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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流岗位说明书-会计主管.精品文档.岗位说明书一、职位基本信息职位名称会计主管所属部门财务部直接上级总经理直接下属会计核算,出纳 ,成本核算二、工作概要 根据公司的发展战略,为财务负责人制定财务预算、进行财务决算提供会计数据;协助财务负责人建立、完善财务制度;负责公司及福利企业的会计管理工作,为公司的发展提供强有力的财务管理保障和支持。三、主要工作职责及要求序号工作职责工作要求1为财务负责人提供会计数据。协助财务负责人制定业务计划、财务预算、监督计划。为财务负责人制定相关计划、预算等决策及时提供准确可靠的会计数据。2负责会计核算、审核、监督工作。
2、审核出纳的现金、各类票据的收付。3负责各类费用的核算,计提各类费用。按照会计制度,摊销和预提各类费用。4负责公司工资的审核与发放。进行工资输入和审核,并监督发放。5负责应付帐款对帐。及时进行应付帐款的核对工作。6负责应收帐款对帐,制作销售凭证。根据发货单和销售发票,制作销售凭证并根据市场部的要求进行应收帐款核对。7负责固定资产的核算和计提。及时增加/减少固定资产,按月计提折旧。8负责本部门业务知识及其它部门基础会计知识的培训工作,并将培训结果反馈企管部。根据人力资源部门培训计划及其他部门需求,做好培训工作,及时向人力资源部门反馈考核结果。9负责提供财务日报、周报,上报总经理。数据准确,及时提供
3、。10负责下属员工的绩效考评工作。合理制定目标,过程控制,结果反馈。11上级交办的其他工作。四、主要工作联系公司内部各部门。公司外部税务部门,银行。五、任职资格内容要求任职资格专业要求财经类相关专业。学历要求大专及以上。经验要求会计中级以上职称,三年以上财会工作经验,一年以上财务管理工作经验。公文写作、计算机1、 掌握各种商务信函,传真、分析报告等公文的写作。2、 计算机操作熟练,能熟练运用INTERET和财务管理软件。主要能力和要求1、 熟悉财务管理流程,了解国家会计法规和相关税收政策。2、 原则性强,工作认真,仔细,责任心强。3、 良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力。职位培训主要内容及方式1、 会计继续教育,企业管理知识。2、 外培和自学相结合。其它六、工作特征评价要素特征描述工作的时间特征准时上下班,根据工作情况需加班。工作的紧张程度每日工作繁忙,工作节奏较紧张,需运用计算机。工作的均衡性工作忙闲较均匀。工作的地点办公室,少量出差。任职者签名:直接主管签名:总经理签名:日期:日期:日期: