上海市体育社团组织规范化建设评估标准.doc

《上海市体育社团组织规范化建设评估标准.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上海市体育社团组织规范化建设评估标准.doc（6页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 1 镇江市体育类社会团体评估评分标准镇江市体育类社会团体评估评分标准 评评 估估 指指 标标 （共计（共计 10001000 分）分）一级一级 指标指标二级指标二级指标三级指标三级指标四级指标四级指标分值分值自评自评 得分得分评估评估 机构机构 评分评分1.1.1.1 按章程规定的程序选举产生4 1.1.1.2 不兼任其他社团的法定代表人31.1.1 法定代 表人（10 分）1.1.1.3 任职年龄符合章程规定的要求3 1.1.2 活动资 金（10 分）1.1.2.1 活动资金不低于注册资金101.1.3.1 有不小于 20 平方米的独立办公 用房41.1.3.2 住所拥有产权或使用权31.

2、1 法人 资格（30 分）1.1.3 办公条 件（10 分）1.1.3.3 配备办公自动化设备31.2.1.1 章程文本符合社会团体章程 示范文本的要求51.2 章程 规范（10 分）1.2.1 章程规 范性（10 分）1.2.1.2 章程经会员（代表）大会审议 通过并经登记管理机关核准51.3.1 按规定 变更登记（10 分）1.3.1.1 变更程序符合条例规定，并履 行手续101.3 登记、 备案程序 合法（20 分）1.3.2 按规定 备案（10 分）1.3.2.1 办理备案手续且备案事项完整 （负责人变更、单位印章、银行账户、 财务印章、法人印章、办事机构等）101.4.1 年度检 查

3、（10 分）1.4.1.1 连续 2 年年检合格10一、一、基础基础条件条件（8 80 0分分）1.4 遵纪 守法（20 分）1.4.2 遵纪守 法（10 分）1.4.2.1 遵守国家法律、法规和政策， 无违法违纪现象102.1.1.1 发展规划和落实情况10 2.1.1.2 年度工作计划和总结52.1 发展 规划和制 度建设 （20 分）2.1.1 规划、 计划及重大活 动方案（20 分）2.1.1.3 重大业务活动方案52.2.1.1 会员（代表）大会依照章程规 定的时限、条件和程序召开102.2.1 权力机 构（20 分）2.2.1.2 依照章程规定及时开展换届工 作102.2.2.1

4、理事会（常务理事会）按民主 程序投票产生10二、二、内部内部治理治理（38380 0 分）分）2.2 组织机构（135 分）2.2.2 执行机 构（30 分）2.2.2.2 理事人数不超过会员（代表）三分之一5 2 2.2.2.3 常务理事人数不超过理事人数 三分之一52.2.2.4 健全并履行其职能，每年至少 召开 1 次理事会和 2 次常务理事会，并 形成会议纪要102.2.3.1 设有监事或监事会，并备案52.2.3.2 建立监事或监事会工作制度32.2.3 监督机 构（10 分） 2.2.3.3 监事或监事会履行职责2 2.2.4.1 制定民主议事制度10 2.2.4.2 选举形式10

5、2.2.4 民主程 序（30 分）2.2.4.3 表决形式10 2.2.5.1 设立秘书处（办公室） 、普及推广部等日常办事机构52.2.5 办事机构（10 分)2.2.5.2 职责明确、运转协调52.2.6.1 设立、变更和终止分支机构或 代表机构按章程履行程序52.2.6.2 制定分支（代表）机构管理办 法52.2.6 分支 （代表）机构 （15 分）2.2.6.3 分支机构履行职能5 2.2.7.1 具备条件的建立了党组织102.2.7 党组织 建设（20 分）2.2.7.2 党组织工作制度完善，发挥作 用良好102.3.1.1 配备专职工作人员 2 名（6 分） ，每增加 1 人加 2

6、 分，加满 10 分为止102.3.1.2 从业人员年龄结构合理，50 岁以下的人员占 50%以上32.3.1.3 从业人员中大专以上学历者占50%以上22.3.1.4 从事专业岗位的人员有相应的专业职称22.3.1.5 有专职工作人员的培训计划和培训记录，每年不少于 1 次32.3.1.6 按规定参加政府部门组织的业务培训52.3.1.7 有固定志愿者队伍 5 分，有临时志愿者队伍 3 分 52.3 人力资源管理（80 分）2.3.1 队伍建 设（35 分）2.3.1.8 有运动员、教练员、裁判员、专家队伍及相关工作制度（非体育单项协会有专家队伍）5 3 2.3.2.1 建立人员聘用制度、签

7、订劳动 合同52.3.2.2 建立人员薪酬、考核、奖惩制度52.3.2.3 落实社会保险和住房公积金政策52.3.2 人事制 度（20 分）2.3.2.4 有志愿者管理、任用、考核制度52.3.3.1 负责人按民主程序选举产生并 履行职责52.3.3.2 负责人年龄符合章程要求和有关规定52.3.3 领导班 子建设 （25 分）2.3.3.3 配备专职秘书长152.4.1.1 按民间非营利组织会计制度 独立开户、建账102.4.1 账户管 理（15 分）2.4.1.2 经费来源合法、使用合理52.4.2.1 遵守民间非营利组织会计制 度及国家相关规定，并制定财务管理 制度52.4.2.2 设置

8、会计机构（委托代理）、 专职会计人员52.4.2.3 按规定进行财务审计，公布年 度财务审计报告，主动接受会员和社会 监督102.4.2.4 进行税务登记52.4.2 财务管 理（30 分）2.4.2.5 规范使用各种票据5 2.4.3.1 会费标准经会员（代表）大会 通过52.4.3 会费管 理（10 分）2.4.3.2 按会费标准收取会费52.4.4.1 年末资金余额收支平衡52.4.4 资金筹 集与使用（10 分）2.4.4.2 年末资金余额逐年增加52.4.5.1 建立资产管理制度52.4 财产 管理（70 分）2.4.5 资产管 理（10 分）2.4.5.2 资产造册内容清楚，使用合

9、理、 合法52.5.1.1 制订会员管理办法52.5.1 会员制 度完善（10 分）2.5.1.2 建立服务会员的制度52.5 会员管理（35分）2.5.2 会员管 理规范（5 分）2.5.2.1 按程序发展、批准会员入会， 建立会员数据库5 4 2.5.3 会员发 展（20 分）2.5.3.1 个人会员 50 人以上或团体会员 30 个以上 5 分；个人会员数年增长率 10%且团体会员（须含体育俱乐部 1 个 以上）年增加 5 个得 10 分，个人会员 数每再增加 1%或团体会员每再增加 1 个 得 1 分，最高至 20 分202.6.1.1 有专门的场所和专柜保存档案52.6.1 档案管

10、理（10 分）2.6.1.2 有专人管理档案5 2.6.2.1 各种证书在有效期内（获奖证 书除外）52.6 档案、 证章管理 （20 分）2.6.2 证书、 印章管理（10 分）2.6.2.2 有健全的印章保管和使用制度52.7.1 信息公 开（5 分）2.7.1.1 按规定向会员、政府和社会公 开相关信息52.7 信息 披露（10 分）2.7.2 重大事 项报告（5 分）2.7.2.1 按规定执行重大事项报告制度52.8 文化 建设（10 分）2.8.1 社团文 化（10 分）2.8.1.1 注重社团文化建设，从业人员 及会员了解并认同本协会的宗旨，团队 凝聚力强103.1.1 公益活 动

11、支出金额 （30 分）3.1.1.1 年公益活动平均支出资金达到 1 万元的得 1 分，每增加 1 万元加 1 分， 加满 30 分为止，不足 1 万元不得分303.1.2 公益活 动会员 参与度（30 分）3.1.2.1 会员参与公益活动比例年均达 到会员总数 70%的 30 分，60%的 25 分， 50%的 10 分，40%的 5 分，不到 40%的不 得分303.1.3 公益活 动受益者人数 （30 分）3.1.3.1 公益活动受益人达到 40 人的得 1 分，每增加 20 人加 1 分，加满 30 分 为止（含项目普及推广培训活动 200 人） ，不足 40 人的不得分303.1.4

12、 年公益 活动费用占总 收入的比例 （30 分）3.1.4.1 年公益活动费用占上年度总收 入平均达到 70%以上的 30 分，60%以上 的 25 分，50%以上的 20 分，40%以上的 15 分，30%以上的 10 分，30%以下的 5 分，20%以下的不得分303.1 体育 公益活动 规模和效 益（150 分）3.1.5 年管理 费用占总支出 的比例 （30 分）3.1.5.1 年管理费用占当年总支出比例 平均在 40%以下的 30 分，45%以下的 25 分，50%以下的 20 分，55%以下的 10 分， 60%以下的 5 分，超过 60%不得分303.2.1.1 提供 1 处以上

13、会员活动场所10 3.2.1.2 制订会员行为规范10三、三、工作工作绩效绩效（44440 0 分）分）3.2 提供 服务（60 分）3.2.1 服务会 员（60 分）3.2.1.3 每年为会员提供科学健身或相关业务知识培训 1 次以上10 5 3.2.1.4 为会员提供政策咨询、信息服 务，维护会员合法权益，配合政府解决 会员诉求103.2.1.5 承担评估论证或技能资质考核10 3.2.1.6 开展调研，统计发布相关情况 资料 103.3.1 年度开 展项目数量 （40 分）3.3.1.1 年均开展项目达到 8 个以上的 40 分（含省级以上赛事活动 2 个），每 项 5 分403.3.2

14、 项目平 均资金规模 （20 分）3.3.2.1 每个项目平均支出资金达到 1000 元的得 1 分，每增加 1000 元加 1 分，加至 20 分为止，低于 1000 元的不 得分203.3.3.1 事前有论证和计划10 3.3.3.2 事中有监督和反馈103.3.3 项目运 作规范（30 分）3.3.3.3 事后有总结和评估10 3.3.4.1 有自主开发的创新品牌赛事活 动或其它特色项目103.3 项目 开发与运 作（110 分）3.3.4 项目的 创新和可持续 性（20 分）3.3.4.2 项目便于推广和具有可持续性103.4.1 年均接 受社会捐赠额 （30 分）3.4.1.1 年均

15、接受社会捐赠、赞助额达 到 20 万元的 30 分，10 万元的 25 分， 5 万元的 20 分，1 万元的 10 分，2000 元的 5 分，2000 元以下的不得分303.4 社会 捐赠、政 府资助和 政府购买 服务（60 分）3.4.2 年均接 受政府资助或 购买服务额 （30 分）3.4.2.1 年均接受政府资助或购买服务 总额达到 10 万元的 30 分，8 万元的 25 分，5 万元的 20 分，3 万元的 10 分，1 万元的 5 分，1 万元以下的不得分303.5.1.1 建有网站、刊物等宣传和服务 平台153.5 社会宣传（30分）3.5.1 宣传平台和媒体报道（30 分）

16、3.5.1.2 通过网站、报纸、刊物以及微 信、微博等媒体开展宣传和服务153.6 特色 工作（30 分）3.6.1 工作创 新(30 分)3.6.1.1 在内部治理、会员服务、社会 服务、可持续发展能力等方面有创新， 业绩突出 304.1.1 会员评 价（20 分）4.1.1.1 对召开会员大会、民主办会、 信息公开、维护行业利益、接受会员监 督、会费管理等内容的评价204.1.2.1 会费收缴率75%154.1 内部 评价（50 分）4.1.2 社团影响力（30 分）4.1.2.2 每年参加至少一次以上协会活 动的会员比例80%15四、四、社会社会评价评价（10100 0 分）分）4.2 外部 评价（50 分）4.2.1 媒体评 价（20 分）4.2.1.1 省级以上媒体有褒扬记录20 6 4.2.2 政府部 门评价（20 分）4.2.2.1 受到政府有关部门的表扬或奖 励204.2.3 其他社 会评价（10 分）4.2.3.1 受到社会组织或社会公众的表 扬或肯定10合 计