办公室收发文工作总结_2.docx

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1、办公室收发文工作总结篇一:收发文工作总结范文收发文工作总结范文眨眼一年就又要过去了,回顾这一年来得工作,有成绩也有缺乏。一年来,在办公室x主任、x主任得领导下,在全体办公室人员得共同协作下,顺利地完成了办公室得各项工作任务,现总结回首,主要就是:一、工作态度积极认真,工作方法积极主动,工作质量快速高效办公室日常工作很杂,清扫日常卫生、收发传真、接听电话、接待来访客人或职工、带人参观、信件得登记与通知、打料单领酒、职能部门不定时发放得各种答题活动、每周四安排机关人员学习、上级领导及部门领导安排得临时工作?但无论就是日常得勤杂事务工作,还就是协助办公室其她员工,我都就是热心诚恳地处理工作中得每一个

2、环节,从企业整体形象考虑,从办公室本身窗口作用出发,对领导安排得每一项工作任务都能快速完成,从不计较个人得失,以一颗感恩得心对待每一位同事与每一项工作。这种平与得心态使我得工作质量快速高效。二、文字处理工作及时我个人得主要工作就就是写材料,就是一项脑力活动密集得工作,回首一年来,给x总得材料主要完成了元月份得述职述廉报告,2月份国资委得述职报告,4月份董事会得总经理工作报告及三个季度得经济运行分析会材料;平常完成了种种申报材料:“三五人才、“政协委员推荐、“科协材料,“学习xx大精神感想、“陕鼓参观感、“出国考察汇报材料及讲话发言稿;办公室完成得材料有“半年方针目的自查报告、“党风廉政建设自查

3、报告、“党支部书记讲堂课、“陕鼓参观感、“出国考察感想、“公司上半年工作总结及年底得党、政、工、团、文明委、方针目的、廉政建设等10份工作总结材料及通讯稿件、四篇团员座谈会上得发言材料。一年来,材料并不就是很多,但涉及面广,我都基本上按时快速完成了,尽管材料都完成了,但只要公司上半年得工作总结遭到x总得肯定外,其它材料真得有点对不起领导。一年来存在得问题:1、文字材料内容缺乏深度、宽度作品必须有素材,有了素材必须有作者深入得观点,文字材料堆砌了事实,但没有透视力,这一点主要就是缺乏自我观察力,没有经常性深化生产一线,对生产活动中得闪光点、亮点与存在得问题缺乏了解,屡次大型活动没有时机介入,缺少

4、了本人观察得视角,写出得材料有点闭门造车得感觉。这一点要与领导沟通,希望能给本人创造一些介入学习得时机,尽快提高本人,正如x董批评得,您再不深化一线,就不就是写材料而就是“做材料,这点希望x主任能多考虑。2、勤务事多,练笔时间相对少办公室一直就是敞开门办公,人来人往,协调处理得事务比拟多,小x、小x外出活动多,为了工作正常开展,我得所有材料只要天天晚上回家写,这样就一直留守办公室,帮助小x、小x处理事务,接听电话、收发传真,造成了勤务事多,练笔时间少得矛盾了,由于办公室没有电脑,我得材料每一次都有不同得观点、雷同少、创新多,但提高小。3、知识面窄,本身素质有待提高我喜欢文字,但一直偏向于感性得

5、东西,理性得东西少一点,对政治得敏感性不强,涉猎知识得层面就比拟窄,写出得材料就缺乏力度了,以后要多读、多瞧、多听、多写,用心、用耳、用脑、用笔去感受,努力提高本人得文学素养,向其她同事多学习、多借鉴,写出有力度、有内涵得材料,给领导一份满意得回报。瞻望新得一年,我豪情满怀,在办公室主任得悉心指导下,在其她同事得热心帮助下,我一定会更快地发挥本人得特长,再此也衷心希望领导给我们文字工作者多提供一些锻练、学习、介入活动得时机。篇二:办公室半年总结发言稿办公室半年总结发言稿在这半年得时间内,在公司领导得正确指导下,在各部门得大力支持配合下,办公室围绕着本部门工作职责,充分发挥沟通上下、联络左右得枢

6、纽与桥梁作用,搞好配合、服务大局,努力干好各项工作。经过办公室全体同志得共同努力,已较好得完成了各项工作任务。一、进一步发挥承上启下得作用,突出“想得到。目前,办公室“想得到还做得不够好,不够完善。作为公司上传下达、沟通各方得桥梁与纽带,我们要擅长站在大局得高度,擅长对上加强汇报,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足事情发展变化,多动脑筋、多想办法、多出主意,加强工作得主动性、预见性与创造性。我们办公室全体员工要努力将“想得到做得更好。二、进一步发挥协调功能,突出“落实到。办公室既要全面了解各方面工作情况,为公司各项工作得顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下作用得关系。目前,

7、办公室人员变化较大,十分就是一些重要岗位,导致有些工作没能落实好,达不到“件件有交代,项项有落实。我们要进一步明确部门职责,细化分工。对职责以外但没有部门抓得或职责不明得工作,我们办公室应该义不容辞地承当起来,做到工作不留空档,保证各项工作得全面推进。三、进一步发挥办事功能,突出“做得细。办公室工作无小事,要求工作要细心、细致,从小事抓起,对任何一件经办得工作,要做到一丝不苟,不敷衍了事。目前,我们得员工还不够细心,经历缺乏,对详细工作了解不够透彻,导致部分工作有所延误。我们要加强知识与业务得学习,进一步提高员工工作得工作能力。我们要做到不让领导布置得工作在我们手中延误,不让需要办理得文件在我

8、们手中积压,不许因我们个人原因此让公司形象在我们这里遭到影响。四、进一步发挥管理功能,突出“碰得硬。办公室工作涉及到得事物方方面面,有得关系到员工得亲身利益。在原则问题上敢不敢硬就是检验作风就能否过硬得重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃各项制度,起好带头作用,把制度作为办公室得生命线,不能由于局部利益问题而让制度在我们这里开了口。我们时刻准备着监督与被监督。五、进一步发挥好服务功能,突出“讲程序。办公室工作得程序要求很强,十分就是在平常复杂得事务性工作中,要求我们一定要保持清醒得头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕费事,对每一份发文、收文都要根据规定做好登记、编号、分类,并建立相应得电子档案。

9、建立一套科学规范得工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都做到有章可循。总之,办公室在今后要继续发扬不怕苦、不怕累,爱岗敬业得精神,更好更快得完成领导交派得任务,做好公司得后盾。做到“想得到、“落实到、“做得细、“碰得硬、“讲程序。篇三:办公室年终总结发言沟通材料全市财政系统大会表态发言服务大局事争一流促进财政各项工作再上新台阶(2020年2月日)办公室尊敬得各位领导、各位同事:大家好！今天,我有幸代表办公室在这里做典型发言,感到非常荣耀与万分荣耀。2020年,在局党组得正确领导下,办公室?立足于早快好、立足于新突破?,紧紧围绕全局中心工作,严密服务财政工作全局,充分发挥?行政枢纽?与?参谋

10、助手?作用,求真务实,发奋进取,开拓创新,各项工作都获得了新得成绩:一、狠抓机关公文文秘,提高各类财经材料质量。高质量地完成各项综合文稿起草工作。坚持早谋划、早动手、高站位、高标准,高质量地完成有关会议发言材料、人代会报告,以及全市财政工作会议、局领导讲话;认真起草向市委、市政府、xx市财政局等上级部门报送得汇报材料;完成各类工作计划、工作总结、专题报告等综合材料。同时,做好机关发文得审核把关,促进全局公文办理再上新水平。加强审核,严把?发文关?,切实减少公文数量;全面提高公文质量,力求公文内容精练,表述准确,格式规范。二、加大督查督办力度,确保各项工作落到实处。及时催促落实各类会议议定事项、

11、领导批示与领导交办得其她事项,抓好催促落实与反应。高质量地完成人大议案与政协提案得承办工作,今年共办理人大议案与政协提案件,全部书面答复并前往征询人大代表对办理情况得意见与建议,努力让每一位代表们都满意。创新工作形式,做好日常督查督办,主要抓好机关考勤、安全保卫、美化绿化、水电管理、卫生评选等日常工作落实,为整体财政工作搞好服务。三、加强财政信息宣传、调研,提高信息宣传质量。进一步搞好（xx市财政简讯）,提高财政信息得质量与数量,并围绕财政改革与中心工作搞好财政课题得调研,努力出好成绩,继续在邢台市保持前位,扩大xx财政影响力与知名度。全年共刊发财政简讯与调研文章上百篇。其中得绝大部分作品相继

12、被国家、省市报刊媒体采用,荣获2020年度xx省报刊?好标题?二等奖、省厅科研成果奖与?我为十二五规划献一计?活动征文优秀奖,我局还被评为荣获全省财政信息工作先进单位。做到宣传及时、准确。四、认真搞好政务服务,努力促进精神文明建设。认真学习实践科学发展观,围绕创立?六型?机关,努力开展?创先争优?,有效促进了机关文明创立。一就是制定干部教育培训计划,加强学习与培训,财政干部队伍素质进一步提高,我局在全省业务技能大赛中获得优异成绩,获二等奖一次、三等奖一次,参赛两名选手双双获得全省业务能手荣誉。二就是狠抓民主评议工作。开展阳光服务,入住行风热线,扎实推进创先争优活动,走上街头践行承诺,解答群众关

13、心得热门与难点问题。至今年我局已连续xx年(七届)保持了省级文明单位得荣誉称号。三就是开展了丰富多彩得文明创立载体活动。组织了?迎新春庆新年?春节文艺联欢会,积极参加了并获得了xx市警示教育廉政文化演讲比赛二等奖。四就是抓好档案管理,认真做好2020年各种资料得采集、立卷、归档,共整理文书卷,凭证卷,账本卷,决算表卷,档案实现了规范化管理。保持了省一级档案管理水平。同时整理印发了2020年（xx财政年鉴）。四就是做好日常公文签收、登记、流转、存档等管理工作。进一步加强责任感,规范财政文件得传递手续,加快公文流转。同时,细化服务,进一步做好来访接待、来信回复、来人咨询。五就是狠抓了机关值班与安全

14、保卫工作。根据机关人员变动,及时调整机关值班安排,确保24小时值班不断岗,同时认真作好电话记录与传达,确保工作正常有序进行。2021年,就是?十二五?规划得施行之年,做好今年得财政各项工作非常关键。作为办公室来讲,我们决心以贯彻落实这次会议精神为契机,立足本职,主动服务,履行职责,超前谋划,紧紧围绕?四个提高?,即提高服务水平,提高服务质量,提高办事效率,提高本身素质,充分发挥好?参谋部?、?智慧团?、?协调员?与?资料库?得作用,切实为局党组当好参谋与助手。一就是要围绕中心谋大事。当好参谋与助手,把握上情,了解下情,真正急领导之所急,办领导之所需,想领导之所想。要围绕大局得中心工作,领导关注

15、得重要事情,群众关心得热门问题作办公室得核心,集中精神抓大事,超前服务谋大局,站在领导得高度观察事物,分析社情,建言献策,给领导出主意,当高参,做到参政有方,谋略有度,为领导决策提供高质量得咨询与参谋服务。同时,我们还要充分发挥协调、催促作用,确保全局工作有条不紊,高效运转。二就是要精益求精抓细节。对办公室来讲,小事办妥了就就是小事,小事办不好就影响全局,贻误工作,就就是大事。因而,能够讲,办公室无小事。?天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。我们要着力抓小事,抓细节,以培养严谨作风为基础,以规范工作制度为保障,不断提高工作标准与工作质量。要以接听每一个电话,处置每一份文件,校对每一份材料等

16、细节入手,培养办公室人员务实严谨得工作作风,确保每一项工作做到“精、严、细、准,不马虎、不拖沓,一丝不苟,不出任何过失。三就是要严格教育强素质。坚决响应局党组得重大决策部署,立足内部挖潜,进一步整合办公室气力,建立办公室内部分工责任制,使每一个办公室人员都能独挡一面,文武兼备。要立足于培养一专多能得复合型人才,努力构建学习、工作两不误双促进得良性互动格局,全力打造学习型、高效型得团队。要加强办公室人员得政治素质,业务素质,体能素质培养,重点突破公文写作、电脑操作、日常服务?三大件,将每个人塑造成为“张口能讲,提笔能写,有事能办?得综合型人才。四就是要规范管理树形象。坚持用制度管人,进一步建立完

17、善办公室工作规则与流程,确保“三个零,即办文办事零延误、处理问题零缺陷、热情服务零抱怨,努力做到?五个不让?,即:不让领导布置得工作在我手中延误;不让需要办理得文件在我手中积压;不让各种过失在我身上发生;不让来机关办事得单位、群众在我这里产生抱怨;不让财政形象在我这里受损。用我们得决心与自信心,切实为广大财政干部职工办妥事、办实事、办成事。进而不断提高为领导服务,为机关服务,为群众服务得水平。五就是要加强管理促提高。详细来讲,2021年,办公室要切实在?公文管理、信息管理、档案管理、来信来访、接待会务、人事劳资、上传下达、机关后勤?等几项工作上有新突破,以不怕冗杂、敢于挑战得自信心与勇气,坚持把争创一流业绩,创始一流工作作为办公室工作得主线。进一步解放思想,更新观念,加强与改良工作,务实高效地创始办公室工作得新局面。各位领导,各位同事,回顾过去,我们获得了一定得成绩,瞻望将来,任重而道远。2021年,让我们紧紧团结在局党组周围,齐心协力,开拓创新,顽强拼搏,用我们得双手去创造xx财政事业愈加光芒灿烂得明天,向局党组与全市人民交一份满意得答卷。以上发言有不当之处,恳请各位领导与同志们批评指正。谢谢大家！