neptune企业文化手册.pptx

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1、目目 录录一、序言1.企业价值观的解析2.企业战略的解析3.企业文化的解析4.建设企业文化的意义5.建设企业文化的目的6.企业文化的基本功能 二、Neptune企业文化的基本内容1.Neptune的价值观2.Neptune的经营理念3.Neptune的企业精神4.Neptune的企业宗旨5.Neptune的管理思想6.Neptune企业文化的具体表现7.Neptunese的人文特征8.Neptunese的座右铭9.Neptune的广告语10. Neptune的品牌标识 三、Neptune企业亚文化解析 1、战略文化 2、人才文化 3、经营文化 4、竞争文化 5、产品文化 6、市场文化 7、营销

2、文化 8、领导文化 文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动Neptune的持续发展，成为有影响力和号召力的国际物流企业，就要借助于企业文化力。 企业文化反映了一个团队在致力于物质生产时所展示的独特精神气质，是一个企业经营哲学和生活态度的归纳与凝聚。企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。检验一个企业成熟与否的标准检验一个企业成熟与否的标准第一，战略目标是否清晰第二，核心竞争力是否突出第三，学习型企业文化是否健全1、企业战略的解析、企业战略的解析 战略是如何有效地围绕目标整合资源。 战略是以建立持久竞争优势为目的的

3、一系列整合行动。 战略就是首先做正确的事情，而战术则只是把事情做正确 企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。企业文化是为实现战略目标服务的价值观和方法论。2、企业价值观的解析、企业价值观的解析 价值观是指一个人对客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物，如自由、尊严、爱情、友谊、荣辱、诚实、地位、金钱、幸福等等，都有自己的评价标准，在心中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的价值观体系。 企业价值观就是企业对其生存环境中客观事物的评价标准体系。 企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思

4、维方式、道德观念和行为准则。3、企业文化的解析、企业文化的解析 建设企业文化是为了统一和引导Neptunese的思想、观念、态度和行为，协助其树立正确且对社会有益的人生观。 对Neptune，正确、健康的文化建设利于其更好地实现企业目标和社会使命。 4、建设企业文化的意义、建设企业文化的意义营造创新氛围，吸引凝聚人心；激发团队潜能，实现基业常青。5、建设企业文化的目的、建设企业文化的目的6、企业文化的功能、企业文化的功能 导向功能 教育功能 凝聚功能 激励功能 约束功能 辐射功能 改善人际关系功能 规范企业形象功能 促进有效管理功能 提高经济绩效功能 能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司的目

5、标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合；培训员工理解公司的政策；调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。社会在变，人在变，善意从容的生活态度需要时刻历练市场在变，企业必须随之而变，但诚信的理念需要维系，永远不变。专业专注 诚信服务学习创新 开拓进步 学习、沟通、超越、责任学习：每一位Neptunese都时刻追求上进、从知识的海洋汲取营养；沟通：每一位Neptunese都致力于在团队合作中减少相互之间的误解；超越：战胜自我，赶超自己，树立和挑战新的目标；责任：勇于承担责任，从细微处着手实践整体规划。对客户：合作双赢对客户：合作双赢 共同成长共同成长对股东：高度负责对股

6、东：高度负责 长效回报长效回报对员工：学习培训对员工：学习培训 成就自我成就自我对社会：常怀感恩对社会：常怀感恩 分享回馈分享回馈用文化凝聚团队用制度保障成长用品牌成就理想服务 为公司员工实现自我价值提供服务协调 协调各职能部门之间的资源分配和合作关系 激励 培育和推广以实现双赢为目的、有形和无形价值相结合的激励体系管理 负责人力资本管理：引进、任免、考评、培养、发展； 负责核心品牌管理、企业形象宣传、品牌维护监督 对产品质量进行全方位、全过程的监督和检查 对财务管理进行全方位、全过程的监督和检查控制 深入研究发展战略，做好成长过程中的战略控制 建立风险预警防范系统，做好成长过程中的风险控制1

7、、诚信诚信：百德诚为先，百事信为本，立业先树人。2、尊重：尊重：尊重理解、强化沟通、消除误会；建立相互尊重的文化，让人人都感到伟大和崇高，从而可以在工作中感受到生命的意义。3、感恩：感恩：常怀感恩之心，善意包容是Neptunese做人的原则。4、合作：合作：在合作中取得共赢是Neptunese做事的原则。5、分享：分享：分享才有力量，没有分享，就没有团队的成长。6、学习：学习：建立学习型团队，把用人工作转变成工作育人；自我超越、团队学习、改善心智模式、建立共同愿景。7、创新：创新：创新是对旧资源的新整合，创新是事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。有胸怀、有远见、有思维、有品格胸怀：胸怀远

8、大 坦荡真诚远见：高屋建瓴 举重若轻思维：思维超前 观念创新品格：兼容并蓄 虚怀若谷小胜凭智，大胜靠德；先进的观念、科学的思维方法比高明的技术、丰富的物质基础更重要；战略是去做正确的事情，战术是把事情做正确；大道行简。把复杂的事情简单化，把简单的事情做完美；机遇对每个人都是公平的，只是更青睐有准备的人；世界上没有奇迹，只有专注和坚韧可以创造奇迹；绝大多数的矛盾是因为误会造成的。专业的物流服务供应商With Neptune,the world is in your hands1、战略文化、战略文化2、人才文化、人才文化3、经营文化、经营文化4、竞争文化、竞争文化5、产品文化、产品文化6、市场文化

9、、市场文化7、营销文化、营销文化8、领导文化、领导文化1. 战略文化战略文化 专注物流事业，打造核心能力； 强化危机意识，实施永续发展。2. 人才文化人才文化 搭建成长平台，强化学习培训； 营造学习氛围，成就员工价值。3. 经营文化经营文化 以需求为导向，以双赢为目的； 以质量为核心，以服务为手段。4. 竞争文化竞争文化 倡导宏观联合，坚持协同竞争； 在竞争中发展，在合作中双赢。5.产品文化产品文化 以品质取得信任，以品牌提升价值；6. 以创新制造差异，以成本赢得竞争。7.6. 市场文化市场文化 客户就是市场；8. 企业之间竞争的本质是文化力的竞争。9.7. 营销文化营销文化 全力以赴、永不放弃、善于合作。10. 8. 领导文化领导文化 分权有序，集权有道；事权分散，财权集中；11.