情境5子情境4发展能力分析全书电子课件完整版电子教案课件电子教案幻灯片.pptx

上传人:知****量 文档编号:18294808 上传时间:2022-05-30 格式:PPTX 页数:33 大小:1.25MB
返回 下载 相关 举报
情境5子情境4发展能力分析全书电子课件完整版电子教案课件电子教案幻灯片.pptx_第1页
第1页 / 共33页
情境5子情境4发展能力分析全书电子课件完整版电子教案课件电子教案幻灯片.pptx_第2页
第2页 / 共33页
点击查看更多>>
资源描述

《情境5子情境4发展能力分析全书电子课件完整版电子教案课件电子教案幻灯片.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《情境5子情境4发展能力分析全书电子课件完整版电子教案课件电子教案幻灯片.pptx(33页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、ACCOUNTING PROFESSIONAL TEACHING RESOURCES FOR HIGHER VOCATIONAL EDUCATION高等职业教育会计专业教学资源库财务报表分析学习情境五 财务报表综合分析专业专业能力能力方法方法能力能力社会社会能力能力能够利用财务报表资料,计算各种财务指标 能够根据指标计算结果,对企业偿债能力等方面进行分析 能够对财务报表资料进行杜邦财务分析等 学会与不同的报表使用者进行沟通与协调学会与企业管理层进行沟通,并能够及时提供其所需要的相关信息培养良好的团队合作意识会通过现代媒体等手段收集企业报表分析所需资料会运用数理统计等方法加工整理选取资料具备一定

2、的文字表达能力,能根据分析结果撰写财务分析报告【职业能力目标】学习情境内容子情境二 营运能力分析子情境一 偿债能力分析 子情境三 盈利能力分析子情境四 发展能力分析子情境五 杜邦财务分析子情境六 平衡计分卡子情境四 发展能力分析 知识准备 子情境引例 职业判断与业务操作 典型任务举例【子情境引例】 任真在进行完某乳业股份有限公司的偿债能力、营运能力、盈利能力的分析后,结合自己对发展能力的了解,开始潜心研究该乳业股份有限公司的报表资料,进行发展能力分析。根据自己所学知识,他决定从营业收入增长能力、营业利润增长能力、总资产增长能力、可持续增长能力四个方面来进行分析。引例企业发展能力也称企业的成长性

3、,它是企业通过自身的生产经营活动,不断扩大积累而形成的发展潜能。【知识准备】一、企业发展能力含义二、发展能力因素分析可量化因素无量化因素财务报表分析市场状况分析产业前景公司远景竞争策略销售收入增长率净利润增长率总资产增长率资本增长率三、主要分析指标【知识准备】【职业判断与业务操作】发展能力分析指标体系 可持续增长能力分析发展能力分析营业收入增长能力分析销售增长率营业利润增长能力分析总资产增长能力分析净利润增长率总资产增长率股东权益增长率一、营业收入增长能力分析销售增长率主要指标销售增长率概念 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 该指标反映的是相对化的销售收入增长情况,比绝对量的销售增长额

4、相比,消除了企业规模的影响,更能反映企业的发展情况 。【职业判断与业务操作】一、营业收入增长能力分析销售增长率主要指标销售增长率概念 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 销售额上年销售额本年销售增长额本年上年销售额本年销售增长额销售增长率100【职业判断与业务操作】一、营业收入增长能力分析销售增长率主要指标销售增长率概念 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 销售收入增长率表示销售业务收入的增减幅度,反映公司主营业务的经营状况及变动趋势。用于衡量公司产品生命周期、判断公司所处的发展阶段,从而有助于营销决策人员制定合适的营销策略。【职业判断与业务操作】一、营业收入增长能力分析销售增长率

5、主要指标销售增长率概念 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 该指标若大于0,表示企业本年的销售(营业)收入有所增长;若该指标为小于0,则说明企业或是产品不适销对路、质次价高。该指标在实际操作时,应结合企业历年的销售水平、企业市场占有情况、行业未来发展及其他影响企业发展的潜在因素进行潜在性预测。受增长基数影响。【职业判断与业务操作】【典型任务举例】 任务一:营业收入能力分析销售增长率:项目第1年第2年第3年营业收入8,206,011,4047,358,544,3487,943,169,711上年营业收入7,443,429,1698,206,011,4047,358,544,348营业收入增

6、长额762,582,235-847,467,056584,625,363销售增长率10.25%-10.33%7.94% 任务一:营业收入能力分析销售增长率:【典型任务举例】二、营业利润增长能力分析净利润增长率主要指标净利润增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 企业价值表现为给企业带来未来现金流的能力,因此可以用净利润的增长分析作为企业发展能力分析的核心 。【职业判断与业务操作】二、营业利润增长能力分析净利润增长率主要指标净利润增长率概念 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 %100基期净利润报告期利润增长额净利润增长率【职业判断与业务操作】二、营业利润增长能力分析净利润增

7、长率主要指标净利润增长率概念 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 净利润增长率是考察企业成长能力的重要指标,该指标越高,说明企业积累越多,持续发展能力越强。在净资产收益率不变时,净资产规模和收入规模之间存在正比例关系。【职业判断与业务操作】二、营业利润增长能力分析净利润增长率主要指标净利润增长率概念 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 以净利润增长率代替企业的发展能力存在一定的局限,企业的发展必然体现出净利润的增长,但二者并不一定同步,净利润的增长可能滞后于企业的发展,这就使得净利润增长率无法真正反映企业的发展能力,只是近似替代。【职业判断与业务操作】 任务二:营业利润增长能力分析

8、净利润增长率:项目第1年第2年第3年净利润200,854,738-267,558,411128,456,026上年净利润167,179,302200,854,738-267,558,411净利润增长率20.14%-233.21%-148.01%【典型任务举例】 任务二:营业利润增长能力分析净利润增长率:【典型任务举例】三、总资产增长能力分析总资产增长率主要指标总资产增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 资产是企业用于取得收入的资源,也是企业偿还债务的保障。总资产增长率是企业报告期总资产增长额与基期总资产额的比率。【职业判断与业务操作】三、总资产增长能力分析总资产增长率主要指标总

9、资产增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 总额末资产总额年初资产本年总资产增长额年年初资产总额本年总资产增长额总资产增长率100【职业判断与业务操作】三、总资产增长能力分析总资产增长率主要指标总资产增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 总资产增长率指标从资产总量扩张方面衡量企业的持续发展能力,指标越高表明企业资产经营规模扩张速度越快,但应注意资产规模扩张的质与量之间的关系以及企业的后续发展能力,避免盲目扩张。 【职业判断与业务操作】三、总资产增长能力分析总资产增长率主要指标总资产增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 (1)不同企业采取的发展策略会

10、体现在资产增长率的不同(2)会计处理方法的不同会影响资产增长率(影响资产的账面价值)(3)受历史成本原则的影响,资产总额反映的只是资产的取得成本而非现时价值。(4)由于一些重要资产无法体现在资产总额中(如人力资产,某些非专利技术),使得该指标无法反映企业真正的资产增长情况。【职业判断与业务操作】 任务三:总资产增长能力分析总资产增长率:项目第1年第2年第3年总资产年末数4,161,495,9664,037,663,2434,122,987,766总资产年初数3,981,898,4084,161,495,9664,037,663,243总资产增长率4.51%-2.98%2.11%【典型任务举例】

11、 任务三:总资产增长能力分析总资产增长率:【典型任务举例】四、可持续增长能力分析股东权益增长率主要指标股东权益增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 较多的资本积累是企业发展强盛的标志,是企业扩大再生产的源泉,是评价企业发展潜力的重要指标 。【职业判断与业务操作】四、可持续增长能力分析股东权益增长率主要指标股东权益增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 年初净资本数本年净资本增长额股东权益增长率100【职业判断与业务操作】四、可持续增长能力分析股东权益增长率主要指标股东权益增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 企业资本额的多少是企业发展和负债融资的基

12、础和保证,资本增长率从资本扩张方面衡量企业的持续发展能力。 【职业判断与业务操作】四、可持续增长能力分析股东权益增长率主要指标股东权益增长率定义 计算公式 指标分析意义分析时应注意的问题 利用该指标分析时应注意所有者权益各类别的增长情况;留存收益的增长既反映企业在过去经营中的发展能力,也反映了企业进一步发展的后劲。 【职业判断与业务操作】 任务四:可持续增长能力分析股东权益增长率:项目第1年第2年第3年股东权益期末数2,466,593,4812,079,472,9422,198,104,183股东权益期初数2,399,335,3212,466,593,4812,079,472,942资本增长率2.80%-15.69%5.70%【典型任务举例】 任务四:可持续增长能力分析股东权益增长率:【典型任务举例】THEEND谢谢观看THANK YOU FOR YOUR GUIDANCE.

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com