2021年企业员工上半年个人工作总结5篇.docx

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1、2021年企业员工上半年个人工作总结5篇2021年企业员工上半年个人工作总结5篇淑燕021年企业员工上半年个人工作总结有哪些?一起来看看2021年企业员工上半年个人工作总结5篇，欢迎查阅!2021年企业员工上半年个人工作总结1_年2月19日，开场本人的第一份工作。这一次，能够讲，真的是一个人，一路上，没有一个朋友或者讲一个熟悉的人与我同行，这一路，有苦也有泪，有欢笑也有泪水，让我也成长了不少,也学到了不少。今天是_-6-13，还有几天就工作四个月，能进入鸿盛利，首先我必须感谢公司的领导给予我这个时机，在公司行政人事部工作四个月的时间，工作期间缺乏过多的知识与工作经历，是公司的领导和同事给予我的

2、帮助。在人事部门工作，我作为人事文员，担任的工作职责有：员工考勤管理、员工招聘、录用、离任、档案管理、通知和通告的发放、会议记录以及领导临时交办的事项，除此之外，还协助上级领导安排的各项工作。当然，我本身的经历缺乏，对人事工作的了解也不深化，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈们学习，虚心请教，总结如下：一、员工的考勤管理，基本情况如下：班组长、主管直接对现场工作人员人请假、调班、加班等工作进行管理人事部的工作是对平常主管、班组长所反应的信息进行登记、汇总，月底总结，提出（月份人员请假汇总表），上交财务部二、员工招聘、录用、离任、考核、转正、档案管理工作招聘：一般是通过学校、网络、门口张贴招工

3、启事、员工带熟人等方式，根据所提供的简历表，通过面试，其中涉及到个人的语言表达能力、团队合作能力、能否具备吃苦耐劳的精神、仪容仪表、工作经历以及前来本公司服务的意志，由厂长、主管确定能否录用、上岗，对于新进员工，一般将员工带到车间使其熟悉环境，由主管安排详细工作并作相应的讲明企业人事部半年工作总结三、人事档案管理人事部负责将员工简历表、身份证复印件等资料建立个人档案，再以电子档形式(一般是制作表格)存放于计算机中，便于日后对员工信息的查询，离任人员在离任之后，将其档案及时调出并做相应的离任记录(尤其是被公司辞退的人员)四、通告、通知的发放，做会议记录人员的培训、人员的晋升、赏罚事件均以通告的形

4、式，上级签字确认后发放于各部门，以张贴于公告栏的方式告知于员工公司日常事务具有告知性的事情，则以通知的形式发布会议记录则是针对相比照较重要的会议做一定的记录，并以电子档的形式进行存档企业人事部半年工作总结除上述之外的工作还有对办公软件的熟练操作，比方excel、word、ppt的操作、对文字录入也有一定的要求、打印、复印、，其中就是一个文档的排版以及表格的制作。四个月的时间，能够讲很快，第一次面试的情景似乎还在昨日，就本身而言，可能还会欠缺一定的经历与知识，但是我的思想是成熟了，由于接触到不同的人，听到看到的也比拟多，也使得我在以后的路中少走了一些弯路，谢谢在这里帮助过我的每一个人!小杨谢谢你

5、们大家每个人!2021年企业员工上半年个人工作总结220_年是公司的起步之年从20_年3月28日开业公司历经筹建、新建到逐步走上正规的经过我也与公司一道成长在工作经过中我不断更新观念转变工作思维改变工作方式熟悉各项工作流程尽力适应新公司的工作形式，企业办公室人员上半年个人工作总结。半年来在公司领导的支持和关心下加之同事们的帮助和配合完成了本人的本职工作但还存在众多缺乏回首过去瞻望将来现分几点总结如下一、上半年工作回首综合办公室是一个联络面广、工作跨度大、时效性强的综合部门在做好服务保障后勤工作的同时肩负组织协调、参谋助手、催促检查的相关职能。我作为综合部门的一员在综合部领导的带领下积极投入综合

6、部开展的各项工作做好办公室的各项基础管理工作涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、各项报表汇总工作、人力资源管理工作等。1、积极完成领导交待的各项事务。综合部门组织与协调并重办公室作为承接上下、联络内外、协调四方的综合部在组织推动客观事务运转方面发挥极为重要的作用。但对于一个刚刚步入轨道的公司各方面要素还不是很健全存在各部门以已自据缺乏各部门之间沟通流动性各方之间需要不断磨合是这间的润滑剂对一个刚起步的公司来讲对内的事务处理比对外事务处理上更困难更需要综合部门的沟通和协调。在这种工作状态下我要不仅能完成本人工作更要融洽各方之间关系所以凡事我必亲身躬为积极发挥综合部门的协调

7、作用克服工作经过中存在的缺陷完成领导交待的每一项工作任务。2、落实公司人事、劳资管理工作。积极组织招募人员挑选合格人员到岗到位为公司发展配备人力资源组织人员入职到岗积极参于新入职人员培训让员工适应公司形式了解公司规章制度组织落实公司的劳动管理根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同根据有关规定到劳动管理部门办妥缴纳社保养老保险、失业保险、医疗保险的各项手续。随着保险体系的逐步完善社会保险牵涉到每个职工的亲身利益社会保险工作成为办公室工作的重中之重本人无论是在职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险的基础工作还是与劳动部门的衔接上都能做到及时、准确、规范免除了职工的后顾之忧协调劳资双方关系，工作总

8、结（企业办公室人员上半年个人工作总结）。加强工资管理和员工的考勤控制监督工作在人性化管理的同时强调制度化建设使工作有序、规范化开展。及时办理离任人员手续妥善处理好离任人员各种关系。3、完善人事管理工作。准确的人事基础信息资料是人事管理工作的基础是人事决策的根据为领导工作起到参谋作手的作用。在这一期间能够进一步做好人员人事信息基础资料的管理、整理工作能够较准确地根据个人信息及时录入、更新实现计算机智能管理方便及时查询和统计。4、准确报送各项月统计数据作为财务数据处理根据。包括月用餐数据、月人员数据、个税数据。加强整体协调性强化公司统一管理。5、加强迫度的管理。及时对每日考勤数据收集对有异常及时标

9、明并将指标纳入员工绩效考评内容之一。作为年终考评指标作为晋升评级可行性根据。6、做好公司档案资料的整理、归档工作。为公司各项工作开展及时提供可信书面根据。7、完成公司参加保险人员信息资料的重新填报核定工作。为准确反映公司参加保险人员的具体资料组织填写参加保险人员的具体资料并报送人社保局相关部门及时申报保证参保人员信息资料及数据的及时、准确更新。8、做好服务工作。办公室工作的立足点就是搞好服务为领导服务、为各科室车间服务、为一线员工服务。为公司的发展为员工放心工作做好后勤保障。比方在召开各项会议、节日物资的发放、职工生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面积极配合相关部门做好工作。9、做好团

10、结协调工作。办公室作为企业的管家要与各部门精诚团结、协作共进配合各部门搞好工作、处好关系。二、存在的缺乏1、学习力度不够由于各种制度更新较快必须加快各方面知识的学习、运用树立终身学习态度对各项新出台的制度及时把握适应公司今后的发展。2、工作效率有待提高由于部门间协调不够导致工作进度缓慢在今后的工作中要加强沟通保质保量完成工作。三、下一步工作打算下半年将从下面几个方面着手进行1、加强迫度建设。随着公司日趋正规尤其在制度建设上更要加大力度。加快制度出台通过建章立制使管理工作有章可循使公司逐步迈上制度化、规范化、程序化轨道。2、完善考核制度。做好员工考核管理工作力求通过考核真实反映员工实际工作业绩等

11、情况实现优胜劣汰制。3、加强临工人员管理及时了解人员资讯。进一步把临工人员信息管理纳入统筹范围内。4、加强办公室管理。杜绝人浮于事工作作风加强问责制把工作真正落到实处。提高整体素质构建一流工作队伍。没有最好只要更好。这句话一直鼓励我今后朝着更高、更远的目的迈进。2021年企业员工上半年个人工作总结3市发改局中小企业科工作能够根据牡市中小企业局的工作任务指标和全市重点工作的要求，认真安排部署、抓好落实，对全市中小企业、非公有制企业和乡镇企业进行了调研，并对全年的工作任务做了计划分解，经过半年的积极努力，全市中小企业发展态势良好，各项指标发运行平稳，完成了半年的工作任务。详细工作总结如下：一、科技

12、质量工作我们对企业新产品、新技术、新成果的应用和推广及企业自主创新工作加大了力度，上半年完成新产品开发6个，推广新技术1个，并且对相关项目的资金请示和园区、产业集群进行了申报。1、新产品开发市经济贸易公司分公司巴里赞母酒业研发的“虎头香酊酒和“蜜鹿甘露酒是引进俄罗斯的生产工艺和专利技术加以改良而成新产品，该产品以乌苏里原始森林珍贵动植物精华为原料，是纯天然、纯绿色、具有强身健体功能的最佳饮品，今年准备投入生产。活性炭制造研制的新产品：机制木炭棒、木醋液、木焦油、木煤汽。估计今年投产。该企业还将与东北林业大学合作开发木醋液的深加工及其应用项目、活性炭生产新工艺和新设备的研制、木屑(秸秆)糖化制酒

13、精新工艺研究等项目。2、新技术推广我市工业企业主要以木材加工为主，其中木材的烘干是一个重要的环节，传统的烘干都是以蒸气(暖气)带动，以水作为介质的供干经过，烟尘大，容易造成环境污染，我市友丰木业引进应用了新专利技术生物质燃气烘干炉，采用空气介质，是一种环保型的烘干设备，东北林大的专家来我市考察木业时对此项技术给予了很高的评价和认可，值得推广应用。我局正在筹备省中小企业局拟定六月末在我市召开的全省科技创新、知识产权会议，做好各项安排接待工作。3、专项资金的申报上半年我局力争多为企业申请资金，以缓解企业生产资金上的困难。我们申报了国家发展专项资金项目库项目：虎头香酊、蜜鹿甘露酒生产改建项目。还有省

14、中小企业发展专项资金，包括无偿和贴息二种。企业信息化建设资金项目：龙江商联erp管理平台建设项目。希望这些项目资金能够批下来，为企业更好建设提供财力支持。4、园区和产业集群建设根据省中小企业局对全省园区重新命名的要求，我们申报了省级工业园区，即“边境经济合作区木材加工园，并以此做为一个产业集群上报。我市园区还正在建设规范中，对成型的工业加工园区还要继续申报。二、合作服务工作1、担保、信誉评价工作为做好企业信誉担保评价工作，省鑫正投资担保公司来我市考察了企业的信誉担保情况，并表示尽力帮助我市企业解决贷款难的问题，为企业下一步申请贷款打下了基础。我市龙江商联集团做为全省首批中小企业信誉评价试点企业

15、，于上半年通过了省联合信誉评级的信誉评价，这对在企业建立信誉评价机制、建立信誉企业贷款审批的“绿色通道起到了积极推进作用。六月份省中小企业局将举办由“省四大银行和省鑫正投资担保公司参加的“银企对接会，我市上报参会企业七个，这将为企业争取贷款提供很好的资金贷款渠道。2、网站信息化建设年初全省中小企业网开通运行，中小企业分网做为宣传服务我市企业的窗口和平台，我们加大了网站的维护和完善管理力度，能及时与省局沟通，做到网页常更新、板块有特色，更新上报信息量和网站点击量均居全省前列，得到了省市局的肯定。在企业信息化建设方面，我们将在全市企业中先建立第一批网站，以带动更多的企业逐步走网络信息化管理的轨道。

16、我们还与省浪潮软件公司合作在企业推广信息化“进销存管理系统，使企业更快走上信息网络化管理的平台，现正在龙江商联、远大皮草等几个企业进行试点。3、培训工程我局中小企业科与科委合作举办了木材企业培训班二期，分别邀请了德国木业专家和省林业专家对木材行业的发展及相关的专业知识、高科技环保型木材加工机械做了具体的讲解，对更好推进我市木材企业终端产品的生产起到了良好的作用。4、整治企业环境为使企业发展有一个良好的环境，更好地与文明城市的发展相和谐，我们集中整治了工业企业的环境卫生，对全市工业企业卫生脏乱差、门前三包清理不到位、废弃物随处可见、原材料占道严重的现象进行了综合治理，收到了较好的效果，并能做到常

17、检查、常催促、常规范，保证企业环境卫生治理的长效性。配合市政府做好企业预防co中毒事件的发生，共向企业发放宣传单3000份。并制定了我市工业企业突发事件应急预案。三、乡镇企业指标运行情况全市乡镇企业工作，根据牡市中小企业局的目的要求，年初我们对全年的工作指标进行了分解，并下发给两镇。上半年全市乡镇企业新增企业17个，整体运行平稳，发展态势较好。截止到五月末，增加值完成9671万元，同比增长20%;工业增加值1858万元，同比增长19%;现价总产值50896万元，同比增长24%;工业总产值9276万元，同比增长19%;工业销售产值7829万元，同比增长15%;营业收入55439万元，同比增长20

18、%;上交税金1181万元，同比增长44%。半年估计指标完成：增加值10895万元，工业增加值2181万元，现价总产值56276万元，工业总产值10714万元，工业销售产值9118万元，营业收入62273万元，利润17635万元，税金1281万元。四、下步打算下步我科还要继续抓好科技质量和为企业服务工作，继续做好下面几项工作：1、抓好新产品的投产运营工作;2、对新技术的推广加大力度，提高木材企业新技术推广的覆盖率;3、继续通过各种渠道扶持、帮助企业解决资金难题;4、继续加强中小企业网建设，并且帮助企业进行信息化、网络化平台建设;5、抓好名牌产品和名牌企业建设;6、对需要质量认证的企业给予扶持。7

19、、抓好乡镇企业指标完成工作。2021年企业员工上半年个人工作总结420_年上半年，在市委、市府及市住建局的正确领导下，在市建工处及其他业务单位的大力帮助和支持下，我集团根据年初制定的目的和工作要点，以制定的企业新发展战略为契机，抢抓机遇，创新实干，求精务实，不断加强企业活力和竞争力，全体干部员工干事创业，企业整体发展水平再上新高。现就我集团上半年工作中的重点和亮点总结如下：一、各项指标完成情况截止6月30日，集团共完成产值2.6亿元，实现利税_91万元，施工工程质量均到达合同约定标准，优良率达95%，履约率100%，报监率100%，安全监督管理覆盖面到达100%，企业安全评价合格率到达100%

20、，企业安管人员和特种作业人员持证上岗率100%，无重_全事故发生，为实现年终既定目的奠定了坚实基础。二、独立运营优势进一步显现，企业表现出强劲发展态势20_年，是我集团实行新战略的开局之年。上半年，我集团土建、桩基、钢构、墙材四专业公司及建机厂表现出强劲的发展态势。土建公司完成产值6030万元，较去年同期提高37.6%，已签订9683万元工程合同，成功施工3栋高层楼房;桩基公司完成产值_00万元，较去年同期提高160%，召开了专题会议研究设备更新事宜，组织完成了两台桩机采购招投标工作;钢构公司完成产值3606万元，并已签订了4206万元的工程合同，为加快提升加工厂，对加工厂承包人进行了调整;墙

21、材公司投资200万元新上隔墙板立模生产线，在加大保温砖生产的同时，大力发展烟道、箱模等新产品，积极开拓销售市场，集成房成功施工中石油宁夏沙湖加油站样板房(420多平方米)工程，奠定了中石油加油站集成房下步全国推广的基础，同_签订了20万元的保温砖技术转让协议，已开场施工_东辰置业15万元的烟道工程，箱模产品也已用于华宇公司工程，截止6月底，完成产值585万元，比去年同期提高了10%;建机厂根据集团战略集中供给机具设备，积极扩展业务，结合土建公司工程需要，投资80多万元新购5台塔机;结合保温砖项目，投资20多万元购买水泥罐等设备;并依靠本身技术气力，将隔墙板立模生产线由原来的购买变为自行研发制作

22、。三、深化开展创先争优活动，加强基层-组织建设根据市委创先争优活动办及市住建局-委关于创先争优活动的要求，我集团-总支围绕企业中心工作与发展，以集中点评和现场点评相结合方式，组织开展了“领导点评活动，-总支对各-支部、-支部对-员进行了认真点评，鼓励鞭策-的组织、广大-员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用;继续围绕保障和改善民生的目的，做好了创先争优“公开承诺落实情况，努力解决好干部员工反映的突出问题，推动广大-员在思想上领先，在行动上争先，在岗位上创优;以庆祝建-_周年活动为主题，积极开展“学-史、增-性、当先锋主题实践活动，在全体-员中开展“三个一活动，即上一次-课、召开一次座谈会、组织

23、一次入-宣誓，重温-的历史和丰功伟绩，进一步坚定共-义理想信念，加强宗旨意识，向-的_华诞献礼;根据市住建局-委要求，开展了-总支换届选举工作，选举产生了新一届-总支领导班子。四、下半年工作打算：下半年，我集团将根据市委、市府及市住建局的要求，结合本身实际，在做好业务招揽、提高施工质量、促进施工工期、保证施工安全等日常工作的同时，重点抓好下面几项工作：(一)突出专业特色，抓好“四专一机。土建、桩基、钢构、墙材四大专业公司，要继续施行“专业公司主导、承包单位运营的承包形式，工作重点放在牵头、协助承包单位合作大业主、联络大项目、收好工程款上，不断扩大本身实力。在各自专业的发展上，要突出“特色、“特

24、长、“特点，要在实践中有所创新发展。(二)做好新发展战略施行。一是要进一步解放思想，不断创新承包单位自主经营思路，大力拓展承包单位经营形式;二是根据市场发展形势和集团发展实际，逐步构成承包单位自主经营的大能力，实现承包单位自主经营的大效益，使承包单位本身实力得到大的提升，加强承包单位的抗风险能力;三是做严资金运用以及人力资本监管服务，大力打造高素质、业务精的管理队伍，同时做活资本运作，多措并举，使企业、员工资金收益最_。(三)做好人力资源管理。一是进一步建立健全财会、材料人员及审计人员管理队伍和管理制度;二是认真贯彻落实（人力资源管理先进单位评选奖励办法），切实改变承包单位“缺人不招人，招人不

25、用人，用人不留人的问题;三是人力资源管理部门要加大督查力度，尽快构成“不干事的有压力，想干事的有时机，能干事的有舞台，干成事的有地位的用人环境。(四)做好质安管理统筹。一是建立完善安全及文明施工的内控制度，构成科学有效的管理形式和长效机制;二是加大工程质量管理力度，确定年度创优指标，分解目的，落实责任;三是确保安全生产和劳保用品投入，严格施工程序和施工管理，加强员工安全生产培训，杜绝重大伤亡事故发生;四是贯彻落本质量安全管理的各项规章制度，施行标准化管理，加强监管力度，实现质量安全管理水平的全面提升。2021年企业员工上半年个人工作总结5光阴飞逝，日月如梭，看着这半年来工作的足迹，实是感慨时间

26、的飞逝，让本人的脚步显得如此匆忙。光阴的追赶，不仅让我更成熟了一岁，更能让我体会到了付出的汗水是收获的喜悦。这半年中我在思想上按规章制度严格要求本人，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰辛朴素、务真务实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作，主要情况总结如下。一、工作完成情况经过在公司从毕业至今的工作历练，和曾经受过的挫折，毕业时期的不牢固因素和急躁心理已逐步平稳下来，并从中学习到了很多专业的技能性知识和做人的基本道理。我非常的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培养，并且给了我一个很大的空间去尝试和提升本人，我真实的感遭到这半年来学到的不仅仅是专业的知识，而的

27、是开拓了我的视野，增长了见识。我相信大家在这个公司都会有这样的感受。通过这半年的工作积累和探索，对于将来的发展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的觉得本人合适在这一行业走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。刚进公司的时候，由于工作经历的缺乏、阅历少，情绪波动大，对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见，对本人的定位也不太明晰。十分是在看到其别人员陆续离开公司时就更体现了出来。有时没有先考虑大局，直接根据本人的思想主观臆断，结果令本人懊悔不已。通过这半年多的接触和学习，让我对粉末冶金领域的专业性知识有了愈加深入的理解和积累了一定的经历。这半年，走过的弯路不少，没有更好地去吸收

28、别人的观点和长处以及别人的意见及观点，这和我的性格有很大关系。二、下半年的个人提升的计划对粉末冶金方面的知识进行加强学习理解，把握对模具的设计，抑或是在销售方面发展，由于我是今年刚毕业，经历严重缺乏，对管理以及技术方面的知识严重空缺。需向领导和部门经理讨教，虚心学习。在本职岗位上做好本职的工作，加强本职岗位能力的学习。希望能够在技术或是销售领域多一些锻炼，了解销售和技术支持在公司运营中的关联。尽可能多的与客户沟通，良好的沟通能力是方案设计成败的关键。三、工作反思我们常为失去时机或成就嗟叹，但往往忘了为如今所拥有的感恩。我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的沟通能训练我们的品性。企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧。在此我要感谢_，感谢我的同事，感谢在工作上帮助支持我的每个人。人没有办法左右生命的长度，但能够拓展生命的宽度，更重要地是培养了我总结和学习的习惯。在这半年里，公司领导给我的培训和引导：_文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，考虑思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我本人学习了很多，提高了很多，成长了很多。在领导的带领下，同事们的努力下，_公司会越来越强，越来越大，越来越美妙!2021年企业员工上半年个人工作总结5篇