学院推荐免试研究生工作细则表.doc

上传人:创****公 文档编号:1822104 上传时间:2019-10-26 格式:DOC 页数:3 大小:45KB
返回 下载 相关 举报
学院推荐免试研究生工作细则表.doc_第1页
第1页 / 共3页
学院推荐免试研究生工作细则表.doc_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《学院推荐免试研究生工作细则表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学院推荐免试研究生工作细则表.doc(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、生物科学与医学工程学院学院 20142014 届推荐免试研究生工作细则表届推荐免试研究生工作细则表组 长汪 丰副组长谢建明、程斌秘 书林海音院(系)推免生 工 作领导小组组 员陆祖宏、顾忠泽、万遂人、吕晓迎、肖忠党、张宇、组 长孙 啸副组长吕晓迎秘书谭逸斌院系推免生工作 专家考核小组组员李志勇、徐春祥、肖忠党、张宇、汪丰、赵兴群、罗守华院(系)推免生 工作程序及 时间安排1、9 月 5 日前:制定并提交学院 2014 届推荐免试研究生工作细则表;2、9 月 10 日前:向学生公示“生物科学与医学工程学院 2014 届推荐免试研究生工作细则” ;学生提出书面申请。3、9 月 20 日前:学院推免

2、生工作领导小组对申请者进行初审,组织面试,核算成绩,排名,并将考核成绩分别填于有关表格内上交学校。4、9 月 30 日前:学校审核推免研究生名单,学院公示; 5、10 月 10 日前,学院确定推免研究生名单,学生填写东南大学相关表格,并准备材料;7、10 月 13 日左右:学校公示免研名单;8、10 月 23 日左右:学校发文、领取报名码、学生填写全国推荐表、院系填写数据表送教务处。成绩评定原 则及排名办法或 公式(含学习成 绩、面试成绩和 综合能力成绩等)1、学生获得参加推免研究生复试的条件及破格办法按照学校有关规定执行。2、按照最终成绩的排名,从高到低获得推免资格。学生在选择跨校交流、跨院

3、系交流、本院免研等志愿时,按排名及志愿依次录取。3、成绩评定办法如下:(1)最终成绩最终成绩平时成绩(70)面试(25)+获奖加分(5) 。(2)平时成绩计算平时成绩计算:包括所有必修课程,采用百分制(优、良、中、及格、不及格分别按 95、85、75、65、55 计) 。备注:跨专业指标平时成绩依据专业排名计算,具体公式如下:平时成绩=100*(N-n+1)/N其中:N:学生总人数;n: 学生所在专业的名次;(3)获奖加分获奖加分:包括大学生数学竞赛、物理竞赛、英语竞赛、电子设计竞赛、机器人竞赛和智能车竞赛等。各项竞赛每队(组)人数为 1-3人时按实际人数加分,超过 3 人时按 3 人分值加分

4、。同一项竞赛不重复加分。数模竞赛国际获奖各等级加分等同于全国电子设计竞赛相应等级加分。未列入表格的其他竞赛根据竞赛级别参照表中类似竞赛进行加分。加分见下表:大学生数学竞赛、物理竞赛、英语竞赛、电子设计竞赛、机器人竞赛(实物组)大学生数学竞赛、物理竞赛、英语竞赛、电子设计竞赛、机器人竞赛(实物组)、智能车竞赛加分、智能车竞赛加分加分加分一等奖一等奖二等奖二等奖三等奖三等奖国家级国家级543填 表 人:林海音 院(系)推免生工作领导小组组长签名:汪丰 院(系)公章填表日期:2013 年 9 月 4 日 签名日期:2013 年 9 月 4 日省省 级级321校校 级级10.50.2机器人竞赛(仿真组

5、)加分机器人竞赛(仿真组)加分加分加分一等奖一等奖二等奖二等奖三等奖三等奖国家级国家级321省省 级级10.50.2校校 级级0.20.10(4)学术成果加分:在省级以上刊物发表论文者(必须是第一作者) ,由专家认定后加 1-3 分(省级 1 分,国家级 3 分) ;获得国家实用新型专利授权(必须是第一作者)加 1 分;获得国家发明专利授权(必须是第一作者)加 3 分;(5)其他加分其他加分:获省级以上三好生、校长奖学金、校级三好生标兵、校学习优秀生者加分标准,获省三好生、省优秀学生干部、校长奖学金、校级三好生标兵者加 1 分,获校优秀生、校优秀学生干部者加 0.5 分,不重复加分。(6)如加

6、分条件用于申请破格,加分的分值减 1 分(原加分不足 1 分则不加分) 。(7)累计加分不超过 5 分。院(系)面 试办法1.面试专家小组组成:从推免生工作专家考核小组中随机选取 5 名教师组成面试专家组,并确定一名组长。2.面试内容:考察内容包括外语口语水平、知识结构、科研能力和综合素质等。3.面试对象:按照下达给我院免研指标的 1:1.5 比例从高到低确定面试的人选。4.面试形式:用外语自我介绍和外语交流、回答从题库中随机选择的2 个题目、回答专家提问。5.面试顺序:抽签方式确定。 6.面试成绩核定:专家从考核的几个方面对每位学生逐项打分,计算总分,最后计算各位专家打分的平均分作为该学生的面试成绩。面试时侧重考核学生的创新意识和创新能力。各位专家的打分表由复试小组组长签字存档。备 注

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 事务文书

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

© 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

黑龙江省互联网违法和不良信息举报
举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com