实习汇报教学课件.ppt

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1、腾讯北京分公司实习感悟,樊旭光2011-10-21,北京分公司介绍,B4网络媒体系统R1平台研发系统/腾讯研究院B1无线业务系统R2 平台研发系统搜搜业务线,腾讯新闻,腾讯汽车,腾讯财经,腾讯房产,微博事业部,B4介绍,对测试人员的要求,高级软件测试工程岗位要求：1、计算机相关专业本科以上学历，硕士尤佳；2、二年以上的软件测试或开发经验，具备互联网产品开发和测试经验优先；3、熟悉Linux环境、mysql数据库、shell等脚本语言；4、熟悉主流开源测试工具，如：selenium、jmeter、Xunit等；5、具备架构理解和优化能力，有较好的系统测试设计能力；6、有较好的团队合作精神，能够很

2、好的融入团队；岗位职责:参与于web类系统集成和系统测试;参与整体测试方案设计，整体上保证产品质量。,测试平台开发工程师岗位要求: 1、计算机相关专业正规本科毕业2年以上， 有互联网相关经验；2、编程能力强，计算机基本功扎实，有良好的算法能力和系统设计能力；3、精通C/C+，python,php的一种或多种；4、对Internet/web相关知识有深入了解，如http，xml，html，css，js等；5、熟悉linux/unix平台的使用，熟悉mysql，能进行大型数据库的设计；6、具备很强的问题分析和定位能力；7、具备良好的技术视野和工具调研能力；8、良好的表达沟通能力、责任心、分享意识、

3、自我管理能力及团队精神；9、具有三年以上web开发经验,独立设计过大型web系统者优先；岗位职责:1、进行公司内部系统的设计开发并保证开发质量； 2、设计和开发软件开发过程中需要的通用系统和工具； 3、发掘用户潜在的系统或工具需求并进行调研，实验和实现。,测试工程师必备软技能,大量的用户体验合理安排时间下周上线，什么时候测试良好的沟通能力不理解的地方，一定要询问、沟通。最基本的，问清楚需求，某个需求是否要实现，要以什么样的形式实现。开发是否实现了需求。其次，对于需求定义不明确的定义，可以有自己的理解，原则是符合用户习惯。测试是一种工作能力和态度，不单纯是技术能力,测试流程,腾讯采用敏捷开发的方

4、式，一周迭代一个版本对于不需要权限的应用，逐步放量:一台测试机- 线上某台机器-全量需要权限的应用，白名单-所有人,测试技能,调试工具fiddler 、 firebug、 httpwatch开源测试工具selenium html、css、javascript python架构理解和优化能力,职业发展目标,产品(策划/运营)测试组长（测试经理），横向发展为项目经理。测试分析师，发展为系统设计师。自动化测试工程师，测试开发工程师，转行做开发。测试人员在测试圈子“打转转”，很难进入开发领域，很多测试人员发展成测试经理/高级测试工程师之后，职业化几乎到了尽头。,测试人员的困惑和问题,sunny的意见,入行需谨慎既然选择了远方 便只顾风雨兼程 如果我们的技术和视野提升跟不上企业发展步伐如果我们逐步缺失了创新的动力和能力我们也可能是企业起飞的阻碍或障碍那我们迟早都会面临各种发展瓶颈或被淘汰,谢谢！,