洽谈大会暨“500精英计划”海外创业项目专场评审会总体方案.doc

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1、12014 中国台州国际人才合作洽谈大会 暨中国科协海智计划项目接洽会总体方案为深入实施“500 精英计划”，大力引进海内外高层次人才来台领创办高科技企业，发展战略性新兴产业，培育新的经济增长点，经研究，决定举办 2014 中国台州国际人才合作洽谈大会暨中国科协海智计划项目接洽会，现制定如下工作方案：一、主办和承办单位（一）主办单位：中共台州市委、台州市人民政府、中国科协海智办、浙江省科协（二）承办单位：市委组织部、市人力社保局、市科技局、市科协、椒江区政府（三）协办单位：市经信委、市商务局、市外事（侨）办、市侨联、市金融办、台州湾循环经济产业集聚区管委会、台州经济开发区管委会，各县（市、区）

2、党委和政府二、主要内容（一）项目甑别初选。各地各单位通过人才交流大会、中国科协海智计划、人才中介机构、引才工作站、各大高校院所等渠道，积极联络洽谈有来台领创办科技型企业意向的海内外高层次人才，甄选切合台州产业发展导向且已有初步落地意向的人才项目 300个以上申报“500 精英计划”。2（二）项目先评后引。有重点地邀请 100 名左右通过初评的申报对象携带创业项目来台参加“500 精英计划”综合评审（路演和答辩），当场对入选人才及项目发放入选通知书，承诺项目一年内在台落地有效。（三）项目落地洽谈。召开入选项目落地洽谈会，组织党政领导、园区招商干部、风投公司负责人、民营企业家与入选人员进行合作洽谈

3、。三、工作步骤及时间安排1.发动申报阶段（7 月上旬）：各地各单位通过各种渠道分别联络有来台创业意向且有合适项目的海内外高层次人才，积极动员他们申报台州“500 精英计划”，并帮助意向参评人员在 8 月 31 日前完成网上申报资料的填报工作。2.项目初评阶段（9 月 1 日10 日）：市“500 精英计划”专项办对参评人员提供的资料进行形式审查，并组织专家对参评项目进行技术评审。 【海智计划项目技术评审时间为 7 月下旬，并即时按初评结果确定邀请人员名单】3.人员邀请阶段（9 月 10 日23 日）：各地各单位向通过初评的海内外高层次人才发出正式来台参加综合评审和考察洽谈的邀请，做好来台参评人

4、员的登记联络工作。4.项目综评阶段（9 月 2425 日）：举办“500 精英计划”创业项目综合评审会，按专业领域分组组织专家对来台参评人员进行综3合评审（答辩），并将评审结果提交市委人才工作领导小组审议。5.召开洽谈大会（9 月 26 日）：9 月 26 日上午召开 2014 中国台州国际人才合作洽谈大会暨中国科协海智计划项目接洽会，分别举办“千人计划”专家图片展，授证仪式、 “500 精英计划”入选人才项目推介、签约仪式；开展入选人才项目对接洽谈会，首届高校院所专家科技创业接洽会，海智项目接洽会等活动；举办海智计划专家讲座、组织海智专家参观考察集聚区、滨海工业园等。6.项目洽谈落实（9 月

5、 26 日12 月底）：与入选人员进行深入合作洽谈，做好人选的人才项目落地工作。对达成合作意向的人才项目，各地要在一个月内组织项目路演，明确扶持等次，做好落户服务工作。四、责任分工成立筹备工作组。工作组下设办公室，成员由承办、协办等相关单位组成。各成员单位责任分工如下：1.市委组织部：牵头负责整个活动的组织协调，具体做好方案制定、组织动员、会务安排、后勤保障等工作。2.市人力社保局：牵头负责“500 精英计划”的申报和评审工作，联系人才中介机构，协助市委组织部做好会务工作。3.市科技局：牵头负责首届高校院所专家科技创业接洽会的组织实施工作，落实 20 名以上国内高校院所专家申报“500 精英计

6、划”，协助市委组织部做好会务工作，协助市人力社保局做好“5004精英计划”评审工作，做好海智计划专家技术评审工作。4.市科协：牵头负责首届海智项目接洽会的组织实施工作，落实 50 名以上海外高层次人才申报“500 精英计划”，协助市委组织部做好会务工作，负责海智计划活动安排。5.市经信委、市商务局、市金融办：牵头组织各地各级党政领导、园区招商干部和投资机构负责人（市内为主）、民营企业家与申报参评人员进行合作洽谈（分会前、会中和会后三个阶段），协助市委组织部做好会务工作。6.市外事（侨）办、市侨联：通过海外引才工作站、驻外机构、台州侨属、侨胞组织等渠道发动海外高层次人才来台参评“500 精英计划

7、”，协助市委组织部做好会务工作。7.集聚区、开发区：积极联络动员有来本地创业意向的海内外高层次人才申报“500 精英计划”，认真做好人才项目引进洽谈工作，确保在 2014 年 12 月 31 日前各有不少于 10 个入选“500 精英计划”的人才项目在本区域内注册创办企业，其中在活动现场正式签订落地协议的各不少于 5 个。8.各县（市、区）：积极联络动员有来本地创业意向的海内外高层次人才申报“500 精英计划”，各地的推荐参评人数、来台答辩人数和现场签约人数要求详见2014 年重点人才工作考核指标（台人才领20144 号）第 8 项。各地计划申报 2014 年度“500 精英计划”创业类的人才

8、项目纳入此次活动评审，本年度不再另行安排“5005精英计划”创业类人才项目评审。六、参评人才来台补贴及中介机构引荐费用来台参加综合评审人员来自欧美国家的，给予 10000 元/人的补贴；来台参加综合评审人员来自欧美之外其他国家的，给予6000 元/人的补贴；来台参加综合评审人员来自国内的，给予 1000-3000 元/人的补贴（省内 1000 元、周边省份 2000 元、其他省份3000 元）。来台参加综合评审人员经由人才中介机构直接向市人力社保局（“500 精英计划”专项办）、科技局、市外办、市科协、市侨联引荐的，按 2000 元/人的标准给予机构引荐费。以上两项经费由市、县（市、区）人才经

9、费承担。6台州市“500 精英计划”创业人才奖励资助政策（摘要）序号政策名目奖励资助标准1创业启动资金对经认定的 A、B、C 类高层次人才领（创）办的企业，项目实际投入资金在 2000 万元以下的，分别给予 400 万元、200 万元和 100 万元的创业启动资金；项目实际投入资金在 2000 万元以上的，分别给予实际投入资金总额的 20%、10%和 5%，并分别不超过 1000 万元、600 万元和 300 万元的创业启动资金。创业启动扶持资金分三次拨付，创业项目落户（企业注册）并运行正常一个月内，一次性拨付 40%；以后根据创业项目年度考核评估，再分年度拨付 30%、30%。2创业场所租金

10、对经认定的 A、B、C 类高层次人才领（创）办的企业，分别提供 300-500 平方米、200-300、50-200 平方米的创业场所，3 年免租金；或给予同等面积的租金补助。3创业贷款贴息对经认定的高层次人才领（创）办的企业，向定点银行贷款的，在项目实施的连续 3 年内，按当年实际还贷额度和银行同期利息进行贴息。4企业所得税奖励对经认定的高层次人才领（创）办的企业，自生产销售起 5 年内，给予企业所得税地方留存部分 50%的奖励。5以才引才奖励对经认定的高层次人才领（创）办的企业，5 年内新增加引进 A 类、B 类高层次人才，给予每名 10 万元、5 万元的奖励。6生活津贴对经认定的 A、B

11、、C 类高层次人才，3 年内给予每月 3000、2000、1000 元的生活津贴。7购房补助对具有台州市外引进性质并工作 3 年以上的经认定的 A、B、C 类高层次人才，在当地购买首套商品房，给予购房价 50%但不超过 200 万元、25%但不超过 50 万元、10%但不超过 20 万元（最低 10 万元）的购房补助。8租房补贴对在当地没有购房，并与用人单位签订 3 年以上工作协议临时租房（创业类人才无须签订协议）的经认定的 A、B、C 类高层次人才，3 年内给予每月 3000、2000、1000 元的租房补贴；或可优先申请当地政府提供的人才租赁住房，3 年内免收租金。备注：A、B、C 类主要

12、按项目的技术含量、经专家综合评审认定。7“500 精英计划”创业人才申报材料清单1、申报表格（1）人才申报书；（2）创业项目申请书（3）创业人才汇总表（推荐单位填写）。2、证明材料（1）身份证或护照。（2）硕士及以上学历学位证书，海外学历学位还须提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。（3）工作履历证明，职称、职业技能证书等；学术技术带头人须提供由项目或技术中心的认定机构提供的认定证明。（4）个人曾获得的地市级以上荣誉奖励，以及其它反映人才能力、业绩、科研成果的证明材料。（5）与项目相关的发明专利等知识产权，或成果鉴定证书、查新报告、检测报告、授权证明材料等；个人所撰写的与专业研发方向相关论文、专著，作为主要发明人获取的。（6）已领（创）办企业的，还须提供企业营业执照、公司章程、纳税凭证等；未领（创）办企业的，须提供落户地意向协议书（未达成合作意向的海外人才，可暂不提供。 ）3、材料要求（1）纸质材料 3 份，加盖当地专项办或推荐单位公章。（2）申报材料电子文档 1 份，申报表格应为 PDF 格式，证明材料为 jpg 图片格式。表格下载网址：http:/ ：83812365、 、13968599558