“已婚已育”职场女之跳槽四大思路.doc

上传人:be****23 文档编号:18335225 上传时间:2022-05-31 格式:DOC 页数:3 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
“已婚已育”职场女之跳槽四大思路.doc_第1页
第1页 / 共3页
“已婚已育”职场女之跳槽四大思路.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《“已婚已育”职场女之跳槽四大思路.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“已婚已育”职场女之跳槽四大思路.doc(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、“已婚已育”职场女之跳槽四大思路大部分的公司对于年近三十、已婚已育,有经验又有工作能力的大龄女还是十分欢迎的,她们既忠诚可靠又刻苦耐劳,因为有了年龄的历练更有自己的见解,又不会急躁、冲动引发不必要的错误和麻烦。于是,这类大龄女想要跳槽之路走得更顺,关键还是要掌握正确的思路,克服跳槽难点。思路1跳槽,不要问“我要什么”,而要问“我能够失去什么”之所以这样说,是因为人的心理有一个特点“厌恶损失”,人们很难失去曾经拥有的悠闲、待遇、尊重、成就等等,很多人都因为“要”而跳槽,但是真正影响你的心理感受的不是要到了什么,而是失去了什么,所以你只要把你能够承受的最大损失想清楚,跳槽就不难进行了。思路2跳槽,

2、不要把前面的单位当成“归宿”,而要把它当成一个“站点”这是职场上的规则,没有可以长期呆下去的单位,没有长期合作的老板,变化、新是职场的主旋律,所以,跳槽的决策主要要考察下一个单位是不是有助于自己的提高,这种提高可能是知识上的、经验上的、能力上的,也可能是心理上的、人际关系上的。每一个“站点”都是为了下一步更好的发展作准备。思路3跳槽,不要过于在乎年龄,而要在乎机会很多女性跳槽是因为“年龄大了,再不跳槽就来不及了”,但是就跳槽而言,更加重要的是机会本身,要考虑这个机会是不是很有风险,是不是适合自己,是不是可以把握,是不是可以持续发展,如果真是一个不错的机会,就要大胆地接受,如果没有把握,就不要轻

3、举妄动。思路4跳槽,短期不要把家庭看得过重,长期是为了家庭的幸福女性跳槽的特点是,短期会打破很多平衡状态,但是长期而言,在自我发展的同时能够提高家庭生活质量。所以,跳槽,想选择能够给未来家庭带来幸福的工作,在跳槽前后的时间里,要忍耐生活中的忙乱、失衡、抱怨,争取先生的理解和支持,或者请外援帮助自己。2021最简单的离职祝福语句子 ?每一个职场人员都会有都离职的经历,在离职的时候可以有些祝福语送给同事或者领导或 2021对离职领导的祝福语句子 离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。那么关于对离职领导的祝福语句 2021跟离职同事告别的祝福语句子 离职不是一件伤心的事情,离职了的人,可以给以前一起同事过的朋友们发一下离别祝福语 2021同事辞职离别的祝福句子 人生是一场缘份,相识便是一场缘分,在将离职的日子里,希望我们珍惜这段共同的度过的第 3 页 共 3 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com