村党支部2022党风廉政建设工作计划.docx

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1、村党支部2022党风廉政建设工作计划村党支部2022党风廉政建设工作计划为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作，现制定20xx年下半年党风廉政建设工作计划。一、指导思想深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反*工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展

2、，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体系1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责；党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与

3、监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推进廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防*教育摆在廉政工作的首位。深入开展立党为公、执政为民岗位廉政教育、警示教育；树立勤政廉政好干部和优秀共产党员勤廉典型，以八廉为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政*等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部

4、廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、制度+科技+文化廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与规范行政执法权力。(三)完善信访机制，提升服务效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访

5、接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治*的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建设，打造执法品牌1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、*大吃大喝为重

6、点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障党政机关厉行节约反对浪费条例、省党政机关国内公务接待管理办法等文件规定落在实处。2、深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，认真开展执行立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督；按照法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公平，切实提高执法水平。村党支部2022党风廉政建设工作计划为进一步加强学校党风廉政建设，

7、规范校务公开的操作流程，充分调动广大师生和家长群众的参与热情，提高民主管理、民主监督、民主决策的水平，突出校务公开的真实性和有效性，根据上级有关会议精神，结合学校实际，特制订本工作计划。一、指导思想以党的风廉政建设精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持依法治校、民主管理和集体决策，遵循校务公开合法性、真实性、时效性、规范性、创新性的原则，注重抓中心、抓重点、解难题、破难关，不断规范办学行为，提升服务质量，促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。二、公开重点1重大决策。各校(园)在出台长远规划、工作方案、人事调整、利益分配等重大决策文件时，坚持征求意见和集体酝酿的办法，并提交教代会讨论通过实施。

8、2收支管理。严格按照一费制和一支笔的财务管理制度，坚持依规收费，节俭开支，凡涉及学生的校(园)收费项目和标准应及时向社会公示，公开收费批准文号、项目、标准和范围；物品添置履行申报研究审批报购核实归位清查程序，做到票、物、钱、账相符，并在校(园)务会上公开说明。3工程建设。深入调查，联合相关部门对工程进行寻价、议价与定价，规范招投标程序，对资金的使用情况作实时公开，接受监督。将在xxx职工公寓、xxx开发区分别建设一所幼儿园，并对不符合抗震标准的英山小学进行校舍拆除建设，此项工程应作为公开的重点。4职务评聘。各校(园)认真组织学习有关文件精神，按照文件的指标要求和评聘条件，进行公开竞评(聘)，体

9、现公平、公正、有说服力。5学习培训。依据相关规定和个人材料进行逐层择优推荐，公示期间有异意的应重新选拔或作出明确解释。6师生奖惩。各级各类先进荣誉、教学成果、师生获奖等的奖励范围、对象、条件、名额、金额、程序以及对违法违纪师生的处理等都应全面公开。7其他与师生、群众密切相关的内容。对群众来信来访问题，要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音，合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。三、公开形式1校(园)内专门设立校(园)务公开栏、投诉箱和意见簿，公开监督举报电话。2定期召开校(园)务公开的领导、监督小组会议，通过座谈等形式，总结工作经验，创新工作方法，提高监督实效。3通过召开家长会、发放

10、问卷、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。4充分发挥学校网站、电子显示屏、雏鹰电视台及红领巾广播站等的宣传作用，使校务公开更加便捷。5每年召开一次工会会员暨教职工代表大会，学校的重大事项都要在教代会上公开，接受教代会的审议或表决。四、公开程序校(园)长结合阶段工作和本校(园)实际，每周召开行政例会，适时组织全体教师会议，对校(园)的主要工作和重大问题进行商议讨论，最后形成公开的项目和内容，对于上级的决策性文件由校务公开领导小组办公室人员直接在校园网上转发或在校务公开栏上张贴公示，让广大师生、家长群众及时了解政策信息，掌握教育动态。五、保障措施1重视领导，建立校务公开长效机制把校务公

11、开作为联系师生、密切群众、促进工作提升的重要窗口，摆上议事日程，列入工作计划，成立校务公开领导、监督工作小组，不断修订完善制度，建立校务公开工作专人负责、全员参与、接受监督、共同经营的长效机制，确保校务公开工作不断深化、巩固与发展。2细化过程，提高校务公开的运作规范围绕学校教育改革与发展的突出问题和利益需求，不断拓展公开的内容与形式，实行常性公开、点题应答、热点追踪的办法，做到校务公开的内容每周有更新，每月有整档，每年有考评，并与党风廉政建设、政风行风行议、师德师风承若相结合，融于教育教学管理、融于体制机制创新、融于改革发展进程，对于师生、群众的意见和建议要及时分析与整理，做到件件有着落，事事

12、有回音，使校务公开工作真正成为提高义务教育标准化学校建设的根本任务基础保障。3狠抓整改，提高校务公开的督查实效对于校务公开工作中发现的热点、难点、盲点问题，要认真梳理、科学分析、狠抓整改。中心小学将定期或不定期的组织校务公开领导小组成员和监督员到各校(园)进行随访督查，坚决杜绝一切过期公开、跑题公开、隐性公开的行为，对于该整改的内容与项目，要立即行动，马上整改，力求实效，不断把校务公开工作引向深入。村党支部2022党风廉政建设工作计划20-年是全区十四五规划开局之年。今年，局党组党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届三中、

13、四中、五中全会精神，大力弘扬红船精神，坚持党要管党、全面从严治党，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，按照省市区党委、纪委的部署，以党的政治建设为统领，忠实履行党章和宪法赋予的职责，更加注重日常廉洁教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，唯实惟先、善作善成，打造堪当现代化建设重任、始终走在前列的经信商务干部队伍，不断推进党风廉政建设，为全区工业经济健康发展提供坚强纪律保证。一、加强组织领导，落实主体责任落实管党治党政治责任，把党风廉政建设列入党组重要议事日程，与经信商务业务工作一同研究、一同部署。党组主要负责人切实履行好第一责任人的职责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉

14、政建设负起领导责任，做到对党风廉政建设工作主动抓、全面抓、严格抓。强化一岗双责的管理机制，把一岗双责切实落实到班子主要负责人和每个成员身上，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持和完善党风廉政建设年度检查考核机制，加强责任落实情况监督检查和考核成果运用，推动两个责任的全面落实。二、加强纪律建设，确保政令畅通严明党的政治纪律，坚决贯彻党章和维护党章，自觉维护中央权威，坚定不移地贯彻全面从严治党的各项决策部署，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，全面贯彻廉洁自律准则和党纪处分条例，强化监督检查和执纪问责，督促党员特别是领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，同党中央保持高度一致。

15、决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。着力推进三不机制建设，强化不敢腐的震慑作用，完善不能腐的制度笼子，增强不想腐的思想自觉。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松驰问题，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行民主集中制和三重一大事项决策制度，保证党的路线方针政策贯彻落实，确保政令畅通。坚决查处违反党的纪律的行为，确保纪律刚性约束。三、加强廉政教育，营造清廉氛围巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，以党史学习教育为契机，建设清廉机关，结合我局每月组织的学习

16、活动，深入学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党纪条规，采取召开党风廉政建设专题部署会、领导干部上廉政党课、观看典型案例警示片、实地参观等形式，把廉洁从政教育纳入党组中心组学习、全局学习计划、党支部三会一课和党史学习教育的重要内容，引导全局党员遵守维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。注重把作风建设各项要求与思想政治教教、经信商务团队文化建设有机结合起来，强化遵纪守规的文化氛围，营造清廉氛围。四、加强源头管理，完善惩防体系坚持用制度规范党员干部行为，围绕权力运行大力推进制度建设，提高制度执行力。认真落实党内监督条例，严格执行一把手履职用权行为的若干规定和贯彻落实

17、三重一大集体决策制度的意见。坚持和完善干部选拔任用一报告两评议、领导干部个人有关事项报告制度。进一步完善领导干部廉政档案，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。严格执行民主集中制，坚持五个不直接分管、末位表态等制度。严肃党内生活，坚持和强化民主生活会制度。完善实施权力清单和责任清单制度，进一步推进党务，政务公开。加强工信资金审核、政府购买服务和商务接待等工作的监管，健全工作制度，按照相关资金管理办法，明确相关科室责任，推进资金使用透明化、制度化、规范化；坚持公开公正，探索建立项目评审、审计等关键环节的双随机一公开机制，做到项目与专家随机抽取，结果及时向社会公开；加强涉资中介监管，健全涉及工信资

18、金相关中介服务的考核监管和信用评价体系，建立黑名单制度，严控违规中介损害企业获取的政策红利。五、加强监督检查，强化执纪问责高标准落实中央八项规定及实施细则精神和省委36条办法，聚焦形式主义、官僚主义10种表现，全面检查各项规章制度执行情况。加大正风肃纪力度，坚决查处在工信外贸外资领域资金申报、商务招待宴请等各类违规行为，持续保持遏制腐败的高压态势，防止四风反弹。加强对局领导班子、领导干部尤其是一把手行使权力的制约和监督，认真落实党内监督各项制度。加强廉政风险防控机制建设，加强对涉及项目补助、资金评审、商务接待等重点科室、重点岗位廉政教育和岗位的廉政风险防范工作，根据岗位职能，开展风险点排查。严

19、格预算管理，严控三公经费支出；精简会议，严格执行会议费、接待费开支范围和标准；严格执行外出学习考察、因公出国(境)审批、公务接待审批等制度。加大政务事务公开力度，进一步推进财务收支、三公经费使用、社会购买服务等事项的透明度。加强日常工作纪律、作风等方面监督检查，对发现的问题及时进行约谈提醒。六、加强队伍建设，提升服务水平将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各党支部，细化到人、量化到岗，切实发挥基层党组织对党员干部的日常教育、管理和监督作用，形成一级抓一级，层层传导压力的工作常态。自觉接受纪检组监督，支持、配合纪检组履职，落实相关要求。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页