关于xxxx年价格调控目标考核办法.docx

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1、1附件 2泰兴市政府部门政务公开工作年度考核评分细则考核项目考评细则得分政府信息公开平台建设情况（10 分）超过三个月未发布信息的，发现一次扣 5 分；未及时公开扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面政策、措施及其实施情况的扣 2 分；未及时公开环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查等情况的扣 2 分； “机构概况”栏目，如有“领导分工”“机构职能”等重要信息有变动但未更新的扣 5 分。按统一规范编制政府信息公开目录和指南，并及时更新。发布的信息内容完整、分类清晰、格式规范。属于主动公开的信息，自信息形成或变更之日起20 个工作日予以公开，并建好台帐。主动公开政府信息工

2、作情况（60 分）结合职责，面向社会做好相关政策解读和回应社会关切工作。信息上报工作情况每月按时报送动态类信息 4 条以上，调研类信息1 篇以上。（分值和考核结果按照泰委办发201820 号文执行）1.文件公开后 3 个工作日内，主动向市政府网站提供重要政策解读材料得 5 分。2.主动向市政府网站提供专题专栏得 10 分。3.主动向市政府网站提供民意征集内容并反馈民意征集采纳情况得 3 分。市政府网站内容保障情况 （20 分）4.按照市政府网站工作要求，提供相关政务信息资料，支持访谈、线下活动等，得 2 分。2推进政务信息系统整合共享情况（10 分）加快推进部门内部政务信息系统清理整合，将分散

3、独立的信息系统整合为一个互联互通、信息共享、业务协同的“大系统”。逐步实现各部门整合后的政务信息系统接入市政务服务管理平台，并与泰州市级数据共享交换平台对接。管理人员变更备案情况各单位应在每年 3 月 28 日前将联络人名单报送至市电子政务中心。未及时报送名单的扣 10 分。联络人变更未报备案的扣 5 分；未做好交接工作的扣 5 分。保密审查情况政府信息公开未经保密审查，造成泄密，并产生恶劣影响的，发现则扣 10 分/例。 举报、投诉 情况受到与政府信息公开工作相关的举报、投诉，经调查属实的，发现则扣 10 分/例。 行政复议、诉讼 情况在政府信息公开卷宗检查、督查中发现严重失误的，酌情扣 1-5 分/例；相关行政复议案件被撤销、变更或确认违法的，则扣 10 分/例。重点工作完成情况全年未公开一条重点领域信息的扣5 分；全年未做一例政策解读和回应社会关切的扣 5 分；全年未制作一个专题专栏的扣 5 分。对市政府网站相关栏目的信息更新不及时、发布内容不准确、互动交流不回应、公共服务不可用等四项指标，实行一票否决。扣分情况市政府办公室交办的其他政务公开工作凡未及时完成一项的，扣 5 分。3抄送：市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室。 泰兴市人民政府办公室 2018 年 4 月 19 日印发