中级经济基础试题(共17页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上最新中级经济基础试题单选题1、根据劳动法的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()天以书面形式通知劳动者本人。A10B20C30D60单选题2、某企业“应付账款”科目月末贷方余额40000元，其中：“应付甲公司账款”明细科目贷方余额25000元，“应付乙公司账款”明细科目贷方余额25000元，“应付丙公司账款”明细科目借方余额10000元；“预付账款”科目月末贷方余额20000元，其中：“预付A公司账款”明细科目贷方余额40000元，“预付B公司账款”明细科目借方余额20000元。该企业月末资产负债

2、表中“预付款项”项目的金额为（）元。A20000B30000C30000D10000多选题3、公司法中对关联关系进行了调整，规定公司的一些人员不得利用其关联关系损害公司利益，违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，这些人员包括()。A控股股东B实际控制人C董事、监事D高级管理人员单选题4、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%简答题5、南方股份有限公司为上市公司，截止到2004年12月31日，公司总股本为人民币48亿元，公司总资产为92亿元，总负债3亿元。公司决定于2005年元月13日召开董事会，并于2005年元月

3、9日通知全体董事，会议主要内容如下：(1)公司原来的董事长因长期病休，无法正常主持工作，选择更换董事长。(2)公司为扩大生产经营规模，决定是否发行公司债券。(3)公司兼并甲有限责任公司，拟订兼并方案。南方公司共有13名董事，此项会议共有6位董事亲自出席(包括董事长本人)，A董事因故未能出席，书面委托董事长代为表决，会议通过以下内容：(1)一致同意选举B董事担任公司董事长。(2)一致决议公司于2005年初发行3年期的公司债券25亿元。(3)拟订本公司兼并甲公司的工作程序和方案。(4)本公司目前发行在外的社会公众股为9600万股，每股面值1元，达不到股票上市的要求。应予以及时公告。要求：根据以上资

4、料分析回答下列问题(1)公司董事会召开的议事规则是否符合规范(2)董事会的第(1)、(2)、(4)项决议是否正确(3)公司兼并甲公司的基本程序有哪些多选题6、根据计税标准不同，可以把税收划分为()。A从价税B从量税C复合税D行为税多选题7、按照税收的征收权限和收放支配权限分类，可以将我国税种分为中央税、地方税和中央地方共享税。下列各项中，属于中央税的税种是()A消费税B房产税C车辆购置税D车船税单选题8、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%多选题9、根据我国劳动法的规定，劳动者()时，用人单位不得解除劳动合同。A因工

5、负伤，丧失了劳动能力B经过试用期的考察，发现仍不适合本单位的工作C因休产假，原工作岗位无人顶替D因患慢性职业病，长期住院治疗E酒后驾驶造成重大交通事故，被法院判处三年有期徒刑单选题10、丙公司为上市公司，2010年1月1日发行在外的普通股为10000万股。2010年，丙公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项：(1)2月20日，丙公司与承销商签订股份发行合同。4月1日，定向增发4000万股普通股作为非同一控制下企业合并对价，于当日取得对被购买方的控制权。(2)7月1日，根据股东大会决议，以2010年6月30日股份为基础分派股票股利，每10股送2股。(3)10月1日，根据经批准的股权激励计划，授

6、予高级管理人员2000万份股票期权，每一份期权行权时可按5元的价格购买丙公司的1股普通股。(4)丙公司2010年度普通股平均市价为每股10元，2010年度合并净利润为13000万元，其中归属于丙公司普通股股东的部分为12000万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。下列各项关于丙公司每股收益计算的表述中，正确的是()。A在计算合并财务报表的每股收益时，其分子应包括少数股东损益B计算稀释每股收益时，股份期权应假设于当年1月1日转换为普通股C新发行的普通股应当自发行合同签订之日起计入发行在外普通股股数D计算稀释每股收益时，应在基本每股收益的基础上考虑具稀释性潜在普通股的影响多选题1

7、1、下列反映资金运动静态表现的会计要素是()。A资产B负债C所有者权益D利润多选题12、建材店在店门口打广告称新到一批法国地板，李某看到后，尽管价格昂贵，仍然忍痛买下。后发现该地板产地为中国云南，仅仅是采用了法国的进口材料。李某感到受骗了，提出索赔，下列说法正确的是哪些()A建材店的行为侵犯了杨某的知情权B李某必须先经消费者协会调解，调解不成的，再到人民法院起诉C李某有权得到双倍赔偿D建材店的广告易使人误解，构成不正当竞争多选题13、选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的()A集体合同由职工代表大会职工与企业签订B集体合同由工会代表职工与企业签订C集体合同一经签订即发生法律效力D集体合同草案应

8、当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过多选题14、现代成本会计的对象，应该包括各行业企业的_A生产经营业务成本B管理费用C销售费用D机会成本E可控成本单选题15、森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确，为什么A森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊B森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格C森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同D上述说法都不正确单选题16、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B

9、4%C2%D5%单选题17、甲公司以定向增发股票的方式购买同一集团内另一企业持有的A公司80%股权。为取得该股权，甲公司增发2000万股普通股，每股面值为1元，每股公允价值为5元；支付承销商佣金50万元。取得该股权时，A公司净资产账面价值为9000万元，公允价值为12000万元。假定甲公司和A公司采用的会计政策相同，甲公司取得该股权时应确认的资本公积为()万元。A5150B5200C7550D7600多选题18、甲有限责任公司拖欠乙股份公司货款不还，乙公司迟迟不起诉甲公司，以下说法正确的是：A王某连续持有乙公司1%的股份已达3个月，王某有权请求乙公司监事会提起诉讼要求甲公司还款B刘某、关某、张

10、某连续合计持有乙公司1%的股份已达7个月，3人有权请求乙公司监事会提起诉讼要求甲公司还款C乙公司监事会自收到请求之日起30日未提起诉讼的，刘某、关某、张某3人有权以自己的名义提起诉讼要求甲公司还款D情况紧急，不立即提起诉讼会使乙公司利益受到难以弥补的损害，刘某，关某、张某3人有权不向监事会请求，直接以自己的名义提起诉讼要求甲公司还款单选题19、产业结构优化升级应该增强自主创新能力，研究与试验发展经费支出占国内生产总值比重增加到()。A3%B4%C2%D5%单选题20、下列现象中，体现出“经济体制改革促进法的发展”的选项是()。我国的立法体制是一个多级并存、多类结合，以国家立法权为主导，一定程度

11、上分权的新型立法权限划分体制各级法院逐渐设立了经济庭和行政庭消费者权益保护法颁布后，工商行政管理局接到了越来越多的消费者的投诉社会法作为一个新的部门法产生了ABCD简答题21、简述我国城镇住房制度改革的基本原则。多选题22、下列选项中，属于按税法内容分类的有()。A税收法律B税收处罚法C税收规章D税务行政法简答题23、某城市热力管道工程项目是实行总务包的项目，项目经理部为了确保安全目标的实现，对施工项目安全提出了详细而科学的控制措施，在施工过程中，由于分包商的一名工人不慎将一施工手钻从高处坠落，重伤1人。问题1工程项目安全控制应坚持的方针是什么？谁是项目安全生产的总负责人？2项目安全控制的三个

12、重点是什么？3实行总分包的项目，安全控制由谁负责？4承包单位对分包单位的安全生产责任包括哪些内容？5分包单位安全生产责任包括哪些内容？单选题24、根据我国会计法规定，单位内部会计监督的主体是指()。A注册会计师及其会计师事务所B本单位的会计机构和会计人员C本单位的内部审计机构及其人员D财政、审计税务机关单选题25、以下关于税法特点的表述中，正确的是()。A税法的特点和其他法律的特点具有一致性，这是因为它们均属于法律的范畴B税法的特点是税收上升为法律后的形式特征，应与税收同属于经济范畴的特点相一致C从立法形式看，税法属于制定法D税法属于侵权规范，离开法律约束的纳税习惯是不存在的简答题26、1、据

13、国家统计局调查，2004年全国进城务工和在乡镇企业就业的农民工总数超过2亿，其中进城务工人员1.2亿左右，广泛分布在国民经济的各个行业。随着我国工业化、城镇化进程的加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市和乡镇企业就业，并成为城市中外来流动人口的主要来源。2、国务院研究室的调研报告显示，农民工在我国第二产业从业人员中占58%，在第三产业从业人员中占52%，已成为支撑我国工业化发展的重要力量。2004年，农民工的月平均收入为780元，月平均生活消费支出290元，平均全年节余3000元左右。农民工群体每年带回家的数以千计的现金，成为购买农业生产资料和改善生活条件的重要来源。外出务农也使农民增长了非

14、农产业生产经营的本领，转变了生活方式和思想观念。据专家估计，目前每100个外来务工农民就有4个走上回乡创业道路。据世界银行的估计，在1998年1995年7年间我国GDP增长的9.4个百分点中，农民剩余劳动力转移到生产率较高的工业、服务业，贡献了其中1个百分点；农民剩余劳动力转移到生产率较高的非国有部门，贡献了0.5个百分点。3、近年来，农民工犯罪问题一直呈现居高不下的局面。统计显示，2002年至2005年，某法院刑庭判决有罪案犯1189人，其中农民工犯罪为243人，农民工犯罪人数占犯罪总数的20.4%。农民工犯罪主要有以下特点：一是中青年居多。上述某法院所判的243名农民工犯罪人员中，平均年龄

15、为29岁，其中30岁以下的204人，占总人数的83.95%；二是文化水平普遍偏低。上述243人中，文盲14人，小学文化75人，初中文化154人；三是法律意识不强；四是就业情况不稳定的比例高。上述243人中，没有工作的为189人；五是犯罪类型以侵财性案件为主。4、一些用人单位不按国家有关劳动合同的规定要求与农民工建立劳动关系，要么不签合同，要么采取口头约定或者签订“生死合同”等形式来规避法律责任，减轻自己义务。据劳动和社会保障部2004年在全国40个城市专项调查显示：农民工劳动合同的签订率仅占12.5%；因劳动合同问题引发的上访占全部上访比例的18%。四川金堂县竹篙镇农民彭勇，2002年在都江堰

16、市一个建筑工地打工时被工地上的钻机砸伤，造成左腿瘫痪，丧失劳动能力。但是，由于彭勇没有和建筑单位签订劳动合同，单位拒绝支付任何费用。现在一家5口人仅靠他86岁的老父亲每月400元的退休费苦苦支撑。5、由于户籍限制，外来工子女进入公立学校需要交纳数千元的借读费，这远远超出他们的承受能力。大多数民工子弟只能进入收费较低的打工子弟学校就读。经费的不足导致此类学校师资水平普遍较低，教育条件非常简陋。2006年8月，北京市海淀区教委一纸通知取缔了该区的30多所打工子弟学校，原因多是“未办理办学许可证，条件不合格，违法办学”，1万5千多名农民工子弟需要寻找新学校上学，他们中的多数将面临辍学。在南昌打工的罗

17、贤洪向记者讲述儿子入学问题时感慨良多，他告诉记者，在城里读书真难，儿子一进校就得交齐6年的借读费，面对头痛的借读费问题，他曾与亲朋好友商量了很久，到底是在城里读书还是回农村？最终，为了孩子能够在城里受到好的教育，自己还是咬咬牙，把六年借读费交齐，将儿子送进了城里的学校。6、大量外来人口的到来，给流入地增加了就业、居住、劳动保障、医疗卫生、义务教育等一系列问题，同时由于外来人口数量多，文化素质低，流动性强，难以融入流入地等特点给外来人口的管理带来了较大的难度。所以各地普遍存在外来工管理难的问题。由于城乡二元制的存在，管理部门并没有给予外来农民工相同的国民待遇，而是在许多地方歧视他们，使他们有文化

18、排斥感，难以融入流入地。政府管理的不重视、不到位，使得农民工合法权益保障机制和相应救济手段还不完善，恶化了农民工生存环境，从而诱发各种问题，这样又增加了管理的难度。7、2005年12月13日9时30分许，北京同仁医院急诊走廊，来京找工作的37岁齐齐哈尔人王建民无钱治病，在呼救中死去。王建民是在北京火车站腹痛呕血的，120救护车曾两次把他从火车站送到该院。第一次入院时他的朋友替他垫钱打了一针止痛针，花了一元八角。这是他受到的唯一治疗。同仁医院急诊主任称之前为王检查“没有生命危险”，因此“医院不便给患者垫钱”。据目击者称，王建民前晚在同仁医院急诊一楼男厕所门口死去，这里离最近的抢救室不到10米。8

19、、2006年3月27日，新华社授权发布的国务院关于解决农民工问题的若干意见指出，农民工问题事关我国经济和社会发展全局，维护农民工权益是需要解决的突出问题，解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。该意见强调，要在全社会形成关心农民工的良好氛围。社会各方面都要树立理解、尊重、保护农民工的意识，开展多种形式关心帮助农民工的公益活动。提出涉及农民工工资、就业、技能培训、劳动保护、社会保障、公共管理和服务、户籍管理制度改革、土地承包权益等各方面的政策措施。针对侵犯农民工合法权益问题突出的情况，公安部门与有关部门组织开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动，共追发、补发拖欠农民工工资3800余万元，退

20、赔求职者求职费用1363万余元。北京、江苏等11省、直辖市公安机关建立了流动人口管理协调会晤机制，积极开展警务合作。9、2004年6月，诸暨市警方提出“外地警察协管外来人口”的思路，并与贵州、江西两地警方协商。同年10月，贵州两名民警来到店口，11月江西永丰将警务合作扩展为政务合作，不仅派出一名警察，而且还派了两位负责劳动就业和计划生育的干部到店口来参与配套管理。自从“老乡民警”、“老乡干部”来了以后，诸暨市没有发生过一起大的外来人员群体性的闹事事件，以至于该模式在浙江其他地区渐有流行之势。不难发现，因为老乡与老乡语言相通，风俗相同，这就为“老乡管老乡”提供了先天性的地域资源；而同在异乡，老乡

21、是“自己人”，自己人就会帮自己人说话，这就为“老乡管老乡”奠定了心理优势。2005年12月底，中央政治局委员、公安部长周永康在浙江省诸暨市聘请“老乡干部”管理外来人口的有关材料上做出批示，要求提出工作意见，之后又连续批示要求总结提炼有关经验，经过试点后推广。13、2003年7月22日起，沈阳市取消对外来人口办理暂住证，改为免费申报暂住登记制度，在全国率先推出对外来人口“市民化管理，亲情化服务和人性化执法”的零收费管理模式。同时郑重承诺，外来人员申报暂住登记后将与沈阳市民享受同样的人身权力；公安人员要改变过去那种针对外来人口的“扰民式”的清查和盘查；不得随意违法采取任何强制措施，限制外来人员的人

22、身自由。中国人民大学法学院行政法教授杨顺表示，取消暂住证，最本质的意义在于它对于法律上权利主体的明确化，“它实现了平等地对待每个国民，而破除了区域的限制，真正体现了国民价值、利益的平等化。”沈阳取消暂住证后，有不少人担心会有大批外来人口涌向城市，可能增加城市压力。暂住证取消后，外来人口如何管理也是关键所在。三、申论要求结合阅读资料，从维护外来人口权益的角度，就“如何解决外来人口面临的诸多困难、改善其就业生活环境”提出对策建议，并进行论证。要求：即可以提出多种对策并逐项论证，也可以提出一种对策深入论证。观点明确，论证充分，条理清晰，语言通畅，标题自拟，具有针对性、可行性，限1000字内。（满分5

23、0分）单选题27、根据劳动合同法的规定，下列劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是()。A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C用人单位未及时足额支付劳动报酬D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费单选题28、关于国有独资公司组织机构的设置问题，下列表述正确的是（）A经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理B董事和经理不得在其他公司兼职C经理由国有资产监督管理机构委派D监事会成员不得少于三人多选题29、判例显示，美国最高法院认为股份有限公司具有下列权利和特征()A起诉和被起诉B购买、持有和出售资产C为消费者制造和销售产品

24、D如果违法则要受到审查和处罚制裁E在公开资本市场上融资多选题30、建海股份有限公司的董事会由u人组成，其中董事长1人，副董事长2人。该董事会某次会议发生的下列行为不符合公司法规定的有()。A因董事长不能出席会议，董事长指定一位董事会成员赵某主持该次会议B通过了增加公司注册资本的决议C通过了解聘公司现任经理，由副董事长王某兼任经理的决议D会议所有议决事项均载入会议记录后，由主持会议的副董事长王某和记录员签名存档-1-答案：C暂无解析2-答案：B【解析】：资产负债表中的预付款项项目应根据预付账款所属明细账借方余额合计和应付账款所属明细账借方余额合计数之和填列。在本题中应当根据应付账款的明细科目借方

25、余额10 000元和预付账款明细科目借方余额20 000元合并填列，即10 00020 00030 000（元）。3-答案：A,B,C,D解析 公司法中对关联关系进行了调整，规定公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益，违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。4-答案：C考核要点 一些重点数据。5-答案：答案及解析暂无解析6-答案：A,B,C解析 D选项是以征税对象为标准进行的分类。7-答案：A,C解析 本题考核中央税的范围。中央税是指由全国人民代表大会或国务院立法或法规、收入划归中央政府征收管理的税收。包括：关税、消费税(含进口环节海关代征的部分

26、)、海关代征的进口环节增值税、车辆购置税。8-答案：C考核要点 一些重点数据。9-答案：A,C,D用人单位不得解除劳动合同的情形：(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女职工在孕期、产假、哺乳期内的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。10-答案：D解析 以合并财务报表为基础的每股收益，分子是母公司普通股股东享有当期合并净利润部分，即扣减少数股东损益；计算稀释每股收益时该股份期权应假设于发行日或当期期初转换为普通股；新发行的普通股应当自增发日(即4月1日)起计入发行在外普通股股数。11-答案：A,B,C考点 会计要素的确认

27、解析 反映资金运动静态表现的会计要素指的是反映财务状况的会计要素，包括资产、负债、所有者权益；反映经营成果的会计要素反映的是资金运动的动态过程，包括收入、费用和利润。12-答案：A,C,D考点 消费者的权利及救济详解 消费者权益保护法第8条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成分、生产日期、有效期限、规格、费用等有关情况。所以A选项正确。第49条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商

28、品的价款或者接受服务的费用的1倍。据此，C项正确。此外，第34条规定了消费者和经营者发生权益争议时的解决途径。这些途径分为：(1)与经营者协商和解；(2)请求消费者协会调解；(3)向有关行政部门申诉；(4)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(5)向人民法院提起诉讼。上述五种途径消费者自主选择，无硬性规定，B项是错误的。根据反不正当竞争法第9条的规定，建材店对地板的产地作了引人误解的虚假宣传，构成虚假宣传行为。D项正确。13-答案：A,C劳动法第33条：“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或

29、者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。”第34条：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。14-答案：A,B,C考点 本题在2007年10月真题第二大题第21小题考过，主要考查的知识点是现代成本会计的对象。15-答案：C解析 根据劳动法第17条第2款的规定，有效的劳动合同从订立时起即具有法律约束力，当事人必须履行行劳动合同规定的义务。用人单位的规章与有效劳动合同内容有冲突时，用人单位内部规章不能排除劳动合同的效力。森林大酒店和小毛约定了小毛的月工资3000元，

30、就具有法律效力，森林大酒店不能以其长年的经营习惯擅自变更劳动合同。因此，既然森林大酒店和小毛劳动合同有5年期间，在这5年期间，除非出现法定事由解除劳动合同，森林大酒店应依约支付小毛月工资3000元，其降低工资的做法是不合法的。由此可见，本题应选C项。16-答案：C考核要点 一些重点数据。17-答案：A解析 甲公司取得A公司80%股权的交易为同一控制下企业合并，认可的是A公司净资产账面价值，因此甲公司取得该股权时应确认的资本公积=900080%2000150=5150(万元)。18-答案：B,C,D公司法第152条规定，董事、高级管理人员有公司法第150条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有

31、限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。根据该条规定，BCD选项正确。19-答案：C考核要点 一些重点数据。20-答案：A经济体制改革促进法的发展表现在立法、司法和守法三个方面。本题两项是经济体制改革促进立法的表现，项表现了改革促进着立法体制的完善，项

32、表现了改革推动法的体系的建设；项是从司法方面讲的，是改革促进了司法队伍的扩大；项体现了改革促使全社会的法律意识增强，从而有利于守法。21-答案：(1)国家、集体、个人三者共同负担的原则。住房建设推行国家、集体、个人三方共同投资的体制，通过多种形式、多种渠道筹集住房资金，逐步增加个人在住房建设投资中的比重，从而减轻国家的负担，理顺住房建设投资关系。暂无解析22-答案：B,D解析 根据照税法内容的不同，将税法可分为税收实体法、税收程序法、税收处罚法以及税务行政法。23-答案：1工程项目安全控制应坚持的方针是安全第一、预防为主。项目经理是项目安全生产的总负责人。暂无解析24-答案：B解析 根据会计法

33、等法律、法规的规定，各单位的会计机构、会计人员对本单位的经济活动进行会计监督。内部会计监督的主体是各单位的会计机构、会计人员，监督的对象是单位的经济活动。25-答案：D解析 税法属于侵权规范，征纳双方在利益上的矛盾与对立是显而易见的，离开法律约束的纳税习惯是不存在的。26-答案：切实维护外来人口权益，大力构建和谐社会农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。但当前农民工面临着十分突出的问题：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困

34、难。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。解决好农民工问题，既是关系改革发展稳定全局的迫切任务，也是建设中国特色社会主义的战略任务。当前，必须动员方方面面的力量，采取有效措施，尽快解决外来人口面临的诸多困难，改善其就业生活环境，切实维护外来人口权益，为构建和谐社会奠定基础。首先，要建立农民工工资支付保障制度。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保

35、证金，实行专户管理。其次，依法保障农民工职业安全卫生权益。各地要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，要向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。再次，高度重视农民工社会保障工作。根据农民工最紧迫的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和大病医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障，要适应流动性大的特点，保险关系和待遇能够转移接续，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。 最后，切实为农民工提供相关公

36、共服务。要在编制城市发展规划、制定公共政策、建设公用设施等方面，统筹考虑长期在城市就业、生活和居住的农民工对公共服务的需要，提高城市综合承载能力。要增加公共财政支出，逐步健全覆盖农民工的城市公共服务体系。尤其是要重点保障农民工子女平等接受义务教育，加强农民工职业技能培训。“东方风来满眼春。”切实保护好广大农民工的权益，不仅农民工高兴，而且广大农民也高兴，全国人民都高兴。我们坚信，只要各地区、各部门真正把保护农民工权益的各项方针政策落到实处，就一定能够进一步激发广大农民工的积极性和创造性，有力推动全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的进程。暂无解析27-答案：B解析 选项A、C、D属于劳动者可

37、以“随时通知”解除劳动合同的情形。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的也属于劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形。28-答案：A暂无解析29-答案：A,B,C,D解析 本题考查的知识点是现代美国公司法的发展。30-答案：A,B,D解析 根据我国公司法的有关规定：董事会会议由董事长召集并主持，董事长因特殊原因不能履行职权时，由董事长指定的副董事长召集主持，因此选项A是错误的；通过增加公司注册资本的决议属于股东大会的职权，因此选项B是错误的；聘任或者解聘公司经理属于董事会的职权，董事会还可以决定，由董事会成员兼任公司经理，因此选项C是正确的；董事会应当将会议所议事项载入会议记录，由出席会议的全体董事和记录员在会议记录上签名，因此选项D是错误的。专心-专注-专业