2021【临时用地合同】 临时用地合同样本.doc

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1、2021【临时用地合同】 临时用地合同样本临时用工合同样本甲方：乙方：签订日期年月日 根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。 本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工

2、作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间 每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。 执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方安排乙方执行工时制度。 第五条甲方延长乙方工作时间第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件

3、和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 定支付工资报酬。 第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供

4、劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。 乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照执行。 第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动纪律 第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规

5、章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。 临时用工合同（三）甲方：_有限公司乙方：_根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_天）。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1按照规定上下班，服从甲方工作安排。

6、2不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。3爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。7满_天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责

7、主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：_甲方：_有限公司乙方身份证号码：_法定代表：_临时用工合同（一）编号：_甲方（单位）名称：_所有制性质：_地址：_法人代表：_乙方（工人）姓名：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_籍贯：_省_市现住址：_属于：_（农业人口非农业人口）居民身份证号码：_务工许可证号码：_甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方

8、需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_岗位，承担_临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任

9、务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_元。四、劳动保护、保险福利待遇（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计

10、算缴费年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。临时供用电合同为明确供电企业（以下简称供电方）和电力用户（以下简称用电方）以电力供应与使用中的权利和义务，安全、经济、合理、有序地供电和用电，根据电力法、电力供应与使用条例和供电营业规则的规定，经供电方、用电方协商一致，签订本合同，共同信守，严格履行。一、用电地址、用电性质1、用电地址：2、临时用电

11、主要用途为：二、供电方式和用电容量1、供电电压和用电容量2、供电接线及产权分界（详见附件二）3、供电贴费根据国家规定，用电方向供电方交付供电工程贴费为：千伏安（千瓦）元/千伏安（千瓦），共计_元。临时用电终止时，供电方按规定办理贴费清退手续。三、用电计量（一）1、用电计量装置安装在处。安装的有功电能表_安培，无功电能表 安培，电流互感器变比，电压互感器变比。2、用电计量装置的记录数据是供电方向用电方计算电费的依据。3、用电计量装置安装位置与产权分界处不对应时，线路与变压器损耗电量由产权所有者负担。4、供电方设在用电方的计量装置的安装、移动、更换、校验、拆除、加封、启封及连接线等均由供电方办理，

12、用电方应提供工作上的方便。（二）用电方不具备安装用电计量装置条件，用电量根据合计用电容量、使用时间计算。用电方每天用电小时，临时用电约定期限自_年_月_日起至_年_月_日， 共_天，用电量为千瓦时。四、电价及电费结算方式（一）1、供电方根据有管理权的物价主管部门批准的电价、用电计量装置的记录及分摊的线损和变压器损耗电量，定期向用电方结算电费及随电费征收的有关费用。在合同有效期内，发生电价和其他收费项目费率调整时，按调价文件规定执行。2、电费结算方式（1）供电方应按规定日期抄表，按期向用电方收取电费。（2）用电方应在供电方规定的期限内全额交清电费。交付电费方式为：a、供电方委托_银行向用电方收取

13、电费。b、用电方每月_日定期向供电方交付电费。c、3、按国家规定，用电方向供电方存出电费保证金金额和电表保证金额。用电终止时，供电方按规定退还保证金。4、用电方不得以任何方式、任何理由拒付电费。用电方对用电计量、电费有异议时，应先交清电费，然后双方协商解决。5、用电方在交付逾期电费时，应首先付清电费违约金，剩余部分不足以付清欠费时，所欠部分电费从到期应付之日起继续计收违约金。（二）1、电价：目录电价_元/千瓦时，综合电价_元/千瓦时。在合同有效期内，发生电价和其他收费项目费率调整时，按调价文件规定执行。2、临时用电接电前用电方预付电费_元。终止用电时，如实际使用时间不足约定期限二分之一的。可退

14、还预付电费二分之一；超过约定期限二分之一，预付电费不退。五、供电设施产权分界及维护管理责任1、经供电方、用电方双方产权分界点设在：_。产权分界点的设备属于_。资产分界点电源侧供电设施产权属供电方，由供电方负责运行维护管理，产权分界点负荷侧产权属用电方，由供电方负责运行维护管理。2、安装在用电方的计量装置由供电方维护管理，用电方应负责保护。如有异常，用电方应及时通知供电方。如发生丢失或损坏，用电方应负责赔偿或修理；如私自迁移、更动或擅自操作的，按供电营业规则第一百条第五项处理。供电方、用电方分管的供电设施，除另有约定者外，未经对方同意，不得操作和更动。如遇紧急情况（如当危及电网和用电安全，或可能

15、造成人身伤亡或设备损坏）而必须操作时，事后应于24小时内通知对方。3、在供电设施上发生的法律责任，以供电设施产权归属确定。供电方、用电方应做好各自分管的供电设施的运行维护管理工作，并依法承担相应的责任。六、约定事项1、（一）用电方不得将临时电源向外转供电，也不得将临时电源转给第三人。供电方不受理用电方的变更用电事宜。用电方在本合同到期后仍然需继续用电的，应在用电终止前向用电方提出申请，并按规定办理手续。临时用电合同到期，用电方如不办理继续用电手续，供电方将终止对用电方供电。（二）用电方不得将临时电源向外转供电，也不得将临时电源转给第三人。供电方不受理用电方的变更用电事宜。约定期限结束终止供电。

16、2、为保证供电、用电的安全，供电方有权按用电检查管理办法对用电方的用电情况进行检查，用电方应予以配合。用电检查人员在执行查电任务时，应向用电方出示用电检查证，用电方应派员随同配合检查。3、用电方在受电装置上作业的电工，必须持有电力管理部门颁发的电工进网作业许可证，方准上岗作业。4、在临时用电期限内，用电方在申请临时用电时向供电方提供的永久性用电初步方案如有变更，用电方应将有关变更资料及时提供给供电方。七、违约责任（一）1、用电方不按期交清电费的，应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期之日起计算至交纳日止，电费违约金按下列规定计算：a、当年欠费部分，每日按欠费总额的千分之二计算；b、跨公历年

17、度欠费部分，每日按欠费总额的千分之三计算。经供电方催交，用电方仍未付清电费的，供电方可依法按照规定的程序停止供电，并追收电费和电费违约金。2、经双方商定，除本合同另有约定者外，本合同不能履行或不能完全履行时的其他违约责任，按供电营业规则相关条款处理。八、争议的解决方式供电方、用电方因履行本合同发生争议时，应依本合同之原则协商解决。协商不成时，双方共同提请电力管理部门行政调解。调解不成时，可向签约地人民法院提起诉讼。九、本合同效力及未尽事宜1、本合同未尽事宜，按电力法、电力供应与使用条例、供电营业规则等有关法律、规章的规定办理。如遇国家法律、政策调整修改时，则按新法律、政策执行。2、本合同有效期

18、自起至止。3、本合同自双方签字，并加盖公章后生效，原供用电合同（协议）自行失效。4、本合同正本壹式贰份，双方各执壹份，效力均等；副本壹式陆份，双方各执叁份。5、本合同于在签订。6、本合同附件包括：a、供电接线及产权分界示意图。b、用电设备清单上述附件为本合同不可分割的组成分部。（本页无正文）供电方：（盖章）用电方：（盖章）法定地址：法定地址：法定代表（负责）人：法定代表（负责）人：联系人：联系人：电话：电话：传真：传真：邮编：邮编：开户银行：开户银行：帐号：帐号：税务登记号：税务登记号：营业执照号：营业执照号：临时工合同范本根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守

19、本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩

20、编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事

21、故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(五) 有下列情况之一的

22、，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(盖章) 乙方(签名)年 月 日 年 月 日 第一课时集合第一课时 集合教

23、学目标1、在具体情境中，使学生感受集合的思想，感知集合圈的产生过 程。2、能借助直观图，利用集合的思想方法解决简单的实际问题，同时使学生在解决问题的过程中，进一步体会集合的思想，进而形成策略。3、渗透多种方法解决重叠问题的意识，培养学生善于观察、勤于思考的学习习惯。 教学重点 让学生感知集合的思想，并能初步用集合的思想解决简单的实际问 题。 教学难点 对重叠部分的理解。教具准备 课件。教 学 过 程一、 创设情景，激趣导入。二、 师：同学们做过脑筋急转弯吗？老师这儿有一道脑筋急转弯，想考考大家，我们来看大屏幕。（出示课件）：两位妈妈和两位女儿一同去看电影（每人都得买一张票）可是她们只买了3张票

24、，便顺利地进了电影院。这是为什么？三、 学生活动：学生猜测各种可能性，你一言我一语地发表自己的高见。四、 师：大家的猜测都有自己的道理，但答案到底是什么呢？（出示课件） 妈妈妈妈的女儿，妈妈是女儿的妈妈，妈妈的身份重叠了，所以她们只有3人，能顺利的入电影院。 那么今天我们就来研究研究关于重叠的问题，也就是集合。（板书课题）二、探究体验，经历过程。教学例1.1、 方法一。 师：同学们告诉大家一个好消息，学校准备召开一次跳绳和踢毽子的比赛，你们想参加吗？ 那么我们先把下面的问题给解决了。2、 下面是三（1）班参加跳绳、踢毽比赛的学生名单。（出示第104页表格）3、 参加跳绳的有？踢毽的有？4、 师

25、:数一数，参加跳绳的有几位同学？参加踢毽的有几位同学？5、 生：参加跳绳的有9人，参加踢毽的有8人。6、 师：那么，参加两项比赛的一共有几位同学？你会计算吗？7、 学生可能回答； 一共有17人，9+8=17（人）。 可是，参加这两项比赛的没有17人呀。 我发现有的人两项比赛都参加了。 应该是一共有14人参加了。8、 师：到底怎么回事呢？为什么有人说一共是14人呢？ 实际上有多人参加了比赛的项目呢？那么我们来做个游戏验证一下，好不好？2、方法二。 下面我要请班里的同学分别替代其中一人，到讲台上来。 班内的14名学生分别选定自己要替代的人。站两排。发卡片，点名重复的连线。（课件展示）他们的姓名重复

26、了，其实就是一个人。师：请只参加跳绳的同学站到讲台的左边，只参加踢毽的同学站到讲台的右边。 “参与报名”的学生活动，站到相应的位置。师：杨明、刘红、李芳你们怎么还不站好呀？ 生：不知道站哪边。 师：哦？为什么？怎么会出现这样的情况呢？生：因为他们两项比赛都参加了，站左边不行，站右边也不行。师：请同学们来说说，他们应该怎么站比较好？ 生：站中间。 三位同学都站到了讲台的中间。师：那左边、右边、中间分别表示什么？生：左边表示参加跳绳的同学，右边表示参加踢毽的同学，中间就是两种比赛都参加的同学。 你现在知道有多少人了吗？3、方法三。师：老师有一种画图的方法，能更简洁、更直观、更清楚的知道参加两项比赛

27、的有多少人，你们想不想知道？（课件展示）老师把参加跳绳的同学放在一个椭圆形的圈里，把参加踢毽的也放在另一个椭圆形的圈里，然后把两个椭圆重叠，就能清楚的知道参加这两项比赛的有几人。并且能一目了然的知道参加这两项比赛的有几人。老师把这个集合圈画在黑板上，请拿到姓名卡片的同学把卡片按照他们参加的项目放在集合圈里。请拿到姓名卡片的同学站起来。师：看图，说说每一部分分别表示什么？生：左边，表示只参加跳绳的；右边，表示只参加踢毽的；中间即参加跳绳又参加踢毽的。板书：两项都参加的学生 师：你能列式计算参加这两项比赛的人数吗？生：9+8-3=14（人）（课件出示并板书） 介绍各个数字的意义。师：今天同学们的表

28、现真棒，不过我们要把我们学习的新知识运用到日常生活中，下面就是我们大显身手的时候了。三、回归生活，实际运用1、我们现在就去大自然看看，哪里有很多的小动物。（出示课件） 它们是谁呀？我们一起来认识认识。 逐一介绍各个动物，并问会不会游泳，会不会飞。7号大雁又称野鹅，属于天鹅类动物。每当秋冬季节，它们就从老家西伯利亚一带，成群结队、浩浩荡荡地飞到我国的南方过冬。旅行的途中还要经常选择湖泊等较大的水域进行休息，寻觅鱼、虾和水草等食物。师：在这些动物当中有会飞的，会游泳的。找找哪些是会飞的，哪些是会游泳的，你能把它们的序号填到图中合适的位置上吗？ 那么我们要怎样才能做到不重复，不遗漏呢？ 我们要按照从

29、小到大的序号逐一填写。 那么现在我们打开数学书105页，完成做一做的 第一题。 完成后汇报逐一填写（课件展示） 重复的有哪些？咦！你们看谁来了？ 那么我们应该把它放在哪呢？是放在会游泳的圈里还是放在飞的圈里呢？为什么？ 因为小狗既不会游泳也不会飞，所以只能放在圈外。 同学们了不起，居然没有被这样的问题给迷惑住！ 我们先把数学书放一边。刚一道题没有难道你，我这里还有一道题。非得难住你不可老师把这个集合圈画在黑板上，请拿到姓名卡片的同学把卡片按照他们参加的项目放在合圈里。请拿到姓名卡片的同学站起来。师：看图，说说每一部分分别表示什么？生：左边，表示只参加跳绳的；右边，表示只参加踢毽的；中间即参加跳

30、绳又参加踢毽的。板书：两项都参加的学生 师：你能列式计算参加这两项比赛的人数吗？ 生：9+8-3=14（人）（课件出示并板书） 介绍各个数字的意义。师：今天同学们的表现真棒，不过我们要把我们学习的新知识运用到日常生活中，下面就是我们大显身手的时候了。那么现在我们打开数学书105页，完成做一做的第一题。完成后汇报。我们先把数学书放一边。 刚一道题没有难道你，我这里还有一道题。非得难住你不可。2、（出示课件）这是同学们获得光荣榜的情况。获得语文之星的有（ ）人。获得数学之星的有（ ）人。数一数。 即获得语文之星又获得数学之星的有（ ）人。 这也就是让我们数重复的有几人，我们要认真观察哟！ 汇报，课

31、件展示重复的人。获得语文之星或数学之星的一共有（ ）人。 这也就是要我们算一算一共有几人，并且要去掉重复的人。可以怎样列算式呢？ 在练习本上算一算。汇报结果。课件展示 师：同学们今天表现的太棒了，我都难不倒你们了。3、看来我要请外援拉，就在今天早上一位水果店老板给我打了电话，想让同学们帮他算算他这两天一共进了几种水果，你们愿不愿帮他的忙？ 老板说昨天进了5种水果（课件展示）， 今天进了7种水果（课件展示），那么他这两天一共进了（ ）种水果？（课件展示）我们要用今天学的集合圈的知识解决这道题。 做这道题的时候，我们首先要观察找到这两天重复进的水果，都有哪些？学生找(课件展示)列算式呢？四、总结提

32、升。师：同学们今天表现都很出色，谁愿意来说说今天有什么收获？和同学们一起分享。 学生自己交流各自的收获。课后请大家留心观察身边的事情，很多事情都可以用我们今天学习的集合的知识来解决。临时雇工合同临时雇工合同甲乙方: 甲 方（雇用单位）: 法定代表人: 地 址： 乙方（受雇员工）: 性别: 出生年月:常住住址或通讯处:联系电话: 户口所在地: 省 市 区/县 街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码 说明: 乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_提供劳务服务，并订立正式雇佣合同书如下，以资共同遵守：

33、一、合同期限第一条 本合同自_年_月_日至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、工作内容和工作时间第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_岗位（工种）工作，未经甲方同意不得变更工作岗位。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第六条 乙方的劳务报酬标准为 元/小时，按实际工作时间折算，甲方于 （时

34、间）支付。第七条 乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。四、其他待遇第八条 乙方受雇期间不享有社会保险待遇；如乙方需缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。第九条 雇佣期间乙方住宿自理。五、合同的终止与解除第十条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）无法完成甲方指定的劳务工作内容；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的；（三）离岗超过三个工作日未归的

35、；（四）因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的；六、违约责任第十三条 未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承担违约责任，支付违约金 元。七、不可抗力第十四条 本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行，本合同自行终止。八、争议解决第十五条 因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照中华人民共和国合同法及民法通则之规定解决，且双方共同确认不得依据中华人民共和国劳动合同法；解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。九、其他第十六条 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 第十七条 本合同自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 签订日期：_

36、临时用地租地合同临时用地租地合同出租房（以下简称甲方）：村委会承包方（以下简称乙方）；为了明确甲、乙双方在土地租凭过程中的权利、义务，根据中华人民合同法及相关规定，经双方平等协商，签订本合同。一、 租地情况甲方将位于太原市小店区 村 亩土地使用权出租给乙方使用。该块土地的具体位置（即四至）为：东至 ;南至 ；西至 ；北至 ；大小为 亩，长 米，宽。二、 租期租凭期限为一年，自2011年 月 日至2012年 月 日止，月租金 元，租金共计 元整（元）。三、 甲方的义务甲方承诺对本合同第一条所指土地有合法的使用权并有权出租给乙方使用（用于市政道路施工），如有违反，甲方应将所的全部租金退还，并赔偿乙

37、方因对该块土地的投资而产生的损失。四、 乙方义务乙方承租本宗土地必须进行合法使用（用于市政道路临建设施建设），否则甲方有权收回土地使用权，终止合同。五、 乙方租用期间，有关各种收费，按有关规定由一方各负担。六、乙方在租凭期间因生产经营所发生的所有事故及造成他人损害的，由乙方承担责任，与甲方无关。七、租凭期限界满后，如市政道路建设工程仍需占用该土地，乙方有优先的承租权。如乙方不再续约或双方协商一致解除合同后 日内，乙方应向甲方办理交接手续，并将租凭范围内的 垃圾杂物等清理干净。八、经甲乙双方商定，租金的缴纳于本合同生效后 日由一方一次性支付给甲方，即 元。如逾期缴纳租金在 日以内，乙方除应补交所

38、欠租金外还应向甲方支付年租金日的违约金；如逾期超过支付年租金的百分之的违约金。九、甲方保证乙方于本合同生效后 日内进驻该块土。如应甲方原因导致乙方未能按时进入，逾期缴纳租金在 日以内，甲方应向乙方付总租金日 的违约金；如逾期超过 日，乙方有权解除合同，甲方应向乙方支付总租金 的违约金。十、甲方向乙方收取租金以外的费用，乙方有权拒付。十一、在租凭期限内，因不可抗拒的原因或者因城市规划建设，导致使使双方解除合同，由此给乙方造成的经济损失由有关部门按照有关规定进行补偿外，甲方还因退还未到期部分的租金。十二、争议解决方式如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向土地所在地人民法院提起诉讼。

39、（或如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向-仲裁委员会申请仲裁。十三、双方协商一致可另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。十四、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 年 月 日年 月 日临时用工合同范本1 临时用工合同 编号：_甲方（单位）名称：_地址：_法人代表：_ 乙方（工人）姓名：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_籍贯：_省_市居民身份证号码：_ 甲方因生产（工作）需要，招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需

40、要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_锅炉工_岗位，承担_冬季供暖_临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_7_日，每日_8_小时工作制。（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_10.6_元，每月_320_元。 （三）在合同期间，如乙方回家春耕、秋收等情况，甲方每天发给乙方基本生活费_？_元。（四）

41、在合同期满或夏季锅炉停炉检修时，如乙方申请继续留用，经甲方同意后，甲方根据实际用工天数，按天计发给乙方劳动报酬_10.6_元。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）严格遵守操作规程，保证生产。（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（五）听从指挥，服从调动。（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继

42、续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的；（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；（5）经国家批准应征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的；临时用工合同书 临时用工合同书甲方： 杭州众人娱乐管理咨询有限公司乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法