领导干部和公务员法律知识考试卷(共15页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年黄梅县领导干部和公务员法律知识考试题库一、判断题（40题）1、法的强制力不是法律实施的唯一保证力量，道德、传统、习惯、文化等内在秩序在某种程度上具有更大的效力。（ ）2、我国有权制定自治条例和单行条例的机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会及其相应的政府。（ ）3、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。（ ）4、根据公务员法的规定，处分分为警告、严重警告、记过、降级、撤职、开除。 （ ）5、公务员应回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其配偶关系以及近姻亲关系。（ ）6、公务员达到国家规

2、定的退休年龄但身体条件好又具有较强的专业水平的，可以适当延长退休时间。（ ）7、行政机关实施行政许可，不得向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等不正当要求。（ ）8、行政许可的听证是一种依申请而举行的听证，行政机关不能主动举行听证。（ ）9、部委规章可以创设警告与一定数额罚款的行政处罚。（ ）10、根据行政处罚法的规定，不满14周岁的人有违法行为的，应当减轻行政处罚。（ ）11、在我国限制人身自由权只能由公安机关行使。（ ）12、当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出处罚决定的行政机关可以采取每日按罚款数额的3%加处罚款。（ ）13、公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造

3、成损害的，可不承担民事责任。（ ） 14、小李在工商局工作，上班途中骑车带人被交警罚款10元。根据法律规定，小李不可以提起行政诉讼。（ ）15、对受害人名誉权、荣誉权造成损害的赔偿义务机关应在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，赔礼道歉、恢复名誉。（ ）16、法律、法规授权的组织在行使授予的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，被授权的组织为赔偿义务机关。（ ）17、当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚不停止执行，法律另有规定的除外。（ ）18、行政复议既审查具体行政行为的合法性，也审查其合理性。（ ）19、行政复议是一种依申请的行政行为，行政

4、复议机关不能主动为之。（ ）20、对法律、法规授权的组织的具体行政行为不服的，分别向直接管理该组织的地方人民政府、地方人民政府工作部门或者国务院部门申请行政复议。（ ）21、对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同的上一级行政机关申请行政复议。（ ）22、人民法院审理行政案件，如果发现有关行政法规违法或不适当，可以直接予以撤销。（ ）23、行政诉讼过程中，作为被告的行政机关自行向原告和证人收集的证据无效。（ ）24、人民法院在审理行政案件中,对行政机关应给予行政处罚而没有给予行政处罚的人,可以直接给予行政处罚。（ ）25、复议机关在法定期间内不作复议决定，当事人

5、对原具体行政行为不服而起诉的，作出原具体行政行为的行政机关和复议机关为共同被告。（ ）26、监察机关对于需要进行立案调查的案件，应当在三个月以内办结，特别重大的案件可以延长三个月。（ ）27、监察机关的领导人员可以列席本级人民政府的有关会议。（ ）28、物权法的首要目的是维护社会主义基本经济制度。（ ）29、出质人与质权人可以在质押合同中约定,在债务履行期满,质权人未受清偿时,质物的所有权转移为质权人所有。（ ）30、业主的建筑物区分所有权包括对专有部分的专有权，对共有部分的共有权和对共有部分的成员权。（ ）31、法治是法律之治，是法律被遵守和服从的一种良好状态。（ ）32、执法的基本功能是“

6、校正正义”，司法的基本功能是“实现正义”。（ ） 33、公正和效率是司法的两大价值目标。效率是司法的生命，是第一位的，而公正是为效率服务的。（ ）34、人大监督是司法监督的重要方面，必要时可以干预司法机关依法独立行使审判权和检察权。（ ）35、公民权利是人民主权的具体化、法律化。通过尊重和保障人权，通过保障和实现公民的各项具体权利，“主权在民”能够真正落实到每一个主权享有者人民的每一分子。（ ）36、在民主的立法之下，法律的权威就是民主的权威，维护法律权威，就是维护人民民主，就是实现人民民主。（ ）37、人权不是资产阶级的专利。实际的平等是马克思主义所向往的无产阶级的人权，在马克思主义的旗帜上

7、，人权有着光彩照人的显赫地位。（ ）38、自由、平等与人权有着必然的联系，它们构成人权的核心内容，所以人权的口号在提出之初是没有阶级的含义的。（ ）39、对于人权公约缔约国来说，应该要奉行“人权无国界”、“人权高于主权”，按其所缔结的人权公约的规定，履行保护人权的国际义务。（ ）40、自由即法律允许的自由有限制但受到法律保护的自由。每种真正的权利就是一种自由。（ ）二、单项选择题（30题）1、法律责任与法律制裁的关系中,表述正确的一项是（ ）。A、法律责任与法律制裁互为因果 B、法律责任就是法律制裁C、法律责任是前提,法律制裁是结果 D、法律责任是结果, 法律制裁是前提2、把“中华人民共和国实

8、行依法治国，建设社会主义法治国家”写入宪法的是（ ）。A、七届人大四次会议 B、八届人大五次会议C、九届人大二次会议 D、十届人大一次会议3、宪法最为重要的实施法是（ ）。A、刑法B、民法C、行政法D、经济法4、行政主体是指能以自己的名义作出行政行为，并独立承担行为后果的（ ）。A、一切组织B、个人C、团体 D、国家机关5、对行政合法性原则理解不正确的是（ ）。A、行政职权由法设定B、行政行为违法无效C、行政行为必须符合客观规律，合乎情理D、行政行为必须符合法定程序6、下列哪项属于公务员法所称人员？（ ）。A、在国家机关中工作的人员B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工

9、作人员C、履行公职的人员 D、行政工作人员7、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（ ）。 A、予以辞退 B、降级使用 C、降两级工资 D、撤职8、在我国，有权制定部门规章的主体是（ ）。A、全国人大常委会B、国务院各部委C、国务院D、全国人大9、根据我国相关立法的规定，规章的名称可以是（ ）。A、条例 B、单行条例 C、办法D、命令10、赋予公民特定资格的行政许可，该公民死亡或者丧失行为能力的，行政机关应当依法（ ）许可。A、撤销 B、吊销 C、注销D、变更11、申请人提出的申请材料具有（ ）情形的，行政机关应当即时告知申请人不予受理。A、申请事项属于行政机关职权范围； B、申请

10、事项依法不需要取得行政许可的；C、申请材料不齐全； D、申请材料不符合法定形式。12、法津可以设定各种行政处罚，其特定种类的行政处罚（ ）只能由法律设定。、限制人身自由的行政处罚 、罚款、责令停产停业 、警告13、经市人民政府批准，市节水办公室受市公共事业管理局的委托对某企业进行了处罚，这里的行政处罚主体是（ ）。A、市政府B、市节水办公室C、市公共事业管理局D、实施处罚的公务员14、当事人对下列哪项行为不服可以提起行政复议（ ）。A、行政机关对公务员作出的行政处分B、行政机关对民事纠纷的调解C、宁波市人民政府制定的行政规章D、行政机关不许可的行为15、张三与李四发生冲突，张三被李四打伤，公安

11、机关对李四进行行政处罚，李四不服，提起行政复议，此时张三是（ ）。A、原告B、第三人 C、被告D、共同原告16、公民、法人或其他组织直接向法院提起行政诉讼的起诉时效是（ ）。A、两个月内B、三个月内C、六个月内D、一年内17、下列行为中不属于行政诉讼受案范围的是（ ）。A、由行政机关最终裁决的具体行政行为 B、侵犯法定经营自主权的行为C、没有依法发给抚恤金的行为 D、吊销许可证和执照的行为18、根据国家赔偿法的规定，下列属于国家不予赔偿的是：（ ）A、某地政府为挽救当地一濒危倒闭的国有企业，强令另一企业与该国有企业订立订购合同，该企业不服，政府将其银行帐户冻结B、税务局工作人员钱某与一个体户赵

12、某素有嫌隙，以赵某偷税为名借税务局名义没收其价值5000元财物C、工商局张某骑自行车上班途中与人相撞，发生争执后将人打伤D、狱警梁某的朋友被犯人陆某打伤，梁某指使同监犯人将陆某打伤19、根据物权法的规定，下列财产中不得抵押的是（ ）A、在建房屋 B、某大学的教学楼 C、企业的生产设备、原材料D、法律、行政法规未禁止抵押的其他财产20、根据物权法的规定，物权受到侵害的，权利人可以通过如下途径解决（ ）。A、和解、调解、仲裁、申诉 B、和解、调解、仲裁、诉讼C、调解、仲裁、申诉、诉讼 D、和解、仲裁、申诉、诉讼21、（ ）是维护法律权威的重要体现。A、中国共产党的带头守法 B、中国共产党的政治领导

13、C、中国共产党的依法执政22、和谐社会具有的六个基本特征中，（ ）是构建和谐社会的最基础条件。A 公平正义 B 诚信友爱 C 民主法治 D安定有序23、政府职能包括经济调节、市场监管、社会管理和公共服务四个方面，其中，（ ）是现代政府的主要职能。A、经济调节 B、市场监管 C、社会管理 D、公共服务24、（ ）是司法民主的重要体现，也是保障公正司法的重要制度。A、审判公开制度 B、回避制度C、人民陪审员制度 D、依法独立行使审判权制度25、我国将“国家尊重和保障人权”这一纲领性人权原则入宪，是我国人权事业进步发展的里程碑，这个人权的“人”指的是（ ）。A、人人 B、公民 C、人民 D、弱势群体

14、26、“迟来的正义等于非正义”这一法律谚语恰当地表明了（ ）对于实现公平正义的重要性。A 执法效率 B 执法质量 C 执法程序 D 执法公正27、（ ）是构建社会主义和谐社会的两大支柱。A 安定和有序 B 公平和正义 C 诚信和友爱 D 民主和法治28、（ ）是依法治国的核心。A 诚信友爱 B 民主法治 C 公平正义 D 安定有序29、（ ）是法治的重要原则，也是严格执法的合法性基础。A 职权由法定 B 有权必有责 C 用权受监督 D 违法受追究30、（ ）是社会主义法治的价值追求。A 依法治国 B 党的领导 C 执法为民 D 公平正义31、（ ）包含两方面含义：一是行使权力要对所引起的法律后

15、果负责。二是被法律赋予权力而不去行使或者行使不到位，就是不尽责、不作为，也要承担相应的法律责任。A 用权受监督 B 违法受追究 C 职权由法定 D 有权必有责32、（ ）是一切法治社会遵循的一条重要原则，也是落实一切权力属于人民的宪法原则的必然要求。A 职权由法定 B 有权必有责 C 用权受监督 D 违法受追究33、属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起( )内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。A、10个工作日 B、20个工作日 C、30个工作日 D、60个工作日34、各级行政机关应当在每年（ ）公布本行政机关的政府信息公开工作年度报告。A、

16、1月31日前 B、3月31日前 C、12月31日前 D、6月30日前35、下列中，不会致使劳动合同终止的情形是（ ）。A、劳动者被人民法院宣告失踪 B、用人单位被依法宣告破产C、用人单位发生严重经营困难 D、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇36、用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的37、劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告之用人单位的法定情形是，用人单位（ ）。A.变更名称、法

17、定代表人、主要负责人 B.发生合并或者分立C.未依法为劳动者缴纳社会保险费预算 D.强令冒险作业危及劳动者人身安全38、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.四倍39、劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.三日 B.十日 C.三十日 D.六十日40、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（ ）。A普通性预告解除 B特殊性预告解除C普通性即时解除 D特殊性即时解除41、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其

18、他用人单位造成损失的，应当承担（ ）赔偿责任。A.违约 B.连带 C.行政 D.民事42、非全日制用工终止时，用人单位（ ）向劳动者支付经济补偿。A.无义务 B.以与全日制用工相同的标准C.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准D.以全日制用工标准的二分之一43、县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取（ ）、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。A.全体职工 B.工会 C.职代会 D.职工代表44、非全日制用工双方当事人（ ）约定试用期。A.可以 B.不得 C.应当 D.有权45、劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动

19、合同的，应当订立无固定期限劳动合同。A五年 B八年 C十年 D.十五年46、劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事刑事责任的47、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A.十五日 B.一个月 C.二个月 D.三个月48、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月49、用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。A.应当支付赔偿

20、金 B.可以支付赔偿金 C.应当继续履行 D.可以继续履行50、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。A.法律援助 B.支付令 C.依法制裁用人单位 D.司法调解三、多项选择题（30题）1、依法行政原则具体表现为以下内容：（ ）。A、合法性原则B、程序正当性原则 C、合理性原则D、效率原则 E、诚信原则 F、权责统一原则2、下列何项属于行政合理性原则的基本内容（ ）。A、行政行为应符合立法目的 B、行政职权须依法律行使C、行政行为必须出于正当动机，符合正当目的D、行政行为必须符合客观规律，合乎情理3、公务员晋升领导职务，按规定应实行的制度有（ ）。A、任

21、职前公示制度 B、任职试用期制度 C、竞争上岗制度 D、公开选拔制度4、非因法定事由、非经法定程序，公务员不得被（ ）。A、免职 B、降职 C、辞退 D、处分5、我国行政处罚法对相对人权利的保障主要体现于以下哪些选项中（ ）。A、保证相对人陈述权 B、保障相对人申辩权C、保障相对人取得法律救济权 D、一事一罚，一事不再罚原则6、下列行政处罚可以适用听证的有（ ）。A、责令停产停业B、吊销许可证 C、较大数额罚款D、行政拘留7、行政机关对相对人哪些权利的侵犯可引起行政赔偿（ ）。A、劳动权B、人身权C、财产权D、教育权8、我国国家赔偿的方式有（ ）。A、支付赔偿金B、返还财产C、恢复原状D、恢复

22、名誉9、下列可提起行政复议的行政行为有（ ）。A、某市环保局对某违法排污企业作出的处罚决定B、公安交管部门对某司机作出的吊销驾驶执照的决定C、某行政机关对某公务员作出的行政处分决定D、某市政府作出的禁止燃放烟花爆竹的规定10、行政复议的基本原则有（ ）。A、合法原则B、及时原则C、全面审查原则 D、公正公开原则11、下列哪些选项属于公民、法人或其他组织对具体行政行为不服可以向法院提起行政诉讼的依据（ ）。A、对行政强制措施不服 B、认为行政机关侵犯其财产权C、对民事纠纷的处理不服 D、地方性法规规定可以提起行政诉讼12、行政诉讼期间，原则上不停止具体行政行为的执行，但在下列哪些情况下，应停止执

23、行（ ）。A、被告认为需要停止执行的 B、法律规定停止执行的C、原告申请停止执行的 D、人民法院裁定停止执行的13、在行政诉讼的执行措施中，可对行政机关采取的有以下哪些（ ）。A、划拨 B、查封 C、扣押 D、司法建议14、监察机关有权对下列哪种对象实施监察活动（ ）。A、国家行政机关 B、国家立法机关及其工作人员C、国家司法机关及其工作人员 D、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员15、法律责任的实现方式包括以下几种（ ）。A、惩罚 B、补偿 C、和解 D、强制16、依法行政在实践中，主要体现在（ ）阶段。A、行政立法阶段 B、行政执法阶段 C、行政守法阶段 D、行政司法阶段17、国家创制

24、法的方式有（ ） 。 A、制定 B、认可 C、适用 D、解释18、下列（ ）属于行政许可的实施机关。A、工商局 B、政府办公厅 C、治安联防队 D、公安局19、征收集体所有的土地，应当对被征地农民依法足额支付（ ）。A、土地补偿费B、安置补助费C、地上附着物的补偿费D、青苗的补偿费E、房屋拆迁补偿费20、甲委托乙办理房产证，但乙将房产证办成了自己的名字。则下列说法中正确的是（ ）。A、甲可以要求登记机关更正登记，然后行使所有物的返还请求权B、因登记错误，给甲造成损害的，登记机构应当承担赔偿责任C、登记机构赔偿后，可以向乙追偿。D、如果乙不同意更正，甲可以向登记机关申请异议登记。21、法治政府是

25、（ ）、服务政府、诚信政府和责任政府的有机统一。A、无限政府 B、理性政府 C、开放政府 D、有限政府22、国务院在1999年全国依法行政工作会议上强调，依法行政主要是（ ）。A、依法治官 B、依法管理 C、依法治民 D、依法治权23、下列中属于县级以上各级人民政府及其部门应当重点公开的政府信息的是（ ）。A、行政事业性收费的项目、依据、标准B、扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况；C、突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；D、执行计划生育政策的情况。24、法律面前人人平等的含义是（ ）。A 任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权B 任何组织和个人的违法行

26、为必须依法受到追究C 公民的法律地位一律平等D 任何组织和个人在诉讼中地位平等25、衡量自由裁量权是否正确合理行使的标准是（ ）。A 执法活动是否及时高效 B 权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的C 案件与处理结果轻重幅度相当 D 同样情形的案件应当作同样的处理26、坚持执法工作的人民性，要（ ）的观念。A 树立人民群众是真正英雄的观念 B 树立人民是权力主人的观念C 树立人民群众是衣食父母的观念 D 树立人民群众是执法力量源泉的观念27、下列关于经济补偿的说法中，（ ）是正确的。A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。B、向劳动者支付经济补偿的年限

27、最高不超过十二年。C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。D、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿28、在下列（ ）情形下，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。A、劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，不能从事原工作的，也不能从事用人单位另行安排的工作的B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D、劳动者不能胜任工作

28、，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的29、在下列（ ）情形下，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。A、用人单位违法与劳动者约定试用期，试用期已经履行的B、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的C、用人单位节假日安排加班，不能安排补休的D、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的30、对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付（ ）费用。A、违约金 B、经济补偿 C、赔偿金 D、劳动报酬2011年文成县领导干部和公务员法律知识考试题参考答案

29、一、判断题（40题）1、对 2、错 3、对 4、错 5、错 6、错 7、对 8、错 9、对 10、错11、对 12、对 13、错 14、错 15、对 16、对 17、对 18、对 19、对 20、对21、对 22、错 23、对 24、错 25、错 26、错 27、对 28、错 29、错 30、对31、对 32、错 33、错 34、错 35、对 36、对 37、对 38、错 39、错 40、对二、单项选择题（30题）1、C 2、C 3、C 4、A 5、C 6、B 7、A 8、B 9、C 10、C 11、B 12、A 13、C 14、D 15、B 16、B 17、A 18、C 19、B 20、B 21、C 22、C 23、D 24、C 25、A 26、A 27、D 28、B 29、A 30、D 三、多项选择题（30题）1、ABCDEF 2、ACD 3、ABCD 4、ABCD 5、ABC 6、ABC 7、BC 8、ABCD 9、ABD 10、ABCD 11、ABD 12、ABD 13、AD 14、AD 15、ABD 16、AB 17、ABD 18、AD 19、ABCD 20、ABCD 21、BCD 22、AD 23、ABC 24、ABC 25、BCD 26、BCD 27、ACD 28、AD 9、BD 30、BCD 专心-专注-专业