内部评分表：.doc

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1、评分表： 序号评审内容依 据分值财务状况投标人近 3 年（2015 年、2016 年和 2017 年 财务报表）企业财务状况良好。投标人须提 供相关业务的证明材料(或年度财务审计报 告)。否则酌情赋分。0-5 分1企业实力 （10 分）资质及场 所企业办公场所 800 平米以上得 2 分， 800 平米以下得 1 分。投标人 2015 年 1 月 1 日至今获得 ISO9000 认证的， 得 1 分，其他甲级资质（如房建监理 甲级、市政监理甲级）每一项增加 1 分。 0-5 分企业信誉投标人 2015 年 1 月 1 日至今获得国家 级“守合同重信用”称号的得 5 分， 获得省级“守合同重信用

2、”称号的得 3 分，获得市级“守合同重信用”称 号的得 1 分。 （不重复计算，以最高荣 誉为准）0-5 分2企业信誉 荣誉 （10 分）企业荣誉投标人 2015 年 1 月 1 日至今企业获得 国家级先进单位（或优秀单位）称号 的得 5 分，获得省级先进单位（或优 秀单位）的得 3 分，获得市级先进单 位（或优秀单位）的得 1 分。 （不重复 计算，以最高荣誉为准）0-5 分3公司业绩 （30 分）项目业绩2015 年 1 月以来完成的招标项目总投资额在 1000-2000 万之间的每个项目业绩得 2 分，最多 3 个项目；2000-5000 万元之间的每个项目得 3 分，最多 3 个项目；

3、5000 万元以上的每个项目得 5 分，最多 3 个项目。0-30 分招标代理 工作方案根据方案的合理性、可行性、科学性 进行评分。 主要体现在： 1、工作程序合理、有序、明晰。 2、内部控制制度完善、合理。 3、招投标程序及标准、项目复核管理 制度、廉政监管措施等。 4、时间安排合理，时间承诺保证。 5、组织保证、补救措施等。 以上 5 项分别按照（优：2 分；良： 1.5 分；一般：1 分；）确定。0-104实施方案 （20 分）造价咨询根据方案的合理性、可行性、科学性0-10工作方案进行评分。 主要体现在： 1、工作方案规划有序、合理、明确。 2、公司管理制度齐全、完善。 3、造价编制标

4、准合理，项目协调管理 制度、项目的复核管理制度、廉政监 管措施等。 4、工作计划有序，承诺完成时间。 5、项目组织保证及项目补救措施等。 以上 5 项分别按照（优：2 分；良： 1.5 分；一般：1 分；）确定。招标代理 报价实质性响应招标文件要求且投标报价 最低的为评标基准价，得满分；其他 报价得分按照下列公式计算：报价得 分（评标基准价/投标报价150-155报价 （30 分）造价咨询 报价实质性响应招标文件要求且投标报价 最低的为评标基准价，得满分；其他 报价得分按照下列公式计算：报价得 分（评标基准价/投标报价150-15注：1、最低报价（含一个或同时多个）低于其他有效报价人的报价平均值50%时，应当要求该报价人作出书面说明并提供相关证明材料。该报价人不能合理说明或不能提供相关证明材料的，视作该报价为无效报价。