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1、1附件附件 2吉林市水利局社会信用体系建设工作评估指标(吉林市水利局社会信用体系建设工作评估指标(2019 年度)年度)一级指标二级指标三级指标组织保障(1 分)设立业务责任处(科)室、单位并明确责任人,及时向局法制处备案。 ( 1 分)1.制定本处室和单位的行业信用建设相关政策的,每出台一个得 1 分, 最高得 2 分。机制建设(4 分)2.根据2019 年吉林市水利局社会信用体系建设重点工作计划 ,明确 推进本处室、单位的信用建设具体办法,并制定社会信用体系建设督察 考核机制的,得 2 分。1.制定本处室、单位在履行各自职责过程中记录市场主体相关信用信息 的规范和制度的,得 1 分。2.制
2、定和完善本处室、单位“诚信典型范围清单”、 “严重失信行为及主体范 围清单”、 “守信激 励政策措施清单”和“失信惩戒政策措施清单”的 ,得 2 分。信用信息记录制度(4 分)3.对外公开信用 4 张清单的,得 1 分。保障机制和制度规范 (10 分)信用分类监管制度(1 分)结合本处室、单位职责和工作实际,应用信用记录或由具有资质的信用 服务机构出具的信用报告,建立信用分类监管制度的,得 1 分。信用信息共享(16 分)依据吉林省公共数据和一网通办管理办法(试行) ,与市社会信用综 合服务平台共享信用信息数据的,得 16 分。数据覆盖率(2 分)整合本处室、单位全量信用信息的,得 2 分。1
3、.按吉林省公共数据和一网通办管理办法(试行) ,各处室、单位行 政管理事项中产生的信用信息数据无缺项、漏项的,得 1 分。信用信息数据共享应用 (20 分)数据质量(2 分)2.市社会信用综合服务平台按规定时间内更新数据的,得 1 分。21.依据信用“四张清单”,建立本处室、单位红黑名单的,得 4 分。2.在局网站对外公开本处室、单位红黑名单,得 2 分。3.与市社会信用综合服务平台共享红黑名单信息的,得 4 分。4.实施守信联合激励或失信联合惩戒制度。并形成联合奖惩典型案例的, 每个案例 0.5 分,最高 2 分。5.组织实施联合奖惩措施,被市级以上主流媒体公开报道的,市级媒体 得 1 分,
4、省级媒体得 2 分,最高 2 分。6. 对被列入黑名单的企业进行信用修复,做出信用承诺,并报市政务服 务和数字化局备案的,得 4 分。守信联合激励和失信联合惩戒 (20 分)联合奖惩实施与 反馈(20 分)7.制定标准化的信用承诺书并公示的,得 2 分。1. 各处室、单位申请“双公示”账号,并在局门户网站设立信用专栏的, 得 2 分。2.在局门户网站公示“双公示”信息的,得 2 分。双公示 (10 分)“双公示”信息共享(10 分)3. 各处室、单位形成的行政许可和行政处罚信息数据,7 天内全量对外 公示,并通过吉林市双公示报送系统向市社会信用综合服务平台共享的, 得 6 分。1各处室、单位在
5、行政审批事项中应用信用信息记录和数据的,得 3 分。信用产品应用 (8 分)2. 各处室、单位.在行政审批事项中将具有资质第三方信用机构提供的信 用报告 作为参考依据的,得 5 分。1.制定本行业标准格式的信用承诺书,并在本部门网站对外公示的,得 1 分。行政管理事项中应用信用产品 (10 分)信用承诺(2 分)2.在行政许可前,签署承诺书的,得 1 分。1.开展公务员职业道德、法律知识和信用知识教育的,得 1 分。2.以规范格式针对本处室、单位职权范围内行政事项以及行政服务质量、 期限和保障,向社会做出公开承诺,将信用承诺纳入政务信用记录的,得 32 分。政务诚信建设(5 分)政府诚信教育、
6、服务及行业部门 诚 信建设(5 分)3.结合本处室、单位行业实际,在政府采购领域、政府和社会资本合作领域、招标投标领域等领域建立政务主体信用档案,完善信息公开制度, 强化守信激励和失信惩戒机制的,得 2 分。1.全面推进政府机构失信和关于集中治理诚信缺失突出问题 提升全社 会诚信水平的实施方案要求的 19 个重点领域开展失信问题专项治理 的,得 2 分。重点领域专项治理 (5 分)实施专项治理措施(5 分)2.对被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人的案件进行核实、 清理的,得 3 分。1.各处室、单位开展诚信宣传教育活动的,得 3 分。2.在报纸、网站等开展行业信用建设宣传报道的,得 2
7、 分。3.通过省级以上媒体宣传报道联合奖惩典型案例并报吉林市政务服务和 数字化建设管理局社会信用体系建设处备案的,市级媒体得 1 分,省级 媒体得 2 分,得 2 分。信用教育宣传(10 分)信用教育与宣传成果(10 分)4.定期向“信用中国(吉林市) ”网站报送新闻,被采用一份加 0.2 分,最 高 3 分。 1.全面推进政府机构失信和关于集中治理诚信缺失突出问题提升全社 会诚信水平的实施方案要求的 19 个重点领域开展失信问题专项治理 的,得 2 分。及时落实市社会信用体系建设领导 小组办公室 工作任务 (10 分)实施专项治理措施(5 分)2.对被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人的案件进行核实、 清理的,得 3 分。附加分 (10 分)探索创新和突出贡献在社会信用体系建设中创新探索,成效明显,形成部门特色和可推广复 制经验,或为全省社会信用体系建设作出突出贡献的,酌情加分,最高 加 10 分。4