河北宇博职业危害检测有限公司.doc

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1、1河北宇博职业危害检测有限公司2015 年社会责任报告1.社会责任方针： 为建设更加美好的社会做出贡献 2.社会责任目标： 以人为本、健康安全、责任承担、持续改进 3.社会责任管理体系和制度的建立情况 我公司依据国家认监委关于印发国家产品质量监督检验中心社会责任报告制度实施指导意见的通知有关要求，逐步建立了社会责任管理体系和制度后，在员工中积极开展学习，深刻理会社会责任的重要意义。公司员工的服务责任意识得到提高，使诚信服务的理念深入到每个员工实际工作过程当中，同时教育员工安全检测，积极预防，保障自身安全，营造洁净、安全的工作环境，建立及时发现问题，及时报告的工作制度。（一）诚实责任1. 依法运

2、营我公司自成立以来，自觉遵守法律、行政法规的各项要求和规范运营的其他要求，保证独立、公正的法律地位，不从事或参与任何可能影响检验检测独立性和诚信性的活动，反对不正当竞争和商业贿赂及欺诈行为，自觉接受政府，用人单位和社会各界的监督，维护检验检测市场秩序。2. 规范运营我公司自成立以来，建立了比较完善的质量管理体系，制订了质量管理手册、程序文件和作业指导书，各项工作严格按照实验2室资质认定评审准则等国家认证认可监管机构的相关文件规定，规范运作、稳步发展。确保检测工作的独立性和公正性，保证数据和结果准确、客观和真实。3. 科学诚信我公司自成立以来，自觉遵守社会公德、商业道德和行业自律的要求，科学、客

3、观、公正的开展各项检测活动。公司自成立以来在行业和客户中树立了一定的威信和诚信度。（二）经济服务责任1. 创新发展 我公司主要着手于职业卫生标准检验方法的研究工作，这些标准及方法的研究工作有利于行业的规范发展，提高和扩大公司检测水平及能力。2. 提升服务水平 为提高员工服务水平，公司专门进行了全体员工内部培训，确保在公正、规范、科学检验的基础上，进一步努力为社会提供优质的检验检测服务，满足客户需求。（三）社会责任1.保障安全加强安全管理制度的学习, 制订安全注意事项，防止安全事故发生，建立健全应急管理体系，提高安全事故的应急管理水平和突发事件应对能力；为员工提供安全、健康、卫生的工作条件和环境

4、，保障员工职业健康。32.员工权益公司依法与员工签订并履行用工合同及社会保险，建立保障员工的合法权益和身心健康的制度机制，健全收入分配制度，重视人才和培养人才，加强职业教育培训，提供业务发展机会，增强员工从事检验检测的责任感和荣誉感。3.参与社会公益因公司成立时间较短，2015 年在公益方面做得还有一定欠缺，2016 年我公司将积极参与社会公益活动，鼓励员工开展检测检验志愿者活动或志愿服务。4.报告责任。我公司已按规定定时向安全生产监督管理部门等相关行政部门报告行业动态及工作开展情况；今后在检验检测过程中发现存在重大质量风险将及时向相关行政部门报告。（四）环保责任为增强环保责任，积极宣传环保知

5、识，加强员工的环保意识。公司制定了对化学试剂及材料从选购到管理的一系列程序要求，避免检测污染，确保安全排放及回收。23.履行社会责任情况及绩效评价：1、遵守法律检验检测机构资质认定管理办法（质检总局令第 163 号）公布后，我公司及时组织员工进行学习。同时对照国家认监委关于印发检验检测机构资质认定配套工作程序和技术要求的通知的有4关要求，检查机构质量管理体系文件是否符合规定。2、规范运作公司建立了比较完善的质量管理体系文件，并及时根据质量技术监督管理部门在检查中提出的问题及时进行修改。如在一次检查中发现公司原子吸收分光光度计的维护保养规程中，缺少定期对燃烧头清洗的有关规定。针对此问题，公司质量

6、管理部会同实验室检测人员对原子吸收分光光度计作业指导书进行了检查，同时对原子吸收分光光度计设备使用说明书进行了系统学习，强调了作业指导书的全面性和指导性，对原子吸收分光光度计维护保养规程进行了修改，增加了对原子吸收分光光度计燃烧头定期用稀硝酸进行清洗的有关规定。3、诚实守信我公司在检测过程中自觉遵守社会公德、商业道德和行业自律要求，公平、公正、科学、客观开展检验检测活动，通过科学的手段、严谨的作风、规范的程序、专业的能力、优质的服务和可靠的结果取得社会信任。4、提升服务水平我公司实验室积极开展业务培训，提高员工业务能力与技术水平，及时处理客户建议，不断改进工作方法，提升服务水平。5、创新发展我

7、公司检验人员对公司现有仪器设备及 GBZ160 相关职业卫生标准进行了深入的学习与研究，为以后的检测工作打下了坚实基5础。6、环保节能减排我公司对化学药品、试剂供应商进行严格管理，确保检验过程所使用化学药品、试剂符合国家规定要求。同时委托沧州圣力安全与环境科技咨询有限公司针对实验室进行了环境影响评价，编制了环境影响评价报告表。与河北风华环保服务有限公司签订了工业危险废弃物处置协议书，由该公司对实验室产生的危险废弃物进行无害化处理，防止了危险废弃物对环境的污染。7、员工权益公司依法与员工签订并履行用工合同及社会保险，重视人才和培养人才，加强职业教育培训，积极组织员工参加河北省安全生产培训员组织的培训，提高员工技术水平，增强员工从事检验检测的责任感和荣誉感。8、服务社会职业病危害检测结果的准确程度，是确保员工在作业过程中接害程度的重要参数。我公司严格遵守相关规定，对不符合职业接触限值的工作场所严格要求企业进行整改并加强员工的个人防护，为企业员工职业病的防治工作做出了一定的贡献。