2021调查提纲范文-调研提纲和调研报告.doc

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1、2021调查提纲范文|调研提纲和调研报告调查提纲范文|调研提纲和调研报告调查提纲范文 社 会 调 查 提 纲 范 文一、社会调查课题：关于当地农村留守儿童问题调研的调查报告。二、社会调查的目的和意义：目前，农村越来越多的年轻人外出务工，将孩子留在家里面，关注留守儿童的心理问题。了解他们的心理状况，是此次我们社会调查的目的。意义是希望能够通过此次调查影响周围的人提高对于留守儿童的重视程度，以保证他们身心茁壮的健康成长。三、社会调查对象：当地群众（主要包括留守儿童的家属、当地小学老师以及留守儿童本人）四、实践单位： 小组成员的家乡五、实践时间：暑假六、社会调查方法:(1)正面融入。与当地的留守儿童

2、一起玩耍，通过细节了解他们心里最真实的想法，剖析他们的心理。(2) 实地调查。实地访谈一些留守儿童的家属（在家的爷爷奶奶）和当地小学的代课老师。从侧面了解留守儿童的心理，了解他们的所需。(3) 从相关机构获取帮助。访谈当地教育机构，了解他们对于留守儿童的看法。访谈当地地方的派出所机构，探讨近年来青少年犯罪率增加的原因以及和留守儿童问题之间的关系。七、社会调查内容:一、*村当地留守儿童的现状；二、留守儿童问题的剖析；三、对于留守儿童问题提出一些可以缓解的方法。八、社会调查步骤:(1)了解留守儿童的学习、生活情况；(2)实地调查，走访当地群众；(3)寻求当地的政府机构的帮助，取得进一步的数据；（4

3、）整理数据并撰写调查报告。 社会调查提纲范文 社 会 调 查 提 纲 范 文一、社会调查课题：民族文化传统在大学生中的传承与教育。二、社会调查的目的和意义：了解大学生对民族文化的认识和态度，以及传统民族文化对大学生的自身发展和文化素养所带来的影响，呼吁大学生重视对民族文化传统的传承与教育。三、社会调查对象：防灾科技学院在校大学生四、实践单位：防灾仪器系0850312班五、实践时间：2010年8月1日至9月20日六、社会调查方法:(1)查阅资料。(2)个别访谈。(3)问卷调查。七、社会调查内容:一、查阅图书馆各类书籍相关记载资料及进行个别访谈。二、民族文化传统在大学生中的传承与教育存在的一些问题

4、三、进一步加强民族文化传统在大学生中的传承与教育的措施和建议八、社会调查步骤:(1)了解我院大学生对民族文化认识的基本情况。(2)分工及整理问卷。(3)整理资料撰写成文。 调查提纲范文调查提纲范文本文提要：调查提纲是上级领导机关和下级机关都需使用的一种提纲性公文，是调查研究题目的具体化,调查提纲的内容涉及面很广，可以是上级给下级规定汇报内容的提纲，也可以是下级给上级汇报前事先准备的提纲。1、概述调查提纲是上级领导机关和下级机关都需使用的一种提纲性公文,是调查研究题目的具体化。有时是上级机关为研究工作,让被调查的下级机关依此准备讨论、研究的材料;有时是上级或下级机关自己进行调查研究前准备的提纲,

5、供自己使用。调查提纲的内容涉及面很广,可以是上级给下级规定汇报内容的提纲,也可以是下级给上级汇报前事先准备的提纲。2.写作要点:调查提纲的格式一般包括标题、正文、签署三部分构成:(1)标题标题通常只写“调查提纲”字样。有时向上级或向下级准备的提纲,可分别在“调查提纲”前加上“事情”的“调查提纲”或“汇报提纲”。(2)正文正文可以分三方面的内容来写。先讲调查提纲的准备缘由、收集情况的范围、方式和要求等;次写要调查或汇报的内容,具体提出调查的重点、准备汇报的问题等,这部分是提纲的主体,可以分条列出。最后对被调查的单位及负责人作必要的交待,以明确责任及汇报的时间等。如果调查提纲是要上报或下达的,一般

6、在正文开关时先项格写受文单位;如果是自己使用的,则不必标明。(3)签署制发机关、日期。调查提纲的写作和要求是简要概括,有针对性。3.范文调查提纲市直各有关单位:为了全面贯彻中央工作会议精神,保证价格、工资改革的顺利进行,请各有关单位立即着手进行调查研究,并根据我市实际情况提出改革措施。我市于近期将采取分片座谈汇报和工作人员直接深入单位等形式听取有关情况。1.我市基本建设规模的基本情况。哪些是社会需要的能源、交通、原材料重点建设项目,哪些是非生产性建设、重复建设和盲目发展的加工工业建设,并提出对非生产性建设、重复建设和盲目发展的加工工业建设压缩的具体意见。此项由市计委牵头、市建委参加,主要是针对

7、市、区范围内的基本建设情况,各县自查,市计委综合情况。2.几年来我市社会集团购买力增长的情况(列出主要项目)。把社会集团购买力可以压缩的部分坚决压下来,应采取哪些措施?此项由市财政局负责。3.我市工资总额和奖金总额增长情况。在控制消费基金增长幅度、正确引导消费、合理调整消费结构、抑制超前消费等方面应采取哪些措施?我市在征收个人所得税方面的情况及存在问题。此项由市劳动局牵头,市审计局、税务局参加。4.我市金融现状如何?开办保值储蓄和各种形式的有奖储蓄、预购实物储蓄,稳定和扩大储蓄存款,积极发展债券股票市场,大力开展保险事业,加强资金融通和吸收社会游资等方面有哪些打算和安排。此项由市人行负责。5.

8、我市流通领域各种公司的现状如何?哪些是政企不分、官商性质的公司?哪些属于倒买倒卖非法牟取暴利的公司?哪些属于破坏和搞乱金融的公司?列出主要公司及初步掌握的存在问题。对这些公司分别不同情况进行整顿以至撤销,应采取哪些具体措施?此项由市工商局负责。6.我市化肥、农药、薄膜等农业生产资料专营的基本情况如何?除供销社经营以外,还有哪些部门进标中间盘剥?应如何进行整顿?此项由市供销社负责。7.我市粮、油、肉、蛋、菜的需求、供应情况如何?如何加强粮食市场管理,安排好城市居民的副食品供应? 此项由市政府财办负责。8.我市应选哪些盈利的大中型国营企业进行发行股票试点?出售一部分国营小企业有哪些设想?此项由市体

9、改委负责。9.目前我市企业经营承包现状如何?如何进一步完善?如何做到政企彻底分开?应采取哪些具体措施?分析企业内部改革的现状,研究进一步推动这项工作的措施。此项由市经委牵头,市体改委参加。10.我市推行企业兼并和联合,发展企业集团现状如何?发展企业集团需要哪些配套改革政策?此项由市经委牵头,市体改委参加。11.我市企业优化劳动组合现状如何?目前存在哪些问题?应采取哪些具体措施把这项工作引向深入? 此项由市劳动局牵头,市体改委参加。12.我市减免税现状如何?此项由市税务局负责。13.我市外汇收支上缴情况如何?此项由市计委负责。14.我市开展增产节约、增收节支活动如何及下步意见。此项由市经委负责。

10、15.我市今年物价上涨情况,特别是8月份以来的情况;明年物价上涨指数控制在10%以内应采取哪些措施? 此项由市物价局负责。 中共市委办公室市人民政府办公室 年月 2调研提纲范文-公共卫生管理案例调查提纲 北京市海淀医院公共卫生管理调查提纲（范文） 一调查基本安排1调查时间：2010年4月10日（周六）-4月16日（初次调查预计在一个星期左右，视工作需要调整）2调查地点：北京海淀区人民医院、海淀区卫生局、海淀区其他医院。3调查部门：北京市海淀医院、卫生局办公室、综合治理办公室、信访局、相关乡镇、其它相关部门等4访谈对象：各相关部门工作人员（人数多少视条件而定）5调查小组人员：本公共卫生管理教学案

11、例编写小组，由刘担任组长，小组成员分别是尹、张、韩、吕。 二调查目的为了加强南昌大学公共管理学院公共卫生管理方面的教学和提高教师教学与科研水平，我们组织了公共卫生管理教学案例编写小组，采编公共卫生管理的资料，并形成资料性质的文字材料，供公共卫生管理专业不同课程的教学应用。调查以收集第一手的原始资料为主，形成鲜活的教学案例。调查后，根据调查收集的材料形成一份详实的、比较全面的调查研究报告。 报告以描述性的调查报告为主，并对本课题的主旨进行深层的分析、归纳和总结，形成3万字左右的报告。 三调查方法本次调查以访谈（个别访谈、集体座谈）、参与、观察和文献查阅等方法为主，考虑到相关主题，暂时不考虑采用问

12、卷调查的方式。本调查旨在了解医院运行中的组织与管理流程等方面问题。收集相关文献及鲜活的案例资料，以服务于教学和研究，故调查以形成案例研究为主。调查可根据条件分别对相关部门、相关人物以及所涉区域进行调查，重点从公共组织的制度管理层面来理解，作为公共组织的医院以及其主管卫生部门的日常运行及相关关系，通过具体的事件来呈现这种日常运行。因此，调查应尽可能地收集一些相关数据、具体的事件等材料。在这项调查研究中，要挖掘海淀医院在这方面的成功经验和措施；同时，要多角度观察问题，在调查中要听取各方面的不同意见，从客观的立场来把握社会事实和事实背后的运作逻辑与深层的原因。 四调查提纲1. 北京市海淀医院的日常管

13、理运行调查。本次调查通过对北京市海淀医院的日常管理运行的调查，主要探讨以下几个方面的问题：（1）医院日常管理和运行的基本状况及其特点，具体包括：北京市海淀医院的基本运行状况，其它地区的差异？与过去相比海淀医院的管理制度的变迁及影响因素；当前我国医院管理的基本问题与基本特点等。（2）医院日常管理的方式及其特点，比如通过何种方式来处理，效果如何？这种处理方式与其它地方相比具有那些特点？经历了怎样的变迁？（3）医院的效能的评估及发展方向，比如：医院的评估方式如何？目标考核？目标责任状等等。（4）上一级卫生主管部门与本医院日常管理之间的关系？医院是如何协调卫生主管部门的日常工作？卫生主管部门又是如何来

14、评价卫生主管部门的管理行为？（5）海淀区公共服务委员会的主要职能和工作内容有哪些方面？2北京市海淀医院的基本情况调查。通过对海淀医院的调查，来了解医院管理的一般状况，以及影响的基本因素。具体包括：（1）海淀医院的基本情况：包括海淀医院的简要历史，尤其是在医改前后医院基本情况的变化。（2）海淀医院日常管理调查：主要包括海淀医院的组织机构、各机构的管理方式、绩效等管理制度等。（3）海淀医院范围内的基本状况：比如：医患关系、干群关系、医院与主管部门的关系等。（4）上述层面的问题可从各类矛盾、纠纷与冲突等方面的分类统计的调查入手： 可了解因为管理方面的原因而出现的医患关系升级等。（5）国家政策变化等对

15、医院的日常运行有何影响？医院作何反映？（6）总结上述调查，概括海淀医院日常管理的基本特点3北京市海淀医院管理制度调查通过对海淀医院管理制度的调查，了解这些措施对医院管理的影响。具体包括：（1）详细了解海淀医院的具体管理措施，主要是政策上的设计与实施，尤其了解其与众不同的地方。（2）重点了解海淀医院管理的措施与成效，比如人事制度、药品采购与管理制度、医疗器械采购与管理制度、财务管理制度、绩效评估制度等，分析其背后的影响因素与根源。（3）调查海淀医院的发展思路和目标。比如，看是否有近期或远期的发展规划，如何来保证规划的实施等。（4）归纳总结海淀医院在管理措施方面的得与失，着重总结海淀医院治理模式与

16、特性。4日常事件的调查尽可能调查记录一个典型的日常管理的事件的过程，并加以分析。（1）事件：可以是一次重大的制度改革，或医患关系的日常事件，或一次比较集中的利益冲突。（2）内容详细记录这一事件的全过程：具体关注两个层面的东西，一是事件的发生发展过程；二是医院或卫生主管部门处理的全过程和最后的结果。在事件的调查过程中，着重了解各方之间的关系，反映了医院与主管部门之间的是什么样的关系，反映了患者对医院的运行持有什么样的信念？5人物访谈人物访谈分两部分进行，一是针对相关部门的负责人进行调查，了解其对管理的措施的观念和看法，了解其对管理效能的评价；二是对事件相关人员，尤其是组织人员进行访谈，了解其是如

17、何组织的、如何评价？（1）人物：包括性别、年龄、教育程度、收入情况、从业情况、职务、家庭情况等全方面的信息；（2）职能部门的工作人员，了解本人对医院管理工作的评价，了解其日常性工作内容和方式等。（3）访谈相关人员，调查该医院在处理危机事件的预案、管理、应急机制等方面的情况，着重了解在实践中的实际运作情况，以及对治理绩效的影响程度。（4）访谈卫生主管部门的相关工作人员，了解其对医院日常管理工作的评价等。 五附：访谈详细提纲根据调查条件及对象来定，在调查之前围绕主题作好相关准备。第一医疗机构概况：科室、规模、管理、业务等。第二医疗机构行政管理概况：行政机构构成、岗位职责、管理机制等、管理基本原则、

18、管理目标、管理的基本职能。第三医疗机构人力资源管理调查1机构的构成、岗位职责、运行机制、职务晋级和职称评定、医政人员与技术人员管理、医护与医政人员的素质及对他们管理的差异、人事变动和流动、领导体制、医疗机构人事管理自身的特殊性等。2、制定人力资源计划、招聘、选拔、培训与发展、业绩评估、制定工资与福利制度等工作开展情况，卫生事业管理人才培养等。第四.医疗机构业务管理调查：医疗机构服务构成、各科室状况、诊治流程、职责、质量标准、管理中的沟通等。第五.医疗机构绩效管理调查：行政人员绩效评估（方法及机制）、业务人员绩效评估（方法及机制）、管理激励的方式及效果、绩效管理效率等。第六.医疗机构财务管理调查

19、：财务机构、财务运作流程、财务管理流程、资金主要来源、政府的转移支付与税收等。第七.医疗器具管理：医疗器具购买、使用和保管机制等。第八.基本药物制度:药品购买、药品储存、药品使用流程、药品质量管理机制、药品监督机制等。第九.医疗机构与上级卫生部门、其他医疗机构的关系；医卫生机构与政府部门的关系。第十.突发公共卫生事件管理机制。第十一.医患关系问题与医德医风建设。第十二.医疗管理体制改革的方向与目标：新一轮医改中本单位主要的政策措施；医疗机构产权制度改革的举措、基本途径与对策；基本药物制度改革；医疗卫生保健事业的发展情况；医卫生机构与政府部门关系及变化；当前的新医改主要还存在哪些方面的问题？第十

20、三. 海淀区公共服务委员会的主要职能和工作内容有哪些方面？有哪些管理优势？ 六指导教师意见 该调研提纲是否合格： 合格 不合格 指导教师签字辅导教师签字 时间：年月日调查提纲4 调查提纲 各蹲点调研组深入到村后应通过一查、二问、三座谈的方式进行调研。一查：通过查阅村支部会议记录（支委会、支部大会）、签到表、表决情况汇总、村务公开档案、党费收缴表，了解“三会一课”组织落实情况、积极分子确定和党员培养发展情况、民主议事、党费收缴等情况。二问：问村干部，班子团结协作重点工作推进办实事目标完成集体积累待遇落实后备干部培养等情况；问党员，党员会议召开党费收缴入党积极分子确定近五年以来发展党员情况；问群众

21、，党员、干部队伍作用发挥情况党员群体是否体现先进性（带头致富、带领致富、倡导文明村风民风、积极建言献策等）村内重大事项公开和公示情况群众路线教育群众知晓程度和开展情况。在了解过程中要注意和查阅的档案资料互相核实佐证，要征求支村“两委”干部、党员、群众对加强班子建设和党员队伍建设的意见和建议。佐证观点要举例说明。三座谈：召开村两委干部、党员代表、群众代表座谈会，认真征求党员、干部、群众对规范组织生活、党员带头模范作用发挥、严把党员入口关、疏通出口、流动党员管理村民事务公开、群众路线教育开展等方面的意见建议。1社会调查提纲“五人帮”小组 社会调查提纲一、 制作市场调查报告封面二、确定市场调查报告标

22、题13届财政学专业新生就业意识情况调查一、 制作报告目录（一）摘要（二）调查概况1、研究背景：近些年来，我国就业形势日益严峻。大学生这个特殊群体也遭到了考验，以往人们眼中的大学生已不在享有特殊的就业优势，大学生在当今职场上陷入了一个尴尬的境地！2014年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，大学毕业生有727万。 2015年，大学毕业生有749万人，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季。 2、研究目的：了解我校13届财政学专业学生自身对就业的认识，对就业的重视程度，在校期间应为就业做好怎样的准备以及选择职业的方向和目标等一些问题，有助于大学生能够从一开始就

23、规划自己的职业，让自己的专业知识和期望的职业有一个良好的链接。 3、研究内容： （1）选择该专业的原因，对专业的了解程度和喜好程度（2）选择工作时所考虑的因素（3）对自己就业前景的态度（4）对当前就业环境的分析（5）对就业流程和相关法律制度了解与否（6）希望得到的就业服务（7）职业生涯发展与规划（8）期望的月薪（三）研究方法1、查找并分析资料 2、研究实施情况3、实地调查：13财政班的教室和寝室4、整理分析资料（四）调查结果 整理统计分析数据（五）结论及建议附录一 调查问卷附录二 调查的原始统计数据 尽职调查提纲(1-6)(1)尽职调查提纲 在完成尽职调查提纲所提内容前，请做好如下工作：(一)

24、主要指标1. 公司的发起人股东和股本2. 公司过去两年的财务指标3. 公司上下游产业链分析,竞争对手分析4. 公司的核心竞争力分析5. 公司产品的市场分析6. 公司未来五年发展规划7. 公司董事会成员介绍，成员的互补优势8. 产能及盈利规划9. 财务规划（含资金使用规划，未来投资项目）10. 人力资源规划11. 营销战略规划12. 未来目标投资人股东分析 （二）概况内容1.公司的宗旨和目标。（300字左右）2.公司的企业文化。（500字左右）3.发展措施及发展方向。（方向200字，措施3000字）4.公司的产品及服务。（2000字介绍）5.在国际，国内竞争力的介绍。（2500字）6.享受市县府

25、的优惠政策。（按照文件详叙）7.核心客户群和边际客户群介绍（核心客户3000字，边际客户2000字）8.公司产品及服务的市场战略。（即竞争战略，2000字）9.工作开展目标及制约因索。（目标1000字，制约因素分析3000字）10 公司目前股权结构。11已投入的资金及用途。（2000字）12公司目前主要产品和服务介绍。（详叙）13国内市场概况。（1000字，即国内机遇）14国际市场概况。（1000字即国际机遇）15国内市场营销策略。（1500字）16国际市场营销策略。（1500字）17董事会成员介绍，（每人约500字）18公司优势说明。（1000字，条理化叙说）19公司为实现目标的增资需求：原

26、因，数量，方式，用途。（3000字）20.资产负债情况。（主要指标分析）21股本结构及股东介绍。22结构设置及职能部门目标管理。（结构图）23公司管理架构及管理模式。24 公司的各项管理制度（包括必须的全部制度及其内容）。编有公司文号，并以附件准备。 （三）基本情况 25经营管理团队介绍(每人约200字），团队成员要具有互补性。26分支机构的经济指标（包括总资产，净资产，注册资本，成立时间，人员，业务基本情况）27公司下属各分支机构分别可以占所在区域的市场份额（包括绝对数和相对数）。28 销售管理体系图表。29 销售区域负责人及其责任目标介绍（每个区域介绍1000字）。30.营销团队及激励措施

27、。（详叙）31 销售奖励制度。（有文号和全部内容）32. 销售人员的待遇和福利。（公司文件）33. 销售人员的报销开支规定。（公司文件）34.2012年的销售指标具体责任到人介绍。（详叙）35销售人员的定期培训制度。（公司文件）36销售人员的考核制度。（公司文件）37. 协作机构及外部支援。（具体情况介绍，详叙）38. 产品及服务的考核指标39. 产品和服务的市场特点（详叙）40. 公司的产品质量标准介绍（要高于国标，详叙）41. 同业状况及产品服务的市场竞争力。42. 公司机构介绍（约3000字）43. 产品研发能力介绍（1000字）44. 已研发的产品介绍。45. 正在研发的产品介绍。46

28、. 未来研发方向和介绍。47. 研发团队介绍。（主要成员，每人300字）48. 公司主要研发设备与技术。49. 产品与服务的标准。（详叙）50.区域市场划分。51.市场规模。（分层次说明，国际，国内，同行和公司的现在和将来规模） 52.公司五年发展规划分析和说明（即怎样在行动上去落实该计划，包括人才队伍建设，产业链延伸，长期合同的签订，责任目标怎样分解），约2000字左右。（四）市场与投资 53.预计并购项目或公司的介绍，或者同公司的长期合作意向合同。54.国内市场状况与特点。（1000字）55国际市场状况与特点。（1000字）56.目标市场的设定。（主攻方向）57.影响市场的主要因素。（详叙

29、，3000字）58.市场趋势预测和市场机会。（3000字）59.全国前五名竞争对手介绍，要有数据和分析说明。尤其要介绍法定代表人。 竞争对手情况（各自研发特长，营销特长，市场反映，公司的应对措施）60.竞争的主要方面和关键因素。61.竞争的形式，程度及特点。62.竞争优势。（作深度分析，条理化分析2000字）63.市场策略及开发规划。（可以分年度进行开发）64.销售政策的制定和销后服务。（要有相关规定）65.销售体系的建立。（详叙）66.销售目标。（五年分叙）67.销售管理。（详叙制度和措施）68.销售队伍情况及销售福利分配政策。（文件规定）69.营销战略联盟。（详叙）70.现在主要业务关系状

30、况（特指大的营销客户）。71.销售规模预测（未来三到五年的销售与利润预测表）。72.投资情况（计划投资项目，投资金额，投资后的收益表）。73.五年规划的投资说明（3000字）。74.资金使用计划。（详叙）75.现有负债结构说明。76.吸纳投资者后股权结构。77.投资者进入公司管理说明。78.投资者的知情权和监督权。 79.股票上市规划。80.股权转让。81.股利分配与股权回购（计划上市的过程和保底回购方式）。82.行业风险。（深度分析500字） （五）主要情况83.对主要客户的依赖风险。（深度分析500字）84.合同期限长短对经营的风险。85.研发技术的依赖风险。（深度分析）86.经营成本控制

31、风险，低价营销风险。（深度分析）87.事故赔偿风险。（深度分析500字）88.净资产效率下降风险。89.应收账款风险。（深度分析500字）90.公司治理结构风险。（深度分析500字）91.人力资源风险。（500字）92.内控制度执行风险。（500字）93.产品和服务的依赖因素。（500字）94.专利风险。（300字）95.募集资金投向风险。（500字）96.政策风险。（500字）97.企业劣势评价。（2000字）98.公司组织结构。（详叙）99.人力资源管理。（详叙）100.公司文化建设与企业创新机制。（1000字）101.企业价值体现。（为社会服务方面，替代性）102.影响企业发展的外部因素

32、。（500字）103.企业的外部支持。 （六）发展 104.公司资本结构目标。（五年的股本发展规划）105.公司债务项目增减和股本增加减少。（现有的数据分析和未来的分析预测） 106.未来资本性投资固定资产，土地107.行业周期和行业与经济周期的关系。（3000字）108.行业规模需求规模（详叙）109.生产能力和使用比例。（详叙产能利用情况）110.行业利益和增长前景。（即行业的盈利分析）111.固定成本和经营杠杆。即流动资金与产能或销售收入的比例关系） 112.行业集中程度与力量均衡程度。113.知识产权与研发费用分摊。（原则与执行情况）114.成本优势。（2000字，详叙）115.持续技

33、术领先学习技术效益与成功开发，可获得哪些方面的垄断效益。 116.政府管理业务牌照，知识产权对公司经营状况的影像与作用。 117.先行者的优势劣势分析。（公司在产业链或行业发展阶段的分析） 118.领先企业优势的确定机制。119.竞争对抗策略形式成本领先，反应模式，核心能力等。120.控制稀有资源。（详叙）121.该行业新进入者需要具备的条件分析（条理化分析，3000字） 122.公司发展到现在，还有那些方面是劣势（条理化分析，3000字） 123.弥补公司发展劣势的措施有那些（1000字） 1.尽职调查提纲 除特别注明外，所有资料均请按 200X 年及截至 200X年最近月份提供 1. 组织

34、结构 公司之集团组织结构图（包括该公司的投资者、投资者的母公司、公司的子公司等）并列出该些公司的法定名称 公司内部管理组织结构，包括各部门名称、地点、主要活动、员工人数及报告结构等 2. 财务报表和帐簿 法定的资产负债表，利润表和现金流量表 请安排拜访财务部相关负责人员 3. 销售、产品、顾客和应收帐款 销售结构及主要产品系列介绍 政策 括名称、交易性质及金额） 毛销售额、销售折扣、现金折扣、赊销和销货退回分析 的主要条款 受的付款形式 请安排拜访下列部门及相关人员 主管销售科目/帐务的财务人员 销售部下属的财务部 销售部负责人 售后服务部负责人 4. 销售成本、采购、供应商和存货 对销售成本

35、/生产成本按照材料、人工和制造费用等项目进行的分析 对主要采购项目的成本分析, 包括原材料、水电费、租赁、服务等 制造费用明细 每月存货余额, 分原材料、在产品、产成品类别, 及最近的存货帐龄分析 存货报废/损失明细 最近的存货数量调节表, 调节财务部记录数量与仓储/物流部门记录数量请安排拜访下列部门及相关人员 财务部成本会计人员 物资部负责人及主管仓储、原材料采购及运输的人员 参观主要仓库 5. 经营业绩 销售费用, 市场及广告费明细 管理费用明细 财务费用明细 其它业务收入/支出、营业外收入/支出明细 6. 资产负债表（请填列所附表格） 期末余额)；若有分厂/车间，请按不同分布点列示 固定

36、资产登记簿 福利、减员计划及成本、法律诉讼、未解决索赔等等 房屋房产证 7. 管理人员及员工 明细分析，奖励机制，员工合同 员工及已退休员工所需交纳或计提准备的退休金及其它各项福利分析 老金、医疗费、住房基金等项目及其他员工福利性项目 与劳动局往来文件 员工标准合同登记备案请安排拜访下列部门及相关人员 人事部相关人员 财务部负责薪资有关人员 8. 现金流量 9. 未来业绩预测及现金流量预测 10. 其它 面临的环境问题，对遵循环境法律、法规的意见 分析重要的保险条款, 列示最近发生的索赔 公司章程, 各类法律文件, 包括保证, 抵押, 担保, 租赁, 投资, 技术转让协议, 主要或长期商业合同

37、 与银行间就提供按揭中介服务的合同 房产税及其他税项之税率，以及相应缴纳税款的凭证 所有税务优惠及政府批准的其他有关批文 其它买方应当了解的文件 尽职调查提纲尽职调查提纲为了更好地为贵公司服务，我们需要向贵公司了解并收集相关的文件资料。对这些文件资料，我们负有保密的责任和义务。请贵公司予以大力配合。1、 公司基本情况公司的注册成立、资本及股东情况 成立时间：一九九六年六月二十日 注册资本：10000万人民币名称 股份（%） 出资方式 股东一 湖北双环化工集团有限公司 51% 货币 股东二 北京市灵顿科技有限公司 28.75% 货币 股东三 深圳市和君创业投资有限公司 8% 货币 股东四 深圳市

38、新巨人股份有限公司 7.55% 货币 股东五 深圳市莱伟达投资有限公司 2.45% 货币 股东六 深圳市康赛实业有限公司 2.5% 货币公司历史沿革及重大历史事件：A、 在国内产生开发研制成功252CF中子后装治疗机，填补了国际国内空白，对此，中央电视台、人民日报、科技日报、香港大公报、新华社等都进行了报道。 B、 中子刀项目被列为“深圳市高新技术项目”，并因为其在中子治癌领域的重大突破和十分显著的疗效，被深圳市推荐上报到国家计划委员会申请列入高新技术产业发展重大专项（深计产业2000526号）。 2000年，国家药品监督管理局颁发生产许可证（国药管械试字（2000第302173号）并销售、投

39、资6台中子刀，取得了较高的市场回报。C、 投资、控股五家肿瘤治疗中心，并在这些中心陆续投入CT、RBA医用加速器，诺力刀等大型治疗、诊断设备，逐步形成了全国性肿瘤治疗网络。D、 与德国博医来公司、瑞典医科达等国际著名医疗设备制造企业联合研制开发大型医疗设备，为公司的国际化动作奠定了基础。公司经营业务范围和业务分类l 经营范围：中子后装治疗设备的研究、开发生产，销售及相关技术咨询；经营肿瘤治疗中心，肿瘤医疗信息网络及其他医疗器械；与国外企业联合开发，经销大型医疗设备等。l 业务分类：公司组织架构 经营团队（姓名、学历、经历、专长、职位、工作年限等） 姓名 学历 经历 专长 职位 工作年限姓名 学

40、历 经历 专长 职位 工作年限 唐雪飞 本科 19877-19897 湖南省岳阳市效区经委，从事企业管理 19897-19914 深圳市经济特区食品集团公司，负责生产管理 19914-19937 深圳石化集团公司，从事贸易工作 19937-19967 深圳市新巨人实业股份有限公司董事长19966至今 深圳市双环灵顿科技发展有限公司董 事长 超凡的企业组织和管理能力 董事长 14年 刘苏塔 大专 1969-1985 湖北省化工厂任劳动人事科科长 1986-1992 湖北双环化工集团会劳动人事处处长 1993-2000 湖北双环科技股份有限公司董事20005至今 深圳市双环灵顿科技发展有限公司总经

41、理 总经理 31年 曲湘 研究生 1987-1992 湖南岳阳巴陵石化公司工程式指挥部 1992-1998 深圳市莱达集团股份有限公司董事会副主任秘书1998至今 深圳市双环灵顿科技 发展有限公司常务副董事 协调配和能力 副总经理 14年 袁丁 大专 1980-1990 国家健将级运动员 1991-1992 北京市工人疗养院功能康复科 医生 1992-1993 北京市海洋集团公司电脑部 经理 1993-1997 北京三峡集团公司任职 1997-1999 北京市中兴实业公司任职1999-至今 深圳市双环灵顿科 技发展有限公司 副经理北京灵顿总经理 广泛的社会关系以及亲和力协调能力强 副总经理 宋

42、卫东 本科 1993-1996 山东万杰肿瘤医院院长助理 1996-1999 深圳OUR公司任职1999至今 深圳市双环灵顿科 技发展有限公司 熟知肿瘤医院的管理以及病员市场 董事长助理 何志 本科 曾任杭州东邦复合材料有限公司息信管理部工程技术员，分公司副总 电脑 信息部副主任 3年长期顾问：1、 陈常茂：国际辐射物理学会理事、中华放射医学与防护学会委员，中国原子能科学研究院研究员、教授。 2、 余飞鸿：浙江大学光电与信息工程学系，现代光学仪器国家重点实验室博士导师、教授。 3、 段正澄：华中理工大学机械工程师学院博士导师，教授。4、 莉娅码金娜：俄罗斯国家科学院放射医学研究中心主任，教授。

43、技术研发团队（姓名、学历、经历、专长、职位、工作年限等） 姓名 学历 经历 专长 职位 工作年限 姓名 学历 经历专长职位 工作年限 陈常茂 硕士 任国际辐射物理学会理事 中华放射医学与防护学会委员中国原子能科学研究院保健物理部研究员 48年 王吉东 本科 曾任齐齐哈尔第二机床厂设计院主任工程师 第二机床厂设计院、设计室主任现任深圳市双环灵顿科技发展有限公司技术部经理、总工程师、中子刀多项专利发明人。 14年 徐晓春 硕士现任我公司电脑部经理、中子防护设计、治疗系统计划设计部主任 11年 卢和谅 本科 曾任湖南衡阳纺织机械厂技术员、高级工程师、动力科科长、厂总工程师 高级工程师 电气控制专家

44、曾到多个国家进行技术指导 31年 蓝德育 本科 国家级石蜡防护专家 高级工程师现任双环灵顿防护制作主任 25年 陈士斌 本科 曾任湖南常德纺织机械厂产品设计部工程师 武汉市第二纺织机械厂高级工程师、厂副总工程师 现任我公司设计部高级工程师 工程部高级工程师 18年 刘健要 本科 曾任兵器工业总公司江麓机械厂科研所高级工程师 现任我公司技术开发部副主任 12年 宋千山 本科 曾任兵器工业总公司江麓机械厂科研所工程师 现任我公司施源器开发部工程师 11年 朱勇刚 本科 现任我公司电脑部技术员 3年 郑勇 本科 曾任江西汽车集团江西汽车齿轮箱总厂制造工艺、设计工程师；赣南无线电总厂技术科机械设计工程

45、师 11年 王晓娟 本科 曾任铁道部长春机车厂开发设计总副总工程师 现任我公司设计部高级工程师 19年 王学峰 本科 曾任奥沃公司治疗部门经理,是我国第一批使用医科达伽玛刀、OUR伽码刀的医生，也是全国使用伽码刀医治病人最多的医生。曾多次到国外医院进行教学。 现任我公司杭州肿瘤中心主任 10年 李冬华 本科 曾任华为公司技术部技术员 灵顿公司电气工程师 4年 陈玉峰 大专 现任我公司防护部技术员 4年 何树国 中专 电气技术员 8年 刘嵘 大专 电气技术员 8年 唐军 本科 机械工程师 10年员工队伍 员工总数 45人 学历结构 硕士以上（%） 大本 大专 大专以下 4人 26人 14人 1人

46、 年龄结构 30岁以下 30-40岁 40-50岁 50岁以上 12人 25人 4人 4人3、 技术研发情况研发技术的特性和优劣势，对产业的影响意义：利用放射性同位素252CF自发裂变发出的电子射线，采用遥控后装技术，对癌变组织实施近距离治疗，从而杀灭癌细胞，它是有肿瘤失快，术后不复发等独特的治癌优势，被誉为“二十一世纪的癌症克星”，从而使我国在电子放射治疗领域处于世界领先地位，并对其相关领域的发展产生促进和拉动作用。公司主要技术发展方向及正在开发的产品和新产品清单主要技术方向：大型治疗癌症设备产品名称：ZH1000型252Cf中子后装治疗机 Cf-252中子治疗年表及开发历史：1950年 S

47、eaborg等用He轰击Cm-242产生98号元素Cf 1952在 Enewtak首次氢弹爆炸尘埃中发现Cf-252 0 1958年用 MTR制造获得微克量Cf-252 1962年 生产出医用Cf-252源1965年 Shea和Sfoddard提出Cf-252腔内及组织间治疗 1968年 Anderson和Oxford医院应用Cf-252治疗人体肿瘤 1960年60年代末SRL和ORNL实施大规模生产Cf-252计划 1973年 日本东京癌症研究医院开始CF252中子治疗 1973年 俄罗斯开始Cf-252中子治疗 1975年 法国加工医用Cf-252源1975年 日本庆应癌症研究中心开始Cf-252 HDR腔内治疗 1985年 捷克开始Cf-252中子治疗1985年 Lexington中子近距离治疗中心落成 1985年 HFIR停堆1990年 第二届国际中子治疗讨论会，Lexington1996年 “Cf252: 21世纪放疗同位素”讨论会，Detroit 1996年6 月：252CF中子后装治