天津市事业单位公开招聘政策指南.doc

《天津市事业单位公开招聘政策指南.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《天津市事业单位公开招聘政策指南.doc（8页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1附件 2天津市津南区 2019 年事业单位公开招聘 工作人员政策指南一、哪些人员可以报考事业单位？凡是符合天津市津南区 2019 年事业单位公开招聘工作人员公告（以下简称招聘公告）中所规定的报考条件和天津市津南区 2019 年事业单位公开招聘工作人员计划（以下简称招聘计划）中规定的岗位资格条件者，均可报考。二、哪些人员不得报考？本次招聘，凡有下列情况之一者不得报考：1.受过党纪、政纪处分的；2.受过刑事或行政处罚的；3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；5.被辞退未满 5 年的公务员和事业单位工作人员，被

2、开除公职的；6.参加过邪教组织的；7.在读的非应届毕业生；8.现役军人；9.法律规定不得聘用的其他情形的人员；10.报考人员不得报考天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）（津人社局发201110 号）第三十三条所列聘用后即构2成回避关系的岗位。 实施办法第三十三条规定， “凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 ”三、哪些情况可视为具有天津市户口？除具有天津市家庭户外，以下情况也可视为具有天津市户口：一是具有天津市集体户口的；二是具有天津市蓝印户口的

3、；三是天津生源在外省市高校就读，户口迁至就读高校的。四、岗位要求“中共党员”的，“中共预备党员”可否报考？可以报考。五、外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策包含哪些规定？根据天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法（津人200019 号）及有关规定，下列人员经用人单位同意录用或聘用，可予以引进：（一）具有大学本科以上学历，年龄在 35 周岁以下的人员；（二）具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格；引进人才的条件中要求为本科学历的，应为普通高校毕业的、具有学士学位的全日制本科生。引进人才的年龄除已有规定外，一般应在 45 周岁以下。以上未尽事宜，报考人员可于网上查询相关政

4、策和程序。六、报考资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间是3如何计算的？报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即 2019 年 8月 14 日。例如：“25 周岁以下”是指 1993 年 8 月 14 日及以后出生，“30 周岁以下”是指 1988 年 8 月 14 日及以后出生， “35 周岁以下”是指 1983 年 8 月 14 日及以后出生。以此类推。工作经历年限的计算方法是：截止到截止到 2019 年年 8 月月，报考人员参加工作的时间累计满 24 个月（起止月可按足月计算），即可算作工作经历满两年。以此类推。户籍迁入时间截止到 2019 年 8 月 14 日及以前。岗位要求的其

5、他资格条件（如：非普通高等学历教育的其他国民教育形式学历、学位证书及其他各类证书/证件）取得时间截止至 2019 年 8 月 14 日。全日制普通高等院校 2019 年应届毕业生毕业证、学位证取得时间截止到 2019 年 8 月 31 日之前。七、第二学位（学历）或辅修专业符合岗位要求的是否可以报考？对于取得普通高等院校全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位的报考人员，若在校期间取得第二学位（学历）或辅修证书的，可以持第二学位（学历）或辅修专业的证书报考。八、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电

6、大等）毕业生取得毕业证后，符合岗位要求4的资格条件的，可以报考。九、哪些人员属于（或可视为）应届毕业生？（一）2019 年全日制普通高校毕业生（截止到 2019 年 8 月 31日之前需取得相关学历学位证书）。（二）2017 年、2018 年全日制普通高校毕业生，能够经教育或者人事部门办理就业派遣手续的。能否办理就业派遣手续（即聘用后能否重新开具派往录用单位的“报到证”），考生必须在报名前自行确认，否则后果自负。（三）参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，2019 年当年服务期满、考核合格的，可以应届毕业生的身份报考。注：以注：以应应届届

7、毕业毕业生或生或视为应视为应届届毕业毕业生身份生身份报报考的人考的人员员，在填写，在填写报报名表名表时务时务必必选择选择“本人能本人能够经够经人事或教育部人事或教育部门办门办理就理就业业派遣手派遣手续续，并配合招，并配合招录录机关机关进进行考察和档案行考察和档案转转移移”。 。十、工作经历起始时间如何界定？在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历时间自报到之日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”、 “三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、 “大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，工作经历时间自报到之日算起。到特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，工作经历时

8、间从工作协议约定的起始时间算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间5以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在校期在校期间间的社会的社会实实践、践、实习经历实习经历，不能，不能视为视为工作工作经历经历。 。十一、留学回国人员报考需要提供哪些材料？留学回国人员报考的，除需提供招聘公告和招聘计划中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证材料，学历认证由教育部留学服务中心负责。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（http:

9、/）查询认证的有关要求和程序。十二、2019 年毕业的定向生、委培生是否可以报考？2019 年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。十三、考试考务费用是多少？按照物价部门核定的收取标准，笔试费用为 90 元/人，面试费用 45 元/人。在网络报名通过资格初审后，在规定缴费时间内通过开通网上支付功能的银行卡，支付笔试费用。进入面试阶段的考生，在规定缴费时间内通过开通网上支付功能的银行卡，支付面试费用。逾期未缴费的报名无效或视为放弃面试资格。十四、哪些人员可以减免考务费用，如何办理相关手续？根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭本人身份证及低保6

10、证原件及复印件，请于 2019 年 8 月 14 日至 8 月 20 日（上午 9：00-11：30，下午 14：00-16：00）到中国北方人才市场 307 室（地址：天津市河西区友谊北路 29 号）办理减免考务费用手续。十五、什么情况下考生可以改报？招聘岗位在缴费截止后，因缴费人数不足 3 人的而被取消的，报考该岗位经审核通过并缴费成功的考生，可以在规定的时间内改报其他已经开考的岗位。考生在改报期内未改报成功，考务机构会在规定的时间内退还考生所缴考务费用。除报考上述未能开考的招聘岗位的考生，一经审核通过，无论是否缴费均不属于可以改报的情形。在此提醒各位考生尽早提交在此提醒各位考生尽早提交报

11、报名信息，名信息，报报名名时间时间截止后未通截止后未通过审查过审查的，不可再次的，不可再次报报考考该岗该岗位或改位或改报报其他其他岗岗位。位。十六、什么情况下可以递补？招聘单位按照招聘岗位规定的条件，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，取消其面试资格。面试人选未按规定时间、地点参加复审的，或复审通过后声明放弃的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，由招聘单位根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃体检。因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其聘用资格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根

12、据需要，经批准后，从该岗位报考者中按照考试成绩从高分到低分依次递补。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员7未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可根据需要，经批准后，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。十七、体检依据什么标准进行？体检参照关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知（人社部发2016140 号）中有关要求和标准组织实施。十八、在什么机构进行体检？体检应当在市和区事业单位主管部门指定的医疗机构（以下简称体检机构）进行。体检机构应为县级以上综合性医院。十九、体检工作都

13、有哪些规定？体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，体检机构加盖公章。招聘单位或报考者对初检结论有疑问的，可以在接到初检结论 7 日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。二十、如何进行考察？考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施，考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取实地考察、查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进

14、行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘8用。二十一、报考人员违纪违规如何处理？报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从市和区县事业单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部令第 35 号），分别给予考试成绩无效、取消聘用资格、将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库、不予聘用、解除聘用合同、予以清退等相应处理。违纪情节严重的，违反中华人民共和国治安管理处罚法的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。注：上述招考政策解释仅限于此次报考资格的认定。2019 年 8 月 5 日