最低工资标准评估项目招标需求.doc

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中山市人力资源和社会保障局最低 工资标准评估项目评分表本项目按照以下综合评分标准，对每个投标人的资料进行评议和比较，以总评分最高者确定中标候选人：1 1、投标总价、投标总价序序号号评审评审项目项目评分标准评分标准分值分值评分评分1投标总价价格得分1-（投标价-最低价）/最低价*10当价格分0 时，取 0。102 2、技术商务评分表、技术商务评分表序序号号评审评审项目项目评分标准评分标准分值分值评分评分1资质要求具备 GB/T19001 系列/ISO9001 系列质量管理体系认证或ISO27001 信息安全管理体系认证，提供证书复印件得分，每证 5 分，满分 15 分。152已开展过的同类型项目薪酬调研案例，每个 5 分，满分 25 分 ；以提供合同复印件为准，同单位同一主题以一个案例计。253专业人员资质团队人员中具备人力资源管理师证，提供证书复印件得分， 每证 3 分，满分 15 分。154公司年限以营业执照上成立时间为准，公司存续年限每一年加 1 分，满分 10 分。105工作方案专业度工作方案是否清晰，是否有可操作性，满分 15 分。156总体评价主要为文案制作、提交的材料的整体印象。侧重点为通过材料细节对应团队的责任心、细心、专业度等的印象分。满分10 分。10合计90 分