十三、奖励1、认真贯彻执行本治安管理办法，积极维护内部治安秩序，在安全防范工作中做出成绩的部门和个人应给予表扬和鼓励。2、 对安全防范工作认真负责，全年不发生火灾事故、 案件的部门应纳入评选先进的条件给予表扬和奖励。3、对安全防范工作认真负责，预防和制止事故的有功人员，应纳入评选先进个人的条件，给予表扬和奖励。4、对敢于同坏人坏事作斗争，揭发检举重大犯罪线索的，在破获案件、 捕捉罪犯或在抢险救灾中的有功人员和在帮教违法青少年工作中成绩显著的部门和个人给予表扬或单项奖励。十四、处罚违反本治安管理办法，对安全防范工作不负

12、责任，造成损失的部门和个人，应给予批评和处罚，并取消当年评选先进资格。1、违反本规则其中一项或数项的，一般给予批评教育和处罚，并扣发当月部分或全部考核奖。2、违反本规则造成了一定影响或损失的部门领导或责任者，应视其情节和后果大小，给予赔偿，并扣发 13 个月考核奖，并酌情给予行政纪律、治安管理处罚，直到追究刑事责任。3、 对贪生怕死、 知情不举、 包庇罪犯、 见危不救的人，要严肃处理直到开除公职。4、凡是领导不重视，不执行规定，防范措施不落实或强迫职工冒险作业而发生火灾、事故、案件等，除追究直接责任者外，还要追究领导责任。5、对发生火灾和事故损失较小，影响不大的部门或个人酌情给予行政处分，或治

13、安管理处罚。6、发生被盗案件，根据责任大小和具体情况，失职部门的负责人和有关人员必须按学校有关规定赔偿一定损失；对失职情节严惩的还要给予行政处分。7、 对于严惩扰乱校内治安秩序，触犯刑律的犯罪分子，应按 刑法、刑事诉讼法的规定提请政法机关处理。对于犯有偷盗、 扒窃、 流氓活动、 寻衅门事、 打架斗殴、 投机倒把、赌博等违反治安管理条例的人，治保领导小组提请政法机关处理，对被拘留、 收容审查的人停发拘留、 收审期间的工资，并扣发13个月考核奖。8、 因殴打他人致伤，应由肇事者负担受害人的医疗、 交通费用和治疗期间的工资、奖金以及护理人员的费用。9、师生员工有违法犯罪活动的，应对所有部门领导进行批

14、评教育；教职员工子女有违法犯罪活动，应对其家长进行批评教育；对没有经济来源的学生，因违法造成的损失，由其家长负经济赔偿的责任。十五、奖惩实施1、对于立功受奖人员，应由所在科室或部门会同治保领导小组提出名单，整理材料，报经学校领导批准。2、 属于减发、 扣发奖金、 工资、 取消评选先进资格、 赔偿经济损失的，由所在部门负责调查，会同治保领导小组、 人事科提出处理意见，报学校主管领导批准后执行。3、属于行政纪律处分，由所在部门调查后，提出处理意见，报校长办公会议批准执行。4、 中层以上干部受行政纪律处分的，由人事、 纪检部门负责调查并提出处理意见，按干部管理权限上报批准执行或校长办公会议批准执行。5、属于治安管理处罚和追究刑事责任的，由治保领导小组调查核实后，提请政法机关处理。6、违犯本治安管理规则，涉及两个以上部门的，由校领导决定派员组织双方共同调查后协商处理。7、 凡属婚恋、 家庭、 债务、 吵架斗殴、 轻微伤害引起的纠纷由工会负责调解并向学校提出处理。