创业园发展服务中心2021年工作打算.docx

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1、创业园发展服务中心2021年工作打算2020年是不平凡的一年,这一年在区委区政府的正确领导下,在组织、科技、人社等有关部门的大力支持下,创业园精心谋划,埋头苦干,狠抓落实,在创新创业环境打造提升、优质项目引进、孵化培育服务、科技成果转化、产学研对接等方面获得长足进步,园区相貌实现较大改变,萧条冷清被动局面初步扭转。一、2020年的工作回首一精心谋划,明确定位,确定努力重点为做好2020年工作,创业园班子在2019年底先后考察清华科技园、启迪之星北京总部、软件园、光谷将来城OVU创客星、生态谷、科达加速器和垦利大学生创业园七点创客党支部等,对标先进、发现差距、知耻后进。召集入驻企业、孵化成功企业

2、和开发区、投促、科技、人社等部门相关人士以及全体职工,以“创业园是干什么的、怎么干和干成怎么样为题,反复议论座谈,征求意见、统一认识,最终确定优质项目招引、平台建设提升、科技成果转化、创业孵化服务四大中心工作,明确创业园以科技型、高成长型、研发型和新材料、新能源、新创意“三型三新行业为发展方向,以发明专利、科技成果、高新、高成长、高附加值等因素为入驻标准,以把创业园打造成集科技孵化器、企业加速器、“双创平台、人才基地、众创空间“五位一体、服务全区创业、创新、创投发展综合性示范基地为发展目的。二铆足干劲,狠抓落实,务求工作实效1、全力招引优质科技项目入驻。今年以来,已先后有华联研发中心、澳华生科

3、牛胚胎研究中心、管辅科技、英慧智科技等13个科技类、研发型项目入驻园区,其中澳华生科投资1000多万,年生产优质牛胚胎1.5万枚,用于改进澳亚集团奶牛品质,达产后初步年产值将达1.2亿元,前景良好。管辅科技拥有油气混输等多项专利,生产设备已在多家油田生产一线使用,发展前景广阔。目前,园区在孵企业56家,带动就业近400人。园区在孵企业实现主营业务收入1.3亿元,纳税530万元,新培育高新技术企业1家,挂牌企业3家,科技型中小入库企业5家,提供就业岗位300多个。2、不断优化园区创业孵化环境。相继完成了政治生活馆、青春能量馆、企业服务中心、孵化中心、路演中心和创享中心等“两馆四中心公共服务功能区

4、打造,完成了专家公寓、创客餐厅、水电暖等设施维修改造,打造创业大厦走廊文化,建成园区创业林、精神堡垒、党建标牌等一系列气氛营造设施,在园区营造浓厚的创新创业文化气氛。为进一步加强对高科技项目、高层次人才的吸引力和承载力,9月份多方筹资争取支持,先后启动综合楼、标准化厂房改造工程,目前综合楼维修已完成过半,计划10月底完成;厂房改造计划10月底开场,年底前完工。经过一年持续不断努力,园区创新创业环境相貌明显改变。3、积极拓展园区发展新思路。通过积极对接高校院所、专家学者,聚人才、引项目、促合作、求发展。借助理工、齐鲁工大和石油大学等高校资源优势,申报创立黄创新融汇大学科技园,探索“非智力资源密集

5、区校地融合发展新形式。6月到理工组织开展黄河三角洲研究院引导基金项目对接活动,洽商设立科技成果转移转化中心事项。邀请齐鲁工大专家团队与区内13家企业开展项目对接,拉近企业与高校专家的距离。介入组织“理工专家教授行暨精准对接活动,理工校领导到创业园考察指导大学科技园建设,园区与理工大学的严密合作关系进一步稳固。8月赴武汉理工、华中科技大、陆军西南医院微生态研发中心、两江新区数字经济产业园、智能制造产业园开展产学研合作、“双招双引对接和实地考察,对接高端专家,启发了发展思路。4、多措并举孵化培育小微企业。今年以来先后组织“创业担保贷款等扶持政策解析、“安全环保暨金融信贷等培训5场次,培训园区企业职

6、工300余人次;积极组织参加各类创新创业大赛,组织益金智能等4家企业、5个项目参加省工友创业大赛;组织管辅能源等10家企业、11个项目参加省创业大赛暨市创业大赛,均有企业获得不错成绩;7月份介入承办区首届创业创新大赛初赛决赛,园区一项目获得二等奖、5万元奖金。积极兑现减免租金扶持企业政策,对疫情期间在孵企业累计减免房租30余万元,减免水电费4万多元,争取上级资金补贴企业2万元。三整顿队伍,改良作风,提升服务质量1、提升孵化培育服务水平。一是将所有人员全部入驻园区企业服务中心大厅办公,实现“一窗受理、一人负责,一天办结、一条龙服务,入驻流程、标准全部上墙公开,打造5F服务、2310特色服务体系。

7、二是研究更新孵化服务、奖补、企业考核、入驻退出和联络企业等制度,压缩精简企业入驻流程、材料和入驻时限等。三是重点项目成立跟踪服务专班,主动提供全方位、全程式、“店小二式综合服务,提高办事效率和服务质量,切实帮助重点创业项目加快入驻进度,做到让企业愿意来、留得下、劲头足、发展好。2、完善创业创新政策机制。修订完善园区优惠政策,细化企业奖励补助,确保有限资金真正发挥孵化培育小微企业实效。根据区创业创新支持计划安排,建立完善创业导师库,邀请优秀企业家、科技领军人才、知名企业管理者等专家入库,搭建网上专家指导平台,构成定期创业指导服务机制。建立合理的企业毕业退出机制,根据孵化潜力,制定不同待遇政策,加

8、速淘汰孵化无望企业,不断保持园区孵化企业新旧更替、生机勃勃、持续发展的生机活力。二、工作中存在的问题一缺少支持创新创业整体框架设计。涉及创业园及创新创业发展的管理考核、孵化服务、鼓励奖补、准入退出、反哺保障等一系列制度尚未完善,孵化器、创业孵化等众多政策优惠尚未完全发挥。创业辅导、孵化服务、创业基金、科技成果转化、功能发挥有效机制尚待完善。二园区基本硬件设施老化亟需修葺。创业大厦、综合楼、厂房等设施建成20年,未进行过大规模维修维护,大部分设施已年久失修,水电暖雨污管线等已超期服役,维修维护费用较大。三优质项目招引难度大。受疫情、科技孵化器定位和高校少等众多因素影响,我区有发展潜力的科技型、成

9、长型中小微企业少,优质科技项目招引难度较大。四园区场地设计待健全。区创业园缺乏孵化器之后的企业加速器、成长器等规划场地,现有孵化场地1.4万平,但被其他单位占用5000平,孵化面积缺乏、厂房少、老旧不达标等导致企业落户数量缺乏,高质量、稍大项目难以落户,每年科技部的国孵年审面临较大困难。三、2021年工作打算一千方百计抓好优质项目引进。采取外出招商、产学研对接等方式,围绕新材料、新能源、新创意等招引优质项目入驻,提高园区企业质量层次。重点抓好富海研发中心、大学科技园、校地合作项目、理工成果转移转化中心分中心等优质项目入驻;全力扶持服务澳华生科、管辅科技等优质项目发挥作用、开展工作、成长壮大;探

10、索建设区产业研究院、省创客之家、省小微企业双创基地等新型平台载体,完善园区优质项目服务孵化功能;探索总部经济、异地孵化发展形式,与上海、深圳招商站合作,邀请外地公司注册在创业园异地孵化,开拓发展壮大新途径。2021年争取引进10个科技型、成长型、高质量中小微企业入驻,挖掘培育油田改制企业等本土企业、科技企业新项目5个入驻。实现小转高项目3个,力促挂牌上市企业2家。打造大学生技能实训基地1处。二想法设法推动科技成果转化。开展多种形式的产学研结合活动,重点组织开展“百名专家进、“走进中科院、“园区企业高校行、“名企面对面等活动,推动科技成果在我区落地转化、投产孵化;通过减免房租、水电费用以及奖补资

11、金扶持,吸引高校毕业生、高校院所科技人才前来创业;加强与“国家重点人才工程专家、产业领军人才联络合作,吸引进驻园区工作长期提供智力支持;邀请知名创业导师举办创业发展论坛、项目路演等活动;继续推进理工大黄河三角洲研究院和科技园建设,确保平台载体发挥实效。三竭尽全力提升孵化服务水平。根据完善“众创空间孵化器加速器产业园区创业服务链条,打造具有创新创业载体品牌和“投资+孵化、“龙头企业+孵化、“新型研发机构+孵化等特色孵化载体;2021年在企业申报认定、政策支持、奖补资金扶持等方面加大力度,争取在园区再新增孵化培育5家以上高新企业、挂牌上市企业、科技型中小企业;加大科技金融支持力度,与银行、投资机构

12、、财金集团等密切联络,推动科创贷、专利贷、投融资、风投服务在园区企业实现破局发展;制定完善园区奖励补贴、考核管理、准入退出等一系列制度,优化细化创业孵化培育服务;继续介入区创业创新大赛,推荐10家以上企业参加各级创业创新大赛。四一心一意优化园区创业环境。2021年争取各种资金投资2000万元,建设5500平米的创新研发中心,增加园区孵化面积,加强高质量上规模项目承载力和吸引力;继续与财金集团合作,筹资推进园区硬件设施改造维修,完成标准化厂房、创业大厦、专家公寓和园区道路、水电讯管网等改造提升;吸纳社会投资,在园区免费建设光伏楼顶、光伏车棚、充电桩,降低企业用电成本。五聚力聚智营造浓厚宣传气氛。宣传工作是各项工作开展的喉舌、利剑。2021年将把加强宣传作为各项工作的重要抓手,不断创新宣传形式、丰富宣传内容、拓宽宣传阵地,借助各类专刊、政府网站、微信公众号和官方网络媒体等平台载体多层次、多角度、多形式宣传单位的工作动态与成绩,充分发挥舆论引领作用,真正使工作做到有格局、广宣传、入人心。同时,强化党建引领把牢工作宣传“之舵,积极发挥“创客101党委的统筹作用,推进园区党建与园区发展同频共振、融合发展,推动构成“党建强、发展强的园区发展新生态。

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