宁波市人力资源经理构成现状调查问卷.doc

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1、1宁波市人力资源经理 队伍构成现状调查问卷队伍构成现状调查问卷电电 话：话：87163798E-mailE-mail： 地地 址：址：宁波市兴宁东路 228 号宁波人力资源大厦 B504姓名姓名: 性别性别: 职位职位: 手机：手机： 单位单位: E-mail:E-mail: 问卷全部为选择题，您只需在选项前的问卷全部为选择题，您只需在选项前的“”“”里打里打“”“”即可，谢谢您的配合。即可，谢谢您的配合。一、个人基本情况一、个人基本情况 1.您的最高学历是：A 高中及以下 B 中专 C 大专 D 本科 E 研究生 2.您所学的专业是：A 经济管理类 B 心理学与社会学 C 科学技术类 D 社

2、科类 E 文体类 F 其它 3.您供职目前的公司有多久？A 半年 B 一年 C 两年 D 两年以上不到五年 E 五年以上 4.您自参加工作以来，有过几次跳槽经历？A 一次 B 二次以上，五次以内 C 五次以上 5.您的爱人、孩子是否也和您生活在同一个城市？A 是 B 否 6.您觉得目前的公司最吸引您的原因是什么？A 良好的工作氛围 B 优越的薪资待遇 C 良好的晋升平台 D 较之其他地区，有较多的择业机会 7.您是否接受过系统的人力资源管理培训？A 是 B 否 8.您目前是否有在职学习计划？A 有 B 没有 9.您是否经常参加公司外部组织的研讨班或培训班？A 经常参加 B 偶尔参加 C 从来没

3、参加过二、企业基本情况二、企业基本情况 10.您目前供职的企业性质为？A 国企 B 民营企业 C 外资企业 D 港澳台资 其他 11.您目前供职的企业员工规模有多大？A 100人以内 B 100-500人 C 500-1000人 D 1000人以上212.您目前供职的企业年销售额有多少？A 500万以内 B 500-1000万 C 1000万-1亿 D 1亿以上 13.您的部门（人力资源部或行政部）在公司是否属于独立部门？ A 是 B 否 14.您的部门有没有财务预算？A 有 B 没有 15.您作为公司人力资源部（行政）负责人是否参与公司战略规划及重大事件的决策过程？A 总是参与 B 经常参与

4、 C 偶尔参与 D 从不参与 16.您的工作能够在多大程度上影响公司人事制度的制定、出台和修订？A 很大程度 B 较大程度 C 较小程度 D 几乎没有影响 17.您的公司是否有正式的岗位职责说明书？ A 有 B 没有 C 有的岗位有，有的岗位没有三、开放式问题三、开放式问题 18.您目前工作中经常遇到什么样的难点，或者困惑？ A 人力资源管理水平与企业发展不同步，现代人力资源体系难以构建 B 企业老板现代人力资源管理理念淡漠，对人力资源管理工作不重视 C 企业员工文化素质偏低，现代企业人力资源管理很难实施 D 管理团队很难组建，基本孤军奋战 E 其他 19. 您对自己的职业生涯有何规划？ A 继续坚持自己的职业方向，努力提高自己的管理水平 B 想在专业上进行深造，或者去较大的企业锻炼，积累工作经验和资本 C 因行业竞争激烈，上升空间不大，有转行的想法 D 边做边看，目前还没有比较清晰的职业规划，也无其他的想法 E 其他 20. 您对协会的工作有什么建议，或者需要协会做什么？ A 多组织有针对性、实用性强的中高层专题研讨 B 加强对人力资源管理六大模块的精细化培训，以及案例分享 C 打造人员交流学习平台，提供人员交流学习机会 D 希望多邀请一些具有一定影响力的企业高管或企业家参与专题分享 E 其他 3