外装修施工方案.doc

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1、【精品文档】如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流外装修施工方案.精品文档.1编制依据1.1施工图纸图 纸 名 称出图日期全国总工会二期别墅工程施工建筑图纸2010年11月1.2工标准、图集类别名 称编 号国 家混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图03G101-1、03G101-2、04G101-3建筑物抗震构造详图03G329-X建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2001干压陶瓷砖GB/T41001999外墙饰面砖工程施工及验收规程JGJ1262000建筑装饰装修工程质量验收规范JGJ11097普通混凝土用砂质量标准及检验方法JGJ52民用建筑热工设计规范（GB50

2、176-93）建筑装饰装修工程质量验收标准（JGJ50210-2001）建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91）行 业建筑构造通用图集88J系列防空地下室通用图FJG-2000建筑设备施工安装图集91SB系列建筑电气通用图集91DQ系列混凝土结构工程施工质量验收规程DBJ 01-82-200513法律、法规类别名 称编 号国家中华人民共和国建筑法中华人民共和国主席令第91号中华人民共和国安全生产法中华人民共和国主席令第70号中华人民共和国环境保护法中华人民共和国主席令第22号行业建设工程质量管理条例中华人民共和国国务院令第279号地方北京市建设工程施工试验实行见证取样和送样制度暂行规定

3、98京建法50号工程建设标准强制性条文（建筑部分）的通知2000建标85号北京市建设工程施工现场管理办法北京市政府令72号1.4其它类 别文件 名 称编号总公司文件总公司施工组织设计管理办法新建技质(2002) 194号总公司综合管理体系文件2002年5月15日发布其他建筑业10项新技术应用指南2005年版2工程概况2.1建筑概况中华全国总工会二期别墅工程位于北京市顺义区古城村以东，罗马环岛西侧，总建筑面积为2000，新建工程为框架剪力墙结构，采用筏板基础和独立柱基，基底标高为-1.95m。2.2结构概况项目内 容结构形式基础结构形式独立柱基础主体结构形式钢筋混凝土框架结构主要构件截面尺寸（m

4、m）垫层100柱500500、500600、600600等梁400300、400700、250300等楼板180、160抗震设防烈度8度框架抗震等级二级耐火等级一级安全等级二级抗震设防类别丙类建筑地基基础设计等级丙级2.4难点与重点2.4.1面砖排版困难。2.5外装修概况外墙为清水外墙局部砖墙面。3施工安排3.1工程结构质量目标外墙面砖铺设施工必须满足设计及规范要求，安装质量合格。3.2施工进度计划2012年4月15日开始外墙面砖施工。3.3劳动组织及职责分工3.3.1管理层负责人为加强对混凝土工程的施工组织管理，项目部建立健全了岗位责任制，工作落实到人，各项工作安排专人负责，具体职责分工如下

5、：生产副经理：晏大喜资源调配和施工总体安排。技术部长： 黄益伟负责施工方案的编制及现场技术指导。质 检 员： 李阳阳 负责质量监督及质量控制。工 长： 王宪才负责面砖具体施工。器材部长： 要全胜负责材料计划的实施，保证物资供应。3.3.2劳务层负责人项目经理：高会军负责劳务施工总协调技术总工：刘增辉 主管技术，负责施工安排及现场技术指导。质 检 员：高长明负责现场质量过程控制，配合项目部专业质检员工作。工 长：储新会外墙面砖指导，配合项目部专业工长现场管理。3.3.3工人数量及分工劳动力一览表序号工种人数1贴砖602壮工403.4装修阶段现场平面布置图（附后）4施工准备4.1技术准备4.1.1

6、组织工长、质检员、翻样员认真学习图纸，领会设计意图，及时将设计变更及图纸会审内容进行交底，并对复杂节点进行深化设计，编制出切实可行的外墙面砖工程施工方案。4.1.2对工人进行入场教育，并进行培训，特殊工种需持证上岗。由工长根据方案编制可操作性强的技术交底。4.1.3做好放线抄平工作，做好二次结构分项工程检查工作，完成各项资料报验工作，为外墙面砖工作提供定位依据及前期准备工作。4.2人员准备4.2.1成立外墙工程施工领导小组组织机构图器材部质检部施工队预算部技术部副组长：晏大喜、丰 光组长：栾立维组 长：栾立维生产副经理：黄益伟技术负责人：李阳阳管理人员：黄益伟、李阳阳、要全胜劳务人员：高会军、

7、高永增 河北定州（100人）4.2.2特殊工种人员均需经过培训并持有有效的上岗证才能施工，严禁无证上岗。4.3作业条件外墙施工脚手架已搭设完毕，经安全部门验收，符合使用要求和安全规定； 外门窗框安装并验收完，与墙体之间的缝隙堵灌密实；阳台、护栏、突出墙面的造型以及墙面各种预留洞、预埋件已处理完毕；外墙主体已充分变形稳定。4.4机械准备钢丝刷、錾子、铁锤、皮锤、毛刷、笤帚、水桶、铁抹子、木抹子、铁锹、筛子、木杠、靠尺、水平尺、游标卡尺、自制选砖套板、线坠、盒尺、墨线盒、水泥钉、射钉、铅丝、铅笔、方尺、自制米厘条、成品塑料卡子、白线、灰铲、开刀或钢锯条、勾缝用灰板、勾缝溜子、布条或棉纱、毛刷、电动

8、无齿切割锯、手推车、自制量具等。主要施工机具序号工具名称单位数量备注1手提式搅拌机台 22水勺把152220003水桶只250004滚刷把75托板把206平板抹刀把107锯齿抹刀把108砂纸150#（或200#）若干9苯板切割装置 套7102-3m靠尺把 711手动电锤台54.5现场准备4.5.1各种机具经调试验收合格，面砖进场道路已畅通。4.5.2核对图纸，如有问题及时解决完，方可施工。4.6材料准备4.6.1面砖、水泥、砂、粘结剂、矿物颜料、波珠防火保温板等按要求进场存放，其中饰面砖应有生产厂家的出厂检验报告和产品合格证，并应对尺寸、表面质量、吸水率、抗冻性等指标进行复检。水泥、砂、粘结剂

9、等材料均要进行复试。4.6.2饰面砖取样复检合格后，使用自制套板逐块选砖，饰面砖的尺寸偏差要在干压陶瓷砖GB/T41001999规定的范围之内。同时用肉眼观察饰面砖表面缺陷及色差，表面缺陷及色差明显的不允许使用。5主要施工方法及技术措施5.1流水段的划分根据本工程实际情况，单独施工。无流水段5.2外装修操作工艺基层处理弹控制线、拉基准线节点构造处理用专用尼龙胀栓固定镀锌钢丝网抹聚合物抗裂砂浆粘贴外墙饰面砖饰面砖勾缝。（1）为保证边角处的施工质量，施工前，应先将边角处的钢丝网及网格布折成直角后，再铺设、固定；裁剪钢丝网时，不得将钢丝网折成死折。（2）铺设、固定钢丝网时，钢丝网铺设应平整，不得皱折

10、、翘曲。钢丝网应顺向依次铺设，并用镀锌铅丝将两块钢丝网绑扎在一起。局部不平整处，可用12#镀锌铅丝做成U型卡调整平整度。钢丝网及网格布搭接宽度不应小于100。（3）抹聚合物抹面砂浆 （4）浆料配制：将定量水倒入搅拌机中，边搅拌边加入干粉料，搅拌35min，待均匀后，即可使用。（5）抹聚合物抗裂砂浆聚合物抗裂砂浆应与防火保温板面层抹压牢固，厚度以盖住钢丝网为准。粘贴饰面瓷砖 待面层聚合物抹面砂浆硬化后，即可粘贴面砖。粘结层厚度宜在8-10mm。应采用柔性勾缝砂浆填塞瓷砖缝隙，且厚度应比面砖厚度薄23mm。在面层砂浆养护7d后，方可刮涂外墙柔性耐水腻子。在腻子层养护3d后，根据工程具体要求进行瓷砖

11、饰面层施工。5.4成品保护后续工序与其它正在进行的工序应注意对成品进行保护。禁止在保温墙面上随意剔凿，避免尖锐对象撞击。分格线、装饰线、门窗框、管道等表面残存砂浆应及时清理干净。门窗洞口、边、角、垛宜采取保护性措施。5.5外墙面砖工艺流程饰面砖工程深化设计基层处理吊垂直、套方、找规矩、贴灰饼打底灰抹找平层排砖分格、弹线浸砖粘贴饰面砖勾缝清理表面 5.6饰面砖工程深化设计（1）面砖粘贴前，应首先对设计未明确的细节进行辅助深化设计。（2）确定饰面砖排列方式、缝宽、缝深、勾缝形式及颜色、防水及排水构造、基层处理方法等施工要点，确定找平层、结合层、粘结层、勾缝材料、调色矿粉等的施工配合比，做粘结强度试

12、验，经建设、设计、监理各方认可后以书面的形式固定下来。饰面砖的排列方式通常有对缝排列、错缝排列、菱形排列、尖头形排列等几种形式，勾缝通常有平缝、凹平缝、凹圆缝、倾斜缝、山型缝等几种形式。外墙饰面砖接缝宽度为8；如为凹缝，缝深一般为1。（3）排砖要点确定后，现场实地测量基层结构尺寸，综合考虑找平层及粘结层的厚度，进行纸面计算排砖，条件具备时应采用计算机辅助计算和制图。为保证保温工程的质量，减少材料的浪费，本系统要求：基层面干燥、平整，平整度：两米靠尺测定小于4mm误差基层面具一定强度，表面强度不小于0.5Mpa基层面无油污、浮尘或空鼓的疏松层等其他异物5.7施工方法排砖时应掌握以下原则：阳角、窗

13、口、大墙面、通长全高的柱垛等主要部位都要排整砖，非整砖要本着对称和一致的原则放在窗间墙和阴角等次要部位，且非整砖不应小于1/2整砖；墙面阴阳角处最好采用异型角砖，如不采用异型砖，宜将阳角两侧砖边磨成45角后对接；横缝要与窗台齐平；墙体变形缝位置处，面砖从缝两侧分别排列，留出缝宽；外墙饰面砖粘贴应设置伸缩缝，竖向伸缩缝宜设置在洞口两侧或与墙边、柱边对应的部位，横向伸缩缝可设置在洞口上下或与楼层对应处；对于窗台、檐口、腰线等水平阳角处，顶面砖应压盖立面砖，立面最低一排砖应压盖底平面面砖并下突35 兼作滴水线，底平面面砖向内翘起约5以便于滴水。（4）吊垂直、套方、找规矩、贴灰饼在建筑物大角、门窗口边

14、及通天柱垛处用经纬仪打垂直线找直，并将其作为竖向控制线；横向以楼层平线为水平基准线；以墙面修补抹灰最少为原则，分层设点、做灰饼；根据灰饼冲筋，间距不宜超过2m，阴阳角处要双面找直，同时要注意找好女儿墙顶、窗台、檐口、腰线、雨蓬等饰面的流水坡度和滴水线。（5）打底灰抹找平层先将基层表面润湿，满刷一道结合层，然后分层分遍抹砂浆找平层，常温时可采用13或12.5水泥砂浆，并可视情况变化适当提高水泥比例。抹灰厚度每层应控制在57，用木抹子搓平，终凝后晾至六、七成干再抹第二遍，用木杠刮平，木抹子搓毛，终凝后浇水养护。找平层厚度应尽量控制在20左右，表面平整度最大允许偏差为3 ，立面垂直度最大允许偏差为4

15、。（6）分格、弹线找平层养护至六、七成干时，可按照排砖深化设计图及施工样板在其上分段分格弹出控制线并做好标记，如现场情况与排砖设计不符，则可酌情进行微调。外墙面每面除弹纵横线外，每条线要挂铅线，铅线略高于面砖1 ，贴砖时，砖底线对准弹线，上侧边对准铅线，四周全部对线后，才压平固定。（7）将已挑选好的饰面砖放入净水中浸泡2h以上并清洗干净，取出后晾干表面水份后方可使用。（8）粘贴饰面砖外墙饰面砖整体应由上至下粘贴，但每一分段分块内应由下向上粘贴。粘贴时饰面砖粘结层厚度可参考以下数据：粘接砂浆厚度8-10mm；饰面砖卧灰应饱满，以免形成通长渗水通道或造成勾缝灰空裂。先固定好靠尺板贴下第一皮砖，面砖

16、背面涂好粘合材料后以压住的感觉贴上，贴上后用灰铲柄轻轻敲打使之附线，轻敲表面固定，力争一次成功，不宜多动；用开刀调整竖缝，用小杠通过标准点调整平整度和垂直度，用靠尺随时找平找方；在粘结层初凝前，可调整面砖的位置和接缝宽度，初凝后严禁振动或移动面砖。缝宽如符合模数则应采用标准成品缝卡控制；不符合模数时可用自制米厘条控制，用砂浆粘在已贴好的砖上口。墙面突出的卡件、水管或线盒处尽量采用整砖套割后套贴，缝口要尽量小，圆孔还可采用专用开孔器来处理，不得采用非整砖拼凑镶贴；如不方便套割则尽量把缝放在不显眼的位置，如有条件还可加盖板。（9）勾缝粘结层终凝后可按照样板墙确定的勾缝材料、缝深、勾缝形式及颜色进行

17、勾缝，外墙勾缝材料一般是水泥砂浆或水泥砂浆掺黑色矿粉；勾缝材料的施工配合比及调色矿粉的比例要指定专人负责控制，水泥、砂子、矿粉等要使用准备好的专用材料，勾缝要视缝的型式使用专用工具；勾缝宜先勾水平缝再勾竖缝，纵横交叉处要过渡自然，不能有明显痕迹；砖缝要在一个水平面上，连续、平直、无裂纹、无空鼓，深浅一致，表面压光；有的粘合剂对勾缝时间有要求，应按厂家说明书操作。（10）清理表面勾缝时随勾随用棉纱蘸水擦净砖面；勾缝后经10天以上可清洗残留的污垢，尽量采用中性洗剂；也可采用浓度20的稀盐酸，但要保护五金件，洗完后用清水冲净。6.质量控制6.1饰面砖镶贴时应保持正温，外墙尽量不在冬期施工，以免砂浆受

18、冻造成空鼓、脱落等通病。6.2找平层、结合层、粘结层、勾缝材料、调色矿粉等的施工配合比确定后，施工中要严格执行；找平层、结合层、粘结层各层施工要拉开时间间隔，养护要及时，且严禁在同一施工面上采用几种不同的配合比，以免产生不同的干缩，造成空鼓脱落；饰面砖粘结层要饱满，勾缝必须严密，以免面层渗水、空鼓和脱落；勾缝用水泥、砂子、矿粉严格按本标准材料要求准备和调制，避免产生颜色不一致的问题。6.3加强对基层打底工作的检查，根据结构几何尺寸的偏差，认真处理基层，以免出现表面偏差较大、墙面不平的情况。6.4施工前认真选砖，剔除规格尺寸偏差超标的饰面砖，贴砖时严格按照排砖图进行并根据结构的实际情况及时进行调

19、整，且分段分块弹线要细致，以免出现砖缝不匀、不直的通病。6.5勾完缝后要及时擦净饰面砖表面，以免砂浆或其它污物渗入砖内，难以清除。6.6其它质量控制要求参见本标准材料要求、施工准备、操作工艺方面的相关条款。6.7开工前编制比较完善的施工组织设计，报甲方审批后，认真组织实施。对一些关键部位的分部分项工程编制征得监理工程师的同意再进行大面积施工。严格按施工组织设计施工，对一些关键部位工程施工，由技术、质检人员重点检查，责任到人，现场施工达到最佳效果。7质量要求7.1质量标准饰面砖工程的检验批划分相同材料、工艺和施工条件的室外饰面砖工程每5001000划分为一个检验批，不足500即作为一个检验批。建

20、立总工程师为首的质量保证体系。 7.1.1全部质量保证体系正常运行下，确定以质量为主的管理方针，推行全面质量管理，发扬我公司优良作风，认真贯彻执行ISO14001体系质量标准。 7.1.2提倡质量创优、以人为本、精心施工、严格要求，过程讲科学。 7.1.3质量目标以本工程为优良工程作质量目标。在每项作业之前，应须设立专人把关、专人负责检查制度，谁施工，谁负责。并由项目经理、项目总工程师。质量工程师和其他技术人员、施工员组成的施工质量管理小组，在监理工程师的指导下运行，使工程质量不断提高，使工程施工中的每道工序处于受控状态。技术保证措施7.1.4开工前编制比较完善的施工组织设计，报甲方审批后，认

21、真组织实施。对一些关键部位的分部分项工程编制征得监理工程师的同意再进行大面积施工。 7.1.5严格按施工组织设计施工，对一些关键部位工程施工，由技术、质检人员重点检查，责任到人，现场施工达到最佳效果。质量保证体系 7.1.6健全强化4级管理质量体系，使用权的职能真正动转起来。 7.1.7认真实行全面质量管理办法来抓质量，要抓好一个管理的过程，四个阶段即计划、实施、检查、处理的循环和8个步骤的工作及七种工具使用。 7.1.8强化质量目标意识，特别是基层大面的平整度与边角的细部线条等处理工作必须认真做好。 7.1.9施工严格按有关标准执行。 7.1.10一般在摄氏5度以下不能进行施工，故在施工时要

22、注意温度问题。7.1.11施工时，每道工序完工后，都要组织有关人员进行自检，互检及检查，进行单项验收及分层验收。 7.1.12要严格做好产品及工具的保护工作。 7.1.13做到资料工作与工程进度同步，甲、乙方单位之间的工作联系一律用工程联系单，以备查证。7.1.14保证套口和阴阳角线条顺直整齐。 7.1.15按工程进度要求配备足够的施工人员，按期保质完成工程。7.2面砖主控项目饰面砖的品种、规格、图案、颜色和性能应符合设计要求。检验方法：观察或检查产品合格证、进场验收记录、性能检测报告和复验报告。饰面砖粘贴工程的找平、防水、粘结和勾缝材料及施工方法应符合设计要求及国家现行产品标准和工程技术标准

23、的规定。检验方法：检查产品合格证、复验报告和隐蔽工程验收记录。饰面砖粘贴必须牢固。检验方法：检查外墙样板件粘结强度检测报告（必须建筑工程饰面砖粘结强度检验标准JGJ100-97的规定）和施工记录。饰面砖工程（满粘法）应无空鼓、裂缝。检验方法：观察和用小锤轻击检查。7.3面砖一般项目饰面砖表面应平整、洁净、色泽一致，无裂痕和缺损。检验方法：观察检查。阴阳角处搭接方式、非整砖使用部位应符合设计要求。检验方法：观察检查。墙面突出物周围的饰面砖应整砖套割吻合，边缘应整齐。墙裙、贴脸突出墙面的厚度应一致。检验方法：观察和尺量检查。饰面砖接缝应平直、光滑，填嵌应连续，密实；宽度和深度应符合设计要求。检验方

24、法：观察和尺量检查。有排水要求的部位应做滴水线（槽），滴水线（槽）应顺直，流水坡向应正确。坡度应符合设计要求。检验方法：观察和用水平尺检查。允许偏差饰面砖粘贴的允许偏差和检验方法项次项 目允许偏差（）检验方法1立面垂直度32m垂直检测尺检查2表面平整度3 （4）2m靠尺、塞尺检查3阴阳角方正2 （3）直角检测尺、塞尺检查4接缝平直2 （3）拉5m线，不足5m拉通线，钢直尺检查5墙裙上口平直26接缝高低差1钢直尺、塞尺检查7接缝宽度1钢直尺检查8接缝深度1钢直尺检查注：如采用的是凹凸面的面砖如“世纪石”等，则表面平整度不作要求。质量保证体系7.4.1健全强化4级管理质量体系，使用权的职能真正动转

25、起来。7.4.2认真实行全面质量管理办法来抓质量，要抓好一个管理的过程，四个阶段即计划、实施、检查、处理的循环和8个步骤的工作及七种工具使用。7.4.3强化质量目标意识，特别是基层大面的平整度与边角的细部线条等处理工作必须认真做好。7.4.4施工严格按有关标准执行。7.4.5一般在摄氏5度以下不能进行施工，故在施工时要注意温度问题。7.4.6施工时，每道工序完工后，都要组织有关人员进行自检，互检及检查，进行单项验收及分层验收。7.4.7要严格做好产品及工具的保护工作。7.4.8做到资料工作与工程进度同步，甲、乙方单位之间的工作联系一律用工程联系单，以备查证。7.4.9保证套口和阴阳角线条顺直整

26、齐。7.4.10按工程进度要求配备足够的施工人员，按期保质完成工程。8.成品保护面砖勾缝应自上而下进行，防止污染。对施工中可能发生碰损的入口、通道、阳角等部位，应采取临时保护措施。合理安排水、电、设备安装等工序，及时配合施工脚手架拆除时注意不要碰坏墙面。目 录1编制依据12工程概况33施工安排54施工准备65主要施工方法及技术措施86.质量控制147质量要求158.成品保护19上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭发展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次机会，站到这里来竞聘家庭发展科科长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，

27、也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次机会。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事计划生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多看多写，自加压力，自我督促，从宣教工作的

28、门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭发展科，再加上利益导向组成了现在的家庭发展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭发展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭发展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节”的策划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，

29、自从两非纳入全市科学发展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分项目。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭发展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失

30、意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个机会，一次检验、学习、提高的机会。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2010年转入云龙区人口计生局发展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和督促基层计划生育基础管理和服务工作，推进基层计划生育工作网络建设；组织实施全区计划生育目标管理责任制考核，承担区人口和计划生育领导小组办公室具体工作。希望大家给予支持!一、我个人认

31、为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想办法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的基本条件。我是一名拥有多年工作经验的计生人，受党组织培养和

32、教育多年，培养了我“服从命令听从指挥”、 “能吃苦、能战斗、能奉献”的良好品质，2010年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事发展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比较了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带领科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工作思路。创新是事业发展的不竭动力

33、，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的服务能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规则规范自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高完善自己，为卫生计生事业多做贡献。

34、最后，衷心感谢委党委对我的关心、爱护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部”。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。”理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上“缺钙”，看起来再美

35、，也会得“软骨病”。所以理想信念坚定，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。服务于人民根本利益的国家财政，体现了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是低下头的，放低身段

36、才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于发现问题，也要勤于“谋政”、善于思考问题，更要勤于“施政”、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋发展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当体现在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧紧围绕财政

37、工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势发展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。对内是指在单位内部敢于担当也体现在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原则的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人”、“墙头草”多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的基本素质，也是衡量“好干部”的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2011感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任保山地

38、委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬”的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，打开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的贡献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是不忘初心，方得

39、始终。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部”，找准好干部“坐标原点”和“准绳”，为实现“中国梦”提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚定”是价值所依，“为民服务”是使命所在，“勤政务实”和“敢于担当”是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁”是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚定的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民服务。情为民所系，权为民所用，利为民所

40、谋。作为国家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、诚实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重

41、要的是要有良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个浮躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调

42、度会上的讲话1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2016年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施办法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这体现了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚才，各乡、镇、街道党（工）委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济发展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚才的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准

43、、实举措推进从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手”亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作发展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、发展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和不足。一是思想认识不深。

44、少数单位管党治党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做”学习教育打基础的工作，俗话说“基础不牢、地动山摇”，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最基础的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。部分单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如发展村级集体经济工作，2016年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国

45、市委的要求。这项工作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞”；大部分对村级调研不深、情况不明，办法上“不会搞”；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞”。这里我重申下市委的立场，发展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好机会。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化发展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区”；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强基础组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班