2014年述职报告.doc

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1、2014 年述职报告贵州路桥集团有限责任公司 纪委书记 崔文武各位代表：按照集团公司领导班子分工，我主要分管纪检监察审计工作，协助党委书记分管党务工作。一年来，在公司班子成员的帮助下，在各部门、各单位的支持下，本人认真履行职责，积极组织开展党风廉政建设和审计监督工作，协助党委主要领导推进党的群众路线教育实践活动。现就本人 2014 年工作、遵章守纪、勤政廉洁等情况报告如下，请予审议。一、坚持学习，不断提高思想政治素质和自身综合素质一年来，始终把学习作为加强个人修养、增强工作适应能力的有效途径。认真学习党章、党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会等资料，在学习过程中能够较好地结合集团公司实际

2、，贯彻执行党的路线、方针、政策，执行民主集中制和维护领导班子团结。同时，在日常工作中，坚持深入一线向基层学习，有针对性地学习企业管理、人力资源管理、法律法规等相关知识，不断充实自己，完善知识体系，努力提高组织协调能力，为完成各项工作任务夯实基础。二、履行职责基本情况（一）纪检监察方面1、主动适应“三转”要求，聚焦主业。争取公司党委支持，公司纪委及监察审计部门不再参与部分议事协调机构，保留整合了纪委牵头的涉及执纪监督的机构，使纪委和监察审计部门集中力量抓好执纪监督、作风建设、案件查办、内部审计等工作，为企业健康安全发展提供了纪律保障。2 2、加强廉政预防教育。组织公司各级领导干部和关键岗位人员到

3、厅党风廉政建设教育基地参观、参加全省交通运输系统党风廉政教育培训班，请检察院开展警示教育讲座、召开“检企共建”预防职务犯罪联席会议等，将项目经理、各分（子）公司财务、机料科长纳入廉政谈话范围，加强对关键岗位干部和派驻参股企业人员的廉政教育，去年底以来参与并指导各级开展廉政谈话 270 余人/次。3、结合实际指导开展“廉政文化进项目”活动，打造贵州路桥廉政文化建设亮点和特色，以规范权力运行为重点，指导各分公司及项目部梳理排查岗位廉政风险点并制定防范措施，通过宣教知廉、活动促廉、制度保廉、监督护廉，推动廉政教育关口前移，其中尖坡至小碧 3B 标廉政示范创建和独平公司“廉政文化园”受到上级部门好评，

4、为企业树立了良好形象。4、严格执纪监督，推动集团公司作风和纪律专项督查组专项督查常态化，对执行公司管理规定不力的分公司和项目部提出了明确整改要求，职工纪律意识明显增强。5、指导监察审计部加强对物资设备采购、新增单价谈判、询价函内容、干部任前考察公示、临建设施履约、合同签订公示等关键环节开展过程监督和节点监控，全年共开展监督 30 余次，源头监管作用得到加强。（二）审计监管方面1、指导制定了贵州路桥集团内部审计规程（试行） 和审计建议书 、 审计交换意见书 、 审计工作联系函等审计文书，提高企业内部审计工作规范性和权威性。责成相关单位认真落实审计建议，充分发挥了内部审计的监督功能。2014 年组

5、织完成了对司属各单位、项目的第一轮审计任务并启动了第二轮审计，开展了包括事中、专项、离任在内的各种类型审计工作共计34 次/项，共出具审计报告或其他形式的报告 14 份，另形成审计报告初稿 1 份，共提出审计建议 148 条，推动了企业内部管理体系不断完善。2、加强对工程类公司内审工作指导，组织开展内审工作专题调研，督促推动各工程类公司切实发挥内部审计小组职能作用，各单位内部控制与自身管理能力有了较大提高。3、及时充实配备了集团机关内审工作队伍，指导监察审计部联合人力资源部组织司属单位工程、财务、机料等人员共 58人参加由南京审计学院举办的内部审计专业培训，支持机关内审人员赴重庆参加工程审计专

6、项培训，内审队伍整体素质明显提高。（三）党务工作方面积极参与推动群众路线教育实践活动开展，承担了活动领导小组办公室日常组织协调工作，认真落实厅局活动办各项要求。带队到各分子公司开展调研征集意见活动，面对面开展沟通交流。推动开展“我为路桥改革发展献计献策”活动，鼓励广大职工积极为公司发展献计献策，广泛凝聚发展共识。针对收集到的意见建议，积极推动研究整改措施和方案并督促落实，以整改实效取信于职工，一些多年积累的矛盾和问题得到化解，干事创业氛围不断形成。（四）阳光工程方面协助党委主要领导大力推进“阳光工程” ，经常深入项目现场检查、监督和指导，注重总结推广经验，参与协调解决阳光工程推进的突出矛盾，集

7、团公司阳光工程在交建参建各单位中持续名列前茅，保持良好发展势头。三、勤政廉政，以身作则在日常工作中，对自己分管的工作严格按照有关规章制度办事，阳光操作、透明处理，无论事大事小都做到廉洁自律、奉公守法。能严格要求自己、家人和身边工作人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，严格执行中央“八项规定” 、“省委十项规定”以及厅党委“十个严禁五个不准”规定，自觉接受组织和群众的监督。回顾一年来的工作，主要存在以下不足：一是工作开拓创新力度不够，企业党风廉政建设和反腐败工作虽有起色但形势依然严峻。二是对企业运行规律把握不够，面对管理顽疾有时有急躁情绪，不能做到冷静思考、沉着应对。三是深入项目一线调研时，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够，了解情况不全面。今后的工作中，我将进一步加强学习，转变工作作风，努力提高自己的政治素质和组织能力，强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准有效工作载体，更多倾听一线员工心声，使党风廉政建设和反腐败工作更好服务企业发展大局，更好履行自身工作职责，为推动贵州路桥持续健康贡献自己的力量。2015 年 2 月 1 日