民族团结工作总结_1.docx

《民族团结工作总结_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民族团结工作总结_1.docx（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、民族团结工作总结民族团结工作总结一、加强组织领导，落实民族团结各项工作责任为扎实有效地开展好创立活动，精心组织施行，周密安排部署，及时成立了创立工作领导小组，结合机关实际制定了创立活动计划，民族团结五年规划，并认真组织开展了创立系列活动。建立了机关各室团结协作的工作机制，将各项任务进行层层分解，做到有机构作保障，有人员抓工作，有经费作支撑。有监督，有检查，有总结，扎扎实实，富有成效，在机关营造了浓厚的创立气氛。二、强化民族团结教育，全面贯彻民族政策委局机关高度重视民族团结宣传教育工作，以民族团结教育月活动为契机，切实做到三个结合：把民族团结教育同宣传新疆的成功实践相结合；同形式教育和创立民族团

2、结模范单位相结合；同深化开展马克思主义“五观教育和“四个认同相结合。深化学习了民族政策法规，引导广大干部、群众正确认识当前的民族团结形势。注重少数民族干部的培养和教育，充分发挥少数民族干部在民族团结中的表率作用。坚持把民族团结工作纳入精神文明创立、公民道德建设和社会治安综合治理责任制中，不断赋予民族团结工作新的内容，着力推进民族团结进步事业的发展。通过党的民族宗教政策法规和“双语学习，构成了“平等、团结、互助、和谐的新型民族团结关系，推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，促进了党和国家民族宗教政策深化人心。认真落实“双拥各项优抚政策，获得了很好的社会效果。三、以活动促创立，积极争创模

3、范单位一开展丰富多彩的民族文化活动。读民族团结好书（民族团结教育通俗读本）、（新疆“三史）,唱民族团结歌曲（我们新疆好地方）、（吐鲁番的葡萄熟了）,看民族团结教育片（西部遗珍）,学跳少数民族舞蹈（黑鬃马）,组织民族团结专题讲座,写民族团结教育心得体会,举办民族团结知识测试,参观爱国-基地等活动。二开展进社区走访入户献爱心活动。组织机关全体党员干部与对应帮扶村开展走访入户扶贫帮困活动。慰问帮扶村“三老人员、少数民族贫困户10户，并送去大米、面粉、清油等生活用品价值2000元，为少数民族学生迪娜尔捐款1100元。同时，组织慰问单位历年退休的干部、外地寓居干部10户，组织慰问县级退休干部1户，两年累

4、计筹资慰问金1万余元。三开展先进典型选树活动。通过开展学习先进典型的宣传教育活动，用身边事教育身边人，各民族干部相互信任、相互尊重、相互学习、相互支持、相互谅解已蔚然成风。平等、团结、互助的社会-义新型民族关系在新形势下得到进一步稳固和发展。党的民族政策和宗教政策进一步落实，民族团结气氛愈加浓郁。四开展关爱各族干部身心健康活动。组织开展“关爱各族职工身体健康体检活动，为单位干部职工进行健康体检。在妇女节期间，为机关全体干部及12名老干部汉族10名、少数民族2名进行了一次健康体检。建立健全“生日祝福和“访病暖心等长效机制。坚持为机关各族干部职工送祝福、坚持看望患病干部和患病家属，送去组织暖和。注

5、重培养和选拔少数民族干部。五开展各项主题实践活动。以“热爱伟大祖国、建设美妙家园为主题，把民族团结教育月活动与“做党的忠实卫士、当群众的贴心人主题教育活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与创立自治区文明单位结合起来。坚持做到围绕中心，突出主题，同步推进，努力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、团结和谐的深厚气氛，凝聚起推进经济跨越式发展和长治久安的强大气力。四、积极营造气氛，构建和谐民族关系机关严格遵守值班、夜间执勤等管理制度，十分是节假日和敏感节点，积极抓好安全防备工作。各民族同志在节庆期间互相调班，为过好本人的节日，营造了和谐的民族气氛。委局机关注重“六五普法宣传和依法治理工作，积极开展平

6、安单位创立活动，综合治理工作达标。紧紧围绕创立民族团结进步模范单位这一目的要求，结合工作实际，大力宣传创立的重要意义。积极开展了“抓规范、提素质、比创新、促和谐活动，构成了各民族干部“比、学、赶、帮、超的良好气氛。强化制度执行力，逐步构成了用制度规范从政行为，按制度照章办事，靠制度管人、管物、管财的有效机制，不断提升纪检监察机关本身建设水平。五、加大监督检查力度，促进各民族共同繁荣把维护民族团结、促进社会和谐发展作为监督检查的一项重要工作，发现不利于社会稳定、民族团结的，严肃追查。一是充分发挥警示、法制、爱国-、反腐倡廉、农村党员干部五个教育基地以及“廉政夜校、网站等载体的作用，通过开展党风廉政教育月、廉政文化“七进等系列活动，促使廉政教育常态化。全面落实（廉政准则）、党政正职“四不直接管制度。发放汉哈两种文字的（农村党员干部履职责若干规定）宣传资料和宣传挂图。二是认真开展纠风专项治理，解决了一批群众关心的热门、难点问题。以开展“横向找位置、纵向定目的活动为抓手，大力整治机关部门“庸、懒、散、拖、浮、贪等不良风气，全面推行“季考评、年总评工作，着力构建符合科学发展要求的绩效考评管理体系。三是严肃查处了一批违纪违法案件，连续三年查办案件工作在地区名列前茅。