最新简洁大方求职简历模板5篇.doc-得力文库

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1、最新简洁大方求职简历模板5篇165CM | 41岁 | 5年以上工作经验 | 本科 | 行政管理 | 已婚执行力强诚信正直责任心强求职意向希望职位：厂长/副厂长副总经理/副总裁总裁助理/总经理助理工作类型：全职目前月薪：保密其它要求：本人在国内私营500人左右的企业工作了八年，在外资10000多人的企业工作了两年足，精通制造业生产的全过程管理与控制。在外资企业深受JIT(just in time)精益生产模式的感染，熟悉了在按流程、标准实施与生产有关的各个过程时有效结合“5S”管理的套用方法。同时自己也在十年多的生产管理过程中，悟出了下工序(或环节)受上工序(或环节)的约束，即

2、上工序(或环节)必须在时间上、质量上、数量上按标准提供到下工序(或环节);所以，在生产安排和控制上是按顺序进行，在过程跟进和监督上是倒序进行。结合JIT的要求，要管好生产，用流程传递工作内容，用标准控制不良，用职责确保物料链、制程序是合理的。承上所述，本人希望在一个200-1500人的制造业谋生产厂长或副总一职，并能有一个完整的推进系统与监管系统，计划按订单走、指令按计划走、做事按指令走。JIT：在需要的时候，按需要的数量，生产出需要的产品。需要的体现了，准时、准数、零不良、无库存等。期望月薪：面议自我评价本人从事生产、人资行政、企业管理10年之多,敬业，爱岗。有较强的工作魄力和执行力;有良

3、好的原则性管理理念和成本效益观念;遵循制度化、标准化模式管理,明确工作责任分工、定位定岗及落实管理职责，将工作细化.接受过较为系统的生产管理知识培训，有过硬的现场管理经验，在日资企业负责过4000千多人的生产运作;在人员管理(培训、编制、考核和组织安排)、生产计划与交期跟进、物料管控、设备管理及维护保养、产能提升、品质管理、成本控制、现场目视管理、看板管理及安全生产等方面有一定的可行性经验;懂jit精益生产管理相关知识，擅长于团队思想建设和kpi绩效管理;熟悉各部门之间工作衔接及作业流程、方法;善于用工业工程知识进行现场改善与作业分析;有良好的沟通协能力;熟悉内审相关作业知识与改善;熟悉“is

4、o9001、ts16949质量管理体系、iso14001环境管理体系运作”和“7s”现场管理知识，并能将有关知识结合于实际，使生产管理和质量管理更优化、更合理。工作经历浙江电器有限公司2015年02月 2016年03月1年1个月私营企业|电子/通讯/电器职位：副总经理/副总裁工作描述：负责公司人资行政、生产、品质全面管理东莞桥头中星电器厂2012年07月 2014年11月2年4个月股份制企业|电子/通讯/电器职位：生产经理/车间主任工作描述：东莞桥头中星电器厂是日本星电株式会社投资的日资企业，有10000万多人，本人在中星二厂全面负责生产制造过程的管理。东莞宝达美塑胶有限公司2010年

5、05月 2012年07月2年2个月私营企业|综合性工商/实业公司职位：生产经理/车间主任工作描述：本公司属外资企业(英国公司)有员工近1500名1：部门团队思想的建立及设立人员组织架构和各岗位定额编制，落实管理职责及责任2：本部门相关制度的制定及ISO相关文件、报表的制定落实。3：本部车间现场区域规划和物料、设备标识。确保生产物流通畅，各区域、物料状态清楚，做好部门物料管控。4：完成本部生产计划的编制及下达生产任务，安排生产。5：跟进本部生产状况，确保交期达成和协同工程改善各项作业流程、工艺、制具和作业方法，提高产能。6：跟进过程作业质量，确保产品品质。7：合理利用本部人力、物力、设备资源

6、，杜绝各种浪费，降低制造成本。8：严格执行相关作业流程、作业方法和改良设备性能和作业环境，确保安全生产。9：ISO质量体系的推行和;7S;工作的监督以及人员培训、设备维护、保养工作落实。明日电子有限公司2009年06月 2010年05月11个月私营企业|综合性工商/实业公司职位：副总经理/副总裁工作描述：团队建设(实操)-架构、配置、体制、实训、规范、模式。制度建设(实操)-整合、规整、阶段、实施、典型案例、调整。目标管理(实操)-岗位分析、岗位消耗、确定短、中、长计划目标、跟踪、调整、措施。指标跟进(实操)-时段测定、数据整理、确认指标、分化指标、跟踪指导、阶段数据报表。1. 根据公司发

7、展指定公司组织架构，年度经营计划及发展规划，并上交企业主批准后执行2. 拟订公司各种规范化管理制度，并监督执行3. 审核批准公司各部门根据公司总体经营计划及方针指定的部门年度工作计划4. 主持公司各种管理会议，并监督执行各种会议决定。5. 主持执行公司生产经营活动，并对企业主负责6. 主持策划公司各种目标管理制度，以及目标监督执行绩效管理机智7. 负责公司中层管理人员的招聘、试用、考核、解聘等工作8. 负责建立公司经营管理团队，并对团队工作目标负责。9. 负责分配、监督、完成企业主交办的相关企业发展的任务浙江科丰仪表电子有限公司2004年08月 2009年06月4年10个月私营企业|综合性工商

8、/实业公司职位：副总经理/副总裁工作描述：该公司是生产汽车传感器的公司,职工总人数300左右,通过ISO9000体系认证一、工作描述1.：部门团队思想建设和团队目标的建立，打造团队精神。2：部门组织架构的建立、人员编制和组织分工，落实管理职责。3：部门相关文件、资料的编制和制度拟订。4：跨部门之间各项事物的沟通与联络工作。5：本部们各生产单位绩效指标的制定与跟进评估。6：本部们各生产单位生产计划的评估、协调和审核工作。7：协同工程改善各项生产流程、生产工艺、夹具、人员操作手法等完成各产品产能定额的制定与落实。8：本部们各单位产能跟进，管控，确保各单交期达成。9：质量管控与评估工作。10：成

9、本控制与评估。11：ISO9000质量体系的推行和6S工作督导。12：教育培训和各生产单位绩效评估工作。13：部门安全生产与设备的保养和公共设施的维护。四川富顺福善中心小学校2003年09月 2004年02月5个月事业单位|教育/科研/培训/学术职位：全职教师工作描述：代小学四、五年级的数学温州_汽车电子公司2001年11月 2003年05月1年6个月私营企业|电子/通讯/电器职位：行政经理/主管/办公室主任工作描述： 1、前期负责仓库的整个流程运作，进行人员调配以及下属职责界定并对本部门人员进行专业培训;2.对仓库所有进出仓物料的数量与质量进行监控，对呆料、坏料进行呈报与跟踪处理，配合

10、财务及其他上级主管部门对仓库定期盘点，配合采购人员对物料进行合理合规的冲用;3.负责管理仓库6S工作，保证仓库整齐、清洁、标识清楚明了，一目了然;对原材料、半成品、成品、非产生性物料分类合理的进行接受、储存、保管、发放以及安全防护工作;对每日的收发物料的数量进行账目登记，做好电脑帐以及手工帐以便随时查阅;4、后期在人事、行政部从事员工的招聘、入职手续的办理、存档、归档、培训等工作;5、负责食堂、宿舍、保安、车队的管理建设;6、审核公司原有的制度，根据现状合理修改，上报审批、下发、培训;7、对制度的监督执行，优化公司操作流程;进行员工绩效考核全面提升员工为公司服务意识;8、坚持推行6S管理,全公

12、新求职意向希望职位：技术总监/经理(CTO) ERP技术顾问/实施员工作类型：全职目前月薪： 15000元(人民币)其它要求：期望月薪： 15000元(人民币)自我评价1、八年信息化项目实施与部门管理经验，运用信息技术实现 ;保证交期、降低成本、控制质量;2、实施项目有：大型ERP用友U9、用友U8/PLM、金蝶K3/HR/OA、泛微、正品贵德等系统;3、熟悉VB、JAVA、C#等开发语言，有技术研发人脉;4、实现企业移动化(统一入口/移动办公/上下游管理/企业文化/学习培训);5、诚实守信，积极向上，努力做一个可塑、复合型人才，愿能跟企业形成为命运共同体，协助企业提升核心竞争力。工作经历

13、长城电器集团2016年03月 2017年03月1年私营企业|综合性工商/实业公司职位：技术总监/经理(CTO)工作描述： 1、根据公司年/月度工作计划，制定并组织实施与业务发展相匹配的信息系统;2、负责引入新技术与新产品，保证各信息系统支撑公司的整体运营;3、深入业务流程与开展模式，对现有的信息体系进行优化与完善;4、负责IT基础设施的日常运营监督工作，确保业务系统正常运行;5、制定各项流程与规章制度，确保IT系统安全、高效与稳定。金达眼镜2015年02月 2016年03月1年1个月私营企业|综合性工商/实业公司职位：技术总监/经理(CTO)工作描述：一、规范业务流程，保证产品交期整合销

14、售下单、物料配套、生产完工、作业委外流程，与线上线下系统相结合，按订单对流程各节点的工作时间进行监控与分析，确保产品交期的可控。二、优化资源计划，降低产品成本事前制定标准、事中单据把控、事后报表分析，通过对设计成本、采购成本、生产成本、委外成本、库存成本的管控，减少挤资源的浪费。强能有限公司2012年11月 2015年01月2年2个月私营企业|旅游/餐饮/健身娱乐职位：技术总监/经理(CTO)工作描述：一、根据公司要求与业务需求，编制信息战略框架计划二、负责组织和实施具体信息化项目工作成果：1、完成门店连锁管理系统的推广与改进2、完成金蝶ERP项目(总部)的立项与实施3、完成OA协助办公项

15、目的立项与实施4、完成业务流程与行政流程管理体系5、完成计划/任务管理、公司知识文件中心6、组织开展HR项目立项与实施工作7、组织开展电子商务“网店管理”项目工作8、完成企业内部互联网安全访问管理三、负责企业IT运维服务的监督与完善四、负责编制与完善部门内部各项规章制度与流程五、负责IT管理团队建设，监督指导部门员工日常工作康奈集团2011年10月 2012年11月1年1个月私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：项目经理/主管工作描述：一、负责BI项目的实施与跟进1、向领导汇报项目开发阶段性成果;2、项目方案的讨论与修订，项目任务沟通;3、协调项目应用资源，组织部门收集需求，达

16、成统一意见;4、辅助分解项目任务，跟进需求开发进度;5、推进BI主题应用，组织一期BI主题验收工作;6、核对BI主题基础数据取数、定义方法。二、DRP分销系统需求开发沟通1、负责伯俊DRP分销系统问题与需求的开发跟进与测试;2、协助DRP系统日常操作培训与推广。永固集团2008年02月 2011年09月3年7个月私营企业|工程/制造/机械职位：项目经理/主管工作描述：一、根据部门项目要求，完成项目推进任务1、协助落实用友ERP U872系统，实现按需求计划进行生产，完成从销售、采购、委外、库存、财务、总帐等一体化整合;2、落实用友PDM 6.0系统，实现与ERP物料共享，产品的设计/工艺/

17、电子文档/项目的管理，完成由ERP销售订单发起零星任务创建;3、落实泛微OA e-cology6.0系统，实现业务流程整合，知识共享，实现与ERP系统同步销售合同，财务流程的审批;二、信息软硬件建设及其他1、落实爱数存储容灾系统，实现数据库定时备份，服务器实时备份;2、落实企业一卡通系统，实现考勤/消费/门禁一卡通服务;3、落实企业安防系统，完成摄像机/监听/红外对射/红外探头/报警的搭建安防功能;4、负责集团IT设备采购、IT固定资产管理;5、集团网站、域名管理。瓯海物流中心2004年02月 2008年01月3年11个月私营企业|交通运输/物流/仓储职位：技术专员/助理工作描述： 1、从事

19、工作经验广州美克家具工作时间： 1996年2月至 2002年3月 6年1个月职位名称：油漆技工工作内容：高档家具表面处理，上色，照光。督促与生产。上海川岛机械有限公司工作时间： 2003年3月至 2010年12月 7年9个月职位名称：油漆主管工作内容：对于金属表面处理喷涂，磷化处理工作，喷锌，喷砂，板金反新，原子灰修补及高档汽车漆喷涂技术。修色处理。流水生产工作一经验。博凯机械机械有限公司工作时间： 2011年6月至今 7年职位名称：油漆技工工作内容：喷涂PU油漆工，高温油漆喷涂，机械五金工件。博凯机械机械有限公司工作时间： 2011年6月至 2018年4月 6年10个月职位名称：油漆技工工作内容：喷涂PU油漆工，高温油漆喷涂，机械五金工件。上海科泰电源股份有限公司工作时间： 2011年6月至 2018年4月 6年10个月职位名称：油漆技工工作内容：喷涂PU油漆工，高温油漆喷涂，机械五金工件。教育经历1996年7月毕业定陶一中机电专业自我描述特长;本人在喷涂行业工作十于年，对金属表面处理及技能培训管理有自己一套管理模式。本人承若原用自己的技能智慧和双手为你和公司带来更大的利益共同奔向事业的顶峰!本人近几年通过努力拿到了高级技工资格证书油漆工三级!简洁大方求职简历模板第 12 页共 12 页

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