校工会2011年教师节庆祝活动方案.doc

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1、1西政工发201816 号关于印发西南政法大学工会经费收支管理 实施细则的通知各二各二级单级单位工会：位工会：西南政法大学工会经费收支管理实施细则经 2018 年 11 月21 日第六届教代会和第十届工代会第 6 次全委会讨论通过。现予以印发，请遵照执行。附件：附件：西南政法大学工会经费收支管理实施细则校工会校工会2018 年 11 月 29 日2附件：西南政法大学工会经费收支管理实施细则为进一步规范和加强学校工会经费收支管理，使工会经费更好地为工会工作和工会会员服务，根据中华全国总工会办公厅印发的基层工会经费收支管理办法（总工办发【2017】32 号）和重庆市基层工会经费收支管理实施细则（渝

2、工发【2018】1 号）等的精神，结合我校工会工作实际，制定本实施细则。第一章 工会经费收支管理原则依据中华人民共和国工会法、中华全国总工会和重庆市总工会有关制度规定，工会经费应遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约和民主管理的原则。学校工会要严肃财经纪律，加强经费收支管理；设立工会经费银行账户，实行经费独立核算；工会经费年度收支预算需经工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准；坚持工会经费正确的使用方向，优化经费支出结构，严格控制工会经费开支范围和开支标准，增强工会组织服务职工的能力；依法接受国家审计监督、上级工会监督，主动接受会员监督。第二章 工会经费收入

3、范围及标准（一）会费收入。我校在职工会会员依照全国总工会的相关规定，按本人工资收入的 5向学校工会缴纳的会费。3（二）拨缴经费收入。学校根据中华人民共和国工会法等法律法规的相关规定，按全部在职工会会员工资总额的 2%依法向学校工会拨缴的经费中的留成部分。（三）上级工会补助收入。学校工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。（四）行政补助收入。学校依法给予工会的各项经费补助。在会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入等预算收入不能满足完成全年工作任务资金需求的情况下，应优先动用以前年度结余资金进行弥补。结余资金不足的，可向学校申请行政补助，编列工会行政补助收入预算。（五）其他收入。除上述收入外的其他

4、各项收入，如接受捐赠收入、利息收入等。第三章 工会经费支出范围及标准学校工会经费应当全部用于为在职工会会员服务和开展工会活动，包括教职工活动支出、维权支出、业务支出和其他支出。具体如下：一、活一、活动动支出支出（一）教育培训支出。用于工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和教职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出；用于支付教职工教育活动聘请授课人员酬金；用于工会组织的教职工素质提升补助和教育培训优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，优秀学员的奖励范围不得超过参与人数的15%，最高奖励不得超过800元4人。授课人员酬金标准参照但不超过重庆市市级机关

5、培训费管理办法（渝财行201749号）规定的师资费标准执行。 （二）文体活动支出。用于工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。组织教职工文化活动所需服装原则上除高档、专业服装采用租赁方式外，人均低于 200 元的可以配发给教职工个人；组织教职工体育活动，可为参赛者购置服装（含鞋子），每两年人均不超过 1000 元；参加上级工会举办的大型文体活动需要统一着装的，可为参赛者（含领队）购置服装，人均不得超过 1000 元，且两年内不得重复购置。开展文体

6、活动需外请专业教练员、指导员的，其劳务费用控制在 2000 元/人以内；举办文体比赛活动期间需聘请裁判员、评委等工作人员的，其劳务费支付标准为每半天不超过 500 元人。因文体活动开展的特殊需要，可安排工作餐，标准参照重庆市市直机关差旅费管理办法中的伙食补助标准。工作餐费原则上不得以现金形式发放。开展文体活动可设个人奖和团体奖，应以精神鼓励为主、物质激励为辅，奖励范围不超过参与人数的三分之二。具体奖励标准为：标准奖励标准（元）享有者5奖项一等奖二等奖三等奖团体奖200015001000获奖团体个人奖500300200获奖个人开展文体活动不设置奖项的，可为参加人员发放人均不超过100 元的纪念品

7、，但每年不超过 2 次。学校工会每年划拨 5000 元年作为各教职工文体协会的日常活动经费；文体协会承办学校大型活动或组织参加上级工会活动和比赛的，经费另行安排。学校工会、二级单位工会在元旦、春节组织教职工联欢，可购买干果、水果等，如有奖品设置，奖励范围不得超过参与人数的三分之二，人均奖品金额不得超过 200 元。学校工会、二级单位工会可以用会员会费组织在职会员观看电影、文艺演出和体育比赛等；开展春游秋游，会费不足部分可以用工会经费弥补。组织会员春游秋游应当日往返，范围限在重庆周边或重庆市辖区内，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。春游秋游所发生的工作餐、交通费，可参照重庆市市

8、直机关差旅费管理办法执行。（三）宣传活动支出。用于工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。（四）慰问活动支出。用于工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、6退休离岗的慰问支出等。1.由学校工会统一慰问的项目法定节日慰问：学校工会在国家规定的法定节日向全体在职会员发放节日慰问品，具体为春节慰问标准控制在1000元人以内，劳动节、国庆节慰问标准分别控制在300元人以内，元旦节、清明节、端午节、

9、中秋节慰问标准分别控制在200元人以内，可以发放实物、慰问品兑换券或现金。会员生日慰问：学校工会向在职工会会员发放人均不超过300元人的生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕券，每年年初统一发放。对因重病住院的在职工会会员，如癌症、垂危病人等，学校工会在其住院期间进行探望慰问，每次给予不超过800元的慰问金或慰问品，对同一会员生病住院慰问每年不超过2次。在职工会会员本人去世，学校工会送花圈一个（200元以内），并给予2000元的慰问金。2.由二级单位工会慰问的项目在职工会会员结婚，仅一方为我校会员的，可以给予 1000 元以内的慰问品；双方均为我校会员的，由双方所在二级单位工会分别给予 500 元以内的慰

10、问品。在职女性工会会员合法生育，可以给予 500 元以内的慰问品。在职工会会员退休并离岗，可以一次性赠送价值不超过 1000元的纪念品。在职工会会员生病住院，可以给予不超过 500 元慰问金或慰问品，且对同一会员生病住院慰问每年不得超过 2 次。7在职工会会员直系亲属（限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶）去世，可以发放不超过 1000 元的慰问金，可以同时赠送200 元以内的花圈等丧葬用品。二、二、维权维权支出支出对建档困难在职工会会员和其他特殊困难户重点关怀，由所在二级单位工会向学校工会提出申请并报送困难在职工会会员情况材料，经学校工会研究，给予临时性补助，金额500800元。在职工会会

11、员本人或家庭遭遇突发事故或灾难时，根据实际情况，经学校工会研究，给予慰问金 500-2000 元。三、三、业务业务支出支出（一）培训费。用于学校工会开展专兼职工会干部和积极分子培训的各项支出。开支范围和标准参照重庆市市级机关培训费管理办法（渝财行201749号）的规定执行。（二）会议费。用于组织召开学校教职工代表大会暨工会会员大会、委员会、执委会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准参照重庆市市级机关会议费管理办法（渝财行201442号）的规定执行。（三）专项业务费。用于开展工会组织建设、建家活动、劳模创新工作室等创建活动发生的支出，用于开办工会阅览室和职工书屋等教职工文体活动阵地所发

12、生的支出，用于开展专题调研所发生的支出，用于开展女职工工作的支出，用于组织开展合理化建议、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。（四）其他业务支出。用于学校工会发放兼职工会、教代会干部8补贴，用于学校工会必要的办公费、差旅费，用于学校工会支付代理记账等购买服务方面的支出。四、其他支出四、其他支出学校工会除上述支出以外的其他各项支出。第四章 工会经费收支管理及监督检查一、加一、加强预强预决算管理决算管理学校工会应制定年度工会工作计划，科学测算完成工作计划的资金需求，依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算，并根据预算积极组织各项收入，合理安排各项支出，严禁无预算、超预算使用工会经费。

13、学校工会应严格按照工会会计制度的要求，科学设立和登记会计账簿，准确办理经费收支核算，定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况，并按照真实、准确、完整、及时的原则，根据上级工会的要求，编制本单位年度经费收支决算。学校工会年度经费收支预决算经工会委员会和经费审查委员会批准后报上级工会审批。二、完善二、完善报销报销制度制度1.二级单位工会举办文体活动，须按规定填报西南政法大学二级单位工会开展活动申请备案表，由二级单位工会负责人和党组织负责人签字并加盖党组织公章后，提前 15 天上报校工会审核，经审核备案后方能开展。在活动结束后一个月内，凭合法合规的发票、刷卡单据、购物明细、参与人员签到表、奖

14、品或纪念品发放签领单、新闻稿、照片等到学校工会报销费用，报销不超过 800 元的经费，可填报西南政法大学工二级单位工会经费报销单据汇总单9。800 元以上（含 800 元）的经费，必须刷公务卡，填报西南政法大学工会经费银行转账单据汇总单。2.由二级单位工会慰问的项目，凭结婚证、出生证明、退休证、住院证明、情况说明等相关证件到学校工会报销。3.学校工会严格执行“一支笔”审批制度。单笔支出 5000 元以内的，由学校工会常务副主席审批报销；单笔支出 5000 元以上（含 5000 元）的，由分管校领导审批报销。三、学校工会三、学校工会应严应严格格执执行以下行以下“八不准八不准”（一）不准使用工会经费请客送礼。（二）不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴。（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。（四）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。（五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。（六）不准截留、挪用工会经费。（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。第五章 附则一、本办法自公布之日起施行。西南政法大学工会财务管理办法（西政工发20157 号）同时废止。二、本办法由西南政法大学工会负责解释。