酒店餐饮部年度工作计划(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 酒店餐饮部年度工作计划 酒店餐饮部年度工作计划提要：强调成本控制、节约费用的重要性，增强了员工的效益意识，并要求员工付之行动。同时完善有关制度，明确责任 酒店餐饮部年度工作计划 通过20*年的经营情况分析，我店餐饮产品已基本得到本地市场的认同和接受。为了稳定客户体系同时使我们的餐饮产品保持较强的生命力，在-年的工作中将针对以下几方面展开工作。 一、食品推广 1、第一季度：佳节欢乐宴 *一月份A.元旦早茶开启岭南全厅-合家欢聚丽晶老广州早茶大卖场，启用明档自助形式早茶，满足更多消费者的需求同时增加餐饮收入。B.西关人家推出会友小聚宴￥288/席3-4人用、￥588/席

2、6-8人用两款，同时推出20款节日特价菜。c明珠酒家推出家庭欢乐宴￥1188/席10人用、￥1588/席10人用、￥1880/席10人用。 *二月份A.明珠酒家推出-“丽”用厚生、“晶”心打造“丽晶年夜团圆宴”（1）丽晶厅￥6888/席25人用（2）5个豪华包厢￥3888/席15人用（3）大包厢￥2388/席10人用（4）中包厢￥1788/席8-10人用（5）小包厢￥1388/席6-8人用（6）岭南厅30席￥888/席8人用、￥1388/席8-10人用、￥1788/席8-10人用、大包厢￥2388/席10人用B.西关人家年夜团圆宴￥888/席8人用、￥1388/席8-10人用、￥1788/席8

3、-10人用、大包厢￥2388/席10人用c.年初一年十五早茶开启岭南全厅。D.明珠酒家入口处摆放年糕销售台2月7日-2月17日，元宵销售台2月17日-2月21日。E.巴哩岛西餐吧推出“情相依”烛光晚餐2月14日。￥288/套2人用，赠送情人节巧克力、玫瑰花、香槟酒2杯。 三月份A.明珠酒家推出“谭府私房菜”，引进厨师队伍经营传统官府私房菜。B.西关人家推出“虾之幻想曲”专项海鲜推广。c.巴哩岛西餐吧推出“金领红酒体验”。 2、第二季度*四月份A.针对清明祭祖推出“金猪祭祖”、“鹅肉飘香”专题外卖活动B.明珠酒家、西关人家推出“海的味道”海鲜推广。c.巴哩岛西餐吧“永远的蓝调”酒水、食品推广月*

4、五月份A.针对五.一假期启动早茶岭南计划。B.明珠酒家、西关人家开展“瓜果飘香入菜来”健康菜肴推介。c.巴哩岛西餐吧“雨林体验”活动月。*六月份A.明珠酒家、西关人家开展“惊动味蕾的体会”美食月活动，使用厨师长秘制酱料推广12款经典炒菜。B.西关人家配合儿童节早茶增加经营品种c.巴哩岛西餐吧“清凉一夏”活动月 3、第三季度*七、八月份A.明珠酒家、西关人家开展“十二星座美味手札”，根据十二星座的性格特点推出不同款式菜肴。B.明珠酒家、西关人家贺奥运世界美食荟萃宴￥2008/席10人用。c.巴哩岛西餐吧推出“十二星座美味手札”，根据十二星座的性格特点推出不同款式鸡尾酒、小食。 *九月份A.明珠酒

5、家、西关人家推出开业周年感恩回顾美食活动。B.丽晶团圆月销售工作。c.巴哩岛西餐吧嫦娥奔月中秋赏月晚会活动。4、第四季度*十月份A.西关人家推出“蚝”情万丈生蚝美食月活动。B.明珠酒家推出无“蟹”可击美食月活动。c.巴哩岛西餐吧推广“甜蜜的天堂这里是甜蜜的天堂，常年贩卖美丽”甜品美食月。 *十一月份A.西关人家推出冬日进补炖汤系列。B.明珠酒家推出“烤烤你一种热辣辣的迷香”炭烧美食节。c.巴哩岛西餐吧推出“以雪茄的名义”雪茄吧体验。 *十二月份A.西关人家推出“粤菜也Spa”系列美食菜肴。B.明珠酒家推出“丽晶十大招牌菜”年度盛宴活动。c.巴哩岛西餐吧“醇香醉梦”咖啡酒推广活动。 二、队伍建设

6、 1、完善劳动用工制度、培训制度、提高员工整体素质 （1）严格劳动用工制度，餐必然饮部招聘新员工符合条件的择优录取，保证招工的质量。同时上级领导深入员工之间挖掘人才、不断充实队伍。通过现有员工介绍的方式招收有从业经验的服务人员。 （2）完善培训制度，为了使培训收到预期的效果，餐饮部管理人员首先明确了培训要具有”目的性”、”实用性”、”时间性”的指导思想。其次成立了培训小组，再三是制定培训方案，采取理论与实际相结合、以老带新的方式分期分批进行培训。例如，每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。再四，定期进行考核，全年开展”推销手册”、”服务知识、技能”、”咨客

7、服务规范”、”酒店管理知识”、”出品质量”、”促销业务知识”、”英语50句”、”礼貌用语”、”安全卫生知识”等培训。 （3）规范菜品试菜制度，为更好的推广我店餐饮产品，对推出的产品由厨师长定期做专项培训。 2、规范管理完善制度 （1）健全管理机构由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组，全年充分发挥了作用。小组既分工又协作，由上而下层层落实管理制度，实行对管理效益有奖有罚，提高管理人员的整体素质，使管理工作较顺利进行。 （2）完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、 酒店餐饮部年度工作计划提要：强调成本控制、节约费用的重要性，增

8、强了员工的效益意识，并要求员工付之行动。同时完善有关制度，明确责任财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，确保上级指令得到及时落实执行。 （3）建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种，协调各分部门做好出品供应工作。每天早、午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录，同时到有关分部门核实查证。并要求管理人员签名，以分清责任。 （4）加强协调关系。酒店分工细环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。 （5）提高综合接待能力。全面抓好服务规范、出品质量、使接待能力提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时，还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会

9、接订。 4、队伍的稳定针对餐饮服务人员流动性较大的现状，为稳定酒店餐饮服务我部将稳定队伍的工作作为-年工作重点。 （1）完善部门工作流程，降低员工工作强度，杜绝重复工作现象。 （2）健全奖罚制度，对有培养前途的员工给予宽松的发展空间和晋升机会，使员工产生对酒店的归属感。 （3）加强员工培训使其在店期间学习到相关从业知识。 三、开拓经营、发展增收渠道、扩大营业收入。 随着餐饮业竞争的日益激烈，定期的市场调查、经营分析，准确的市场定位，才能使我们的产品保持长久的市场占有率。 1、与当地婚庆公司合作，签署互惠促销协议，开拓我店婚宴信息发展增收渠道。 2、切实落实好每月美食推广活动，通过系列经营活动，

10、提高了知名度，取得了良好的经济效益和社会效益。 3、开展联营活动，餐饮部与客房部、康乐部相互配合，共同促进经营。 4、全员公关，争取更多的回头客。对员工灌输公关意识和知识，营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜，以不同的形式征求他们的宝贵意见。逢节假日、客户生日向关系户电话问候。同时专人负责客户资料的征集及补充，并于日常例会期间及时沟通。 5、作好重要假期餐饮促销工作。 6、履行好定期市场巡查工作，对竞争对手的动态及时关注。 四、增强员工效益意识，加强成本控制 1、强调成本控制、节约费用的重要性，增强了员工的效益意识，并要求员工付之行动。同时完善有关制度，明确责任，依据制度加强控制。完善费用开支规定、原材料收、付、存制度、堵塞漏洞制度、原材料合理使用制度、办公用品领用制度、物品申购制度、等。 2、严格执行市场询价制度，保证原材料成本空间。，也将是国民经济飞速发展的一年，本地市场也将呈现较为活跃的发展，我们将抓住这个契机在完善内部机制、严格控制成本、开拓经营产品的基础上使我店的餐饮销售冲击巅峰。 专心-专注-专业