劳动法多项选择.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流劳动法多项选择.精品文档.劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为：A企业的劳动关系 B国家机关的劳动关系 C事业单位的劳动关系 当事人在履行劳动合同过程中必须履行原则有：B. 全面履行原则 C合作履行原则 D亲自履行原则在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括 ( ABCD ) A. 企业职工代表大会 B平等协商C工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议 D职工代表参加公司的监事会奖金按照设奖形式为标准，可以分为( ABCD )A单项奖 B综合奖 C集体奖和个人奖 D. 年终奖根据企业实行不定时工作制

2、和综合计算工时工作制的审批办法的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有( ABD )。 A地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工 B交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工D. 建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工工会在职业安全卫生监督中的权利有( ABCD )。 A. 对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正 B产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施C. 发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理 D发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场我国劳动法规定，

3、禁止安排女职工从事的劳动有( ACD )。 A. 矿山作业 C. 井下作业 D. 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动根据我国劳动法第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有 ( ABCD ) A. 退休、失业 B患病、负伤 C生育 D因工伤残或者患职业病女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有： A检查费 B接生费C. 手术费 D. 生育津贴 20劳动争议仲裁委员会的组成人员有( ABC )。 A劳动行政部门代表 B工会代表C. 企业方面代表 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有( ACD )。 A政府 C雇主 D劳工下列说法中符合我国劳动合同法关于约定竞业限制

4、条款的规定的有( ABCD )。 A劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 B竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员 C在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定 D从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年下列各选项中属于工会的权利的有( ABCD )。 A组织权 B代表权 C参与权 D监督权我国工资分配原则有( ABCD )。A按劳分配、同工同酬 B工资水平在经济发展的基础上逐步提高 C宏观调控 D用人单位自主决定工资分配方式和工资水平下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有(ABCD

5、 )。 A公休假日、法定节日休假时间 B年休假C工作日内的间歇休息时间 D探亲假下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是( AB )。 A劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 17下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有( ABD )。 A女职工 B未成年工D残疾劳动者 18下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是( CD )。 C两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的 D两种保险关系的具体当事人不同 19劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施( A

6、BCD )。 A当事人可能对证据采取伪造、变造行为 B当事人可能毁灭证据 C当事人采取措施不当可能导致证据灭失 D不采取证据登记保存措施以后难以取得 20根据相关法律规定，劳动争议的诉讼程序一般要经过的阶段是( ABCD )。 A起诉 B受理C审理 D裁决11引起劳动法律关系消灭的合法行为有(ABCD A劳动合同期限届满 B约定的劳动合同终止条件出现 C劳动者违反劳动纪律被除名 D劳动者完全丧失劳动能力或者死亡 12劳动法与民法的区别在( ABC )A调整对象不同 B主体不同C调整的原则不完全相同 我国目前职业培训的种类主要有(ABCD A学校教育和培训 B职业培训机构的培训 C劳动预备制度培

7、训 D学徒培训关于劳动合同约定的试用期的说法中，正确的有( CD )。 C劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月 D无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月集体协商一般要经过的阶段有( ABCD )。 A集体协商的提出和协商代表资格的确定 B进人谈判准备阶段 C正式进行谈判阶段、 D签订集体合同 津贴的具体作用主要表现在( BC )。 B补偿作用 C调节作用 劳动法上所指的工作时间包括( ABC )A职业培训时问 B停工待料的时间 C女职工哺乳婴儿时间根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为( ABCD )- A特别重大事故 B重大事故 C较大事故

8、D一般事故19劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的( ABCD )。 A劳动保障行政部门 B其他有关行政部门 C工会组织 D其他群众性组织以及个人20因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负举证责任( ABCD )A用人单位开除、除名、辞退劳动B用人单位解除劳动合同C用人单位决定减少劳动者劳动报酬D计算劳动者工作年限国际劳工组织的机构主要是( BCD )。B国际劳工大会 C理事会 D国际劳工局劳动法体系中的劳动关系协调法包括( CD )。C劳动合同法 D集体合同法 公共就业服务包括( ABCD )。 A职业介绍 B职业指导 C就业训练 D社区就业岗位开发服务 14下列

9、选项中属于劳动合同必备条款的有( ABC )。 A劳动合同期限B工作时间和休息休假 C劳动保护、劳动条件和职业危害防护我国工会组织的法律地位表现在( ABCD )。 A唯一性 B独立性C代表性 D具有法人资格下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是( ABD )。 A年休假 B探亲假 D婚假、丧假 17根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员( BD )。 B火车司机D旅行社导游 18我国现行的安全卫生认证主要包括( BCD )。 B对企业资格的认证 C对有关人员的资格认证 D对特殊产品的认证劳动保障监察具有的基本特征是( ABCD )。 A法定性 B行政性C专门性 D唯一

10、性对劳动争议案件有管辖权的法院是( BD )。 B用人单位所在地 D劳动合同履行地。 从工人运动角度，可以将劳动关系分为( ABD )。 A利益冲突型劳动关系 B利益一体型劳动关系 D利益协调型劳动关系劳动管理法的主要内容是( BD )。 B劳动管理机构的设置 D劳动管理机构的职权以下说法正确的是( CDE )。 C. 劳动关系是一种社会物质关系 D劳动关系是在劳动过程中发生的，有共同劳动存在就会有劳动关系的存在 E劳动关系是以劳动为内容的，不具有国家强制力当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( CDE )。 C. 实际履行原则 D全面履行原则 E合作履行原则按照集体合同主体和适用范围的

11、不同，可以把集体合同划分为( ABCE )。 A. 企业集体合同 B行业(产业)集体合同 C. 区域集体合同 E国家集体合同随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要有 ( ABCDE) A. 工资指导线制度 B工资集体协商制度 C. 劳动力市场工资指导价位制度 D人工成本预测预警制度E企业经营者年薪制度我国现行的职业安全卫生认证制度，主要包括( ABC )。 A对相关企业资格的认证 B对相关工作人员资格的认证 C. 对特殊产品的认证 根据未成年工特殊保护规定第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查(ACD )。 A安排工作岗位之前 C. 工作满一年D年

12、满18周岁，距前次的体检时间已超过半年根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面( ABD )。 A. 工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会 B工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据中国工会章程独立自主地开展活动 D中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格违反劳动法的法律责任，主要包括( ABCD )。 A民事责任 B刑事责任C. 行政责任 D赔偿责任劳动法成为独立的法律部门，其原因在于( ABC )。A劳动法有特定的调整对象 B劳动法有特定的主体 C劳动法有独立的内容体系 下列关于就业歧视的说法中，正确的有( ACD )。 A用人单位录用女工，不得在劳

13、动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 C传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作 D农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为( ABCD )。 A企业集体合同 B行业(产业)集体合同 C区域集体合同 D国家集体合同为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有( ABC )。 A科研津贴 B优秀运动员补贴C体育津贴 下列各选项中属于我国现行法定节日的是( ABCD )。 A元旦 B国际劳动节 C国庆节 D端午节下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有( CD )。 C用人单位所在地的依法承担职业病诊断

14、的医疗卫生机构 D劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构 17文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定 ( ABCD ) A履行审批手续 B保障其接受义务教育的权利 C保障其身心健康 D经未成年人的父母或者其他监护人同意根据工伤保险条例的规定，视同工伤的情形有( BCD )。 B在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 C在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 D职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有( ABCD )。 A宣传

15、劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行 B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 20根据我国现行法律规定，下列各选项中属于劳动争议范围的有( AC )。 A因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷国际劳工组织的特点是三方性原则，参与国际劳工大会需有( ACD )三方代表参加。A政府 B议会D劳工劳动者的集体权利主要包括( ACD )。 A结社权 C. 集体谈判权 D罢工权下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有( AB

16、CD )。 A. 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性 C. 劳动合同属于双务合同 D劳动合同属于有偿合同 4从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有( ACDE )。 A劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动 C. 劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动 D劳动是种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动 E. 劳动既是种权利，也是一种义务目前我国法律规定的工资形式具体包括( ABCD )。 A. 计件工资 B计时工资 C. 奖金 D津贴根据国务院的有关规定，缩短工时制在现阶段的主要适用范围包括( ABCE )。 A从事矿山井下、高山、有

17、毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工 B. 从事夜班工作的职工 C. 哺乳未满12个月婴儿的女职工 E. 16岁至18岁的未成年劳动者 7根据中华人民共和国全民所有制工业企业法等有关法律法规，对职工奖励的种类具体包括( ABCDE )。 A. 记功和记大功 B通令嘉奖C. 授予先进生产(工作)者的荣誉称号 D授予劳动模范的荣誉称号 E. 晋级 8我国现行社会保险的项目具体包括( ABCDE )。 A. 养老保险 B医疗保险 C. 失业保险 D工伤保险 E生育保险 9在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括( ABCD )。 A. 机构参与 B个人参与 C. 岗位参与

18、D代表参与 10( BDE )之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议。 B用人单位与职工甲 D在中国境内设立的外资企业与外籍职工 E. 国有企业与国企职工公约和建议书的主要区别为( AC )。 A公约需被会员国批准C建议书不需被会员国批准，只作为制定法律的参考 从工人运动角度，可以将劳动关系分为( ABD )。 A.利益冲突型劳动关系 B利益一体型劳动关系 D.利益协调型劳动关系 劳动管理法的主要内容是( ABD )。 A劳动就业法 B.劳动管理机构的设置 D劳动管理机构的职权 4当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( CDE )。 C.实际履行原则 D全面履行原则 E合作履行原则 按

19、照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为( CE )。 C.区域集体合同 E国家集体合同 随着企业工资制度改革的深入，国家目前试行的企业工资分配制度主要 (ABCDE ) A工资指导线制度B工资集体协商制度 C.劳动力市场工资指导价位制度 D.人工成本预测预警制度 E企业经营者年薪制度根据1991年5月10日国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定及1991年7月25日对企业职工伤亡事故报告和处理规定对有关问题的解释，伤亡事故分为( ABCE )。 A轻伤事故 B重伤事故 C死亡事故 E.重大死亡事故根据未成年工特殊保护规定第6条规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查(

20、 ACD )。A.安排王作岗位之前 C.工作满一年 D.年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年根据相关法律的规定，我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面( ABD )。 A.工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会B工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据中国工会章程独立自主地开展活动。 D中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格 违反劳动法的法律责任，主要包括( ABC )等形式。 A民事责任 B刑事责任 C行政责任 国际劳工组织的主要任务是( CD )。 C. 制定和通过国际劳工公约 D制定和通过国际劳工建议书在我国，劳动法和工会法均确认了( BD )制度。 B集体合同

21、 D集体协商按照用人方式的不同，劳动合同可以分为( CDE )。 C. 录用合同 D聘用合同 E借用合同下列论述中，符合劳动就业法律特征的有( ACDE )。 A. 劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 C. 劳动就业必须是出自公民的自愿 D劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 E. 劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入5我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有( BDE )。 B月工资制D，日工资制 E小时工资制根据劳动部企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法的规定，可以实行不定时工作制的劳动者有( BCDE )。 B出租汽车司机C企业高级管理人

22、员 D外勤人员 E推销人员7以下有关劳动纪律的说法中，正确的有( ABCDE )。 A. 制定劳动规章制度属于企业的自主权 B劳动纪律是劳动合同的必备内容 C劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同 D. 在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失E劳动纪律不能违反有关的法律法规按照1993年实施的企业职工养老保险基金管理规定的要求，目前养老保险基金的投 资渠道主要包括( BCDE )。B银行定期存款 C购买国库券 D购买国家银行发行的债券 E委托国家银行、国家信托投资公司放款9在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括( CDE ) C. 平等协商D工

23、会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议 E职工代表参加公司的监事会劳动争议仲裁委员会的人员组成包括( ACD )。 A. 劳动行政主管部门的代表 C. 工会的代表 D政府指定的经济综合管理部门的代表11国际劳工组织的特点是三方性原则，参与国际劳工大会的三方代表有 ( ACD )。 A政府 C雇主 D劳工 12从法律的角度把握劳动的概念，以下说法中正确的有( ACDE )。 A劳动是一种自愿劳动，而不是强迫劳动 C. 劳动是一种有报酬的劳动，而不是义务劳动 D劳动是一种受法律保护的劳动，而不是无保障的劳动 E劳动既是一种权利，也是一种义务13按照劳动者与用人单位的实际关系划分，劳动法律

24、关系可分为( BC )。 B本单位劳动法律关 C. 兼职单位劳动法律关系 14下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有(ABCD )。 A劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性 C. 劳动合同属于双务合同 D劳动合同属于有偿合同目前，我国法律规定的工资形式具体包括( ABCD )。 A. 计件工资 B计时工资 C. 奖金 D津贴根据新颁布的有关规定，属于全体人民共同的法定休息日有( ABCDE )。 A国庆节 B春节 C. 中秋节 D国际劳动节 E，元旦17根据企业职工奖惩条例和中华人民共和国全民所有制工业企业法等有关法 律法规，对职工奖励的种类具体包括( ABCDE )。 A记功和记大功 B通令嘉奖 C. 授予先进生产(工作)者的荣誉称号 D授予劳动模范的荣誉称号 E. 晋级我国现行社会保险的项目具体包括( ABCDE )。 A. 养老保险 B医疗保险 C. 失业保险 D. 工伤保险 E生育保险 ，世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括( ABCD )。 A. 机构参与 B个人参与 C. 岗位参与 D代表参与 ( DE )之间关于劳动权利义务的争议，属于劳动争议。D外资企业与外籍职工E国有企业与国企职工