洋思中学管理制度汇编.doc

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1、洋思中学洋思中学管理制度汇编管理制度汇编校 训：真 善 美 校 风：求实创新 教 风：热爱尊重 科学引导 学 风：自主合作 勤奋探究 办学理念：没有教不好的学生 教学模式：先学后教 当堂训练洋思中学洋思中学领导班子“八不准”规定1、不准放松自身学习修养； 2、不准拉帮结派搞小团体； 3、不准阳奉阴违； 4、不准搞自由主义； 5、不准接受教职工和学生家长的吃请； 6、不准在工作期间酗酒； 7、不准赌博； 8、不准进不健康的洗浴和娱乐场所。先进班集体评比制度一、总则1、为了使班级管理科学化、民主化、平等化而制定先进班集体评选 制度。2、先进班集体是一个巨大的教育力量；它随时对学生施以潜移默化的 影

2、响，对学生的成长起着重要的教育作用。 3、每个学生都应该在班主任的领导下积极投身创建先进班集体的活动， 在创建的实践中实现自身的价值，在先进班集体中得到更好的发展。 二、评选条件 1、热爱学校，维护学校名誉，爱护学校一草一木，人人会唱国歌、校歌。2、尊敬老师，团结同学，礼貌待人，人人会礼貌用语。 3、生活俭朴、不吃零食、不乱花钱；衣着整洁大方，不抽烟、不喝酒、 不赌博、不打架斗殴、不进网吧、不看黄色书刊，严守校规校纪，有良 好的行为习惯。 4、教室内外地面上无纸屑，无痰痕，墙壁上无灰尘，无涂写乱画，桌凳 摆放整齐，无损环。 5、周围插红旗，月月送喜报。黑板报、宣传栏内的内容每两周更换一次， 内

3、容具有知识性、科学性、时代性。每次检查得分都在年级前五名。 6、人人正确做眼保健操，广播操动作整齐、有力，体育人人达标。 7、就餐纪律好，有秩序，分菜先人后己，公平公正。不吃剩饭剩菜，周周被评为文明餐桌。 8、遵守宿舍纪律，不窜室，不大声喧哗，不乱拖乱拿他人的东西，服从 生活老师的管理，宿舍周周被评为文明宿舍。 9、刻苦学习，勇于探索。月月清验收、期中、期末考试各科成绩人人极 格，优秀率达 60%以上。有后进生转化的典型事迹。 10、班委会和团支部干部，能以身作则，有号召能力，有组织能力，有 凝聚力。 三、评选办法 1、先进班集体一学期评选一次。 2、对照评选条件，班级自评，分校按 10%20

4、初评。 3、政教处根据平时班级考核得分，确定先进班集体名单。 4、报校长室审批、公布。 四、奖励办法 1、在全校大会上发奖状、奖品。 2、在橱窗和校电视台介绍先进事迹。 3、市以上先进班集体从学校先进集体中产生。 4、学校组织外出参观、访问、夏令营等活动，先进班集洋思中学洋思中学政教处 年 月 日洋思中学洋思中学师德考核办法为进一步完善教师职业道德规范，加强师德建设，学校每月拿出 200 元奖励严守行为规范的教师，有下列情况，则少发，直至不发。1、请假一天少发 lO 元，工作期间未请假私自离开教学区一节课少 发 1O 元。旷职半天少发 50 元，迟到、早退(超过 15 分钟以旷职论处)一 次少

5、发 5 元。 2、未请假不参加政治学习、业务学习(含集体备课)，一次少发 20 元，凭书面请假不参加一次少发 10 元。执行 l、2 两条时，函授学习(凭面授通知、学校批准的手续)、公事 外出等除外。3、无故不参加校会、升旗仪式、不做课间操，一次少发 10 元。4、凡是上讲台的老师不参加早锻，一次少发 lO 元。请假、有病、 怀孕、有奶孩等特殊情况，长时间不参加早锻的，必须写出个人申请， 经学校批准后，不扣津贴。 5、放错磁带、升旗出现事故等，一次少发有关人员 50 元；放后不关机， 一次扣 10 元。6、拒绝来宾听课，对来宾无礼，一次少发 20 元。7、私自关教室内摄像头或广播，一次少发 5

6、0 元。8、不服从领导或拒绝不接受分配的任务，一次少发 50 元；与领导 顶撞造成不良影响少发 lO0 元。9、随便打电话向家长告状或叫家长到校，一次少发 lO 元，与家长发生冲突，一次少发 20 元。 ，10、没收学生的物品或罚学生的钱，一次少发 50 元。 11、不遵守食堂的纪律，剩饭剩菜，一次少发 1O 元。12、禁止使用液化气，发现一次少发 50 元。13、办公期间用电脑打游戏、吃零食或伏在办公桌上睡觉，一次少 发 20 元。14、办公桌上摆放无序或不干净，一次少发 lO 元。不按时或不认真做 好办公室卫生值日工作，一次少发 10 元；不值日，一次少发 20 元。15、不按时放学，不负

7、责整队送学生进餐厅(最后一节课的老师送)， 一次少发 5 元。晚上 9 点 lO 分仍有学生在教学区，一次少发 10 元。16、在校园内佩带首饰、化妆(包括染黄发、红发)、吸游烟，一次 少发 20 元。饮酒后进课堂见一少发 50 元。 17、在校园内乱扔废纸、杂物，一次少发 50 元。18在校园内自行车摩托车未进车库，一次少发 20 元。19、私自叫学生停课，一次少发 50 元。私自调课，一次少发 10 元。20、不能严守课堂规则（如不讲普通话或板书潦草，不按时上下课或带 茶杯、手机进课堂。坐着上课、随便离开课堂、停课处理学生纠纷、不 督促学生做眼保健操、不及时认真记载课内纪律记载簿等），一次

8、少发 10 元。 21、无教案教案上课或不按教案教案上课，一次少发 20 元；不能当堂完成作业， 一次少发 10 元。 22、作业批改不及时或不认真，见一次少发 20 元。23。不按时搞好周围清洁，一次少发 20 元。24、监考迟到、早退、中途出场、看书报杂志、打手机、阅卷等， 一次少发 50 元。25、“月月清平均分低于年级总均分 5 分以上(含 5 分)的任课老师 不得享受师德考核津贴。低于 4 分扣 60 元，低于 3 分扣 50 元，低于 2 分扣 40 元，低于 1 分扣 20 元。26、因工作失职致使学生出走(含外学区在我校就读的走读生)，一 次少发 200 元。人 为造成学生退学

9、，退款由教师自己承担。27、歧视、讽刺、挖苦学生，一次少发 50 元。体罚学生(或变相体 罚)，一次少发 200 元，情节严重，造成不良影响，年度考核不合格，新教师不得转正。28、每月学生、学生家长对任课老师的测评，结果满意率低于 80，少发 200 元。29、有赌博、嫖娼或违反婚姻法等违法行为，一次少发 200 元。30、接受家长钱物(或请吃)或利用家长办私事，一次少发 50 元；向 家长索取钱物， 搞有偿家教，一次少发 200 元。 31、喊异性学生进宿舍谈话，一次少发 200 元。32、出卷、阅卷、统计分数作弊者，一次少发 200 元。33、乱订复习资料，乱收费，一次少发 200 元。3

10、4、对其他违反教师行为规范者，视情节少发。 考核责任人及操作办法 、1、平时各年级校长负责对本年级教师考核。2、政教处、教导处、总务处、监控中心、值日老师、生活老师负责 对各年级考核。3、月底由各年级负责人统计，报政教处审核，校长审批，财务处发 放。4、学年末政教处统计每人师德津贴总额，数额低于全校平均数的教 师不得评优、评先、 不得参加职称评定。洋思中学洋思中学师德考核(教学部分)一、备课l、不参加集体备课，缺一次少发 20 元。2、不备课或抄袭别人的备课，一课时少发 10 元。3、备课不认真，无充实的内容，一课时少发 5 元。4、教案教案不送审或迟送审，见一次少发 lO 元。二、上课5、无

11、教案教案上或不按教案教案上课，见一次少发 lO 元。6、不运用“先学后教，当堂训练”的模式上课，见一次少发 50 元。7、违反课内规则，见一次少发 10 元，其中带手机进课堂一次少发 200 元。8、不认真带好综合活动课，见一次少发 1O 元。三、批改9、不及时批改、批改不认真、无批改记录，见一次少发 10 元。四、考试10、在学校组织的考试中，违反监考、阅卷纪律，一次少发 50 元。11、弄虚作假，见一次少发 200 元。12、不认真做好试卷分析，一次少发 20 元。五、其他 13、乱订复习资料，乱收费，一次少发 200 元。 14、不按学校的要求做好“周周清”工作，见一次少发 50 元。2

12、007 年 8 月 24 日关于严禁体罚和变相体罚学生的规定一、为实施依法治校，全面提高教师的素质，保障末成年人合法权益， 杜绝体罚学生现象的发生，根据义务教育法、教育法、教师 法、未成年人 保护法等法律法规制定本规定。 二、学校建立体罚学生的举报制度和首遇制度。教职工和学生向学校如 实举报教职工体罚学生的，学校给予奖励 200 元。看见体罚和变相体罚 学生的现象，任何人都有权利和义务劝阻，对劝阻有效者，学校给予奖励 100 元。教职工对体罚现象听之任之、熟视无睹或推波助澜者，学校 给予罚款 50100 元。 三、学校政教处每月底和学期末通过问卷调查等方式，了解教职员工是 否存在体罚和变相体罚

13、的现象。 四、学校保障检举人的合法权益，对检举揭发者打击报复的，学校将视 情节轻重给予相应处分。 五、通过检举揭发和问卷调查等方式，发现体罚和变相体罚学生，经查 证属实，学校将视情节轻重作出以下处理： 1、体罚学生情节轻微，危害不大的，学校给予批评教育或警告，并扣除 当月师德奖金，班主任同时扣除当月班主任费，生活老师和职工扣除当 月工资 200 元。 2、体罚学生情节严重，在师生、家长和社会中造成很坏影响者，学校除 给予第一款的处理，同时扣除全学期的奖金，并给予行政处分或上报教 育主管部门处理。 3、体罚学生特别严重，触犯刑律者，移交司法机关处理。 4、体罚、变相体罚学生，导致学生出走，由体罚

14、者负责自费寻找，并追 究其相应责任；导致学生转学退费的，其退费由体罚者全额承担。 5、体罚学生屡教不改者，学校给予解聘处理。 6、凡体罚学生者，无论情节轻重，学校实行一票否决制，不得评先、评 优、评职称，第一年工作者当年不得转正。泰兴市洋思中学洋思中学 2007 年 8 月 30 日洋思中学洋思中学 20062007 学年度 初三年级教育教学质量奖励制度一、巩固率考核 认真贯彻省教育工作会议精神，确保巩固率 100，辍学率为 O，班级无 学生退款回家。 全学年中，若因某学科老师教育不当，人为造成学生回家的，该科以 零分参加教学质量考核(学校或市局处分的除外，但要计算巩固率)，责 任人承担退款等

15、一切费用且学年末不得评优、晋级。第二学期期中前回家退款的，学校承担退款的 50；班级承担 50，此款在学年末班级奖金总额中扣除，并计算巩固率。(因病停学治 疗的学生，报教导处申请休学，市局审批后不乘以巩固率。)若未退款， 不计算班级巩固率。 二、安全责任考核 全学年班级无安全及伤害事故发生，奖班主任 1000 元。如因教育不当发 生安全伤害事故，不仅不奖，且医疗费、车费、招待费及学生出走的所 有用费等由班主任和直接责任人承担。学生损坏公物，由班主任负责， 相关学生照价赔偿。 三、教学质量考核 一班级奖励1、泰中统招生奖励 每班以进班总分在 360 分以上(含 360 分)的学生数为泰中统招生基

16、本数。 基本数为“1”的班级，若达到基本数，则奖 3 万元到班；基本数为 “2”的班级，若达到基本数，则奖 35 万元到班；不能达到基本数的 班级不仅不奖，且罚 l 万元。超过基本数，每增加一人，加奖 2 万元到 班。 2、泰中指标生奖励 每个指标生奖励 l 万元。 3、泰中择校、黄中统招、市一高统招生奖励(不含泰中民办班)比照 2006 年中考成绩，以上三类录取线基本相当，取三类录取线中的最低值 作为考核分，每一人奖励 2000 元到班(不含泰中统招生和指标生)。 4、合格率考核 按进班时合格率算班底，中考成绩按市局规定计算合格率。达到进班时 的合格率，则奖 l000 元到班，每提高一个百分

17、点，则奖 100 元到班；每 下降一个百分点，则罚 100 元到班。 二学科奖励 1、平均分考核 中考成绩揭晓后，分别算出我校各班各科平均分及济川实验学校、济川 中学、西城中学三校总平均分。若我校某班某科均分超过上述三校总平 均分，则分段计奖，标准如下：(1)若超过分低于 5 分，则每分奖 600 元； (2)若超过 5 分(含 5 分)，则 5 分之外每分奖 1000 元；（3）若超过济川 实验学校平均分，则奖任课老师 1 万元(不重复按分数段计奖，就高不就 低)；（4）若某科所有班级均分都超过上述三校平均分，则发该科每位 任课老师协作奖 500 元；（5）若某班某科均分低于上述三校总平均分

18、， 在 24 分内，每分罚 200 元，4 分以上每分罚 300 元；（6）若班级各 科均分之和高于三校年级级均分，则每高 1 分奖 300 元到班，由班主任 分配给任课老师；若低于三校年级均分，则每低 1 分罚 100 元，由均分 低于三校年级均分的任课老师按课时比例承担，班主任不得评优。 2、合格率考核 按进班时合格率算班底，中考成绩按市局规定计算合格率。达到进班对 的合格率，则奖 200 元；不合格人数每减少一人，则奖 100 元，每增加 一人，则罚 100 元。 三体育教学质量奖励制度 1、按中考成绩考核奖惩。若班级体育均分均分超过全市第二的学校均分， 则奖任课教师基本奖金 2000

19、元，每超过全市第二 O1 分再加奖 500 元； 若班级均分为全市第二、三、四、五，则奖任课教师 800 元、600 元、 400 元、200 元；若低于全市平均分，每低 01 分罚任课教师 500 元， 且年度考核不得为“优”。 2、中考文化成绩各班前 5 名中，体育全部满分奖励 1500 元，若不全是 满分，不仅不奖，且见一人罚 500 元；中考成绩各班 615 名中，体育 见一满分奖励 100 元，见一不是满分罚 100 元。 （四）特招生奖励 若因体育特别优秀或其他特长、学科竞赛获奖进入泰中统招生行列的， 每取一人奖励该班 1 万元，其中奖体育老师或指导老师 6000 元。四、奖金分配

20、方法及有关说明 （一）班级奖励 1、中考成绩揭晓考核兑现时，各班把各项奖励相加，正、负之和的奖金 额再乘以班级巩固率为班级奖金总额；按中考成绩班级总分前 12 名算各 科平均分，排名算点子数。第一至第五为 12 点，第六至第十为 9 点，第 十一至第十五为 5 点，第十六至第二十为 2 点，班主任为 1.5 点；该班 各科及班主任点子数相加为班级总点子数。班级奖金总额除以班级总点 子数为该班每点奖金额。 2、语、数、外权重为“1”，物理物理为“08”，化学、政史为“075”。3、任教一个班语、数、外、物、化，两个班政史的，点子乘以 09。 4、任课老师所得奖金：所教班级的每点奖金额乘以该科在该

21、班的点子数。(二)学科奖励 1、中考成绩揭晓考核兑现时，把考核班级平均分奖励和合格率奖励分别 乘以相应班级巩固率，得学科奖金额。 2、语、数、外学科奖金额乘以“1”理化、政史学科奖金额乘以 “085”。 3、任教一个班语、数、外、物、化，两个班政史的，该科奖金乘以 09。 三泰中统招生达到基本数的班级，该班“学科奖励平均分考核”中若有 罚款，乘以二分之一记入个人奖金；泰中统招生达不到基本数的班级， 取消该班“班级奖励”，且该班所有任课老师年度考核不得为“优”， 班主任不得参加优秀班主任评选。 五、教师有下列情况之一，取消所有教学奖金 （一）考核过程中有舞弊行为的；二体罚学生造成不良后果的；三搞

22、有 偿家教的；（四）人格低下，向学生家长索取钱物的；（五）未经学校 批准，乱收费、乱订复习资料的。 六、本制度适用于 20062007 学年度，解释权属校长室。泰兴市洋思中学洋思中学洋思中学洋思中学“月月清”奖惩制度一、奖励l、平均分居年级前一、二、三名，分别奖励任课老师 150 元、100 元、60 元；2、尖子牛均分居年级前一、二、三名，分别奖励任课老师 150 元、 100 元、60 元；3、合格率 100(初二免费班人人 80 分以上为合格)，奖励任课老 师 200 元。 二、惩罚1、平均分、尖子生均分居年级倒数第一、二名， 取消该任课老师当月师德津贴； 2、不合格人数超过 lO 人的

23、取消当月师德津贴。 三、说明1、教多个平行班级的，一个班获奖，另外的班级有在倒数四名的， 取消所获奖励；2、本制度解释权归校长室。2007 年 8 月 24 日洋思中学洋思中学关于安全的规定一、社会实践课带队、指导老师必须按时到场点名，进行安全教育、 指导学生做好预备动作，全过程在场巡视、指导，活动结束时进行小结， 及时填写活动记载，否则，罚款 40 元。发生安全事故学校追究带队、指 导老师、教研组长的责任(包括经济赔偿和行政处分)。二、早读、中午辅导、晚自习等辅导老师必须提前到场，始终在场， 晚自习结束后，班主任必须及时组织学生整队，关锁门窗，清点人数， 等学生到齐后，由班主任领队进公寓，在

24、各单元大门前再次点名：移交 给生活老师。如不负责任出了事故，学校同样追究责任(包括经济赔偿和 行政处分。三、课间各年级每层楼由一名值日老师巡视走廊及厕所前，发现问 题及时教育，如因教师不到场或不负责任使得学生受伤害，学校追究值 日老师责任。(特别提醒：教育学生课间不得趴在教室后窗上)。四、学生在课堂上发生伤害事故，如因教师失职造成，追究上课老 师的责任(包括经济赔偿和行政处分)。五、因上课老师不按时放学造成安全事故，追究上课老师的责任， 走读生因到校上晚自习发生安全事故，追究班主任的责任(包括经济赔偿 和行政处分)。六、学生进餐厅必须由早读老师，上、下午最后一节课的老师清点 人数，带队，途中发

25、生安全事故，由带队老师负责，如带队老师未履行 职责，从严、从重追究责任。学生放假迟返校，班主任必须在第一时间 与家长取得联系，并及时向年级负责人汇报。七、学生在宿舍发生安全事故由生活老师负责。(经济赔偿)八、一旦发生安全事故，必须在第一时间内层层汇报，以便及时采 取得力措施。洋思中学洋思中学课外活动课 检查考核细则一、评分标准1、各班必须按年级制订的“活动安排表”开展活动，未经教导处同 意，不得随意改变活动项目和时间，如擅自改变，发现一班次扣所在 年级 1 分，如小组织活动，见一班扣所在年级 5 分。2、每一活动项目各班必须配 l 一 2 名带队老师和一名学生组长。活动前，各班活动小组在小组长

26、的带领下，有秩序地整队前往操场集中， 如不整队，见一班扣 2 分，带队老师不超前到场，见一人次扣 1 分，活 动期间带队老师提前离开岗位，见一人次扣 1 分。 3、保证学生活动的出席率。活动时，除生病请假的学生外，任课老 师不得擅自留人在教室补课或安排学生做其它事情，发现一人不活动扣 2 分。4、带队老师人人有点名簿，发现缺席必须及时与所在班主任联系， 有重大情况必须在第一时间向年级负责人回报，如发现一次不点名扣 1 分，回报不及时扣 2 分。5、加强安全教育，带队老师认真巡视，及时纠正不安全的动作及行 为，如发现一起安全事故，除扣年级 20 分以外，有关责任人必须无条件 地赔偿一切损夫。二、

27、检查方法每次活动由教导处、政教处人员联合检查，每天统计，扣分结果列 入学校对各年级纪律检查的汇总分。学年洋思中学洋思中学 教学区纪律考核细则1、上课、开会、学习、做操、升旗仪式，如师生迟到或早退，见一扣 1 分；如缺席，见一扣 2 分。 2、开会、学习、做操、升旗仪式，师生随便讲话或随便走动，或做与学 习、活动无关的事，见一扣 1 分。 3、教师带茶杯、手机进课堂，或坐着上课，见一扣 2 分。 4、课堂上，师生随便离开教室，见一扣 3 分：学生逃课，见一扣 5 分。 5、师生上、下楼梯时狂奔，课间追逐搞打，中午吃饭后不去宿舍休息在 校园内闲逛，见一入扣 1 分。 6、学生不排队去食堂、宿含，见

28、一班级扣 5 分；队伍中，见乱窜扣 0.1 分。 7、学生爬上教学楼走廊大扳，或爬过围墙，见一扣 lO 分；学生出走， 见一扣 20 分。 8、师生不戴校徽，见一扣 0.5 分；走读生进出校门不戴胸卡，见一扣 O5 分。 9、师生损坏公物，见一扣 5 分。 10、师生乱关或移动摄像头，乱摸其他电器设备，见一扣 3 分。 11、师生考试作弊，见一人次扣 5 分。 12、教师在办公时间打游戏、聊天、吃东西，见一扣 1 分。 13、教师讽刺、挖苦学生，见一扣 24 分，体罚或变相体罚学生，见一 扣 lO 一 20 分。 14、学生顶撞老师，见一扣 5 分。教师不服从学校管理，阻挠值日老师 工作，或顶

29、撞领导，见一扣 5 分。 15、不得让学生代替教师干私活，如扫地、批改作业、誊写成绩单等， 否则见一扣 5 分。 16、尊重来宾、家长，礼貌待人，如师生在外宾、家长面前有损学校形象，见一扣 1 分。 17、班主任安排好学生安全回家。如出现安全事故，或其他事故或违纪 事件，见一扣 20 分。 l8、教学区纪律由值日老师每天捡查，汇总到政教处，列入政教处对各 班级的考核。电教控制中心着重检查课内纪律；如随便走动、做小动作、 打瞌睡、转前转后、不认真做眼保健操等，见一扣 1 分；如体罚学生或 停课处理纠纷，或顶撞老师，或不做眼保健操，见一扣 5 分；课间在室 内搞打，见一扣 1 分（老师开会期间或看

30、新闻时纪律不好，加倍扣分)。 电教控制中心每天也必须将检查记录送政教处。九月二十日洋思中学洋思中学各年级卫生检查、考核办法一、检查范围1，各年级教学楼包括办公室、各课室、教室、厕所、教学楼南水泥 地、教学楼北花圃及教学楼北连廊。2、各年级师生宿舍、师生食堂。二、评分标准：1、在办公室、备课室、教室、楼梯、走廊、厕所。宿舍等包干区内， 见一废纸、痰迹、果壳、悬灰、烟蒂等扣 1 分。墙壁、门窗、楼梯扶手、 镜子、宣传牌、室牌等处有灰尘或污迹见一扣 O5 分，见一脚印扣 2 分。2、教室的拖把只能在本卫生角的拖把池内冲洗，不得到公共厕所内 冲洗，违者一次见一扣 2 分。教室、办公室内的卫生用品（扫帚

31、、拖把、 畚箕、纸篓）和饮水机、垃圾筒不干净，不摆放在规定的地方、有灰尘、 污迹、不整齐，见一扣 1 分。卫生角门敞着见一扣 0.5 分。3、在办公室、教室，文化长廊、宿舍等处的黑扳、公布栏、墙壁、 桌凳椅、门窗、体育器材上乱涂乱画，见一扣 1 分，乱刻除赔偿外，见 一扣 10 分。4、随意攀折树木、践踏花草；见一扣 2 分。5、办公桌、课桌、讲桌、凳椅摆放不齐，见一扣 l 分；桌上物品摆 放无序、讲桌上有粉笔头，见一扣 1 分。6、师生留长指甲、衣着不整洁，见一扣 1 分。7、窗帘、投影幕、空调等损坏或有灰尘，见一扣 2 分。班级黑板报 飞飞扬扬、不整洁见一扣 5 分。8师生在阅览窒、实验室

32、、报告厅、操场、生活区等处由该处负责 人检查、扣分，计入年级考核。9、被子不叠、床上乱放衣物或宿舍用品摆放不整齐见一扣 1 分。10、在校园内乱扔废纸、果壳等杂物，见一扣 3 分。给举报师生乱 扔废纸、果壳等杂物者所在年级加 3 分，给被举报的所在年级扣 3 分。11、打扫卫生必须准时，否则见一班级打扫不及对扣 2 分。检查卫 生发现的问题未及时解决，加倍扣分。三、打扫时间： 1、每天下午第三节课后，各班、各办公室值日人员打扫卫生，必须十五 分钟内完成。2、每周星期四中午十二点开始全校大扫除，二十分钟内完成。四、考核人员：组长：刘国琪 成员：焦正林、队爱群、宗再明、丁美娟、杨凤、 刘文娟、生活

33、老师、监控中心人员。五、检查办法：l、教学区由总务处全体成员或部分成员(不少于三人)，各年级派一 代表随同(没有评判权，如没有代表到场作弃权)，每日除下午打扫卫生 后检查外，还不定期检查；每周星期四大扫除后检查。监控中心整日对 教室整体卫生监控，发现问题录像。2、生活区由生活老师检查，总务处捡查生活老师工作时，一并检查 学生宿舍卫生。3、检查方式多样，有普查、全面查、综合扣分；有专项查、抽查， 以一点评价整个年级。4、严格按照标准扣分，作好记载，并摄像或拍照。5、总务处备检举登记簿，发现乱扔废纸、果壳等杂物的行为及时到 总务处举报、登记、由宗再明核实。六、考核、公布：生活区由各楼长每天把各年级

34、卫生扣分汇总上报给总务处，总务处 每天将各年级教学区、生活区卫生扣分情况，书面通报给年级负责人， 并通过电视、广播、公布栏公布，每周末统计卫生得分(100 分减每天扣 的分)，填入各年级卫生考核表，向全校师生公布。每月月底统计卫生总 分(把每周卫生得分相加)与年级纪律总分相加后排出综合考核名次，张 榜公布。七、本办法自二 00 六年九月一日起执行，在新办法出台前，不得随 意变动。洋思中学洋思中学教师课内规则 (教师用)1、执行教学法规，严格按课表上课，必须按教案教案授课，严禁无教案教案 上课。未经批准不得私自调课、缺课。2、预备铃响后，任课教师愉快地站在教室门口，关注每个学生。若 发现有缺课学

35、生，及对与班主任联系。上课铃响后，教师精神抖擞，面 带微笑走进教室，亲切地招呼“同学们好”，学生们齐说“老师好”， 教师再微笑着说“请坐下”。3、每节课开始，老师都用简洁语言等有效形式组织教学，让学生注 意力集中。4、老师用普通话讲课，声音响亮，语言简洁；板书工整，有条理； 能灵活运用多媒体设备。5、严禁教师带茶杯、手机进课堂，着装整洁、端庄，不坐着上课， 不随便离开课堂。6、课堂上如发现学生不遵守纪律，教师可采取目光示意、语言警告 等形式，巧妙地处理偶发事件，严禁让学生停课或外出，严禁体罚和变 相体罚学生。7、每节课都必须当堂完成作业，下课前交作业本，立即由科代表送 办公室。8、按时下课，下

36、课铃响后，班长喊“起立”，老师亲切地招呼“同 学们再见”。2007 年 8 月 24 日洋思中学洋思中学课内规则 (学生用)1、上课预备铃响后，学生停止讲话，禁止走动，书本和文具放在课 桌的左（右）上角，端坐座位上，静候老师上课。 2、上课铃响后，班长喊“起立”，老师亲切地招呼“同学们好”，同学 们一起有礼貌地应答“老师好”，老师微笑着说“请坐下”，学生方可 坐下。3、严格执行中学生日常行为规范，不带手机、MP3 等进课堂， 课上不喝茶，不吃零食，不做小动作，不随便讲话，不妨碍他人学习， 不擅自离开座位。4、课上集中注意力，专心听讲，勤于思考，积极参加讨论，勇于发 表见解。5、认真独立完成老师

37、布置的作业，要求书写工整，不抄袭，真正做 到“堂堂清”。 6、尊重老师，服从老师的教导，不得在课堂上与老师顶撞。 7、认真做好眼保健操，要求动作准确，真正达到保健的目的。8、成绩优异的学生在课堂上经老师批准后，可以超前自学，看与本 科目相关的其他竞赛类书籍，但不得讲话或干其他影响别人学习的事情。9、下课铃响后，班长喊“起立”，教师亲切地招呼“同学们再见”， 同学们齐呼“老师再见”，尽量让老师先走出教室。2007 年 8 月 16 日修订洋思中学洋思中学学生一日常规l、穿戴整洁，朴素大方。所有同学不染发、不烫发，男生不留长发，不 理怪发，女生流海不过眉线，不穿奇装异服，男生不穿背心，短裤，女 生

38、不穿吊带衫，露脐装，高跟鞋，不佩带首饰，不化妆。 2、注意安全，上下楼梯靠右轻声慢行，不跳格，学校规定各班按指定的 楼梯上下，中间通道两边的班级从中间楼梯上下，两边的班级各从东西 两头的楼梯上下。 3、禁止在校园内狂奔，行走时不准勾肩搭背，课内不准搞打，不准窜层， 包括去厕所也只能在各自楼层的两头(以中间通道为界)。4、禁止带手机，管制刀具，打火机等进入校园，开学时带来的手机请关 机交存给生活老师，待九月七日放假时带回，从九月七日起，凡在校园 内见学生携带手机一律没收。 5、上课期间禁止学生在校园内闲逛，禁止任何学生去宿舍、小卖部(时 间上午 6：30-ll：20，下午 l：30-5：40，晚

39、上 7：00-9：00)如有特殊 情况必须经班主任批准。 6、所有学生无病不得去医务室，生病去医务室必须凭班主任的证明。 7、所有学生凭出入证出入，无证一律不准离校，走读生车辆一律放在地 下车库，且必须上锁，不准停放在校门外，否贝一旦丢失后果自负。 8、新闻联播期闻各班将电灯打开，所有学生将课桌上的东西整理干净， 认真在教室内收看，不得喧哗，随便走动，也不得补差。 9、学生不得爬、坐在教学楼走廊，通道的大板上，不得爬围墙出校园。 否则发生意外，后果自负。 10、去宿舍、食堂，所有学生都必须排队，包括走读生也必须以班为单 位，整队出校门。洋恩中学学生考试规则l、各科考试前同学们准备好相关的文具。

40、2、考试预备铃响后，各班调出的同学在教室门口整队，由一名班干 部带队前往考场，不得擅自调出或与其他同学调换。3、进入考场后，服从监考老师安排座位，不得顶撞监考老师。4、发卷铃响后，同学们拿到试卷，检查试卷的页数全了没有，卷面 内容有无空缺漏印，若发现上述现象举手向监考老师请求调换试卷，若 无上述现象，则在试卷相应的位置写好姓名、班级、考试号。如果本场 考试有答题卡，同学们还必须把答题卡上的姓名、准考证号、填好，不 能出现卡号只填不涂得现象，否则答题卡成绩按零分计算。姓名、班级、 考试号填写好后，可浏览试卷，但不得答题。5、开考铃响后，同学们开始答题，要求书写工整，字迹清楚，画图 清晰、规范，保

41、持卷面整洁。6、考试过程中，严守考场纪律。不得讲话、交头接耳，没有特殊情 况不得中途离开考场。严禁舞弊，一经发现成绩作零分计算，并视情节 给予相应的处分。7、考试结束铃晌后，所有同学必须停止答卷，安静地坐在位上，等 监考老师收齐试卷后方可离开考场。8、考试期问，调出的同学要爱护考场的公物，对破坏公物、在公物 上乱涂乱画的，一经发现，将严肃处理。2007 年 8 月 24 日教师请假制度根据教育局关于加强教师队伍管理的若干规定中的教职工请假制度， 教职工必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须覆行请假手续，手续完备后方可离开工作岗位。为进一步加强教 师队伍管理，使教师请假

42、做到规范化、制度化、程序化，特制定本制度。一、请假时限 1、事假 （1)、婚假七天。符合晚婚条件的教师（男 25 周岁，女 23 周岁）可以 适当延长至半月。 （2）、教职工直系亲属，丧假七天。 （3）、其他特殊原因请假，一学期最多不超过 10 天。 （4)、婚、丧假期问的工资照发，除此以外经严格审查的其它事假，中 心校可根据具体情况确定工资待遇。 教职工请病假，必须出具县级以上医院证明，否则不予准许。 （1）、每学期病假累计在一个月以内的工资照发，病假累计超过一个月 的，从超假之日起，扣除年终一个月的奖金。 （2）、如系医院确诊为癌症、精神病等重大疾病的患者（均凭医院证明） ，工资待遇可作特

43、殊对待。 （3）、教职工在病休期间，必须专心治病、养病，不得从事以获取利润 和报酬为目的的第二职业。每月必须定期向单位汇报疾病治疗情况，凡 有借治病休养为名从事第二职业者，可按旷工的有关规定处理。3、产假 （1）、符合计划生育政策者，女职工产假一般为 90 天，符台晚婚规定 的(己婚女 24 周身岁生育第一胎者)，产假为 120 天，产假期间，采取了 节育措施、并领取独生子女证的，产假为 180 天。超计划生育者，不享 受产假，休息期间停发工资。 (2)、违反国家计划生育政策或不假自假者，一律按旷工的有关规定论处。 除正常的事、病、产、婚、丧等假之外，凡超过假期或非正常请假者， 每学期假期累计

44、计算，1 个月以内每天按本人日工资的 50扣除，一个 月以上按每天本人日工资的 70扣除，学校扣除请假教师工资，应按日 计算，当月扣除。 二、审批权限 教师请假三天以内由小学校长审批；三天以上半月以内由中心校长审批； 半月以上由本人申请单位负责人签字后，报局分管领导审批。 三、请假必须写请假条，先经本校校长签字后到中心校审批登记，方可 离岗。凡不履行请假、销假手续，随意离岗或既无正当理由，又不办理 请假销假手续的，一律按旷工处理。旷工期间扣发日均工资，连续旷工 十五天或一年内累计旷工超过一个月的，除扣发工资外，本年度不予考 核，三年不得评模，评优，晋升职称。 以上条模，评优，晋升职称。款，望各

45、学校严格遵照执行。 此制度从即日起执行，以前规定和本制度不符的以本制度为准。洋思中学洋思中学优秀教师评选细则一、组织领导：在校长室的领导下，成立优秀教师评审小组。二、评选对象：本学年度在教学第一线的教师(包括行管干部)。三、评选时间：一学年评选一次(第二学期结束)。四、译选比例：各分校按教师总人数的 10进行评选(音、体、美、电教为一组， 学校行管干部为一组)。五、评选条件：1、热爱教育事业，热爱洋思，教育思想端正。2、为人师表，严格执行教师职业道德规范，每月师德考核津贴为最 高。3、刻苦学习，勤于思考，教学上有创薪精神，在市级以上刊物上发 表教育论文，每学期不少于一篇。4、严格执行课内规则，

46、按质按量出色完成课堂教学任务，学生满意 率为 100%。5、教学质量显著，月月清验收，期中、期末考试所教学科成绩名列 前茅。6、帮助差生，关心困难生，在转化后进生方面有明显成效有典型事 迹。7、积极参加教科研活动，承担对外开课任务。8、有下列情况之一者，不得申报评优：不服从分工与领导顶撞者；病、事假超过一个月者；体罚或变相体罚学生者；教学工作失职，造成教学质量倒数者。六、译选办法：1、对照条件，个人申报（填写申报表）；2、分校初评：将候选人名单上报学校评审小组(候选人必须写好 1500 字事迹材料；3、评审小组结合候选人平时的师德津贴以及教学实绩，确定优秀教 师人选；4、报校长室审批、公示。七

47、、表彰奖励：1、教师节大会向获奖教师颁发优秀教师荣誉证书；2、优秀教师奖金 500 元；3、优秀教师在考评、晋升中优先；4、连续三年被评为诜秀教师，学校授予“洋思中学洋思中学名教师称号”， 每月享受名教师津贴 300 元。洋思中学洋思中学班主任例会制度一、每周星期四晚上 7：00 一 7：30，学校召开班主任例会。二、地点：综合楼二楼会议中心。三、出席对象：全体班主任、各分校负责人以及政教处、教导处工 作人员。四、会议主持人：学校法制校长。 五、任何人不得随便缺席、迟到。如无故缺席，则少发班主任津贴或师 德津贴 l00 元；因事因病缺席者，一次少发班主任津贴或师德津贴 50 元； 迟到、早退者

48、，一次少发 20 元。六、开会期间概不会客，任何人不得以与家长交换意见、处理班级 的事件等为借口而影响开会。七、班主任介绍经验如有特色的，加 35 分。班主任汇报的疑难问 题可集体研讨。八、学校领导通报上周各班情况，指出存在问题，对会议进行总结， 布置下周工作。班主任津贴发放办法班主任是学校德育工作的重要承担者，是维系教育教学管理任务的核心。 为调动我校班主任工作积极性。充分发挥班主任在学生教育和管理中的 作用，科学客观地评价班主任工作质量，促进德育工作向纵深方向发展： 根据班主任工作职责，结合我校教育教学实际，特制定班主任津贴发 放办法。 一、考核原则1、坚持公平、公正、公开，普查与抽查相结

49、合；2、考核内容明确、具体、稳定、易操作；3、考核结果以量他形式表示，量化结果作为发放班主任津贴的依据；4、班主任月基本津贴为 100 元，考核津贴为 300 元人；5、坚持每天考核，每天公布，月底统计，对照考核细则，该奖则奖， 该罚则罚。二、考核细则(一)出勤1、坚持每天在学生早餐前到班，处理班级有关事宜(纪律、卫生)， 一次不到班，少发 2 元。2、坚持每天带班做操，一次不到扣 5 元。3、坚持一日三餐到食堂指导本班学生就餐，缺一次少发 2 元。4、晚自习后，班主任按时整队送学生进宿舍，并向生活老师点交学 生数，一次不送班扣 5 元。因失职而出问题，接学校相关规定处理。5、参加班主任会议，迟到一次少发 10 元，无故缺席一次少发 20 元。(二)常规管理 l、早晨因教室门迟开，学生不能准时进教室，一次少发 20 元。2、课间操：班级整队拖拉、队伍不整齐、动作不到位，见一次少发 5 元，有学生无故缺席，见一少发 2 元。3、课间有学生在校园内追逐搞打，见一少发 10 元；有学生不上课，在校园闲逛，见一扣 20 元；发现学生打群架，见一例少发 20 元。4、班级私自关摄像头见一