财务会计发展方向分析-精品文档.docx

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1、财务会计发展方向分析财务会计概述反响性是财务会计发展的重要特征，而对外报告则是财务会计的主要表现形式。财务会计基于委托制度而产生，它通常由如下两部分构成：一为经营权中产生的财务会计；二为所有权中产生的财务会计。两种情况下的财务会计均需通过数据分析，获得有价值的信息，进而为企业决策和经营活动提供借鉴。传统的财务会计立足于传统企业，在资金上对外部需求不强；而当代企业往往在资金筹集上更依靠于外部筹集，这时候其就需要完善的财务会计制度，一方面让外部能更好地了解企业的经营状况，另一方面则能够对内部的资金管理进行有效地规范。在此基础上，当代财会制度迅速发展。财务会计发展中存在的问题生产运作方面相对于过去而

2、言，当代社会中，单位在财务会计管控方面的注意力更多聚焦在员工的培训和对新产品的探索开发上，对于生产步骤的管控有所放松，并将其转移到高速率的相关产业上。单位管控客体方面当代企业在管控活动上的关键点是关注与人相关的信息，其财务获取的出处不再仅仅为实物的资产，同时它们还给予了缺乏实物形态的虚拟信息等要素太多的关注。信息处理方面传统管控体系的信息传递通常通过人工方式进行，此种方式不仅效率不高，而且成本居高不下，难以在大规模范围内迅速完成信息处理。而当代社会中，电子信息技术的发展使得信息的时空传递能够实时化，速度提高的同时也降低了大量成本，使得信息处理在效率和速度上得到保证。单位组织体系方面过去的单位在

3、组织体系上所构成的管控体系是一种竖向的、多要素的体系，其传递速度非常慢，同时它也无法将财会活动和市场调研等因素完美的融合在一起，如此便导致了管控体系应变能力差，成本高结局的出现。目前，单位的组织构造和过去已经大不一样，已非上下级形式，甚至也无需以往那么多的管控层，亦可保障通信体系的正常运作，进而使各机构间加强联络，为企业对外应变供应便利。经济环境方面以前的企业外部经济环境较为稳定，风险性小；而当代企业所面临的外部经济环境则发生很大变化，不仅外部竞争更为剧烈，价位和汇率也在不断的变动，如此便衍生出了很多的技术方法和产品，最终也造成了市场中不确定因素增加，财务状态愈加难以预测和确定情况的出现。解决

4、财务会计发展中存在问题的方法加强对财会人员的培训会计电算化的发展要求会计人员改变以往陈旧的工作方法和程序，不断学习新的工作方法和工作程序以及工作知识，十分是在自我发展的方向上要适应时展的方向，以更好地知足当代财务会计的需要。财务会计发展与社会经济发展同步为了有效地推动中国财务会计的发展，我国财务会计从业人员理应对国内目前社会经济环境的变化情况和发展特点进行及时的考察、跟踪及准确分析，并预测其将来状况，在此基础上结合本身发展状况，对财务会计的发展方向进行选择和决策，建立和国家社会经济环境相适应的财务会计反响机制、运作机制，进而使本身财务会计的发展和国家社会经济环境变化保持一致。财务会计发展中富于

5、创新精神，不墨守成规财务会计工作并非一成不变的，而是应根据时展不断改变。对于目前外部社会经济环境等方面的发展变化，我们要勇于自我改变，在态度上要积极跟进，首先促使本身思想观念的转变，其次则要做一些调查研究，确保转变方向的正确。在此经过中，我们也要积极学习发达国家已经运作成熟的财务会计制度，选取其中合适为本人所用的经历融合到本身企业的发展中。当然，在学习中，照搬照抄是不可取的，所以我们切不可忽视中外国家在会计制度运作外部环境方向存在的差异，而需巧妙地将西方发达国家的会计理论与制度用在当下中国社会中。财务会计将来的发展方向财务会计人员素质的提升是我国财务会计发展的必然趋势将来的企业将对财务会计人员

6、的综合素质提出更高要求。鉴于社会的发展，财务会计在企业发展中的地位已越来越重要，其对企业财务信息的综合处理、汇总和记录能够为企业发展决策提供必要的数据，并且是企业经济效益不断提升的前提基础，因而在财务会计运作中，信息的准确合理是首要标准。信息的准确合理离不开财务会计人员的专业素质，而将来企业发展对财务会计人员的要求也将不仅仅局限于专业素质，还将更看重其创新意识、创新能力和在财务会计层面上的管理能力，所以今后的财务会计人员理应具备如下两部分素质。创新能力创新是企业发展和提升自我综合竞争力的重要因素，企业拥有创新力就能够在市场竞争中占据一席之地，并独树一帜。创新也能够使企业保持活力和青春，不会在长

7、时间经营发展中因循守旧，落后于行业的发展。而企业的创新，讲到底是企业中管理者和员工的创新。一个具有较强竞争力的企业，其管理者和员工也应当具有较好的创新意识和创新能力，在本质工作中能紧跟时展的步伐，不断地进行自我的提升。财务会计是企业的重要部门，和企业竞争力提升密切相关，而在财务会计方面的创新意识主要体如今财务信息的整理、报表的核算、决策方式等。所以财务会计工作人员不仅要具备创新意识，还要发挥本人的创新能力，运用专业知识和实践经历合理创新，进而提升工作质量和效率，为企业发展提供财务会计方面的坚实保障和科学合理的决策建议。职业道德很多人以为，固然今天中国经济高速发展，无论是科学技术还是人们生活水平

8、都比以往提升了很多，但是今天的中国社会却是一个道德衰弱、诚信丧失的社会。很多人在工作中更为关注的是一己之私，为此甚至能够做出很多不诚信的行为。就商业活动而言，诚信属于的品质，企业假如缺乏诚信意识，就无以在市场经济中立足，也不可能有长远的发展。当然财务会计行业也十分注重诚信意识，由于职业的特殊性，财务会计工作人员一直在和金钱打交道，所以其不诚信所产生的风险是宏大的。所以将来社会中财务会计人员必须有较高职业道德素质，能够自我反省和约束，在工作中严格遵守职业规范，同时企业也要重视加强对财务会计人员的职业道德教育。财务会计服务机构多元化、诚信化发展加大我国财会服务机构的业务发展会计事务所是目前我国最为

9、主要的会计服务机构。它们能够为需求单位提供如审计、资产评估、各类咨询和税务等众多服务。而审计通常是会计事务所最为常规和重要的业务。审计主要有年度会计报表审计和上市公司审计等。固然我国目前已经有很多会计事务所，然而其专业性、人员素养和规模等相较于国外知名会计事务所还有较大距离。我国的会计事务所大多成立时间较短，且工作方法和手段都还停留在初中级层面，无法适应会计事务所将来多元化和专业化的发展要求。对于这一点，国内会计事务所能够考虑通过加盟国际知名会计事务所，努力向其看齐，通过其品牌影响力来发展本身实力。此外，国内会计事务所还应当积极介入国际竞争，进而提升本身影响力和竞争力。加强我国财会服务机构的诚

10、信建设财会服务机构是追求盈利的法人，作为一个理性经纪人，其在业务活动中容易为利益驱使而违规操作。一些国际知名会计大所的违规丑闻在近年来层出不穷，这些现象表明会计行业内诚信问题非常重要，然而怎样保持其诚信工作却是一个更为重要问题。在我国，会计事务所迅速发展，但是其诚信建设却未能知足社会需求，对此，我们必须不仅仅强化其诚信意识，营造一个诚信的行业气氛，同时还要推动我国会计信息市场的建设，使其向公平公正方向前进，进而提高会计信息质量，有力遏制会计信息造假行为。会计注册师工作上的独立本是维持会计工作公平公正的重要前提，但是目前我国会计师工作独立往往遭到很多影响，比方讲，众多会计师因生活所迫，选择违犯职

11、业道德，最终不得不接受法律的制裁。对此，我们不仅要通过制度来约束会计事务所和会计师的工作行为，提升其自律、诚信意识，还要相应建立起风险识别和评估体系，并保障该体系的落实和有效开展。对于各类事业单位的风险识别，我们能够通过选用专家评分法、案例分析法、问卷调查法等措施，确保风险识别的及时性、准确性和全面性，以遏制其带来的不利后果。强化内部审计的独立性应用风险导向审计，能够在事业单位内部审计中有效加强内部审计介入风险管理的力度，而内部审计的独立则是其功能发挥的前提。正由于如此，所以相关管理人员应当根据本身所在单位的限制状况理顺完善内部审计管理制度，加强内部审计人员的培训，提升其专业能力和职业道德，使

12、内部审计能够独立展开，并且获得公平公正的结果。内部审计在风险方面的准确及时认定能够很好地预防和控制风险。在内部审计人员的选拔上，首先，相关管理人员要严格把关进入门槛，选择符合岗位需求以及具备专业素养的人员，对于不能知足需要者，不能够让其从事内部审计工作。此外，内部审计工作的顺利展开，不仅仅需要审计专业的人员，还需要其他专业如法学、计算机、工程等方面人才，故而内部审计部门一方面要加强对本身专业人员的培训，使其具备综合能力与素养，能够在审计专业外也把握一些其他专业知识，另一方面要大力吸收不同专业的人才介入到审计队伍中共同工作。其次，相关管理人员要为内部审计人员专业能力的提升设置公平的竞争机制和适当的奖罚措施，进而激发其自我提升的热情和积极性。最后，企业要鼓励审计人员在工作之余加强自主学习，积极考取相关工作证书，提升本人的专业素养。结语总而言之，随着社会的发展，财务会计的改革是必然趋势。所以我们需要根据外部社会经济环境把握财务会计的发展方向，并以积极态度及时应对。与此同时，相关财务人员还应积极关注及了解财务会计的发展，不断学习相关的新知识，根据企业现实需要及时回应财务会计的新变化，进而做出对应的改革和创新。