2010年度个人述职报告.doc

上传人:创****公 文档编号:1859892 上传时间:2019-10-29 格式:DOC 页数:3 大小:38.50KB
返回 下载 相关 举报
2010年度个人述职报告.doc_第1页
第1页 / 共3页
2010年度个人述职报告.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《2010年度个人述职报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2010年度个人述职报告.doc(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2014 年度个人述职报告王 贵作为工程学院院长和工程训练中心主任,主持学院行政和训练 中心全面工作。根据学校党委的部署和要求,现将本人一年来在德、 能、勤、绩、廉等方面的情况向组织和全院职工做汇报,请大家予 以评议。一、思想品德方面自觉加强政治理论学习,2014 年参加了广东海洋大学干部在线 学习和湛江科技局组织的科技创新培训学习。能及时理解国家的教 育改革方针政策,与学校党政在思想上和工作方向上保持一致。认 真贯彻执行学院党政联席会议决策制度,做到重大决策和事项进行 集体讨论决策,自觉维护党政班子的团结和威信,具有较强的大局 意识,能以最大的热忱和智慧去履行自己的职责,以脚踏实地的工 作作

2、风为学院的发展去做实事。二、行政工作方面 注重对高等教育改革动态和学院发展战略的思考,具有较清晰 的工作思路和较强的组织协调能力。2014 年在学院党政班子和全体 教职工的共同努力下,较好地完成了学校交给的各项工作,保证了 学院和中心的正常运行,并在学科建设、师资队伍建设、教育教学 研究、科研等方面取得了较大的进步和发展。代表性业绩有(1)紧 紧抓住学科建设这个龙头,创造条件努力搭建学科平台和发展科研 团队,2014 年“机械工程” 、 “动力工程及工程热物理” 、 “船舶与海 洋工程”三个学科分别获得第五轮校级重点学科,为学院发展奠定 良好的基础。 (2)清醒地认识到师资队伍建设是学院发展的

3、关键, 在目前引进高层次人才困难的情况下,经过努力 2014 年共引进博 士 1 名,硕士 6 名;同时制定学院鼓励青年教师快速成长的有力措 施,2014 年学院有 4 位青年教师到美国知名大学做访问学者;1 名 教师考取在职攻读博士学位;使教师队伍结构进一步优化。学院在 经费困难的情况下,坚持拿出 16 万元,通过教授委员会评审资助 4 名青年博士科研启动,并在重点学科经费使用中,向青年骨干教师 倾斜,支持他们快速成长。 (3)借助创新强校工程的契机,学院精 心组织,共获批各类项目 40 项,本人负责 7 项,制定有力措施推进 创新强校工程项目的开展,2014 年全面完成了规定的任务。 (4

4、)始终牢记教学的中心地位,积极支持主管院长大力推进应用型人才培 养模式的探索,探索校企合作培养人才的实践,加强实践教学环节 的建设。支持学生参加大学生课外实践创新活动,提高人才培养的 社会竞争力;2014 年工程训练中心通过了省示范中心验收;热能与 动力工程实验分中心获批广东省示范中心建设立项;机械工程实验 分中心获批校级示范中心立项建设。为教学质量工程提供了保障。 (5)进一步营造科研氛围,强化科研促进学科建设、提高教学质量 和培养高素质教师队伍的作用,培育和支持建设稳定的科研团队, 凝练科研方向,突出自身优势和特色,积极组织项目申报,2014 年 学院获批项目数、项目层次、到账经费都创新高

5、,并显示出快速增 长的良好势头。三、廉洁自律方面本人能时时处处严格要求自己,遵纪守法,遵守廉洁行为规范, 公正办事,廉洁办事,做到自省、自重、自警、自励,接受上级和 群众的监督。四、自身的教学科研工作在完成学院行政工作的同时,作为专任教师在教学、科研方面 完成以下工作:(1)承担本科生金工实习 、毕业设计等教学工 作,以及研究生测试技术与误差分析 , 工程材料腐蚀与防护 课程教学,全年共完成教学工作量 212 学时。能认真履行教师的责 任,认真备课、查阅资料、组织教学过程和讨论过程,高质量完成 教学任务,效果较好,受到学生和教师好评。2014 年获批国家级项目 1 项,省级项目 1 项,创新强

6、校工程项 目 7 项,到账科研经费 80.88 万元。带领的团队科研工作进展顺利, 起到了学术带头人的作用。五、存在的主要问题在学科建设方面:学院目前各学科在学校还处于较弱地位,且 学科之间发展不平衡,特色和优势不突出,特别是缺乏有较大影响 的学科带头人。在教学方面:虽然做了一些探索,但同样存在特色不突出的问 题,缺乏科学的总结和提炼,日常教学中,仍然存在教学质量不高 的问题。在科研方面:学院整体实力仍然较弱,特别是科研成果少,大项目较少。六、今后的工作打算1、不断加强学习,提升个人修养,将廉洁作为工作准则,把公正 作为处事标准,自觉维护班子团结,竭尽所能为学院的发展努力工 作。2、坚持不懈抓学科建设的龙头地位,坚定不移加强学科队伍建设 和研究团队建设,采取积极措施引进和培养高水平人才,努力争取 学科平台建设,争取获批一级学科硕士点。3、牢固树立教学中心地位,2015 年在提高教学质量,探索人才培 养模式和方法,提高学生社会竞争力方面要扎实推进。4、认真学习“高教 30 条”和协同创新的有关精神,并在学院的 工作中创造性地贯彻实践。加强产学研合作,进一步加强科研团队 建设和凝练研究方向,加强团队内部学术研讨和对外学术交流,积 极拓宽科研经费申请途径,争取科研项目和经费有较大的进展。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 其他报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com